档案管理个人工作总结5篇.doc

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1、 档案管理个人工作总结5篇 每个月都进展一下工作总结，是能够使我们的工作做的更好的，也能够让我们发觉过去的工作当中的缺乏和值得发扬的地方。 我来公司工作已经是有一段时间了，在公司里面，我的工作是档案治理员。这一份工作其实真的挺简洁的，但是却是需要许多的急躁的。固然我每一份工作刚开头做的时候都会觉得很难，但是做久了也就不会了，我现在就是这样的，所以我说工作简洁的话，也是因人而异的，像我现在确实是觉得工作是简洁的。 但是不管工作是如何的简洁，我们还是要很仔细的去对待的，由于工作的本身是一件很严厉的事情，并不允许开玩笑的，所以我们也是要好好的对待的，特殊是档案治理员这个工作，其实也并不像外表上面看到

2、的那样，我们是要担当很大的责任的，对于公司的许多的重要的文件我们都是要治理的。同时也像我开头说的那样，我们也是要很有急躁，由于有些时候，我们还要进展文件分类，固然还有一些时间我们是要查找档案的。所以这样并不是外表上看到的那么的简洁和轻松，不过既然是选择了这一份工作，那么也是要做好相应的预备的。 上个月我们对档案室里面的文件进展了一个大的整理，把不再需要的文件和重要的等等都划了一个区域，这样也很便利我们之后对于文件的一个查找，还有就是做了一个文件进出记录表，由于这样能够很好的治理文件的来去，以后再想追踪起来也是很便利的。 固然我除了对档案治理做了相对的治理工作，还未提升自我的一个工作力量也做了一

3、个预备，究竟现在这个时代是在进步的，要是自身的的一个工作力量是不够的，那么最终我们的工作的状况也自然是不够优秀的。所以我也在努力的提升自己的一个自身的力量，究竟不要是不想再往上爬爬，那么我就是比拟堕落了! 除了上面我所说的，固然还有一件事情也是我要留意的，那就同事之间的关系处理。并不能够由于在公司和哪个同时的关系比拟好，在工作的时候，他来档案室拿档案，就卖他人情。究竟工作还是工作，我们也应当要公私清楚，根据正常的流程来。再说你要是给其中一个人开后门了，那其他的同事知道了，也来找你，也要你这样做，你是同意这样做呢?还是不同意呢?到时候也只会更加的麻烦更加的为难。所以干脆扥就是一个都不要讲人情。

4、关于上一个月的工作的总结，我临时也只有这一些，或许下一个月我会有更多的需要总结的。而对于我上一个月的工作总结，要是有什么没有总结到位的地方，也请公司的各位领导和前辈多多的指教一下。 档案治理个人工作总结2 马上过去的20，我被部门同仁推举为优秀员工，感到特别荣幸。同时，又觉得自己肩上的担子更重了。 1、 努力学习，自身素养不断的提高 坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，仔细学习党的各项方针政策，积极参与市档案局进行的“国家档案局10号令”的学习教育活动。在各级领导及各位同事的帮忙下，使自己的工作力量不断提高，在集团公司这样良好的工作环境中，使自己的综合素养得到良好的提升。 2、不

5、断提高业务技能，仔细完成各项工作 我工作在档案借阅的第一线，我一再告诫自己要坚持原则、勤勉工作，要有无私奉献的精神。在十多年的档案工作中，努力学习新标准新标准，不断充实业务学问，提高业务力量。如今年，集团本部加强了对资质、证照的治理，借阅流程更加严谨。有些同事不理解，我在严格遵守档案保密守则和公司的相关制度规定，做到有理有据有节的同时，急躁地向他们说明状况，最终都得到他们理解和支持，提高了查档的效劳质量。 各类档案的接收入库，也是我的一项特别重要工作。首先，必需做到急躁细致，与提交登记的移交清单完全相符;其次，合格的档案的整理排架必需一一精确明晰，并在兴蓉集团档案信息治理系统中逐条登记;最终，

6、确认无误，与移交人签订“档案入库清单”。本年度截止11月底，共有1588卷，4149件基建档案入库;文书287盒，共7109件;实物档案43件。同时，还检查了20年文书档案3125件。 3、 爱岗敬业，与企业同生存。 借阅岗位是劳碌的，这一年中，我积极协作纪委和检察院查档的工作。在任务紧、时间急、工作量大的状况下，本部门全体同事的齐心协力，加了两次通宵班，为纪委和检察院供应查档135人次、1754件档案、复印10293张，而这些借阅的信息又要按要求在档案信息治理系统中登记，做到严丝合缝、有据可查。在协作查档工作期间，24小时候命，确保查档工作的顺当完成。 库房治理，安全是一项重要本职。我本着事

7、无巨细、防微杜渐，以10多年工作中始终坚持的高度责任心搞好库房的“八防”。定期检查更换药片、库房空气消毒、调整库房温湿度并做好记录等，做到防患于未燃，不留隐患。 千里之堤、溃于蚁穴。失之毫厘缪以千里。我只是在平凡的工作岗位上坚持原则，把档案工作当做毕生追求的事业来完成。以高度的责任心做好本职工作。深怕自己工作的疏漏给部门，给公司带来麻烦，甚至造成损失。勺饮不器盛沦海，拳石频移磊泰山。正是由于我们集团的每一个员工都和我一样，有着这种拳石一样的坚持和奉献，才使得我们的事业蒸蒸日上。 档案治理个人工作总结3 近年来，我院档案治理工作在上级法院和市档案局的指导下，仔细贯彻执行档案法、档案法实施方法、档

8、案条例、人民法院档案治理方法、关于全国地方各级人民法院档案治理工作中若干规定的通知和河南省档案治理条例，以实现档案治理的标准化、标准化和科学化为目标，狠抓档案治理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案治理的新局面，屡次被评为全国、省、市级档案治理先进单位。 目前，我院综合档案室现有高素养档案治理人员两名，档案专用房六间共计九十平方米，档案办公室二间，微机室一间，阅卷室一间。密集架组，估计可容纳到年的各大门类全部档案。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，“六防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防

9、盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，确保了档案的完整和安全。 一、提高熟悉，加强治理。 在新形势下做好法院档案工作，对加强法院制度建立，提高法院治理水平具有非常重要的意义。院党组对此项工作给以高度的重视。加强档案工作领导机构，形成院长详细抓，办公室主任详细干的良好局面。配备了3名专职档案员，做到了工作有人管，事情有人办，为档案工作制造了良好的环境。为了实现档案治理标准化、专业化、制度化建立，我院健全了各项档案治理规章制度，标准了治理。保证了档案治理工作有序运转，有效地防止不标准借阅、调档现象，确保档案安全保密。多年来，我院从未发生过一起泄密、损毁、丧失和卷宗被盗大事。 档案工作人员在工作中能够做到仔

10、细执行工作纪律，努力履行工作职责，根据标准开展档案及库房的环境、卫生及安全状况的检查。院领导不定时进展检查催促，保证了治理工作的常常性和有序性。在审判工作中，我院注意档案工作的适时性，平常留意加强档案安全教育，每逢节假日，都要对档案保管工作进展强调和警示。制定了相应的措施，切实做好案件的交接、卷宗的交接和归档及，由于责任明确，措施到位，使档案工作得到有序开展。 二、高标准严要求，加强归档工作。 随着司法透亮度的不断加强，对案卷质量的要求也越来越严格，为保证卷宗质量，我们依据上级的要求，根据装订挨次，装订内容等项标准，严格进展检查验收。一是加强并完善了案件月归档报结制度。在案件自查中，发觉有的案

11、件报结后，卷宗长时间不能归档。针对这一问题，我院推行了归档报结制度，承办人员当月报结的案件，首先将装订好的卷宗送交院案件评查室进展卷宗评查归档，并由评查人员签字确认后报结案，承办人员按收到的结案通知书详细报结案件。院立案庭按结案通知书统计结案数量，对没有结案通知书的，视为未结案件，不予结案统计。同时，我院还在年初的目标治理实施方法在和制定了相应的措施加以约束，确保此项制度得以全面执行。此项措施有效地解决了报结案件的归档问题，实现了当月报结案件的卷宗除上诉的外，其余当月全部归档入库，毁灭了案件报结后不归档的现象。二是严把卷宗上架关。院办公室和档案治理员仔细根据上级法院要求，严格把关，在验收中，如

12、发觉不合格卷宗，退回承办人重新整理，直到完全合格，从而使入库的档案全面到达了档案治理标准。 三、加强档案建立，提高治理水平。 根底设施建立是做好档案工作的前提。随着审判工作的快速进展，我院受理的各类案件逐年增加，案卷归档工作也日趋繁重，为适应审判工作的需要，努力加强根底设施建立，在办公经费非常紧急的状况下，确保安全爱护措施落到实处，准时更换了档案室原来陈旧设施;同时依据档案治理的特别要求，购置了防腐、防虫剂，添置了空调机、计算机、灭火器等设施，档案室根本上保持了夏不热、冬不冷，使我院的档案库初步到达了具有现代化硬件设施的标准化库房。20年共整理归档卷宗X卷X册。此外，我们不断健全档案门类，设立

13、文书、诉讼、会计、基建、声像、图片等不同类别的档案。 四、强化学习意识，提高队伍素养。 为做好档案治理工作，围绕要有一支人员稳定、专业技术过硬的档案干部队伍，我院建立健全与职能任务相适应的档案工作机构，根据规定配备专职档案干部;留意与上级法院和兄弟法院间的沟通与沟通，学习先进阅历，弥补缺陷和缺乏;积极参与市中院和当地档案局举办的培训班，加强档案治理干部队伍及业务培训。 五、加强档案开发利用，主动开展有效效劳。 在今年的档案治理工作中，我院注意在治理好档案和确保档案安全的前提下，严格根据档案利用的标准，仔细履行审批手续的状况下，积极为各级各单位利用档案信息广开便利之门，收到了良好的效果。今年我院

14、为市两级公、检、法、司供应利用档案次，为律师供应利用档案次，为案件当事人供应利用档案次，这些档案的有效利用，既开发了库存档案的信息资源，又为司法机关办理案件，为律师参加诉讼，为人民群众依法行使权利，发挥了积极的作用，充分发挥档案为审判工作效劳的重要作用。 我院的档案治理工作，虽然取得了肯定的成绩，但由于各方面的缘由，在档案治理水平以及档案资源开发等方面还存在缺乏。今后，我们要进一步加强治理，严格要求，加强自身素养，提高案卷治理质量，努力推动我院档案治理工作再上新台阶。 档案治理个人工作总结4 近几年来，在市委组织部与教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干

15、部治理效劳、为经济社会进展效劳的指导思想，立足于抓根底、抓制度、抓队伍、抓治理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终持续了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标治理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化治理，使档案工作适应现代化、标准化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事治理、队伍建立方面特有的作用，使档案更好地为教育效劳。近年来，我校档案治理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标治理工作的有关状况总结如下。 一、根本状况 我校配备1名兼职干部档案治理人员，治理在职干部人事档案96卷，

16、退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。在档案治理工作中，我们始终把档案治理工作作为干部人事治理工作的重要组成局部，注意抓根底、抓制度、抓治理、抓队伍，严格根据目标治理要求，立足于稳固根底，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以下几项措施： 1、严格目标治理标准，提高治理水平。近几年来，我们一向把严格工作标准作为档案治理工作的重点来抓，严格根据目标治理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集与鉴别工作，加强档案资料建立。建立健全干部档案材料收集网络，依据材料构成规律与特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，

17、确保归档材料准时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、精确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类精确、排列有序、层次清晰。在登记名目方面，采纳微机打印名目，统一规格，使档案更加标准、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。依据上级组织部门要求，学校办公室抽调3名政治素养高的党员同志对档案进展审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进展具体记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。 2、加强制度建立，强化宏观指导。我们坚持从制度建立入手，发挥协调与指导职能，有效地促进

18、了我校干部档案工作的平衡进展。 一是不断完善各项规章制度。依据干部档案工作条例，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，详细如：治理制度、利用制度、收集补充制度、鉴别整理制度、转递制度、安全保密制度、检查核对统计制度与干部人事档案治理人员守则等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密与丧失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案治理工作进展一次检查，准时把零散的材料归档，从而保证学校全部干部档案无一丧失，有效地推动了我校干部人事档案治理工作的开展。 三是实行了目标治理制度。每学年初，部门在制定工作规划时，都把干部档案工作作为一项

19、重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，真正使干部档案治理工作落到了实处。 3、加强信息化建立，提高现代化治理水平。为使干部档案更好地为干部工作效劳，近几年来，我校不断加强对干部档案治理工作的根底设施的建立与维护，不断改善干部人事档案治理条件，为促进学校干部治理工作的标准化、信息化建立，学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息治理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统，其中包含根本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系与履历等干部信息。首先由干部本人录入，然后管档人员再与他本人原始档案仔细核对，确保档案信息精确无误，实现了干部日常治理工作的

20、标准化与信息化，大大提高了工作效率。 二、存在问题及下一步工作准备 近几年来，在市委组织部与教育局党工委组织处的正确领导下，我校干部人事档案治理工作能标准有序地进展治理，但与上级要求还有必需差距。透过对档案的整理审核，照旧发觉问题的存在，那说明我们的工作还不够严谨，存在必需的漏洞，今后的工作，我们还需更细心，更标准，共性是对新进人员的档案应准时审核，发觉材料缺少可准时追回。应对新形势新任务的要求，我校下一步准备就是要在干部人事档案的信息化治理上下功夫，完善全部人员的相关信息，并仔细对信息逐项复核，使干部人事档案的信息化治理更准确、到位、标准、科学。并不断提升档案人员的信息化治理的潜力与技术水平

21、。 迎接检查的过程，也是我们不断学习，不断发觉自身缺乏，不断改善，不断提高水平的过程。我们将以这次干部档案复查为契机，仔细查找工作中的缺乏与薄弱环节，虚心学习，不断进取。不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案治理工作的信息化、现代化程度，力争在较短时间内到达干部人事档案治理的较高水平，使档案更好地为教育效劳。 档案治理个人工作总结5 我校档案工作在上级领导部门的指导，学校领导，各位教师的共同努力下已经走向有序，标准，并取得得了一些成绩。档案工作领导小组分工明确，工作详细，效率高，为以后开展档案积存工作积存了不少胜利的阅历，现从以下几方面予以总结： 一、领导重视，分工明确。 1.任何一项工作

22、，任何一个单位，只要一把手重视及没有搞不好的。我校领导非常重视档案工作，在他们的重视和监视下，我校的档案工作逐步从千头万绪走上正轨，我们信任今后我们肯定可以做得更好。 2.加强档案日常治理，对比标准，组建专室，把档案工作纳入重要议事日程。 3.大胆创新，屡次带着档案治理员外出学习档案阅历及做法。 4.学校分工明确，逐年跟踪，包人包卷，做到搜集，治理，编写，打印，装订一气呵成。 二、大力投入，注意效果。 1.多年来，由于档案的搜集，整理，存放，编写，打印等工作需要大量的人力物力，以及大量的资金投入，学校的档案工作没有得到领导的重视，没有档案室，就连存放档案的柜子都破烂不堪。近两年来，学校购置档案柜，配置特地电脑，安装防盗系统。档案室的建立更加标准，更加标准，更加科学，使之更好地效劳学校，效劳师生。 2.把档案治理工作纳入学校各项考核之中，同奖罚，同评比，注意过程及效果的落实。 三、尚存缺乏，扬长避短。 我们学校的档案工作起步晚，工作阅历缺乏，学校财力有限，还存在很多问题，突出表现在分类不当，一些有价值的图标，声像材料收集不完整，编研材料水平不高，资料不全等等方面，也盼望上级领导加强档案人员的培训。有了这方面的特地人员，才能打造出档案精品，更好的为学校的教育效劳。 档案治理个人工作总结