案场物业员工事迹材料.docx

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1、 案场物业员工事迹材料 允小红2023年9月进入工程部工作以来，始终严格要求自己，到处以身作则。从不计较个人的得失。工作力量强，擅长沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司效劳的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动，仔细负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操劳。 二、他做为物业公司南门国际工程工程部的一名一般员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互敬重、团结友爱，充分表达了一名优秀员工的崇高素养，他履行公司的规章制度、效劳标准、工作要求以及工作流程，坚信公司治理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让，细节打算成败，泰山不拒细壤，故

2、能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中留意细节这是一种效劳态度和效劳意识的体显。他常常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人修理线路更换照明灯，得到了广阔业主的认可和好评，他的细心、急躁、热心暖和着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在寻常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和修理学问，相继在2023年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯治理员证，并把全部身心投入到公司的进展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的全都认可。 五、在这一年的的工作中，他

3、没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断进展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术学问，应用于实际操作中，更好地为业主效劳。 六、平常工作时就把公司当做自己的家，将自己的力量充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用寻常的心态对待平凡的工作，平常他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批判就是最大的满意!”用这样的心态对待自己的工作，特别值得全公司的同事们学习

4、。 七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所喜爱和追求的事业悄悄奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上，很多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上悄悄无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。 案场物业优秀员工事迹材料2 一、提高自身素养和力量是干好物业效劳工作的根底 干一行，爱一行，专一行，精一行是我的工作目标。物业治理效劳工作除了有踏实肯干的精神和物业治理的学问是不够的

5、，还必需具备良好的沟通力量、协调力量、组织力量;坚固树立管家意识，效劳意识，大局意识，节省意识，虽不行能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但起码有一颗和善、仁爱、诚信和效劳之心，以高质量的效劳博取业主的信任。虽在金政物业公司干了仅仅2年多，但我学到了不少专业学问，如水电暖修理、下水管道疏通修理、防水修理等各种跑冒滴漏的修理常识，为更好地做好物业治理效劳工作奠定了根底。 二、严以律己，加强团队建立，提高专业化效劳水平 依据金政物业“12345”总体进展思路和金政物业效劳质量承诺标准等有关规定，我努力搞好团队建立，把标准化、标准化、制度化、精细化、人性化治理融入到物业治理效劳的各个方面，我严以律己、

6、以身作则，坚持在难中积极进取，在干中不懈探究，在做大中胆求新，在创中奋勉有为。使小区物业效劳人员从思想和意识上得到了很大的转变，逐步树立了物业效劳人员的管家意识、效劳意识、修理意识;转变了以前的事事“等、靠、要”思想，积极主动地发觉问题、处理问题，做好力所能及的物业效劳工作。如小区不平处、掉落的瓷砖、水龙头、水电暖等的日常保养和修理。使问题在萌芽状态得以消退，物业治理效劳工作更加快速、快捷，也极大地降低了物业治理费用。 三、真抓实干、勇于创新、为住宅小区供应更加优质的效劳 我公司入驻新金源住宅小区以前，小区院内垃圾处处都是，不堪入目。入驻后，在公司各个区域保洁人员的协作下，集中清理了院内全部公

7、共区域的卫生，特殊是死角垃圾(包括清洗楼梯间护栏、铁防护栏、楼梯间玻璃、大门院内乱贴乱画小广告、清理绿化草坪池内卫生)和院内公共部位乱堆、乱放、乱搭、乱建等违法物业治理条例规定的问题。经一个月的清理和整治，小区的面貌焕然一新，住户无不赞许! 刚进入新金源小区，晚上小区路灯只有七、八个亮的，入驻后在公司修理人员的协作下，查找缘由、找问题、挖线路、铺线路，换的换、修的修，经不懈努力，最终使小区恢复一片光明。 本小区车多，但停车位少。为解决停车难的问题，我们依据院内实际状况重新规划增设小区车位。充分利用院内空闲之地，改建空心绿色停车场两百多平方米。又清理建筑垃圾，扩出一百多平米地面进展硬化，增加停车

8、位。 我们充分发挥职工所长、节财减耗，削减费用支出。利用闲暇时间，自己动手制作休闲凳，在小区予以安装，便利住户歇脚、乘凉。这样的例子举不胜举。 我们物业人员严格执行草坪绿化养护规程，准时做好草坪养护效劳。收割、拉运绿化带上的杂草，准时浇灌、清理垃圾等，营造一个安全、干净、舒适、便利的居住环境。保洁员实行监视制考核方法。实行互监制，即保安人员监视保洁人员的工作质量，保洁人员也监视保安的工作状态。使双方得以相互制约，相互鼓舞，提高工作质量。 新金源住宅小区总住户794户，实住户700户，今年是我公司接收以来的第一次收费，金额大、业主多、收费难。为了完成物业费收缴。我自2023年11月5日起，积极宣

9、传、发信息、打电话、门口贴通知、入户收取等，不怕业主的辱骂，至今已收清全部的常住户，剩余的未装修和未入住户，正在逐一收取，我有信念圆满完成收费工作。 也正是这入微细致的工作，2023年我被金政物业公司授予“物业效劳明星”的荣誉称号。这鼓舞我在以后工作中通过吸取教训、总结阅历、借鉴学习提高自己的专业水平，提升物业治理的质量，最大程度地满意广阔业主的需求，给业主供应一个安静、文明、清洁的居住环境。 祁玉香，现担当金冠花园住宅小区物业经理。几年来，她时刻牢记物业效劳无小事，“业主的需求就是命令”，带着员工修理防水，粉刷楼梯间，在小区美化、绿化、亮化的各个方面做了大量富有成效的工作，赢得了广阔业主和市

10、区主管部门的普遍好评。 案场物业优秀员工事迹材料3 我是金政物业公司所属管辖小区金冠花园物业经理祁玉香，能够评为“物业效劳明星”，我既感到无比的感谢又非常的惭愧，感谢的是我今日所取得的成绩离不开潘经理的培育，离不开各部门，各位同事的大力支持。向风雨同舟，相互支持，并肩奋斗的金政物业兄弟姐妹们致以崇高的敬意!是你们为我们的成长制造了空间，为我工作制造了和谐的气氛。我的每一点滴进步，领导和同事们都赐予了极大的关注和鼓舞，并赐予了充分的确定!从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有你们，我们将一无所成。 回忆几年来的工作，不管处于什么样的工作岗位，我都能够恪尽职守，勤勤恳恳地工作，夜以继

11、日，加班加点，工作在夜深人静时，都尽职尽责，细致入微地做好效劳和保障工作。 我们遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以金政人特有的坚韧意志去克制困难，经受过的风风雨雨，忙劳碌碌，酸甜苦辣如今回想起来都历历在目。面对奇臭难闻的下水堵塞，我们没有畏缩不前，冬天，暖气不热，我们没白天没黑夜的穿梭在各家各户，排气放水，为业主排忧解难，把暖和送到家家户户，夏天雨水多，房屋漏水，我们又顶着烈日，为业主修补防水。在楼道内粉刷扶手时刺鼻油漆味辣的睁不开眼，恶心、呕吐、呼出来的.气都是油漆味，回到家老公孩子都不让跟前靠，可是我们也坚持下来了。看到业主满足的笑脸，我们的辛苦也算是没有白费。收取物业费时，我们面对刁难

12、业主，几次三番敲不开门，还有让业主推出门的时候，遇到这样的状况，我们还是笑脸相迎，细致入微的做工作，讲道理、以诚意打动业主，最终交纳物业费。 现在的金冠花园，在我和同事们的打理下，已经步入正轨，处处鸟语花香、树木葱葱、车辆出入有序。去年还上电视了，上级领导下来视察，直接点名要到金冠花园，得到了所在社区的好评，业主的好评，这正是由于金政物业有一个身体力行，以身作则，指引着公司向正确方向进展的优秀领导人。金政物业有限公司在金昌市有一个洪亮的名字，他有光芒的过去，也有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。 惭愧的是，自己的工作也有不到位的时候，有时让业主羞辱的时候，领导安排的工作也有执行不到位，打折扣的状况。面对我们的缺乏，领导总是给了我们许多时机，给了我莫大的信任和支持，帮忙和协作，正是这样强大的动力不断促使我前进。我想，今日全部获得嘉奖的同事们，都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比拟妥当，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角，使我们对物业腾飞进展进一步坚决了工作的信念。 姐妹们，我们预备好了吗?让我们开拓创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩，成绩属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把金政物业建立得更加美妙!感谢大家!