档案局关于2023年度工作要点范文.docx

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1、 档案局关于2023年度工作要点范文档案局关于2023年度工作要点范文 xxxx年，全局档案工作的指导思想是：全面贯彻党的十八届五中全会和区委三届十次全会精神，紧紧围绕“山水x、人文xx”的目标定位，坚持“为党管党、为国守史、为民效劳”的有机统一，深入推动“三个体系”建立，着力提升档案工作法治化、标准化、科学化、现代化水平，推动档案方志事业再上新台阶。重点要做好以下六个方面的工作： 一、推动档案馆建立，提升公共效劳功能 1.做好新馆搬迁启用。制定周密具体的搬迁方案，做好搬迁前后馆库整体消毒杀菌、资料整理打包、档案上架工作、实体档案贴标签等工作，公布开闭馆公告，确保新馆搬迁安全平稳、万无一失，顺

2、当完成过渡。 2.提升效劳质量水平。启用档案智能治理系统，实现身份证信息自动登记读取，简化查阅手续；完善拓展自助查档、电话查档、查档等利用方式，拓宽利用渠道；连续供应预约效劳、延时效劳、延长效劳等多种效劳方式，做好档案开放的鉴定划控和现行文件上架工作，便利群众查档。 3. 延长民生档案基层查阅窗口。将民生档案基层查阅窗口连续向村（社区）延长，缩短档案效劳半径，加强宣传推广，提高基层查阅窗口的知名度，使群众了解并能够就近享受档案效劳。 二、坚持依法治档，提升档案工作水平 1. 推动档案标准化建立。深入推动档案星级测评复查工作，完成复查xx家，测评xx家以上二星、x家以上三星，力争企业档案、家庭档

3、案、开发区档案有突破提升，实现村（社区）、城市社区档案和专业档案两个治理全掩盖。抓好农村集体资产股份权能改革档案工作和村建档案工作标准化建立。 2. 加强档案行政执法。扎实开展档案工作年度评价、工程档案督查、档案业务数据统计工作，监视治理好全区档案工作；借鉴市局阅历，探究档案专项执法、联合执法等行政执法方式，提高执法效果。 3. 强化档案宣传力度。开展档案与建立杂志征订工作；组织好国际档案日、全国宪法日、x档案日等宣传活动；在完善方志档案网功能的根底上，建立xx档案公众号，深入宣传档案学问，扩大受众面，提升社会档案意识。 三、围绕才智档案目标，推动档案信息化建立 1. 加强数字档案馆（室）建立

4、。完善数字档案馆（室）建立，完成馆藏档案全文扫描xxx万页任务，提高数字档案馆的信息化、智能化水平；积极引导、指导有关单位创立数字档案室。加强电子档案治理，完善电子档案归档整理接收的业务标准。 2. 搭建档案新馆自助查阅平台。做好新馆自助查阅平台的网络建立，梳理完善、充实丰富开放档案、现行公开文件以及地情资料信息等查阅内容，提高自助查阅者体验，充分感受档案方志文化魅力。 3. 提高档案资源共享率。充实xx图片库，打造xx图片中心，提高图片的利用效率；整合涉及民生的公证、招工、收养、生育等各个专题数据库，充实民生档案基层查阅平台内容；搭建区域内档案信息资源共享平台，以木渎镇档案馆为试点，探究在安

5、全保密前提下，实现馆（室）档案信息的网络共享。 四、确立“大档案”理念，丰富馆藏档案资源 1. 做好档案接收工作。在新馆投用后，开展xxxx至xxxx年档案进馆工作，按期、保质保量的完成法定接收任务；进一步完善地方名人、重大活动（重大大事）、录音录像等专题全宗群。 2. 加强档案征集工作。创新征集方式，丰富征集手段，进一步推动名人全宗、重大活动、非物质文化遗产等特色档案征集，在“四大雕刻”征集上有突破、有亮点。 3. 开发档案文化产品。做好xx年鉴（xxxx）等编研工作，努力供应更多的文化精品；办好档案历史文化陈设展，展现xx区情风貌和革命历史，开展爱国主义教育；举办乡镇、街道及机关单位档案成

6、就展，回忆档案工作历程，展现档案工作成果。 五、传承地方历史文化，推动地方志工作 1大力开展中国名镇志、名村志工程。做好入选其次批中国名镇志工程x家单位的镇志编纂指导工作，完成省级评审；组织好中国名村志工程的申报，力争全区有更多的名村入选，提高xx美誉度和知名度。 2. 加快推动村（社区）志工作。做好对已启动村（社区）志单位的指导工作，提高志书编纂质量，出版x部以上志书；加大宣传村（社区）志工作对于抢救乡村文化、连续乡村文明、记住村情乡愁的重要意义，力争新启动x个以上的村（社区）开展志书编纂。 3. 积极打造xx方志馆。一方面整理馆内现有的方志、地情资料，做好志书、年鉴及地情资料征购和旧志搜集

7、工作，充实xx方志馆库存；另一方面加强志书年鉴等资料的数字化，将年鉴、新出版的各类志书电子版准时上网，打造数字方志馆，便利群众查阅，实现线上线下资源的互动融合。 六、加强作风效能建立，提高工作质效 1加强档案队伍建立。发挥档案学会作用，开展档案学术研讨和科技工程讨论；多层次、多渠道开展档案专业培训，全面增加档案工做好新形势下档案工作的力量和水平；做好新进人员的招录工作，把品学兼优、德才兼备的年轻干部吸引到档案部门。 2. 深化绩效治理。细化绩效治理考核事项，落实岗位目标责任制，督办好日常重点工作，推动局馆工作顺当开展。将考核结果与干部使用、评先评优进展挂钩，提高全局人员工作的积极性、主动性、制造性。 3. 强化规章制度约束。仔细执行xx区档案局馆制度标准，实现用制度管人管事管权，加强监视检查，对于违反相关规定人员，根据xx区“庸懒散”行为问责方法进展追究问责。