2023年度学校工会主席述职报告.docx

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1、 201*年度学校工会主席述职报告 201*年度学校工会主席述职报告 201*年度学校工会主席述职报告 述职人：肖体石 我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培育，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活泼教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 了如下成绩：一、师德建立贯穿全年 落实教师职业道德标准，标准教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建立。学习身边的优秀事迹，积极协作校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习教师职业道德标准，就义务教育阶段如何开展关爱学生进展争论。利用全年重要

2、纪念日开展多种形式的活动，使广阔教师提高了熟悉，一年来没有发觉教师违规带生有偿家教，热心帮忙学生为学生解决实际困难的事例层出不穷。1、召开教代会，促进民主 3月份召开了教代会，主题是优化办学条件，贯彻实施绩效工资推动学校持续进展。工会在不违反上级安排原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗子团中学的绩效工资安排实施方案得以落实，使广阔教师心服口服，全身心投入到教学中去。 通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开。2、评估自查，强化民主 不断加强民主治理，通过对教职工进展民主治理培训和自查评估，

3、强化了教职工的维权意识。3、制度建立，标准民主 在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监视制度等各项学校制度。二、开展教职工素养工程建立，贯彻落实科学进展观1、加强学习营造气氛 加强了全教师的学习，仔细贯彻落实科学进展观。开展了网上教研学习，提升教师的专业进展。2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还可以利用活动的时机相互沟通生活上的事情、争论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的竞赛，如：太极拳、排球、象棋类等，广阔教职工积极协作，踊跃参与。另外学

4、校工会在春节对离退休教师进展慰问活动，在“三八”妇女节和教师节开展聚餐活动，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。 以上是我对201*年度工会工作的总结，请大家指正。 扩展阅读：201*年XX学校工会主席述职报告(修) 201*年XX学校工会主席述职报告 201*年，XX学校工会在XX区教育工会和学校党支部的领导下，在工会委员、年级组长和工会组长在于共同努力下，在全校教职工的大力支持下，各项工作有序开展，仔细履行工会的各项职能，落实年初制定的工作规划。 学校工会班子团结，沟通准时，成员们作风正派乐于奉献。工会委员和组长工作勤恳仔细，各尽期责，不计酬劳。尽管教育教学任务繁重，

5、他们依旧恪尽职守，积极开展和谐组室建立和学校民主建立，全心全意为大家效劳，积极维护教职工权益，为维护学校的稳定和进展做奉献。 一年来，学校工会坚持三个代表思想和科学进展观，坚持文化立校的理念，以教代会制度和创立优秀教工之家为抓手，以效劳教职工为根本，以文化建立和、师德建立文体活动为载体，努力增加学校的分散力和向心力，促进教职工与学校共同进展。下面就一年来的工作向大家进展述职，请批判指正。一、树立以教育教学为中心的效劳大局意识，全力以赴做好工作 围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，在工作中，坚持以效劳教育教学和促进学校进展为中心，坚固树立效劳群众和效劳的大局意识；以和谐校园建立为核

6、心，不断深化工会工作，发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用。 1、学校工会在党支部领导下，积极为创立区和谐校园做奉献。学校工会仔细做好常规工作，在为教职工效劳、为学校教育教学效劳以及加强制度建立、民主治理等方面，与时俱进，努力创新，发动和组织广阔教职工，迎难而上：善了绩效工资改革方案，在学校重大问题解决中发挥教代会的群众性职能，不断推动XX学校教育事业进展。 2、围绕工作中心工作，建立制度，搭建平台，科学治理，增加队伍的分散力和活力，推动学校工作。工会修改完善了“文明组室”评比制度，依托“教工之家”网页平台展现各年级组文化建立状况和教师风采。将各组室平常开展的教育教学成绩和组室文化建立与荣誉

7、称号结合起来，月月评比与学期评比相结合。既注意过程，注意积存，又关注特色，抓住各组室的亮点，在期末进展表彰。同时积极响应教育工会的号召，开展文明班组网上行文明组室创立活动，使组室成为教职工学习工作的温馨和谐之家，幸福工作的加油站。201*年11月，XX学校学校已入闱201*201*年度区教育系统“优秀教工之家”候选单位，为学校创立区和谐校园打下扎实根底。 二、以师德建立为重心，加强精神文明建立 本年度，围绕学校中心工作，连续开展以师德教育为主题的校园文化建立活动，积极创立区优秀教工之家，为建立区和谐校园打下坚实根底。广阔教师在创立的过程中实现了自我教育、自我提高，学习传传承莲精神成为XX学校文

8、化品牌的基石。 1、积极开展校园文化建立和师德教育活动，增加教师的仆人翁责任感和归属感。在学校党支部的直接领导和组织下，开展“以莲育德”教师文化建立系列活动，提倡追求高尚，拒绝平凡，爱岗敬业，追求卓越，不断提高师德修养和教书育人力量。 2、开展“星级组室”评比活动已成为校园文化建立的重要载体。通过定期开展组室网页建立评比、组室园地评比、环境卫生检查评比，以及各类文化体育、学习竞赛活动，增加了各个组室的分散力、战斗力和活力。年级组之间相互学习，友情竞争，共同进步。本年度，8个组室在各项竞赛中整体水平上升差距很小，完成工作的质量和效率高。 3、以教师节为平台，开展以莲精神为核心的师德教育活动。在学

9、校党支部领导下，工会、师生进展部、青工委、中学部、小学部共同筹划完成了教师节主题活动。学校以教师节为平台，表彰先进，礼赞标兵。标兵们高尚的师德和感人的事迹教育鼓励着每一个人。4、开展教师寒暑假读书写体会活动。广阔教师积极参与读书节活动，教师与学生共读好书，书香飘溢校园。我们还把优秀的读书体会上传到“教工之家”网页的“读书坊”栏目中让大家共享。王清芳教师读书体会获得区二等奖。 5、仔细开展义务献血工作。依据XX学校献血条例标准开展201*年暑期献血工作。苗成功、丁心玲、杨咪咪等教师，积极参与XX区教育局组织的教师专场义务献血活动，学校在校园网上公示了爱心献血教师荣耀榜，爱心标兵们的事迹感动着每一

10、个人，莲精神在他们的身上熠熠生辉。 6、重视宣传工作，准时向教育局工会上传报道我校工作的动态，信息畅通。充分发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓舞各组室准时反映各工会小组创立文明组室的状况，建议在创立和谐组室的根底上创立特色组室。组室建立成果和我校教职员工的风采校园网上得到充分展现。通过开展文明班组网上行评比活动，各组室网页内容日益充实丰富，精神文明日之花绽放。 三、参加民主治理，在“双维护”中提高工会和教代会履职力量 加强民主治理、依法治校是学校进展的保证。引导教职工关怀学校，将学校的进展和自身的利益严密结合，是促进学校改革进展的动力。而效劳群众，团结全体教职员工同心同德促进学校稳定进展

11、则是工会的职责，为更好地完成这一重任，学校工会依据学校改革进展的需要，在党支部的领导下，努力在提高工作质量和提高履职力量上下工夫。 1、加强自身学习，提高民办法识和治理、履职力量。仔细参与学校中心组学习，积极参与教育系统工会主席培训。在学习中提高了熟悉和民主治理的力量，在实际工作中努力履行工会职能，团结发动广阔职工发挥主力军作用，建立和谐校园，促进学校教育在改革中平稳进展，学校分散力强。 2、加强对工会委员和教代会代表培训，提高素养和力量。本年度进展了二次专题培训。组织工会委员和教代会代表仔细学习上海市职工代表大会条例。请党支部书记张玲玲联系学校实际提案作了关于教代会提案的主题讲座，进一步提高

12、工会委员和教代会代表的履职力量，充分发挥教代会在学校进展中的民主监视和分散力作用。 3、XX学校劳动人事争议调解小组在维护广阔教职工的利益，维护学校稳定和进展，实现学校民主治理等方面发挥作用。 4、本年度筹备并召开了两次教代会。在XX学校第五届教代会二次会议上，修订通过XX学校级效工资安排方案，召开不同层面的教师代表和教代会代表座谈会，充分征求意见，反复争论完善。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。 5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策，让大多数教师满足。定期召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，落实各项工作。 6、倾听呼声，实事求是。准时将群众的呼声和想法反映给

13、党政领导和相关部门，坚持把实事做好，竭力把好事做实。 7、发挥食堂民主治理工作小组的作用，将群众反映的问题、意见，准时反应给学校领导和总务处，主管领导催促整改，帮忙食堂改良工作，提高饭菜的质量。 8、工会仔细做好学校财务工作的把关工作，做到工会经费“收好、管好、用好”，经费公开透亮，并在工会会议上明确每一笔工会经费支出，让有限经费更好地为全体师生效劳，在和谐校园建立中发挥作用。 四、以人为本，保障教职工工作生活质量 以提升效劳质量为主要抓手，关注教职工的生活质量。1、人文关心是XX学校敬重文化的详细表达 深入组室了解教职工在工作、生活和福利方面的需要，是工会的传统，也是工会工作的根本职责。我们

14、总是第一时间向党政领导汇报沟通，只要是符合学校进展和广阔教职工工作生活需要的，在条件许可的状况下，学校总是赐予坚决的支持和落实。学校工会对困难职工摸排，为他们申请困难补助等。每当党政领导探望慰问生病住院教工，送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是学校的关爱和全校教职工的一片关切之情。为了使广阔教师安康、地幸福工作，学校赐予了物资和精神的大力支持和支撑，建立了品位至上的教工之家，支持成立了教师心理阳光社团、羽毛球辅导班、硬笔书法辅导班等。2、落实好教职工的保障工程医疗保险工作 在学校行政领导的积极支持下，学校工会准时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔

15、工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。体检工作 组好一年一次的体检工作，依据日程要求，催促每一位教职工按时体检，准时通知病假的教师参与，不漏掉一个人。同时做到特别状况特别处理，不怕麻烦。使身体存在问题的教师能够及早发觉，准时就医。我们还组织女职工进展专项体检，享受政府赐予的特殊待遇。3、仔细细致做好暑期教师疗疗养工作 标准暑期教师疗养工作。依据XX学校暑期修养方法，在党支部的领导支持下，学校工会征求广阔教师意见的根底上，召开工会委员会议充分争论，确定了长、中、短三条暑期旅游疗养线路。暑期教师疗养工作做到：团体游主题明确，安全顺当。但是也存在不完善的地方，需要进一步科学合理化。

16、 4、把冬“送暖和”，夏“送凉爽”工作做成阳光工程 学校主动关怀每一位教师，关怀他们的工作、家庭和需求，党政领导总是在教师们有需要和遇到困难时准时送去学校的关心。本年度，学校党政工领导、部门领导、工会委员，利用寒暑假走访慰问教职工三十余人次。5、开展文体育活动，提升教师生命质量。 本年度，我们主要开展了如下活动，呈现古美教师生命的靓丽和活力。 （1）举办全校教师参与的每年一次迎新春联欢活动，消遣，畅谈，优秀教师展现。内容丰富，其乐融融。 （2）三八妇女劳动节，各组室组织教师开展了形式各异文化休闲活动，或欣赏高雅艺术，或看电影，或茶话座谈，或聚餐庆祝等。 （3）组织教职工参与六一汇演，进展教师时

17、装走秀。款款莲步的女教师，高雅慧中，阿娜摇曳，如出水芙蓉，美不胜收。 （4）由体育组统一筹划，组织教工参与201*XX学校秋季运动会，进展组室接力赛，赛场上呈现团结拼搏、和谐奋进的气氛。赢得了广阔师生的喝彩。 （5）开展教工羽毛球竞赛，体育组的教师们在教研组长和工会组长的带着下积极主动地筹划、组织这次活动，安全、圆满的完成了此次赛事，学校对他们的辛勤付出赐予高度评价。李伟、张伟宇等教师在本次竞赛中冲入前八名，各组室运发动们的团队精神得到了充分的呈现。 （6）组织参与区教工羽毛球竞赛，学校大力支持，体育组细心组织，运发动积极训练，坚韧拼搏，应难而上，赢得女子团体第四名的好成绩。五、退管会建立 1

18、、积极支持离退休教师参与老年大学的学习，参与有意义的活动，使之老有所为，老有所乐。 2、我校主办了中片退休教师工作会议，我校在会议上作了主题发言。 3、开展敬老节活动。工会主席和退休教师组长共同组织了每年一次的重阳节敬老座谈、聚餐活动时，党支部书记张玲玲到场并讲话。 4、退管会工作常规化。学校按时发放福利费，组织退休教师开展喜爱的活动。按规划组织开展了退休教师4月份春游活动，9月份教师节聚餐活动，10月份敬老节茶话聚餐活动等。平常则常常性地关怀退休教师的生活，他们对学校效劳工作都表示满足。5、为每一位退休教师订阅一份报纸，指导退休生活。 6、关怀退休教职工的生活和身体状况。本年度，家访慰问全部

19、退休教师5人。 7、工会常常电话问候退休教师，与退休教师小组组长和副组长常常沟通，加强互动，共同做好退管会工作。 六、获得的荣誉以及工作亮点荣誉： 201*年3月XX教师被评比为XX区教育系统三八红旗手 201*年9月XX教师荣获“品读好书启迪才智”教职工读书征文区二等奖，201*年9月荣获XX区“品读好书启迪才智”教职工读书征文优秀组织奖201*年11月荣获XX区“美年杯”教工羽毛球竞赛女子团体第四名 201*年11月XX学校入闱201*201*年度区教育系统“优秀教工之家”候选单位工作亮点： 以校园文化建立为引领推动学校和谐进展 学校“敬重生命享受教育”的文化理念，激发了教师们的教育热忱和

20、主动进展的积极性。在敬重理念的引领下，教代会广泛参加学校民主治理，在学校党支部领导下，教代会在学校的改革进展中发挥了重要作用，做到“双维护”，制度落实。星级文明班组和温馨组室建立开展的有声有色，学校分散力增加，与学校同进展成为大多数教师的心声。学校积极搭建平台，开展各类活动，丰富教师文化生活。 “敬重生命享受教育”是XX学校的校园文化的核心，做莲一样君子是XX学校教师教育抱负的力气源泉。为了弘扬莲精神，提升教师的教育境地和整体素养，学校开展了以莲育德教师文化建立系列活动：学校以“莲精神”为主题，以组室为单位组织“走进经典”吟诵活动；开展了“走近莲花”品莲活动；“莲精神”教师个人书法、绘画作品和

21、手工艺术制品展现活动，举办了以组室为单位的教师莲诗文、红歌咏唱大赛，进一步激发广阔教师的工作热忱，分散了人心；进展了以年级组为单位的“莲精神”内涵大争论活动和全校性的网上论 坛活动；开展“古美之莲”每月一评活动、XX学校首届和其次届师德标兵评比活动，；组织开展了以莲精神为核心的、形式多样的优秀教师表彰宣传活动。开展了以“莲精神”为主题的组室园地评比活动，各组室的绿板可谓内容丰富，莲精神异彩纷呈，组室风采跃然纸上，细心设计的版面美中有韵，质量之高为古美之最。 在全校师生不断挖掘莲精神内涵的过程中，形成了表达XX学校文化特色的校园文化，营造了师生共同成长的良好文化气氛，使“莲精神”成为全体师生共同

22、认同的价值追求和精神坐标。 XX学校的校园文化建立，进一步丰富新时期师德建立的内涵，增加教师的人文素养和教书育人力量，提高了教师队伍的整体素养，促进教师专业化进展和学校的和谐进展。七、问题和缺乏 1、教师的消遣休闲和健身活动不够丰富。2、理论学习不够，工会工作创新力度还不够。3、教师们共性化的想法还不能全部得到落实。4、与党支部对工会和教代会的高要求还有差距。七、201*年工作设想 1、坚持党的正确领导，进一步加强个人学习，加强工会组织建立，提升工会干部综合素养，提高效劳质量和履职力量，创新进展工会工作，务求实效。 2、连续开展班组建立，开展文化、体育、学习以及各类评比、竞赛活动，为制造和谐校

23、园供应活动展现平台。 3、进一步加强教代会代表的培训和活动沟通，提高工会干部和教代会代表的履职力量，连续发挥教代会在学校建立中的作用和地位。 4、连续做好教职工的疗疗养、体检工作和互助保障参保工作；关怀女职工工作；完成上级交办的其他各项工作。 5、要连续集思广益，使工会活动形式多样化，组织一些受大家欢送的活动。 最终，我要再次感谢学校党政领导、行政干部、年级组长、工会委员、工会组长以及全体工会会员对学校工作的大力支持，全部的成绩都是大家共同努力、辛勤付出的结晶！我们将在党支部的领导下，群策群力，与时俱进，改良缺乏，力争把工会工作做得更好些。 201*年11月25日 友情提示：本文中关于201*年度学校工会主席述职报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度学校工会主席述职报告：该篇文章建议您自主创作。