2023年度市直单位领导年度述职报告.docx
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1、 2022年度市直单位领导年度述职报告 下面是小编为大家整理的2023年度市直单位领导年度述职报告,供大家参考。 现根据市委考核组的安排,作2023年度个人述职报告。一年来,在市委和市XX委的正确领导下,我仔细学习、恪尽职守,不遗余力抓改革、全力以赴解难题、驰而不息转作风,较好地完成了各项工作任务。 一、学习新思想、把握新时代,在学懂、弄通、做实上下功夫,锤炼过硬政治素养和履职力量 立身百行,以学为基。面对新形势、新任务,我深感学习的重要性,坚固树立勤于学习、擅长学习、终身学习的理念,坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的根底,坚持边学习边思索,边实践边感悟,力求学出“四个自信”、学出
2、访命担当、学出力量水平、学出肯定忠诚。 一是紧跟上级精神学懂。将学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想,抓实党史学习教育,以及深化领悟党的*五中、*精神有机统一起来,与学习贯彻*视察XX重要讲话重要指示精神结合起来,坚持集中学习和自主学习相结合,组织参与中心组理论学习X次、党员集中学习近X次,带头授课宣讲、仔细撰写笔记、积极沟通研讨,真正学出了坚决信念、学出了肯定忠诚、学出了使命担当、学出了过硬作风。 二是紧扣党性修养学深。坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差,结合党史学习教育,带头落实“三会一课”制度,通过分专题研讨党的历史、深入红色教育基地开展主题党日活动、在田间地头讲党课、把室务会开
3、在工作一线等多元形式,不断在察实情、出实招、求实效中锤炼党性、修养作风,践行初心使命的信仰更加坚决、行动更加自觉。 三是紧盯业务工作学通 当前隐蔽内容免费查看。把贯彻落实*大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验,面对重点改革任务,带着全办早谋划、早统筹、早动手,坚决打赢深化XXXX改革等重点改革攻坚战。着力优化机构编制资源配置,注意突出重点、效劳基层、保障民生,强化编制统筹调配、机构精简整合和内部挖潜力度,以“XXXXXXXX”等创新思路、健全卫生医疗体系建立等务实举措,提升机构编制治理使用效能,以实际行动表达对党的事业的肯定忠诚。 二、立足新任务、担当新使命,在推动改革进展、
4、改善基层民生上下功夫,开创全市XXXX工作新局面 2023年,面对艰难繁重的改革进展任务,我团结带着全办上下,严密围绕全市中心大局,强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,全面提升政治站位,凝心聚力、勇于担当、攻坚克难,全力推动XXXX改革等重点改革任务,统筹做好XXXX改革“后半篇文章”,努力实现XXXX资源的科学优化配置,推动我市机构编制各项工作取得了明显成效。工作中,重点抓了以下几件大事。 (一)聚焦统筹优化、重塑重构,在深化推动XXXX改革上取得新进展。把深化XXXX改革作为释放新时代公益事业进展活力、促进经济安康转型进展的有力引擎,以“越是艰险越向前”的斗争精神和“登山不落人后”的士
5、气,主动担当作为,推动改革任务。目前,全市市级XXX改革根本完成,行政类XXX行政职能全部剥离,经营类XXX完成扫尾,公益类XXX不断强化,有力协作推动专项改革和行业改革。县级改革已全面部署启动,加速推动。一是突出早谋划,深刻领悟、紧前统筹,实现高位起步。主动担当牵头责任,屡次赴省沟通汇报,领悟政策、争取支持。在分析借鉴省直试点改革状况的根底上,超前预判、全面梳理,科学测算、精准分析,拟定市级事业单位改革路径和市级XX个主管部门(单位)所属事业单位改革框架性意见。全省第一家印发改革实施方案,领先发动部署实施,印发相关意见模板,主动沟通联系跟进指导,全面跟踪改革进程,确保稳步推动。二是突出做重塑
6、,推倒重来、优化重构,实现脱胎换骨。着力突破利益藩篱,克制重重阻力,实行整合重组机构、优化调整职能、有保有增有压,对公益类事业单位进展整体性重塑;围绕转型进展“事”“业”匹配要求,根据“应合尽合、应减尽减、应撤尽撤”原则,撤并XXX个“小散弱”事业单位,完成不同领域、行业职能相近、工作相像XXXX跨部门整合;严格机构限额治理和编制总量掌握,按省精简目标要求,科学标准精简机构编制,统筹设置机构,科学安排编制,实现事业单位内涵式进展目标要求和机构职能的优化协同高效配置。三是突出见实效,调整优化、减上补下,实现重点支持。立足支持教育优先、兜底基层民生、效劳脱贫攻坚,统筹配置编制资源。在核定公办中小学
7、教职工根本编制和校医编制根底上,针对人才聘请、特岗教师补充等状况,核定补充市教育局统筹编制XXXX名,侧重偏远地区、推动教育扶贫核定附加编制XXX名;统筹教育事业进展核定教育周转编制XXXX,进一步实现教职工编制构造安排、科学使用的优化高效。结合县级事业单位改革,延长“XXXXXXX”工作举措,通过市级“减上补下”为十县(市、区)补充增加编制XXX名,引导编制资源向乡镇(街道)、贫困地区倾斜支持。 (二)聚焦优化协同高效,在做好机构改革“后半篇文章”上实现新突破。坚持问题导向、目标导向和结果导向,进一步在调整理顺机构职能上下功夫,着力破除体制性障碍、打通机制性梗阻,持续推动机构职能由“形”的重
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