检修班组年度工作总结.docx
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1、 检修班组年度工作总结 一年来在上级领导的关怀支持下,在同志们的帮忙下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克制困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有分散力的一个班组。我班组之所以能不断得到进展及工作水平提高,和总经理的关怀及押运中心领导的治理是分不开的。一年来我班组主要做到了以下几项工作: 一、加强本班组队伍思想建立,提高业务技能 随着公司日新月异的进展。安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求
2、。因此,作为武装押运人员,军事化治理及军事训练是必定的,军事训练都和我们平常的工作息息相关,平常多训练,战时少流血。在实战中练兵,练就出了一支特殊能吃苦、特殊能战斗、素养特殊过硬的武装押运班组。我八班还仔细学习了xxxx的重要思想,提高了政治素养,坚固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和治理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。 二、敬岗爱业无私奉献 由于武装押运工作的特别性,所以对我们来
3、说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我八班特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分确定,在得到确定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热忱、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。 三、努力实现押运工作及车辆的安全无事故 目前在城市交通特别拥挤的状况下、如何应用道路交通法规和自觉遵守交管人员的指挥,努力提高自身素养,组员们纷纷出办法想方法
4、,共同在班组里争论,随着安全押运工作的难度越来越大,押运工作的形势仍旧严峻。社会上的担心定因数和不良文化对安全押运的影响还比拟大,试图干扰我们正常工作的社会恶势力和人员还存在,因此如何努力实现押运工作安全无事故,确实并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处,实现押运工作及车辆的安全无事故。 以上工作分散了我八班全体成员的心血,通过实施这几项工作,我班非但体会到了进取的艰辛,同时也领会了胜利的欢欣。虽然在领导的关怀支持下,在同志们的帮
5、忙下我们在工作中取得了肯定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对执行押运任务时的警觉性还不够,我们会吸取教训,总结阅历。 检修班组年度工作总结二 时间荏苒,XXXX年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,我在车间领导及同事的支持与帮忙下,带着保全团队,紧紧围绕“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标,齐心协力,团结协作,较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务。现将XXXX年的主要工作状况总结如下: 一、主要完成的工作 1.加强安全治理,杜绝事故发生 作为保全班长,肩负着班组职工生命安全的重任,在平常工作中,对
6、于安全工作从未放松,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,全力搞好班组的安全教育培训,时刻提示和催促保全人员必需重视安全、杜绝违章,做到防患于未然。带着大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守岗位安全制度;同时,协作车间做好安全生产工作;要求各保全人员加强设备点检、巡察,把事故毁灭于萌芽状态。通过全体组员的努力,一年来,保全班组安全事故零发生。 2.提升修理效劳质量,全力保障生产 粘胶生产的特点是任务重、时间紧,同时,因设备故障比拟频繁。针对车间生产的这些特点,我在全年的生产工作中,积极领导保全团队,对设备消失的故障快速做出反响,并仔细分析排解;准时安排相应的技改轮保工作,突出“科学性、预见性”
7、,做到防患于未然。遵循设备保障工艺的理念,通过准时把握合作生产设备的相关技术标准和要求,带着保全团队针对实际问题,积极开展,攻克难点,对切断机等设备多处进展合理化改造,削减了设备修理频次,提高了设备作业率,降低了修理人员和操作人员的劳动强度,车间生产。 一人强不是强,团队强才是强,为了更好的提高团队修理技术,提升修理效劳质量,一年来,常常组织各类班组活动,促进职工相互沟通,相互提高,将平常修理工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未消失过故障而假设消失故障时可能是哪些缘由具体列出,并整理成文档形式发给各修理人员学习。这一举措大大提高了班组职工的修理阅历,对快速解决故障、提高修理安全、保证
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