2023年度组织生活会“四个对照”班子剖析材料.docx

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1、 2022年度组织生活会“四个对照”班子剖析材料（全文完整） 下面是小编为大家整理的2023年度组织生活会“四个对比”班子剖析材料（全文完整）,供大家参考。 2023年度组织生活会“四个对比”班子剖析材料 依据中共市委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（发20237号），会前，文旅局机关党支部聚焦主题深入学习，紧扣4个方面问题，深入开展谈心谈话，对比查找自身存在的差距和缺乏，进展深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）对比履行党章规定的职责任务方面 一是理论学习质量和效果不佳。局部党员政治理论学习效果不明

2、显，学习的过程中缺乏思索，理论联系实际不严密，学以致用做的不好。二是对党员教育治理方式方法单一。学习载体比拟单一，吸引力不大，利用新技术新手段学习较少，支部主动开展活动较少，榜样带头作用不突出。谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话较少，且总体来看谈业务工作多、谈思想熟悉比拟少。三是发挥党员先锋榜样带头作用有待加强。局机关党支部党员数量较多，但发挥先锋榜样作用不强，年轻党员主动制造性推开工作，提升工作效果不抱负，老党员先锋榜样榜样作用不明显。 （二）对比落实党中心和上级党组织部署要求方面 一是对上级党组织工作部署的核心要义把握不够精准，贯彻落实不够准时。贯彻习近平新时代中国特色社

3、会主义思想的深刻内涵不彻底，与支部工作实际融合不深入，推开工作的力量还不够强。支委成员运用党的相关理论学习成果指导支部党的建立意识不强，对支部进展思索不深入，在推动开展党建活动上，主动意识不强，被动落实的多，主动谋划的少，存在滞后的问题。二是存在上热下冷的问题。整个支委班子工作热忱较高，但支部内仍有极少一局部党员工作热忱不高，影响党员队伍整体性，局部党员有落伍现象。 （三）对比完成党史学习教育、专项整治、巡察巡查以及上年度组织生活会等问题整改状况 一是党史学习教育专题组织生活会整改状况。2023年月6日，文旅局机关党支部召开了党史学习教育专题组织生活会。会上查摆了自主创新动作比拟少、解决群众诉

4、求不准时和创新竞进、拼搏进取意识弱化等9个详细问题，通过丰富学习教育形式、完善党史学习教育档案治理等9个详细措施，目前全部完成整改。二是上年度组织生活会整改状况。2023年月22日，文旅局机关党支部组织召开了加强和改良民族工作专题组织生活会，会上共查找出对关于民族工作的重要指示精神丰富内涵和精神实质理解不透彻、主动维护党的民族政策意识欠缺等5方面的问题。围绕问题，制定了加强党的民族理论学问学习、开展民族团结进步活动等5个切实可行的整改措施，经过仔细落实整改措施，全部问题全部整改完毕。但是在整改正程中还存在局部问题整改不彻底，整改正程中局部党员落伍的状况。 （四）对比人民群众的新期盼，全面查找在

5、发挥政治功能和组织力等方面存在的问题缺乏 一是发挥政治功能不充分。对比党支部工作条例，党支部的整体战斗堡垒作用发挥不充分，在落实党中心和上级党组织部署要求时，不能做到一声令下，全员出动，个别党员存在落伍状况，影响了整个支部的战斗堡垒作用。二是支部组织力建立有所欠缺。组织力量还达不到党要求的程度和标准，局部党员义务履行不全面，支部在组织党员开展活动和学习的过程中，有时存在预备不充分，程序有缺失，活动开展效果不明显等问题。 二、缘由分析 （一）学习不够过硬，信念不够坚决 无视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够； 没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十九大精神学的

6、不透，导致对自身力量水平熟悉缺乏，存在自以为是的心态，工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。 （二）思想不够解放，工作不够主动 在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新阅历吸取的不多，在推动建立工作推动机制、加强党员教育治理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的士气缺乏，怕苦怕累，不愿担当，究其缘由就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想，心存等、靠的依靠思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰难奋斗的精神，思想状态懒散松懈，工作态度不

7、够积极主动。 （三）宗旨不够坚固，效劳不够过硬 没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有坚固树立群众观念，世界观、人生观、价值观这个“总开关”不够坚固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识，亲密联系群众不够，开展调研不够深入，效劳意识欠缺，为群众办事不上心不主动，没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 （四）监视不够严格，治理不够科学 缺乏自我约束、自我监视的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和标准。思想上觉悟不高，对党员干部的教育、治理、监视以及日常制度存在薄弱环节，造成党员自

8、律意识不强，自身建立方面要求不高、不求上进。根源在于我们对执行政治纪律的重要性熟悉不够，没有做到全面从严治党的根本要求。 三、明确改良的措施和方向 针对上述问题，根据上级党组织的工作安排，结合支部工作实际，下一步将从以下方面仔细加以整改。 （一）加强学习，提升素养 把加强政治理论学习摆在自身建立的首要位置，重点学习系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强党员教育治理，落实“三会一课”制度，创新党建活动的内容、载体和模式，激发党员干部的参加热忱，呈现党建工作的蓬勃生气，发挥典型的示范导向作用，激发党员意识，增加党员的先锋榜样

9、作用，调动整个支部的工作积极性，各尽所能，尽职尽责。 （二）改良作风，做好表率 严格根据党中心和上级党组织的工作安排，自觉地在思想上政治上行动上同以为核心的党中心保持高度全都。在思想上深刻认同核心，组织上自觉听从核心，行动上坚决紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。在工作中高标准、严要求，充分发挥支部的先锋队、桥头堡作用。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，调动全部党员参与活动的积极性，提高贯彻落实业务职责和工作重点的实效。 （三）总结提高，完成整改 针对查摆出的问题列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，通过加强理论学习和

10、各项整改措施，把存在的问题全部整改完毕。履行教育治理监视党员责任，催促党员承诺践诺，确保党员不落伍，全部问题整改落实到位。 （四）加强教育，增加党性 积极发挥政治功能，以支部建立为动身点，以“三会一课”为平台，加强和标准党内政治生活，强化组织观念，遵守组织程序，真刀真枪开展批判与自我批判，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态； 强化党内监视，从根本上解决主体责任缺失、监视责任缺位的问题。加强组织力量假设，强化领导班子力量建立，充分发挥党支部的协调、监视和效劳作用，支部班子成员全面履行好各自职责。常常开展谈心沟通活动，疏导党员干部存在的不良心情，提升工作的积极性和主动性，消退精神状态不佳、工作节奏不快等现象。严守党的政治纪律和政治法规，严格落实中心“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，始终对党章党规保持敬畏之心，保持清正廉洁，厉行勤俭节省，集中梳理突出问题，着力聚焦重点问题，从猛药去疴入手，除顽疾、去陋俗，积极培育风清气正的政治生态。