2023年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案(镇乡).docx
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1、 2022年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案(镇乡) 下面是小编为大家整理的2023年度年度党风廉政建立社会评价工作实施方案(镇乡),供大家参考。 2023年度党风廉政建立社会评价工作实施方案(镇乡) 为纵深推动全面从严治党,进一步加强和改良党风廉政建立社会评价工作,不断提升人民群众满足度,全力稳固进展风清气正的良好政治生态,依据*xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于做好2023年度全市党风廉政建立社会评价工作的通知精神,结合我镇实际,制定如下实施方案。 一、组织领导 成立妙高镇党风廉政建立社会评价工作领导小组,主要全镇党风廉政建立社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推动,催促整改
2、等工作。 组长:xx党委书记 副组长:xx党委副书记、镇长 xx人大主席 xx党委副书记、纪委书记 xx党委副书记 xx党委副书记 xx副镇长 xx党委委员、副镇长 xx党委委员、副镇长、人武部部长 xx副镇长 xxx党委委员、副镇长 成员:xx纪委副书记 各村(社区)党组织书记、镇属部门负责人 领导小组办公室设在镇纪委,由xx任办公室主任,详细负责日常工作。 二、工作目标 围绕党风廉政建立“重视度、遏制度、廉洁度、信念度”主要指标体系,精准聚焦管党治吏、正风肃纪、惩贪治腐“三场长久战”,全力确保我镇党风廉政建立群众满足度进入全市前xx位。 三、工作措施 (一)压紧压实工作责任 1.严格落实主
3、体责任。镇党委、政府切实履行好主体责任,每月至少讨论x次党风廉政建立社会评价工作;党委、政府主要负责人亲自过问、亲自协调、亲自推动;班子成员催促分管联系领域和村、单位抓好社会评价工作,每月开展1次监视检查。各村、各单位要将党风廉政建立社会评价工作纳入重要议事日程,支部书记、单位负责人要亲自部署、亲自协调、亲自落实。 2.仔细履行监视责任。镇纪委要结合信访举报、执纪监视、集中整治等状况,每季度向镇党委班子成员推送x次党风廉政建立提示单。每季度对村、单位落实“两个责任”状况进展抽查,对落实责任不力,不重视、走过场、图形式的村和单位,点名道姓通报曝光,并严厉追责问责。 (二)全面化解冲突问题 1.全
4、力化解信访冲突。进一步畅通群众信访举报投诉渠道,建立信访问题台账,准时分析和研判群众信访举报趋势,优先处置群众反映剧烈、涉及群众利益的问题线索。深入治理“乱告状”问题,严格落实“初信初访、复信复访、再信再访”三级办理制度,加大重复越级访化解力度,坚决遏制到中、省、南充和xx市重复访、越级访现象。 2.深化“进村入户”。建立镇班子成员联系村、村干部联系社及党员联系群众的三个“xN”工作机制,持续深化干部“进村入户”,做到辖区内包联群众全掩盖、无遗漏。要定期讨论部署干部包联群众工作,对相关重点疑难问题集中会商解决。 3.推行逢场天“三接访”。全面推行镇党委书记、镇长、纪委书记逢天场“三接访”,建立
5、“三接访”工作制度,制定“三接访”工作规划,每月至少开展2次“三接访”工作。 4.开展“坝坝问廉”。镇党委要专题讨论部署,制定“坝坝问廉”工作方案,党委书记、纪委书记必需亲自参加,每半年至少选择x个群众反映诉求多、信访问题多的村开展x次“坝坝问廉”。 5.健全反应机制。健全群众问题诉求办理状况反应机制,对信访、“进村入户”“三接访”“坝坝问廉”等收集的问题诉求,实行分类交办、分级处置,问题化解责任单位要逐一建立台账,明确处置措施,实行销号治理,要做到“三个xx”。 (三)持续正风肃纪 1.连续开展“七项整治”活动。深入开展形式主义、官僚主义问题,党员干部、公职人员“赌博敛财”问题,党员干部利用
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