梧州分公司团支部201年年中工作总结.docx
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1、 梧州分公司团支部201*年年中工作总结 梧州分公司团支部201*年年中工作总结 江西水电检修安装工程有限公司 梧州分公司团支部二0一三年年中工作总结 上半年,分公司团支部在公司团委和分公司党支部的正确领导下, 紧紧围绕分公司党政中心工作,联系团支部实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作规划和上级交给的各项任务。团支部的工作有了新的进展,团员青年的素养有了进一步提高,为在下半年里更好更精彩地完成各项工作,特总结如下: 一、结合公司进展,开展青年思想政治教育,提高青年思想道德素养 1通过开展“中国梦、企业梦、我的梦”座谈会,引导团员青年立 足企业寻求进展,立足岗位成才奉献。 2组织团青
2、年召开“党的十八大”专题座谈会,切实提高团员青年学习政治的热忱,有效提高了团员青年的政治素养。 3通过、微信等现代通讯手段加强政治理论学习,第一时间将公司党委、团委指示下达至基层。 二、贴近生产,提高团青年业务水平 13月份团支部组织泵站维护班签订新进人员师徒合同,助力团员 青年快速成长。 25月份全国安全大事频发,团支部协作安全生产部门,组织观看安全生产教育片,通过观看宣传片进一步加强团员青年的安全意识。3依据公司团委安排开展了:“中国梦,我的梦,青春百梦起航”幻想征求活动。 三、效劳青年,不断提升青年的精神面貌 1通过、微信、座谈会等形式加强团员青年间的联系,了解他 们生活、工作中的动态,
3、引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。2依据青年员工的爱好,成立了电子科技小组,不定时的组织爱好者争论电脑、手机等科技产品的应用。 3组织团员青年参与业主单位气排球联赛,发挥公司“特殊能战斗”的精神,赛出了风格,赛出了水平。4生产之余,不定期组织团员青年运动,利用业主单位的运动场所,既加强了身体熬炼又联系了部门之间的感情。 53月份组织团员青年清扫业主办公园区垃圾,把“学雷锋”活动落到实处。 四、工作短板及下半年工作规划 短板: 1活动开展人员不齐,宣传滞后。 2人员变动较大,思想宣传工作有待加强。下半年工作规划: 1在公司政工部的带着下做好各项工作。 2深入学习党中心关于深化文化改革的有关规定,进
4、一步加强团青年思想道德教育。 3积极组织团青年开展更加丰富多彩的文化消遣活动,加强体育熬炼。 4连续加强团青年培训,提高团青年业务水平,圆满完成公司下达的各项任务。 5深入有效的开展“创新创效”工程。 梧州分公司团支部二0一三年七月二一日 扩展阅读:团支部201*年工作总结及201*工作设想 五公司团支部201*年工作总结及201*年工作设想 201*年五公司团支部在集团团委的正确领导下,在公司党委的细心关怀和帮忙下,坚持以学习党的十七大和十八大精神为指导,深入实践科学进展观,围绕公司党委的中心工作和重点任务,以“创先争优”和“创优在岗位满足在公交”活动为主线,以“自我提升效劳大家”为工作理念
5、,以党建带团建的工作思路,积极开展团建工作,团结、带着广阔团员青年投入到企业的各项改革进展工作中,充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋榜样作用,取得了肯定的成绩、获得了一些阅历,现将201*年工作状况和201*年工作设想,向集团团委领导和同事作一简要的汇报,不妥之处请批判指正。 一、201*年主要工作: 一是完善团支部自身建立,常规工作有序进展 1、今年年初,公司团支部准时制定好201*年工作规划,并根据上级要求做好201*年工作总结撰写的工作,还准时召开团员大会,将支部的工作安排和年内的重点工作内容告之于团员,仔细听取团员意见,改良缺乏,力求工作做得更好。 2、团支部档案的治理力
6、求清晰、明白,各种上级团委下发的文件,支部规划、总结,各项活动的规划、方案等都做到一一归档。另外还新建立了3本帐,即:公司团员青年状况登记、申请入党人登记、大学生团员登记,便于进一步做好青年分类引导工作,有利于团支部工作的顺当开展。 3、仔细组织团干培训,努力提高团干素养。实行集中培训与座谈沟通相结合的方式,请公司先进党支部书记走上讲台为团员干部讲解工作方法,不定期举办沟通汇报会,沟通近段时间的工作、学习状况,不断提高团干的工作力量和方式方法。 4、仔细做好每年度的工作规划,写好半年及全年工作总结。 二是加强团员队伍建立,发挥团员的青年引领作用 抓好团的队伍建立,发挥团员的青年引领作用,是团员
7、队伍建立的重要工作,也是企业团青工作的重要方面,加强团组织建立,发挥团员的青年引领作用,是团支部工作的重点。 切实做好团干部队伍建立,提高团干部队伍的整体素养,是做好团队工作的重要保证。一年来,支部特别重视团员青年的学习状况,每月召开团支部会议,学习党的十七大和十八大会议精神、企业形势任务教育等学问,学习后进展分组争论,使学习得到准时消化。定期听取团员干部及团员骨干汇报工作和思想近况,了解团员队伍状况,把握团员青年思想动态。同时组织团干学习团队理论、团队活动的做法、阅历等,逐步提高团员青年的理论水平,从而调动他们的主动性和积极性。每次召开团员青年座谈会都对学习状况提出要求,让他们尽快把握自己所
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