档案管理年终工作总结档案工作年度工作总结(4篇).docx

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1、 档案管理年终工作总结档案工作年度工作总结(4篇)档案治理年终工作总结 档案工作年度工作总结篇一 年初，我对抓好今年档案工作进展了专题讨论和安排。分派具备档案治理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度，并上墙公示，确保档案治理工作向法制化、制度化、标准化方向推动。聘请档案工作的专家到作专题指导，讲授档案治理根本学问、重要意义和实施方法，介绍当今国内外档案治理的先进阅历，从而使全体职工增加了对历史、信息的敬重意识，提高了档案治理人员的工作力量。 根据档案治理工作的统一部署，一是在机构与组织治理、根底设施、业务建立、档案信息化建立、档案信息开发利用六个方面确定目

2、标任务，并向领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格根据档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施治理：注意日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室，按程序处理档案，并准时向档案馆报送档案。 广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建立方面的文献资料，扩大信息来源；档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进展分类鉴定和处理，有利于对其实施动态治理，而后，对档案进展整理、保管分类、编号、登记，增加了档案的保存价值和使用价值；档案入库时，按规定的分类

3、库柜位置存放，确保档案名目、档案名称、档案存放位置、计算机治理总名目协调全都，以便于清查、使用档案。 档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；坚持对电子文档载体和环境进展检测，准时检查信息保存状况，做到防磁化、防辐射、防碰撞；对档案工作实施全面检查，特殊是对档案治理的制度落实、安全防护、正规化建立等方面进展重点检查，发觉隐患和问题准时整改；做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进展妥当保管和防护，另一方面对可利用档案根据审批、登记、发出的程序向社会供应询问效劳，产生较好的社会效应。 把档案硬件设施建立作为重

4、要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的状况下，拨出专款设置档案，并实施改造、维护，增大了档案容量；二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范力量；三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库，并与其他电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率；四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案治理的科技含量倍增，确保档案治理工作上档升级。 结合本身工作需要组织对档案治理工作实施全面检查。检查档案治理目标责任落实状况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚；催促各科室整理资料，并准时向档案室移交，

5、以防档案资料遗失或泄密；实施全面清库，根据进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进展检查、分类、整理库存档案，重新编写名目，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有把握。 今年档案治理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特殊是在对档案资料精确分类、硬件设施等方面存在着缺乏，有必要在今后的工作中加强提高。 档案治理年终工作总结 档案工作年度工作总结篇二 今年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。我励精图治，各项工作都有了新进展。以下是今年的档案治理工作总结。 积极参与各种形式的政治理论教育，擅长提练和总结。负责思想政治宣传工作，参加各阶段活动

6、实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步。积极参与以公正正派为主要内容的集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素养得以提升。 针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决听从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思索，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。独挡一面，做到年初有规划，年终有总结，竭力办好各类培训班。积极协作全区远程教育网络站点的建立工作。仔细负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神。动态地、持续地做好统计工作，多了解基层状况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。 在档案治理工作中，井然有序地分类排

7、列档案，建立了便于查询的名目，并对零散档案进展登记和准时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案治理，简化工作程序，此项工作正在筹划进展中。在负责的部内计算机及办公设备的治理维护上，能够做到有条不紊，有问题准时解决或送修，保证了工作的顺当进展。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，敬重领导，团结同事，乐于助人，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。 顺当完成了培训任务，帮忙和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。在对信息与新闻有肯定了解的同时，也全新熟悉了通讯的重要性和几种根本形式，信息报送工作有了较大进

8、步，培训中我能充分利用专业学问，在学习中融会贯穿，并在电脑共享被制止的状况下，利用映射为学员们开通资源，较好地帮助教师完成了教学。 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己阅历缺乏及学问面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是连续加强理论学习，坚固树立“学习是第一位任务”的观念，仔细学习阅读今年未读完的书，做好读书笔记和撰写读书心得体会；二是连续加强业务学习，积极争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是亲密联系群众，多下基层，以便了解状况，发觉问题准时汇报，更好地开展工作。 档案治理年终工作总结 档案工作年度工作总结篇三 今年以来，档案工作在高

9、层的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济进展效劳”的目标，较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案治理工作总结。 依据推动档案立卷改革工作的进一步要求，在业务指导科的细心指导下，综合档案室文书档案仍旧以“件”为单位，整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案便利快捷，而且标准安全，便利查找、借阅，提高了档案治理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷名目和有关资料汇编。为领导供应决策依据、为部门供应凭证依据，不断提高档案的利用价值。 档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有

10、各门类档案、有档案治理制度。做到热心、恒心、急躁和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使档案工作迈上了新的台阶。 完善治理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作治理目标制度，狠抓薄弱环节，使档案工作逐步纳入标准化、制度化。加强档案业务建立。为确保档案建立工作有序进展，采纳“请进来”的方法，加强档案业务培训，特地邀请业务指导科举办档案业务培训班，提高业务素养，不断增加档案意识。重点指导、培育了三个“档案治理”示范点，并在此根底上分成四个组进展了一次互查、互评活动，总结阅历、取长补短。 工作的实践使我体会到，作为一名档案工，要想做好档案工作，首先就

11、要爱岗敬业，从心底里喜爱档案工作，同时还要有肯定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，仔细学习和把握一些相关的专业学问，把握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。 档案意识较淡薄，思想未到位。局部人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，肯定程度上影响了档案工作的开展。根底设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会需要，但受到经济制约，档案工作只能依据传统的方式进展归档。档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一

12、些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。 树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目标责任，统盘安排，仔细落实。加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使档案工作走上标准化、制度化轨道。 进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广阔群众

13、切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作，全心全意为人民效劳。 档案工作是整体工作不行缺少的重要部门，因而展望将来经济进展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建立，把档案的资源充分利用起来，确定档案效劳重点方向，制造更多的效劳方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新进展，为档案事业奉献才智和力气。 档案治理年终工作总结 档案工作年度工作总结篇四 今年以来，档案工作在上级业务主管部门的监视和指导下，在严格治理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作标准化、制度化。现就今年的档案治理工作总结

14、如下： 领导高度重视档案工作，今年重新调整了档案治理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名领导分管档案工作，配备了专职档案工作人员，健全了由各科室兼职档案员组成的档案治理网络；同时保证了资金的投入，落实了档案业务工作所需经费。制定了档案工作目标考核方法，将档案工作列入目标考核资料，并要求严格执行，仔细落实。建立健全档案治理制度，制定并落实一系列档案治理制度，落实专人治理，明确了职责，在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、标准化，做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档准时。安排专人对电子文件进展归档治理，使档案治理逐步走向电子化。 有相宜保管档案的专用库房，能容纳几十年来档案资料，档

15、案专用库房门窗结实、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备爱护档案，以确保档案资料无安全隐患。有数量充分、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格根据国家标准要求装订。归档文件严格根据档案立卷归档制度整理归档，贴合有关标准要求。 将文书档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，贴合标准要求。依据实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案治理利用率得到明显提高，共性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、便利的效劳。严格根据上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件名目及电子文档名目。 办公室集中保管各种门类和载体的档案，档案保管安全，设施设备到位，无安全隐患。 目前，档案工作已趋制度化、标准化、科学化，档案治理水平有了明显提高。在今后的工作中，我们将以狠抓档案治理为契机，在稳固和进展己有成绩的根底上，连续努力，开拓进取，依据工作进展的需要，不断改善和完善档案治理手段，加快档案信息计算机输入工作，探究档案电子化治理的方式方法，争取早日实现档案治理电子化，使档案工作再上新台阶。