检修人员个人工作总结5篇.doc

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1、 检修人员个人工作总结5篇 当20_年马上降临之际，我们庆丰已经胜利改制一年多。回忆过去的一年里，修理车间在公司领导的大力支持与正确领导下，紧紧围绕以生产为中心，克制人员紧急、治理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合治理工作逐步走向正轨。 修理车间在上级职能部门和各个生产车间的关怀与帮忙下，在车间全体员工的共同努力下，顺当完成各种维护保养、检修、技改等任务。虽然取得了肯定的工作业绩，但是也存在肯定的缺乏之处。现将20_年的工作总结如下： 一、完善制度建立，夯实根底治理 修理车间经过公司从国有制改为民营体制，为了满意制度的相宜性、时效性。准时

2、安排专人协作公司做好修理车间的各项制度的草似，以实践阅历结合当今好的治理模式，依据公司的规定与要求，对国有体制中的各项治理制度作一个总的梳理，取长补短。并在此根底上完善了车间的定员、定岗工作，帮助公司人事部编制了各岗位的岗位职责，明确各岗位的要求、职责，健全了修理车间的治理体系建立及各项工作的治理规章制度建立。通过标准修理车间的治理制度，使车间的各项工作得到落实，并使治理水平在原来的根底上有了显著的提升。 二、加强教育培训，提高职工综合素养 1、消防学问、安全生产培训 修理车间在EHS部的帮忙协调下，屡次组织全体员工参与安全学问培训，在培训中结合现场实际状况，轻松有序，并且内容通俗易懂。 通过

3、培训活动的开展，进一步增加了修理人员的安全生产意识和安全消防学问。灌输全体员工安全不是一个人的事情，是需要人人参加，才能切实做好“安全第一，预防为主”的理念，也为以后的安全治理工作有一个良好的根底。 2、加强新员工的培训，做好新旧换血工作 为了充实修理车间的技术实力，在公司人力资源部的帮忙下，安排新员工进入修理车间这个大家庭。车间的治理班子对新员工的到来表示热闹的欢送与高度的重度，由班组长牵头，安排娴熟的技工从技能、安全生产学问等进展维护岗位实际操作培训。在实习期内，新员工对工作仔细负责，仔细学习岗位操作技能。通过一段时间的培训，已能独立对简洁的故障进展维护，得到其它员工的全都确定，也赢得了车

4、间领导的好评。 三、加强节能降耗工作，争创企业效益 为了保障公司的正常运行，合理降低生产本钱。修理车间依据公司的统一安排，紧紧围绕“节能降耗”的工作方针，主要做了以下： 1、车间内部初步实行检修的质量治理和返修掌握方面的规定，相应的制度还在草似中。 2、检修质量通过全体员工的思想教育，与车间班组的积极引导，通过ISO9000质量治理体系的学习，使每个人对设备的维护质量有一个充分的熟悉。 3、坚持“设备是企业进展的根底”的治理思路，修理车间通过各种鼓励机制与精神引导，加强设备的维护保养，努力确保在用设备完好，保障车间的生产正常运行。但是因我车间的人员编制存在肯定的缺乏，这方面的工作还存在肯定困难

5、。 4、坚持修旧利废的活动，在保证安全的根底上，能修复的积极修复，合理掌握设备的维护本钱。 四、加强车间安全治理工作，强化员工安全意识 依据公司制定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，车间在做好职工安全培训的根底上，积极协作人力资源部、公司EHS部完善各项安全规章制度，并与EHS部签订安全责任书，并将公司的安全目标(指标)层层分解到各班组，并与班组签订班组安全责任书。 一年来，车间始终把安全工作作为重点工作，车间安排专职人员对车间的各项安全工作进展治理，并对车间的环境因素、危急源进展了识别。定期组织员工对车间内的安全消防设施、喷淋装置、有毒有害气体报警装置、防毒面具柜进展检查，发觉问题

6、准时巡查。同时，车间依据EHS部与生产部的要求，对氨气与氮气的使用状况全程进展监护。 通过工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和力量都有了显著的提高。20_年根本上实现了无重大安全责任事故、火灾事故为零，但是由于王迪立同志由于长期疲惫操作，造成摔伤事故，这是全年修理车间安全工作中美中缺乏的一点。 五、加强设备治理工作，保障生产正常运行 1、积极与生产车间进展沟通，加强在用生产设备的信息收集。依据生产实际状况，制定设备的维护保养规划。 1.1、设备现场方面，组织修理人员与生产车间操作人员参加，梳理设备存在的跑冒滴漏、不正常的密封材料、固定螺丝的缺失等问题并加以仔细解决; 1.2、依

7、据设备的实际生产状况与故障存在的问题，做好设备的换型或零配件材质的更换等工作，使车间的设备修理率同比有了显著的提高。 2、努力提升技术装备素养，确保设备保值、增值。 设备治理的任务是通过修理人员的维护保养与操作人员的细心操作，确保设备的完好率，提高设备的使用性能，制造良好的经济效益。修理车间依据公司的年度安排，立足于实际，在生产运行部的统一安排下并与各个生产车间积极协调，做了以下几方面的工作： 进一步加强设备的修理、保养工作：依据车间生产安排，把握设备运行过程中的设备状态，合理制定设备维护规划，在保证生产正常的前提下，加强对设备的监测，制定相应的保养规划，降低设备的故障发生率。 检修人员个人工

8、作总结2 20_年，在公司的领导下，我们以为公司董事会实现三千万利润为目标，仔细贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署，紧紧围围着实现长周期稳定运行的生产目标，统一思想、分散力气、兴奋精神，努力抓好各项工作。注意发挥车间各层骨干的作用，保证生产设备的稳定运行，做了大量的工作，现总结如下： 一、生产设备维护工作。 1.加强设备的日常巡检治理工作。我车间在年初依据我车间设备比拟分散，点多面广的特点，加强日常巡检工作，制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线，每日巡检落实到人，由技术员、主任进展检查、监视，并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行状况了如指掌。在设备检修时，能

9、够对有问题的设备进展重巡处理。这样不仅能够节约检修时间，而且能有针对性的解决问题，确保检修质量。动力车间j103c3#排粉机电动机就是在巡检时发觉轴承声音特别，进展准时检修消退了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发觉电动机风叶破裂，准时更换，避开电动机因过热而烧毁。 2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc掌握系统常消失突然停车故障，掌握回路检查了屡次仍旧没有结果。为了解决这个难题车间组织技术人员进展攻关，利用不上煤的时间反复试验最终最终找出问题所在，原来是破裂机的启动电流太大对plc的开关电源影响，消失plc突然失电所致。

10、捞渣机变频器安x后dcs不能调速，捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知状况后，立即安排车间技术人员到现场解决问题。最终发觉变频器有几个参数设置有误，外部接线也少了两根，将这些问题解决后，捞渣机运行正常了。 二、生产设备技术改造工程工作。 为了生产能够达产达效，公司对一期生产系统进展了许多改造。 在这些技术改造中，我们车间全力协作工艺进展电气技术设计、设备安x施工。这些技术改造电气局部的设计、安x都很胜利。详细如下： 1、污水处理站灰水过滤罐电气掌握设计及设备安 2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安 3、低压配电室电容器柜改造 4、冷却塔风机电动机风叶改造 5、供排水氯瓶间、质检中心气

11、瓶间照明风机系统改造 6、氧泵两台变频器更换，掌握回路改造 7、p1605有站掌握回路改造 8、p1605新增油站安 9、雨水收集泵的改造安： 10、801注塞泵的电气设计 11、702、802塔上照明改造 12、锅炉二次回收水泵的电气设计 13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计 14、捞渣机工程照明风机系统电气设计 15、过滤机工程电气协作 16、硫回收工程电气协作 17、气化新增风机、照明的电气设计 三、年度大检修工作。 为了提高每一位职工的责任感，确保检修质量，我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成状况、安全负责人等，并且还要求使用人验收，验收后

12、该工作单存档，以便对检修中消失的质量问题对号入座，对相关责任人进展惩罚。这样大大增加了检修人员的责任心，确保检修质量。电气检修，安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多，在停电检修时，为避开误操作送电，我车间在检修前对班组进步行了严格要求。在停送电时，要严格执行操作票制度，按规程操作，确保了检修人员的安全。经过我们实行以上措施，经过我车间检修人员的共同努力，最终保质保量的圆满完成这次检修任务，为检修工作的顺当完成做出了应有的奉献。这次大检修共完成了： 1.氧泵电流互感器更换;307a局部主插接件更换;各配电室停电清扫紧固;全部10kv变压器小修;现场配电柜检修;全厂电动机接线盒检查等37个检修工

13、程。 2.110kv区设备预防性试验，爱护整组校验;10kv设备预防性试验，爱护整组校验;全厂接地电阻测试，直流系统、通讯系统检查等20个试验工程。 四、车间检修、维护人员培训工作。 我们车间制定了具体的员工岗位培训制度，并有相应的考核细则。车间常常组织班长、技术员进展岗位练兵抽查，并组织各相关技术员讲课，提高员工理论技术水平。组织班组进展模拟操作配电动机掌握回路，并由车间技术员人为制造故障，让员工查找，提高员工的实际操作水平。 五、车间设备台帐治理工作。 依据公司及机动治理的要求，我车间对全公司电气设备进展了具体的统计，详细如下： 1.备品备件储藏定额统计。 2.电缆厂房固定资产统计，固定资

14、产台帐完善。 3._年大检修规划编制，材料规划编制。 4.动、静密封点统计。 5.设备治理台帐完善。 6.电梯治理制度编写。 7.电动机外送修理制度编写。 检修人员个人工作总结3 20_年，公司仔细贯彻国家和上级单位安全生产工作会议精神和安全生产的方针政策、法律法规，依据国家、集团公司和公司总部开展安全生产“隐患治理年”和“根底建立年”活动的总体工作要求，立足防范、强化监管，从安全生产规章制度着手，加强根底建立，完善工作机制，深入开展隐患排查治理工作，通过扎实有效地开展工作，有力地遏制各类安全生产事故，掌握和削减了违章和特别，确保了全年安全生产目标任务的实现。 一、年度安全根本状况: 年公司杜

15、绝了特、重大事故，未发生一般设备及以上质量事故，未发生人身轻伤及以上人身损害事故，未发生交通事故;未发生由于检修质量造成的非规划停运;发生内部统计的责任障碍2次，同比去年增加1次，内部统计的检修质量未遂1次，同比去年增加1次，内部统计的检修质量特别2次，同比去年增加2次，截止20_年12月31日，我公司安全生产记录1484天。 二、1-12月份安全生产数据:(数据统计截止于20_年12月31日) 安全方面: (1)20_年3月17日下午，宁海#2a检修工程中，在#2a磨煤机进展磨辊翻出作业时，发生1起起重工具损坏大事。 (2)20_年3月20日上午，宁海#2a检修工程中，在进展#2a引风机风壳

16、(4t)拆吊作业时，发生1起起重工具损坏大事。 质量方面: (1)0_年1月13日，河津发电分公司#2炉省煤器检修，检修中割伤管壁，导致水压试验时，省煤器发生泄露，质量未遂。 (2)20_年4月19日漳电#4a检修，修后的主机高压导汽管法兰泄漏，质量特别。 (3)20_年9月4日。在漳电#3机组a级检修过程中，电气工作人员，误将空压机电源线接错，造成空压机电机烧坏，质量特别。 三、1-11月份按实计时长周期奖完成状况: 工程一部工程二部工程三部工程四部装备治理中心阳城工程部个个个个个个三、主要安全生产工作回忆: (一)抓制度建立，抓安全预控，做到超前防范。 (1)、为了进一步加强公司安全根底治

17、理和制度化建立，提高安全治理水平，更好地适应现代企业治理要求，依据公司总部的有关要求，公司组织对原等九项制度进展了重新修订。 (2)、为标准公司安全治理工作，定期对工程部的安全文明生产工作赐予全面精确地评价，提高工程部安全治理水平，防止和削减安全大事，特地制定了，创新安全治理方法，有效地促进了公司安全治理水平的提高。 (二)开展安全专项活动，有效遏制违章现象。 (1)、细心筹划组织开展节日及“保奥运”专项检查，扎实搞好春季和秋季安全大检查和安全生产月活动。分公司和各部门都成立了以安全第一责任人为组长的春检、秋检、安全月活动、保奥运安全领导小组，制定了具体的检查活动规划、检查工程和检查方案，制定

18、并落实了整改措施。 (2)、安全专项活动开展了安全生产隐患排查年和安全根底建立年活动。根据国务院、国资委、集团公司的统一部署，从安全生产责任制落实、重大危急源治理等七个方面，仔细开展自查自纠、治理整顿工作，检查发觉安全生产中存在的隐患，有效遏制重大事故的发生。 (3)、为仔细贯彻落实集团公司的文件精神和要求，坚固树立“任何风险都可以掌握，任何违章都可以预防，任何事故都可以避开”的安全理念，依据上级安排和公司实际安全生产状况，公司打算从8月8日至9月8日，集中开展了“反习惯性违章专项整治活动”。制定公布“习惯性违章种类和认定标准”，“习惯性违章查处与考核治理方法”等治理制度，提高员工遵章守纪的意

19、识和自觉性，有效地遏制了担心全态势。 (三)突出工程安全治理，创新治理机制。 (1)、为全面精确地评价工程部的安全产工作，提高工程部安全治理水平，公司特地制定了，并对原有等规章制度进展修订，大幅度的增加工程部安全治理内容，以适应公司进展的需要。 (2)、结合安全标准化工作，组织专人制定，制定了从工程接收评审筹划风险分析人员配备职责划等级监控汇报程序资料汇总后评估等一系列程序流程，对工程部的安全工作做了进一步的标准，以保证工程安全工作到达统一标准的要求。 (四)下大力气抓员工培训，提高安全意识。 (1)、广泛开展了施工工序流程辩识危急因素活动，汇总编制，并按风险值大小制定了各级风险掌握措施，安排

20、专人旁站监视，以保证施工安全。 (2)、充分利用网络、文字及录相资料、，下发各类安全通报、典型事例以及施工中消失的问题，深入开展安全分析会班组安全活动日和班前会安全交底，对员工进展危急性教育，提高员工的安全意识，推广危急点分析中好的典型和阅历，表扬在作业过程中仔细执行危急点分析的好人好事。 (3)、切实加强了对临时用工的安全治理和培训，严格执行有关规定，签订用工合同和安全协议，加强对临时用工的准入资格和工作准用制度的审查，严把进口关，有效地填补了安全薄弱环节，保证了现场作业的安全。 四、存在的主要问题: (1)、1-12月份发生起重大事2次，质量特别3次，暴露出检修人员工作责任心不强，技术水平

21、低，工艺标准要求不严、不细，因此各单位必需强化质量治理，严格落实“四个但凡”的工作要求，加强对施工作业过程中的质量监视，同时还应进一步加强职工技能培训工作，努力提高职工的技术水平和质量意识，确保我公司的安全生产和检修质量。 (2)、1-12月份发生的违章状况，大局部是人员违章，暴露出我公司目前人员习惯性违章仍很严峻，应加强职工遵章守纪的安全教育，加强规章制度执行状况检查，加大考核力度，催促职工严格执行有关安全生产工作治理制度，杜绝习惯性违章。上述违章和不文明考核状况，以1-7月份居多，通过8月份公司大力开展的“反习惯性违章”活动，可以看到现场违章现象有大幅削减趋势。 (3)、由于公司进展的需要

22、，使用各类外协工、外援工状况较多因其具有分散性、流淌性较大，在对外协工、外援工以及外包施工队安全治理方面还存在肯定的薄弱环节，对他们的培训系统性不强，效果不抱负，规划经常因状况变化而变化，没有形成一个行之有效制度，是始终是困扰公司的难题。 五、今后的工作方向 以强化“双基”(基储基层)工作为重点，构建安全生产长效机制，实行切实有效措施，扎实抓好安全生产工作，以安全保稳定和谐，坚持实行目标考核制度，严格实行责任追究和安全生产奖惩鼓励制度，深入推行安全工日考核制度，从查处治理行为违章入手。 加大员工安全技术培训教育力度，特殊要抓好各级领导、安全生产治理人员、特种作业人员等的安全培训工作，要仔细贯彻

23、落实企业、车间、班组、岗位“四级教育”制度，提高从业人员素养。 完善监视治理方式，实施安全监管力量建立工程。细化措施，把安全监管工作放在重中之重的地位，做到思想熟悉上警钟常鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上顽强有力，监视检查上严格细致;严格落实安全监管责任制，切实把各级领导和安全监察人员抓安全工作的自觉性和责任心调动起来，夯实安全工作的根底;坚持监管、协调、效劳并重，坚持监管即效劳的理念，加强信息沟通与沟通，推动公司各个子系统间的和谐协调进展;切实加强自身建立，进一步提高监管监察效能和执法水平，培育一支“思想过硬、作风优良、业务精湛”的安全生产治理队伍。 检修人员个人工作总结4 我来到上机电队

24、的这四个月，在队领导的正确帮忙下，我喜爱我的工作，喜爱我的岗位。我们队点多面广，涉及范围大，就机房来说，有绞车房，压风机房，主扇风机房，深井泵，瓦斯抽放站，变电所，矿灯房等工种繁多，我们检修人员必需把握多种技术，适应检修条件，在工作中我遇到的困难举不胜举，但我不断努力，不断学习争取在上机电队奉献自己最大的力气，下面对我几个月的工作进展一下总结。 一：带着安全第一，保证生产的责任感。跟着任队长参与了压风机掌握室的改造，压风机风包的更换，独胡卯地线改换及防护网的制作，还有薛家岭水泵和管道的更换，消防器材沙箱的加工等等工作中，期间工作量大常常加班加点，虽说辛苦，可从任队长身上学到了不少优秀的工作方法

25、和阅历，想到这些我觉得我的付出是值得的。其次就是跟随绞车房的师傅们学会了怎样做勾头，调闸间隙的标准，每天上班应当试的各种爱护，填的各种记录。在猴车组长那里知道了猴车是帮助运输设备，主要是运送人员上下斜井或平巷之用。主要由驱动装置，托绳装置，乘人器，尾轮装置，张紧装置，安全爱护装置及电控装置等组成。学会了猴车的日常检查和维护。我在机修厂学到的专业技术在上机电队得到了应用，机修方面，独胡卯瓦斯抽放站电机的检修，主扇风叶角度的调整，付立井天轮主轴轴承换油等等;电焊方面，井下猴车急停开关的支架加工，上机电日常电焊等等工作我都一一参与。 二：在工作中我体会到最深的就是上机电队工友们的团结，这一点是值得我

26、学习的。团结全都是工作中默契度相互协作的最正确表现。比方，上机电全体检修工在干一些大型起吊，安装，调试一些设备时，能够团结全都，口号全都，步调全都，协作适当，能顺当完成各次大型设备的移装任务。再如，雷雨天气，一旦全矿停电，全体检修班成员能快速投入到35KV，主扇，绞车房等岗位等待命令，不许叫，只要一打电话都能准时消失到工作现场。检修工岗位工不一样，我队检修任务多，有的问题不肯定我们接触，发觉问题，回报问题，早就成为上机电一条不成文的工作条例，这些都是我值得学习的，也是我今后在上机电队工作必需做到的。新岗位，新设备，对我是一个新的挑战，所以我不断的积极参与了各种安全教育，安全培训，实行理论联系实

27、际的方式，吸取各方面的阅历，来不断提高自己的整体素养和专业水平，在以后的工作中假如上机电新安装或调试设备，条件允许我肯定到现场查资料，找材料，看图纸，不断学习新的技术来提高自己的业务力量，更好地发挥顶梁柱作用，为上机电队奉献自己一份力气。 总结这几个月的工作，虽然有一点小小的进步，但是许多方面还存在缺乏，要不断的积极完善自我，在今后的工作中更加慎重，更加努力，遵章守纪，遵守职业道德。我肯定要树立先进的典范，事事以先进的标准要求自己，和同事们共同学习，共同进步，对上级下达的任务仔细贯彻执行，保证自己每干一份工作任务的质量都达标。用自己的行动来答复领导提出的问题。 检修人员个人工作总结5 时间过的

28、真快，一转瞬_年的工作就要完毕，布满盼望的_年就要降临了。回首马上过去的_年，很有必要对自己一年的工作做一个全面认真的总结和分析，以便为_年的工作能有更突出的业绩打下一个良好的根底。今日我从下面几点对我个人工作做一个总结： 1、安全方面： 一年来，我们队里没有消失过任何人为因素引起的特别和未遂，个人失误和过失得到了有效掌握。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作工程。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前会上对当天工作任务进展安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危急因素进展仔细分析并制定详实可行的掌握措施，

29、责任落实到人，为当日各项工作的顺当完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进展全面的检查监视，并对检查监视中发觉的问题准时进展订正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺当的开展。每天班后会对当日工作中消失的问题进展总结分析，同时分析当日消失问题员工的思想动态，确保受处处分、考核的员工在思想上不消失抵触心情。做到了有问题准时解决问题、有危急准时加以掌握，从而保证了队里各项工作安全顺当的进展。每周二安全日活动中，我都会把一周工作中消失的担心全、不标准现象进展一个总结，在安全日活动中同广阔职工一起进展分析和争论，并制定更加切合实际的掌握措施在下周工作中进

30、展落实。正是通过这样仔细进展的“两会一活动”，仔细把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有发生过任何人身损害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的奉献! 2、工作方面： 我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些荣耀的荣誉面前，我们没有傲慢、没有停顿进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在_年一年里，我们相继顺当地完成了中标工程的#3机停机小修、#7机停机小修、#8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在#3机停机小修期间，我们责任范围内的#4机、#6机几乎同时停机进展检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过细

31、心组织、克制困难、团结全都，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围#3机小修的同时，圆满完成了#4、#6机的停机检修任务，得到了业主和领导们的充分确定和认可。十月份的#1机a级大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地#1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的#8机氢冷器泄漏、#1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及#8机组、#1机组按期顺当并网做出了积极地奉献! 3、理论学习方面： 根据年初学习规划，组织各组分组理论学习的同时，催促各组仔细完成年度学习规划，每月月度考试如

32、期完成，为提升员工业务素养奠定了良好的根底。 4、其他方面： 4.1仔细落实公司、工程处、队里的各项治理制度，坚持“以人为本”的治理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，准时解决职工思想方面、生活方面的怀疑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广阔职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和确定。给我们队在电厂检修市场的稳定进展奠定了良好的根底。 4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮忙和支持，并在_年10月20日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的好成绩。

33、通过参与活动，在增加了一些个人信念的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的治理水平，才能够带着我们这个团队走向更加美妙的将来! 5、存在的缺乏： 在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些缺乏之处，主要表现在以下两个方面： 5.1自己治理水平和一个优秀的班组治理者的水平还有很大差距，工作上往往凭阅历主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建立。 5.2队里有个别员工傲慢心情较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不留意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间、搬弄是非，特别不利于同事之间

34、的团结和谐。主要责任还是在我这个队伍治理者身上，从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法，为创立一个团结和谐、有着良好形象的好团队做出不懈的努力! 6、新一年努力的方向： 为了更好的完成新一年的工作任务，为了公司、工程处、队里新一年安全生产目标的实现，在新的一年里我主要要做好以下几个方面的工作： 6.1加强自身治理水平，通过学习理论学问进展创新自己的治理方法，提高队伍整体工作效益。 6.2积极做好员工们的思想教育工作，也就是要加强队伍根底建立，以创立“五型班组”为契机，真真实切的使我们这个团队成为名副其实的“工人先锋号”。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，只有团结和合作才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，队的将来会更加美妙! 检修人员个人工作总结