2023年度落实党风廉政建设工作总结.doc

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1、 2023年度落实党风廉政建设工作总结 2023年度落实党风廉政建立工作总结 今年以来，*县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，仔细贯彻中心、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚决不移地推动党风廉政建立工作,努力营造风清气正的政治生态。现将状况汇报如下：一、深化理论武装，坚固树立全面从严管党治党责任意识。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，不断增加反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建立作为县委中心组

2、学习的重要内容，先后组织各类学习*次，重点学习了新修订的党章、党的十九大精神、中国共产党巡察条例、中国共产党纪律处分条例等，邀请省市理论专家辅导*场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计*场次，参与宣讲人数到达*万人次。仔细贯彻落实中心和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断稳固和进展全县良好的政治生态。严厉党内政治生活，加强党内监视，推动标本兼治，强化监视执纪问责，驰而不息订正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深进展。持续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层

3、延长、向纵深进展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，不断创新“两学一做进展时”栏目，全面推广学习教育动态、书记“谈党建亮承诺”和“一把手谈作风”等内容，定期在县电视台、微信平台进展展播，切实形成了转作风促进展的良好气氛。二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建立主体责任落实。 一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。仔细贯彻落实市委“六抓六改三报告”工作机制，仔细落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题讨论党风廉政建立工作*次;

4、坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建立责任书;严格执行“三述”、约谈等监视制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建立“两个责任”集体约谈会，县委、政府主要领导对*个乡镇党委书记、乡镇长落实“两个责任”进展集体约谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建立和反腐败工作进展了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对“两个责任”落实状况进展督查，安排开展省委巡察反应问题整改、违纪违规问题处理等专题督查*次，推动全县各级党组织建立完善权责清楚、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保详细工作落实到位。 二是创新工作机制，推

5、动党风廉政责任制有效落实。县委书记仔细履行党风廉政建立第一责任人的职责，对班子成员落实“一岗双责”状况进展专题讨论、特地分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责状况定期过问，催促全面履职尽责。其他班子成员仔细履行“一岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建立工作进展安排部署和指导催促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员*人次，班子成员对分管领域负责人进展了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、“三述”、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了“五个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，仔细执行党风廉政建立责任落实报

6、告制度，党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任状况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责状况。 三是加强党内监视，净化政治生态。全面加强党员干部抱负信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，催促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特殊是“两准则、四条例”和监察法作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。催促各级党组织严厉召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严厉性。高度警觉“七个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章

7、、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神状况开展了专项监视检查。今年以来，谈话函询*人，诫勉谈话*人，谈话提示*人，提示、告诫约谈*人，通报批判*人。 四是坚持压力递增，推动“两个责任”落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实“两个责任”工作部署会议，严格根据推动全县基层党组织落实“两个责任”工作实施方案，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织准时学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥“两个责任”督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进展工作指导和催促检查，帮忙各级党组织理思路、找措施、补短板，有效

8、促进全县基层党组织“两个责任”的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监视责任清单和*县党风廉政建立考核方法，兑现了*年度党风廉政建立工作责任书，签订了*年度党风廉政建立工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人、政府系统负责人、*扶贫部门负责人和*年度党风廉政考核排名靠后乡镇进展了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监视、部门协调协作的“两个责任”落实体系。 五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡察巡察反应问题，坚固树立“整改永久在路上”的理念，持续深入查找在制度建立、作风建立等方面的缺乏，坚持在稳固、拓展、深化巡察巡察整改成果的根底上，切实将全面从严治

9、党要求抓牢做实。县委常委会屡次专题讨论巡察反应问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第*巡察组反应意见整改工作领导小组，对比巡察反应意见，制定了落实省委第*巡察组关于巡察*县巡察状况反应意见整改方案，将巡察组反应的七个方面*条问题细化为*条详细问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。仔细组织召开县委常委班子巡察整改专题民主生活会，紧扣省委巡察反应的*个方面问题，严密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批判和自我批判，进一步强化巡察整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡察组报告整改落实状况*次，对即知即改、短期整改的问题已全部

10、整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡察组移交问题线索和信访件*件，现已处置巡察范围内移交问题线索*件，办结*件。对于已经整改到位的，准时开展“回头看”专项检查核实，进一步稳固整改成果。 六是紧盯关键领域，坚决订正损害群众利益的行为。以“*市扶贫领域精准监视法”为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监视检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全掩盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监视检查。开展*轮次专项监视检查，反应整改问题*条，发觉问题线索*条。成立*个脱贫攻坚暗访小组，实行不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村*个、非贫困村*个，下

11、发暗访通报*期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，准时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委其次轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对*个“*”扶贫部门和*个乡镇进展巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办实行随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理状况，反应的*条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推动。 七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，不断标准干部选任用程序，强化干部教育监视治

12、理，全面推动领导班子和干部人才队伍建立。制定*县进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的实施意见，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推动干部“能上能下”。严把动议关、推举关、考察关、决策关、任职关，对*名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增加了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和力量。加强改良干部作风建立，制定出台*县机关事业单位干部职工治理方法，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。*年，共调整干部*次，涉及*人，其中提拔任职*人，进一步使用*人，沟通调整*人，试用期满正式任职*人。通过干部调整，

13、全县各级领导班子构造更趋合理，干部队伍素养明显增加，为整县脱贫和决胜全面小康供应了顽强的组织保障。三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建立监视责任落实 县纪委聚焦监视主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严峻惩贪治腐，全面履行监视职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监视无处不在。 一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中心和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了*县纪检监察工作要点、*县纪委贯彻落实党风廉政建立和反腐败工作部署分工方案，下发了*县落实党风廉政建立责任制检查考核方法、*县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核方法等一系列方法措施。仔细履行组织协

14、调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调协作，形成信息互通、协作反腐的工作格局。 二是严明工作纪律，持续纠治“四风”。坚守职责定位，把监视检查中心八项规定及实施细则精神执行状况作为重点任务和常常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，亲密关注“四风”隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，公布严明纪律要求通知*份、开展机动式监视检查*轮次，通报本地违纪违规典型案例*期*人，查处违纪违规问题*件，赐予党政纪处分*人。催促各级党组织修订贯彻中心八项规定精神及实施细则实施方法，坚决防止“四风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效

15、、化风成俗，以实际成效将作风建立“金色名片”越擦越亮。 三是丰富宣传载体，营造廉政气氛。催促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员*名，新建廉政文化墙*处，廉政宣传专栏*余个;向上级报送信息*篇，县纪委监委微信公众平台推送信息*余篇，发送廉政提示短信*万余条，各级党组织负责人上廉政党课*余场次，各单位召开警示教育会*余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对*年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进展了通报剖析，起到了很好的警示作用。 四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真专心”来访接待工作法，一年来，受理信访举报*件，接待非业务范围来访*件次，有效

16、发挥了信访举报问题线索主渠道作用。仔细执行监视执纪工作规章要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置治理制度化标准化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件准时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示*件，上报线索*件。全年处置问题线索*件，立案审查调查*件，增长*%，审结*件，赐予党政纪处分*人，增长*%。移送起诉*件*人，增长*%。精确运用监视执纪“四种形态”，并在用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询*人，发出检查(监察)建议书*份，运用“四种形态”处理*人次，增长*%，其中第一种形态处理*人次、增长*%，其次种形态*人次、增长*%，第三种形态*

17、人次、下降*%，第四种形态*人次、下降*%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。 五是狠抓巡察移交问题线索办理。根据省委巡察工作要求，准时成立了巡察移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡察移交问题线索快速处置、优先办理。省委第*巡察组移交县纪委问题线索和信访件*件。现已处置巡察范围内移交问题线索*件，办结*件，其中立案审查调查*件，审结*件(移送司法机关*件*人，党政纪处分*人，组织处理*人)，予以了结*件(对*人进展谈话提示，对*人进展诫勉谈话);正在初核*件，市纪委提级办理*件。处置非巡察受理范围信访件*件，办结*件，其中予以了结*件(诫勉谈话*人，谈话提示*人)、立案*

18、件、办理待请示*件。正在办理*件。牵头整改的*条问题已整改到位，在反应整改问题中梳理问题线索*件，办结*件，立案*件。 六是明确目标任务，扎实开展三项行动。扎实开展“三纠三促”专项行动。严厉查处和整治党员干部履行职责不担当、为民效劳不作为、落实任务弄虚作假等问题。各级党组织自查问题*个，催促完成整改*个;*个重点推动工作，已完成整改*个。严厉查处违纪违规问题，赐予党政纪处分*人，组织处理*人，通报批判单位*个，通报曝光*起。深入开展转变作风改善进展环境建立年活动。将转变作风改善进展环境与纪律作风大整治活动严密结合，重点聚焦“八个方面”的突出问题和自查梳理的“五种”地方病，从严履行执纪考核组工作

19、职责。切实强化监视检查，开展作风专项督查检查*次，联动和穿插监视检查*次，明察暗访*次，赐予组织处理*人,责令书面检查*人。着力查找作风方面问题线索，严厉执纪问责，排摸出问题线索*条，初核*件，立案*件，赐予党政纪处分*人，组织处理*人。切实推动扫黑除恶专项斗争。仔细履行执纪问责和严查“爱护伞”职责，把扫黑除恶列入“两个责任”督导清单和日常监视检查内容，实行月报告制度，健全与政法机关各部门问题线索移送反应机制。止目前，移送涉黑涉恶问题线索*件、受理*件，经初核了结*件，立案审查调查*件;结案*件，赐予党政纪处分*人、组织处理*人;正在审查*件。 七是深化体制改革，提高治理效能。通过集中培训、专

20、题解读、分组办案等措施，纪检监察干部互帮互学、取长补短，有效促进了工作融合。根据统计要求，全县统计监察对象*人，增加比例为*%。使用谈话措施*人次，讯问措施*人次，询问措施*人次，查询措施*次，调取有关单位或个人财物和相关资料*次;扣押有关财务、文件和资料*次，托付有关单位勘验检查*次。协调公检法司部门结合职能职责分别出台了支持协作监察委查办案件工作方法工作规定和工作流程等制度机制，有效加强了政法部门和监察委的连接协作。 一年来，法院移送*件*人，公安移送*件*人，县纪委监委赐予党政纪处分*件*人，监委移送*件*人。结合派驻纪检组运行状况，制定了关于加强和改良派驻机构工作的意见派驻机构职责清单

21、等制度规定，为派驻机构工作进一步细化了措施，明确了方向，压实了责任。 今年以来，全县各级党组织仔细落实“两个责任”，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建立和反腐败工作取得了肯定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改良的问题。 一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建立和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建立思路不清，导致措施不力、责任不实，依旧流于形式。 二是制度措施落实有待加强。权力运行监视制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。 三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建立稳固力度还需加大，个别党员干部没有充分熟悉

22、到“四风”问题危害的严峻性和中心解决“四风”顽疾的坚决决心，还有个别党员干部心存幸运，仍旧迎风违反中心八项规定精神。 四是责任追究工作还有待加强。对党风廉政建立主体责任落实状况的监视检查没有常态化，推动解决群众身边的“四风”和腐败问题、“一案双查”和责任追究力度不够。 下一步工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建立“两个责任”深度落实到位。 一是进一步强化责任担当。精确把握中心对党风廉政建立主体责任和监视责任的新要求，真正把思想和行动统一到中心、省委、市委的部署上来。教育催促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建立“两个责任”记在心上、扛在肩上

23、、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。 二是进一步强化法规意识。根据“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，连续组织党员干部仔细学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增加党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和法规，榜样遵守国家法律法规。 三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。精确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易

24、、资金治理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监视权既相互协调又相互制约的权力构造和运行机制。 四是进一步强化监视问责。持续抓好中心八项规定精神、省委“双十条”和市委“十二条”规定的贯彻落实，重点查办发生在土地出让、干部调动、工程审批、精准扶贫等领域侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。加大对惠及民生领域腐败问题的查处力度，对腐败分子和腐败行为一查究竟。对违反党的政治纪律、政治法规和迎风违纪的乡镇、单位，严格落实“一案双查”。对查处状况点名道姓通报批判，情节严峻的依法处置。进一步创新执纪监视方式，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。 五是进一步强化示范带动。连续引导“两个责任”重点推动乡镇和单位发挥好示范引领作用，教育催促各级党组织书记带头落实党风廉政建立责任制，带头执行廉洁从政各项规定，带头订正不正之风。切实抓好“两个责任”示范点建立，形成示范带动，实现全面掩盖，整体推动全县各级党组织持续落实好“两个责任”，确保全面从严管党治党纵深进展。