2023年座谈会方案模板精华篇.doc

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1、 2023年座谈会方案模板精华篇 座谈会方案模板 一、目的 为构建员工与公司治理层的有效沟通，切实帮忙广阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 削减流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 了解公司经营状况与将来进展战略与方向，充分调发动工的积极性、主动性、制造性。 二、地点四楼大会议室 三、时间xxx0年日(暂定)四、人员名单暂按人左右。(名单另行争论打算) 生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司进展的老工人 生产一线新员工

2、(二年以内进厂的)A、思想变动较典型，并现在能仔细踏实工作的新员工B、沟通力量较好、性格活泼、敢于对公司“提要求”。C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 局部治理人员可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约-) 治理部部长主持会议，会议开场白说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢送，要求大家各抒己见，不用保存。 总经理介绍公司生产经营根本状况及公司将来进展规划及方向。 治理部人力资源主管介绍员工职业进展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 员工互动及指问先由代表性员工进展前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，根本上要求每个员工都进展发言与提问，提问

3、及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。治理部仔细听取员工意见、员工想法、员工建立性建议并进展纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由治理部记录下来，并承诺三天内赐予答复。 总经理发表讲话。 七、组织工作 日前确定参加座谈会人员名单确定 日前与车间连接，并告之参加座谈会人员的名单，最终确定到后人数。 日上午00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。 日上午00前，会议中需所资料预备到位。 日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。 座谈会方案模板 今年“世界读书日”(日)所在周是我市第七个“全民学习周”，为按要求仔细组织开展好我办“全民学习周”期间

4、的活动，经讨论，拟于“五四”青年节降临之际，结合开展“五四”青年节庆纪念活动，召开一次市委办青年干部座谈会，目的是为了熬炼培育青年干部的口头表达力量，增进年轻干部之间的感情与沟通。为确保活动的顺当开展，现将有关事项明确如下 一.座谈时间日上午00; 二.座谈对象本办岁以下年轻干部; 三.座谈内容全体青年干部围绕“弘扬五四精神，勇担青春使命”这一主题，既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题，也可以对办公室的某项详细工作积极建言献策。 四.活动地点市委常委扩大会议室; 五.活动安排及要求座谈会每人发言时间不超过钟。活动不计分，不评奖，拟邀请市委秘书长会议成员参与，盼望青年干部积极预备，踊跃参加，尽可能脱稿发言。 中共常德市委办公室 xxx