2023年度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告.docx

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1、 2023年度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告【3篇】 党风廉政建立工作述责述廉报告一年来，我自觉践行“两个维护”，仔细改造党风廉政“第一责任人”职责，深入落实纪律作风规定，严格执行和坚持民主集中制，“零容忍”群众身边不正之风，倾力支持镇纪委书记执纪监视问责，全镇镇村干部工作作风明显好转，进展软环境不断得到优化，根据县纪委监委关于做好2023年述责述廉相关工作的通知要求，现将本年度党风廉政建立和廉洁自律有关状况报告如下： 一、自觉践行“两个维护”，加强党的纪律和作风建立 （一）做好表率作用。作为一班之长，提高自身站位，自觉践行“两个维护”，榜样遵守“六大纪律”，严守党的政治纪律，坚

2、持党的根本理论和根本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中心保持高度致，切实扮演好的角色，以情带兵，榜样带兵。 （二）加强集中学习。结合“不忘初心、牢记使命”、“十九届五中全会”、“西藏工作座谈会第七次”等主题教育和必修课，加强干部思想政治建立，强化“学习强国”学习平台的运用，拓宽学问面，购置习近平谈治国理政第三卷自学为主，让干部提升政策理论水平，利用支部党员大会上好党课，结合农村学问，政策法律常识，谈身边人，举身边例，促使党员和干部熟识党的纪律，作风建立和现行的政 策，提升镇村干部整体力量和工作水平。 （三）抓好规定执行。仔细贯彻“八项规定”，自觉抵抗不良风气，

3、要求镇纪委定期督查辖区内各村支两委及机关企事业单位改良工作作风，亲密联系群众，执行落实状况。 二、立足主责主业，履行好“第一责任人”职责 （一）树立标杆，落实责任。作为党委书记，我带头履行党风廉政建立第一责任人职责，定期组织班子成员讨论党风廉政建立工作，将党风廉政建立责任制的落实和全镇主要工作同讨论、同部署、同落实，同检查。 （二）细化分工，落实保障。充实党风廉政建立领导小组，年内换2名纪委委员，根据责任分工，层层落实，分解下达各目标，分解到领导，将压力至各岗位、个人，形成齐抓共管，人人担责的工作格局。 （三）强化学习，构建气氛，结合镇村干部集体上党课和集中学习党风廉政建立的方面的政纪学问学习

4、20余次，通过自己找、群众提同事间相互帮忙等多种方式查找自身缺乏并建清单、整改。抓好警示教育，全方位、多科目的警示，进一步提升干部自身素养，定期不定期听取班子成员或相关站所主要负责同志落实党风廉政建立责任制取状况报告，了解干部职工思想动态，做到防微杜渐，把廉政工作不断向前推动。 三、聚焦实出问题、深入落实纪律建立规定。 （一）、抓好问题整改。针对少数干部纪律意识不强的问题，实行分等资活、大会点醒、日常检查、家属谈话等形式，签订承诺书无论安全或纪律，领导班子带头执行，树立表率，干部职工作风建立得到提升。 （二）抓制度常规，进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，每季度必需召开党风廉政建立和反腐败工作会

5、，搞好廉政党课，利用重点工作部署的时机，到各村各户上“党课”，不拘泥于读文章、结合工作、政策和村情上好生动的、群众听得明白的，简单懂的党风廉政建立的“党课”。进一步标准婚丧嫁娶相关事宜，群众反映良好。 （三）抓好“三务公开”和资源使用治理。严格落实“三不直接分常”，严格落实“三重一大”制度和“一事一议”制度。在公务活动中厉行节省，反对铺张，不存在公车私用问题。村两委换届已启动执行，同启动离职审计，让离退人员清清白白，让接职人员明明白白。 四、落实监视制度，严格执行坚持民主集中制自觉带头遵守执行民主集中制，定期召开民主生活会、党委班子会、重要事研集体讨论、集体决策，不搞“一言笔”，同时加强村级工

6、作的民主集中制建立，强化“一事一议”制度，标准“三会一课”，严格“四议两公开一监视”支部书记年底提交党建党风廉政建立年度工作资料，让村干部尤其是一把手形成勤动脑、动手的习惯。 五、开展专项治理“零容忍”群众身边不正之风深入贯彻落实省、州、县工作安排，聚焦脱贫攻坚、民生保障紧盯卡、钱、人和资源，坚决查处发生在群众身边的不正之风和反腐败问题，赐予各村干部撤换和纪律处分，相关同志约谈教育，确保正常的环境气氛，推送正能量。 2023年度领导班子党风廉政建立和反腐败工作述责述廉报告篇2 局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中心、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标

7、本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，坚决不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监视职责,不断提高班子的思想素养和拒腐防变的力量，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现根据要求，将我局领导班子2023年度履行党风廉政建立职责状况述责述廉如下： 一、班子履行主体责任状况 (一)统筹安排，落实任务 我局领导班子高度重视党风廉政建立和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建立工作的领导,强化党风廉政建立责任意识，明确领导班子成员党风廉政建立的工作职责和详细要求。年初特地召开局党组会

8、，讨论部署党风廉政建立工作，把党风廉政建立工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建立目标责任书;结合审计工作实际，制定了彭州市审计局关于印发 (二)健全机制，落实责任 1.建立完善党风廉政建立责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建立工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题讨论党风廉政建立相关工作，仔细落实成都市、彭州市党风廉政建立各项工作，切实将工作落到实处。 2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡察巡察、党风廉政社会评价、行风政风满足

9、度调查、监视检查、信访举报等反映、反应的问题，局党组进展集中专题讨论争论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。 3.建立健全并严格执行党风廉政建立责任考核检查机制，把落实党风廉政建立责任制状况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。 二、班子成员履行主体责任状况 (一)加强学习，遵纪守法 局领导班子成员加强学习，增加党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中心、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习党章、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉承受抱负信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。 (二)“一岗双责”，层层落实 根据党风廉政建立责

10、任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建立和反腐败牵头及协办工作进展了分解，制定了彭州市审计局关于分解下达2023年党风廉政建立和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建立和反腐败工作任务分解下到达各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建立的领导责任，同时依据分工，详细落实，各负其责。 (三)从严要求，廉洁自律 局领导班子成员仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定状况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2023年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为

11、。在抓好班子廉洁自律的同时，留意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的状况发生。 (四)改良作风，扎实工作 我局领导班子成员始终把作风建立和责任意识严密相连，不断强化责任，转变作风，培育班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建立和思想政治建立，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格根据“三重一大”规定执行，提交局党组会争论，打算后才付诸实施。对机关作风建立，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，仔细查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。

12、 三、强化宣传教育状况 (一)仔细开展党风党纪和警示教育 加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和根底。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。 1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改良作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题争论，

13、2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面熟悉党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作力量和素养”的专题报告。 3.观看焦裕禄、生死牛玉儒、专题片用生命书写忠诚毕世祥先进事迹、背篓法官郭兴利、兰辉同志先进事迹短片等，教育广阔干部职工以先进人员为典范，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找缺乏，缩短自己与先进的差距。 4.观看警示教育片懊悔、阳光下的“黑幕”、家财莫为子孙谋、粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保

14、障线”，确保审计人员清正廉洁。 (二)扎实推动反腐倡廉舆论宣传 通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广阔干部职工将反腐倡廉宣传延长到家庭、社会，努力营造全社会关怀廉政建立、积极支持参加反腐败工作的社会气氛。 (三)营造崇廉尚洁的廉政气氛 深入推动廉政文化建立，提倡廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展现廉政文化图片、标语、格言等，提倡机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化气氛。 四、深化作风建立 (一)落实八项规定，深化正风肃纪 2023年，局领导班子仔细贯彻落实中心、省、成都市

15、和我市关于改良工作作风的要求，切实订正“四风”，仔细开展正风肃纪工作，真正实现作风建立常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、浪费铺张、超标使用办公室等。通过削减文件、简报数量，削减办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、彭州市审计局公务接待治理制度，标准接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行彭州市审计局车辆治理规定，加强车辆治理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知，标准上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建

16、立工作落到实处，不走形式。 (二)践行群众路线，扎实开展群教活动 党的其次批群众路线教育实践活动开展以来，根据中心、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，仔细完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批判和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。 1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参与学习沟通达542人次，开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题争论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教

17、育实践活动学问测试。实行多种形式，广泛征求意见72条。 2.仔细查找问题，深入开展批判。在党组班子的带着下，党员干部通过“群众提、相互找、自己查”的方式，对比“四风”的22种表现形式，充分联系实际、仔细分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进展相互批判，做到了“红红脸，出出汗”。 3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建立、业务治理、干部治理等方面，对局内的各项规章

18、制度进展了仔细梳理，对不适用的制度进展了废止，不相宜的制度进展了修改，该新建的进展了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在标准机关内部治理的团结协作，提升了班子的整体合力。 五、选好用好干部 (一)加强干部教育培育 局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建立高素养干部队伍的重要手段，加强干部教育培育。创新干部教育方式，增加全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变力量。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参与各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。 (二)严格行使选人用人权。 严格执行党政领导干部选拔任

19、用工作条例、关于加强干部选拔任用工作监视的意见、彭州市委组织部关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止消失选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2023年，根据组织考察、征求党风廉政建立意见、集体讨论、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公正、公正、透亮”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。 (三)加强干部选拔任用工作监视 局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我标准和自我约束的力量;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监视

20、检查作为常常性工作来抓，使监视检查成为选拔任用干部任后治理的重要手段。 六、维护群众利益 (一)践行“三视三问”群众工作法状况 局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为教师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，准时发觉存在的问题，协调解决问题。 (二)解决群众反映剧烈的突出问题和损害群众利益的行为 严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，仔细查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改

21、。通过改良干部作风，2023年，无一起群众上访反映我局干部作风问题大事。 七、推动源头治理 (一)落实党风廉政建立和反腐败牵头工作 1.仔细履行审计职能，加强经济责任审计 2023年，我局仔细落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。依据市委组织部和市国资办的托付，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进展任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济进展责任履行状况、政策执行责任履行状况、重大经济决策履行状况、财政财务责任履行状况、治理监视责任履行状况、廉洁自律责任履行状况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。 2.加大跟踪审

22、计力度，扎实推动政府投资工程审计2023年，我局克制人员少、审计工程多、审计面广、资金量大，工程较简单等困难，仔细履行审计监视职能，扎实推动政府投资工程审计，严格把关，坚决遏制政府性投资工程工程造价中的高估冒算、造价虚高的状况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾难综合治理等工程进展了全程跟踪审计，以确保工程资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计工程252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.

23、18亿元,为政府挽回避开巨额资金损失。 (二)廉政风险防控状况 仔细贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的打算，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范治理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推动岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监视检查、实行动态治理四个方面，严格廉政风险防控程序。 (三)廉洁社会单位建立状况 我局仔细做好推动廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力

24、宣传我局抓党风廉政建立的举措、阅历、做法，增加宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。 八、领导和支持纪检组状况 (一)加强思想教育，提高纪检监察干部素养 加强政治理论学习，是提高纪检干部思想熟悉和政治素养的前提和根底。通过仔细学习中心“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施方法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素养。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建立。做到既

25、要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好气氛。 (二)加强纪检监察组织和干部队伍建立 局党组安排一名工作力量强、综合素养高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素养和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务学问水平，提高自身实际工作力量，不断增加纪检监察干部的使命感和责任感。 (三)支持纪检监察机构“三转” 一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项、深化作风建立”活动结

26、合起来，扎实推动“两深”工作取得实效，制定了彭州市审计局深化“三项建立”、深入推动“三转”工作实施方案。二是加强纪检监察干部教育治理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。 回忆总结一年的工作，局领导班子加强思想素养教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促进展为重点，改良工作作风，提高效劳质量，扎实推动审计工作。 2023年度领导班子党风廉政建立和反腐败工作述责述廉报告篇3 区纪委： *年，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民效劳”的工作宗旨，坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神，紧

27、紧围绕中心纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，坚固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建立主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建立主体责任状况报告如下。 一、主动履职尽责，切实担负政治责任 我局始终把党风廉政建立和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增加主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈。 （一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建立作为党的建立和治理体系建立的重要内容，纳入年初民政工作目标统筹考虑，融合推动。党组会2次、中层干部例会6次专题讨论和安排部署党风廉政建立相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以

28、上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建立相关文件21份，准时讨论目标任务、工作规划和详细举措，指导全局反腐倡廉工作持续推动。同时，支持区纪委派（出）纪检监察机构的监视责任，形成反腐倡廉合力。 （二）主要领导带头，成员各尽其责。局主要负责人坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后8次在全局性会议上就党风廉政建立提要求、作部署，带头讲廉政党课2次，年初与分管领导签订党风廉政建立责任书，带头确保了党风廉政建立各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建立职责，严格履行“一岗双责”，确保

29、了党风廉政建立各项规定落到实处，各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建立责任书，对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进展明确的界定，结合日常业务工作亲自讨论布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，积极开展各类专题学习，组织党员干部集中学习13次，参与学习党员干部326人次（其中领导宣讲2次，理论学习9次，先进典型教育2次）；开展实践课堂活动5次，参与党员干部158人次。进一步加强党风廉政建立的调研检查，形成落实“两个责任”的共识，主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监视责任书2份。 （三）立足权责对等，构建责任体系。依据区委、区政府关于建立廉洁*的意见和*市*区建立健全惩治和预防腐

30、败体系暨建立廉洁*-2023年实施意见、*市*区*年党风廉政建立和反腐败工作任务分工要求，制定并印发*市*区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁民政*-2023年实施意见、关于印发*市*区民政局*年党风廉政建立和反腐败工作任务分工的通知，细化工作工程3大类30项，分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、详细任务和完成时限。仔细落实关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见（试行），明确主体责任和监视责任详细内容，确保责任对等、权责清楚、履责到位。 （四）加强日常督查，推动责任落实。根据党风廉政建立责任制相关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建立责任制状况

31、开展督查，促进责任落实。仔细落实“述责述廉”相关要求，明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰写述责述廉报告交局纪检组备案，年底将召开全体干部职工大会进展集中述责述廉。今年，局主要负责人参与区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。 二、发扬“亮剑”精神，切实改良工作作风 今年，我局扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实中心八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施方法”和区委区政府“关于改良工作作风亲密联系群众的实施方法”相关规定，以实际行动反“四风”，改作风，树立为民、务实、清廉的形象。 （一）不折不扣执行重大决策部署。仔细贯彻落实关于重大决策部署贯彻执行状况

32、监视检查的实施意见、中心和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则等文件，确保思想、行动与中心、省、市、区保持高度全都。仔细贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区委、区纪委相关工作会议精神，按要求报送贯彻落实状况的报告及信息材料，确保政令畅通、令行制止。对我局担当的加强社会组织培育进展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全面深化改革任务，制定工作方案，开展基层调研8次，草拟*区关于培育和进展社会组织的意见、*区深化“三社互动“工作实施方案，启动全区自然灾难风险地图绘制工作，建立全区自然灾难根本生活

33、救助指挥体系，健全全区自然灾难生活救助指挥信息系统，确保改革取得实效。加强对*年重点工作的催促检查，完成省、市、区为民办实事民生工程14项，对中心、省、市、区关于改良工作作风亲密联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展状况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共效劳满足度测评等立项督办件仔细办理。 （二）扎实开展教育实践活动。根据区委、区政府统一安排部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，3月26日召开我局机关党的群众路线教育实践活动发动会议后，我局仔细遵循边学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动方针，扎实开展党的群众路线教育实践活动，成效明显。召

34、开党员干部集中学习会议16次，上报信息31条，编发简报12期；收集党组领导班子“四风”问题及其他意见建议133条，建立班子问题台账51个；清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班子“四风”方面突出问题35个。对遵守党的政治纪律方面、“四风”方面、关系群众切身利益和联系效劳群众“最终一公里”方面等突出问题提出了28项整改措施，以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点，加强作风建立，努力打造一支“和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实”的民政干部队伍，加快建立人民满足的效劳型现代民政，使全局广阔党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立

35、，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，取得了预期成效。 （三）动真碰硬开展正风肃纪工作。制定区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案，围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项行动，结合民政工作实际，重点突出“五着力、五整治、五解决”:一是着力减轻基层负担，整治“遥控指挥”，解决政绩观不正确的问题。二是着力提升作风效能，整治“庸懒散拖”，切实解决执行不力的问题。三是着力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切实解决救灾救济、村级公共效劳资金使用等方面侵害群众切身利益的问题。四是着力标准行政执法程序，整治“滥用职权”，切实解决行政行为不标准的问题。五是着力把关“三公”经费使用，整

36、治“铺张铺张”，切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%，无违规借用、占用企业用车和超标配备公务用车状况，处级领导、科级干部及一般工作人员严格根据12平方米和6平方米的标准配备办公用房，严厉治理领导干部“走读”。整治“文山会海”，全局发文数量和会议数量在去年根底上分别削减9%、11%。 （四）着力长效健全作风建立机制。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作，结合党的群众路线教育实践活动，新建选购治理制度、临聘人员治理方法、关于实行党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个，修改完善*区城市社区公共效劳和社会治理专项资金使用治理方法、*市*区民政局领导干部廉洁自律规定等

37、制度17个，废止了与新形势不相适应的制度3个。根据*区贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例实施细则、*市*区行政事业单位差旅费治理方法、*区党政机关国内公务接待治理方法等相关要求，制定完善我局的公务接待等治理方法，逐步构建起了科学标准、系统完备、长效管用的作风建立制度机制体系。 三、坚持正本清源，推动惩防体系建立 根据*市*区建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁*-2023年实施意见及我局制定的*市*区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁民政*-2023年实施意见，深入推动惩治和预防腐败体系建立，积极构建具有民政工作特色的惩防体系根本框架。 （一）强化权力制约和监视。坚持科学民主决策，严

38、格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监视治理，推行民主集中制，“三重一大”事项决策全程纪实、重要状况报告、主要领导末位表态等制度，实行决策终身负责制。重大决策、重要事项打算和实施前，广泛听取基层群众、工作对象、效劳对象、民政政风行风监视员等方面的意见；重大人事任免充分酝酿并征求纪检组的意见，根据规定程序进展报批。深化行政审批制度改革，对我局审批效劳事项再次进展清理，老年优待证办理权力下放到乡镇（街道），缩短低保审批时限，优化审批流程，将低保办理时限由75天缩短至45天，报审材料由原来的10个削减为4个。 （二）深化“三权”制度改革。从保证权力阳光运行、民主监视、标准执行等方面入手，加

39、强财经权、人事权、资源权“三权”治理，努力将权力关进制度的笼子。进一步加强固定资产登记与治理，今年，我局根据区政府统一安排搬至新政务中心集中办公，原婚姻登记处搬至原区人社局一楼*大厅，原养老中心局部资产移交区建立局使用，在完成全部搬迁和移交后，我局对资产进展再次清理，科室负责人签字确认全部资产治理，对需要进展报废的资产根据规定程序进展报废处理。加强“三公”经费管控，增加预算约束，稳妥推动收支预决算信息公开，主动承受社会监视。建立人事权标准运行的长效机制，仔细贯彻落实关于进一步标准干部人事工作的意见相关要求，结合实名制治理工作，对局机关、局属事业单位的根本状况、正编人员状况、编外人员等信息进展仔

40、细梳理，完善实名制治理系统，严格根据区委编办“三定”方案内容，按规定配备使用干部。进一步标准物资选购行为，对于局内选购的各类物资，严格根据区政府选购相关规定，对列入政府统一选购的物资均通过公共资源交易中心统一选购，今年选购帐篷、救灾用两折床、自动充气垫、雨具、照明设备、救生衣、救生绳、铁铲等救灾物资，使用资金9.295万元；“送暖和”冬令物资选购（大米、棉被、菜油），使用资金54.895万元；选购无轨档案密集架，使用资金5.5711万元；选购复印机、电脑、相机等，使用资金5.416万元。对于未列入政府集中选购的各类货物类、工程类、效劳类事项，我局制定了*市*区民政局选购治理制度，明确相关规定和

41、监管纪律。 （三）创新推动廉政风险防控。根据区纪委统一安排，我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建立试点单位，根据“七步工作法”要求，逐一落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容，确定外部职权36项，内部治理职权48项，绘制流程图84幅，确定风险点540个，制定防控措施834条。目前，根据工作安排，已完成平台根底数据的录入工作，风险防控平台启动运行，各项工作稳步推动，同时建立健全岗位廉政风险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控，积极预防职务犯罪。 （四）支持纪检监察机关严厉惩治腐败。积极支持纪检监察

42、派出机构工作，在局办公室配备特地人员从事纪检监察工作，配齐设施设备，保证工作正常开展。 四、践行“三视三问”，努力维护群众权益 仔细践行“三视三问”群众工作法，着力为群众解难题、办实事，党群干群关系得到了进一步亲密。 （一）以创新精神完善联系效劳群众机制。落实“2+6”“1+4”联系帮扶群众模式，全局5名副处级及以上领导干部共帮扶困难群众10名、联系一般群众30名，32名机关干部共帮扶困难群众32名、联系一般群众128名，集中走访60余次（720余人），解决生产生活等关系群众切身利益实际生活困难12个，群众满足率达100%。全面完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“一把手”主题活动，共“优

43、化低保审批流程”效劳事项1项，结合民政工作实际，班子还向社会公开提高“五保”人员生活保障标准达480元/人/月、进一步优化社会救助审批工作流程等6项公开。已受理各级交办并纳入局领导包案的信访事项5件，已结案息访5件，息诉息访率100%，并按要求将相关材料录入了全国信访信息系统。在区公众信息网子网站、政务公开栏公开投诉方式，设立意见箱1个，每两月召开一次乡镇（街道）民政干部工作例会、一个季度召开一次村（社区）民政工作人员培训会，进一步畅通了民意收集渠道。 （二）以果敢作风查纠损害群众利益行为。根据省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排部署

44、，区民政局实行“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步工作法”，扎实推动困难群众重点账的运行治理，实现了困难群众重点账“应建尽建、议账准时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息（其中包括了低保户、低保边缘户以及特别困难家庭），并依据问题解决的难易程度进展分类，确定了869件乡镇（街道）或部门能够自行解决的问题，12件乡镇（街道）或部门系统自身无法解决需要相互协调协作或由区级领导协调解决的问题，纳入全区困难群众重点账，我局共召开专题议账会议4次，议账881件，议账率到达100；由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账，销账率100%，并准时对办结状况进展了公示，实现了台账真建立、问

45、题真解决、群众真满足的目标。今年，我局开展社会救助、惠民政策缩水走样专项整治，对全区5877名在册低保对象进展了全面复查，经复查，共清理出不符合条件的低保381户949人。 （三）以为民情怀持续增进民生福祉。我局始终把民政民生事业摆在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到广阔人民群众。一是进一步健全了社会救助体系。修改完善*市*区社会救助体系实施意见和*市*区关于进一步完善城乡困难群众临时救助实施方法，扩大了救助范围，对因病等状况造成临时生活困难的适当提高了救助标准，将救助金额高限由5000元提高到10000元；试点完成压缩低保审批流程，削减报批材料，将低保办理时限由75天缩短至45天。

46、二是建立了科学完善的优抚对象效劳工作机制。8月份开头，在5个乡镇（街道）和5个村（社区）开展优抚对象效劳机制建立试点工作，目前已全部完成。三是完善了养老效劳机制。我区农村五保供给经费从*年1月1日起，由每月每人340元调整到每月每人480元；建成红阳玉带社区微型养老机构、大弯革新村居家养老效劳中心等10所社会养老机构并投入运营，公建民养分老机构建成并投入运营，17个日间照料中心全面完成建立，清泉镇牌坊村互助养老院全面建成投入运营，人和、福洪两所敬老院迁建工程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过，估计年底开工建立；*年11月印发了*区购置居家养老效劳实施方案和*区开展老人信息调查工作实施方

47、案，目前正在抓紧实施。四是改革了社会组织登记备案制度。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区效劳类社会组织实行直接登记。优化审批流程，审批时限由原来的60个工作日压缩至5个工作日内，*年新增社会组织50个。五是推动了基层民主政治建立。全面完成新一届村（居）委会换届选举工作，制定印发了关于进一步标准村（居）务公开的通知，修定了*区城市社区公共效劳和社会治理专项资金使用治理方法（*年版），对*年各社区公服资金使用状况进展专项审计。六是提高了社会事务治理水平。全面做好全国其次次地名普查的前期预备工作，抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置，加强地名标志标牌维护治理，对全区18个建筑物进展备案；积极做好与新都区创“青新”平安边界限工作。 此外，我局编印了1万册民政业务便民效劳手册，发放到全区11