2023年徐文秀年轻干部十比十不比心得体会.docx

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1、 2022年徐文秀年轻干部十比十不比心得体会【五篇】 下面是小编为大家整理的2023年徐文秀年轻干部十比十不比心得体会【五篇】,供大家参考。 近日，有媒体发表徐文秀同志评论文章年轻干部“十比十不比”。下面小编在这里为大家细心整理了几篇徐文秀年轻干部十比十不比心得体会2023，盼望对同学们有所帮忙，仅供参考。 篇一：徐文秀年轻干部十比十不比心得体会 随着越来越多的青年人参加干部队伍，事业进展迎来了新的机遇。年轻干部干劲足、活力大、势头猛，比学赶超的气氛日渐深厚。但是我们也应当清晰，假如比得不得当，“跟谁比、比什么、怎么比”没想清晰，比的效果就会大相径庭。 正确的比能够促进年轻干部成长，有利于年轻

2、干部长志气、增底气、提硬气； 而不正确的比只会自寻苦恼、越比越泄气。因此，把握好“比拟”，找准比拟的“尺子”是年轻干部历练道路中的关键。 正确的比催生使人奋进的责任感、只争朝夕的紧迫感，使自己清晰差在哪里，弱在何处，从而知缺乏而奋进，望远山而力行。先进榜样、无名英雄、一般劳动者是一个个优秀品质的缩影。甘于奉献的黄文秀，将生命奉献给了脱贫攻坚事业； 艰难奋斗的于敏，在戈壁滩隐姓埋名三十载，为共和国“铸剑”，成就“中国奇迹”；狡猾肯干的乡村干部李连成，将“当干部就应当能吃亏”作为座右铭，带着村民走在乡村致富最前沿。只有将他们作为镜子和尺子，多照照、多比比，才会有更正确的方向。 不正确的比则会给人增

3、加苦恼，甚至陷入自我疑心的泥潭中，自怨自艾，止步不前，或是沉迷于鲜花掌声中，心生急躁，与党和国家的培育背道而驰。年轻干部没有在斗争中经过历练，更要保持糊涂的头脑，心志坚决，在树立远大抱负上比，在增加区分力量上比，在练就过硬本事上比，在投身祖国建立上比。 九层之台，起于累土，要把蓝图变现实，必需不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实干好工作，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘究竟。年轻干部只有校准正确的比拟观念，才能确立正确的人生航向，找到自己的奋斗目标，努力制造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。 篇二：徐文秀年轻干部十比十不比心得体会 近日拜读了徐文秀的最新文章年轻干部“十比十不比”后，受益良多的同时，我

4、也陷入了深深的思索。 “比”，是“比拟、比赛”的意思，自然要有对象，有内容，有方法。教师与谁比，怎么比，比什么？作为教师可千万不能比错了东西。作为班主任，作为教师，比的应当是班风、学风，比的是学生的良好行为习惯和美德的形成程度，比的是师生关系的良好程度，比的是教师对学生的爱，对学生的关怀和爱惜，对教育教学的敬业程度。而不应当是脱离了教育教学外的，物质、虚荣、面子的攀比。 课堂教学是一线教师的主阵地，所以教师首先也是最需要比的就是课堂教学。俗话说，没有比拟就没有鉴别。“比”然后知缺乏，知缺乏而后思，思方能促成长。以“比”促教。当局者迷，旁观者清。教师的教学需要有同行的评判，方能知己之缺乏而思改良

5、，同时，以他人为镜，可以照见自己的缺乏。因此，教师的课堂需要听课者教导，教师本人也需要去观摩别人课堂。我想，教学要比，没有比拟，就没有方向，没有动力。教学要比，“比”中知缺乏，方“比”有所获。“课内比教学”之“比”，不必方方面面，不必胡须眉毛一把抓，而要分门别类的“比”，明明白白地“比”“比”要有侧重：比课堂组织教学的力量，比教材处理的科学与否，比导学方法的优劣，比教学环节设置的合理性。 “比”要常态化：比的目的是为了学生获利而非教师个人获名，因此，“比”的应当不是某节特意为展现而细心预备的课，而应当常态化的课教师不行能每次课都有精力细心去预备的，基于教学的实际，基于学生的需要，真实的课堂才是

6、最需要“比”的。 除了课堂教学，就个人而言，最该比的对象是自己，看自己今日比昨天在组织教学上的进步，看自己今日比昨天课堂效率的凹凸。这种比，不需要外力的强制而是教师职业操守让教师有这种发自内心的需要，于是，比教学的活动就可以每时每刻在课内进展了，“比”就有效果了。 今后，我要与其他优秀的教师多比课堂教学，多请教，多学习，努力使明天的自己比今日的自己更优秀，更有活力！ 篇三：徐文秀年轻干部十比十不比心得体会 青年是最有朝气和力气的，作为一名青年干警，要脚踏实地、干事担当。在其位，就要干其事，才能不断开拓、不断进取、不断丰富、不断提升。要虚心慎重、多学多看。时刻自省、自问，不断强化学习，吸取学问，

7、不断提升自身的综合素养，从而更好具备适应岗位的力量和水平。 在奋斗、前进的过程中，不行避开的会遇到沟沟坎坎，遇到困难和问题，我们要做的，就是逢山开路、遇水搭桥，遇到沟沟坎坎，就踏平沟沟坎坎，遇到困难，就想方设法战胜困难，遇到问题，就迎难而上解决问题。在疫情防控工作中，我院干警闻令而动，不畏风险，主动投身抗疫一线，筑起社区疫情防控的防护墙，为防止疫情集中扩散奉献着法院力气。比奉献，不比索取，遇到责任风险不避之、躲之。疫情越是艰险，干部越是向前。不畏困难、坚守岗位，全力以赴做好各项工作，以实际行动践行初心使命。 通过阅读年轻干警“十比十不比”这篇文章，我对工作生活的将来进展也有了初步的熟悉。一要有

8、远大的志向，青年干警应当围围着目标对人生进展规划，制定短期和长期目标，这样在追赶自己人生抱负时，才能有条不紊，循序渐进。二要有较高政治觉悟，在大是大非前保持头脑糊涂，时刻严格要求自己，端详自己，主动查找、勇于改正自身的缺点和缺乏。三要勤于学习，要努力克制“本事恐慌”，找准自身缺乏，向书本学习，向同事请教，以群众为师，努力拓宽学习视角，提升学习力量，切实做到手握“金刚钻”、能揽“瓷器活”。四要无畏失败和挫折，面对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。 作为青年干警，要做好吃苦耐劳的思想预备，做到“沉下心”“扑下身”“扎下根”，学好本事，不断丰富自己的“

9、学库”和学问储藏，在关键时刻顶得上、干得好。面对工作中的重担和挑战，要有做好工作的决心，精益求精的追求，比方我们综合办公室的工作人员，主要工作就是负责上传下达，收发文件，比起上级法院略有缺乏，但可以向中院及其他同级法院学习他们的制度，建立更加完备的办公室治理制度，提高工作效率，为司法工作供应优质的后勤保障工作。从细节抓起，走好每一步路，做好每一件事，尽好每一份责，站好每一班岗，脚踏实地，持续积存，积极为社会为法院奉献青春力气。 篇四：徐文秀年轻干部十比十不比心得体会 徐文秀在学习时报发表的“十比十不比”，我们在质效调度会上学过，在支部党员大会上学过，然后领导特地要求我们读书会对“十比十不比”做

10、读书心得沟通。这篇文章为什么值得我们反复学、深入学呢？我认为这篇文章是对我们年轻干部一次深入灵魂的拷问和鞭策，是对新时代年轻干部提出的新的价值观导向。文章开篇谈到“比是一种思想方法和思维方式。通过正确的比照，可以看到差距、找出问题、明确方向。但是，假如比得不得当，跟谁比、比什么、怎么比，没想清晰，比的结果就会大相径庭。”今日我结合自身工作和自己的所思所想，谈谈“跟谁比、比什么、怎么比”这三个问题。 一 以“众里寻他千百度”的目标确定“跟谁比” 跟比你优秀的人比。“如何确定自己比的目标？“与凤凰同飞，必是俊鸟； 与虎狼同行，必是猛兽。”与优秀的人比照，把他们作为标杆，即便在你倦怠的时候，看到别人

11、积极奋进，你也会受到影响，渐渐的变得积极上进。“蓬生麻中，不扶自直。白沙在泥，与之皆黑”，要学会发觉身边人的优点，发觉别人优点的过程便是查找自身缺乏的过程，这也是自己的思维突破的过程，你便不会满意于现状，不甘心平凡。假如你只与比你懒散的人比，就会产生负面效应，“拿一样的工资，凭什么我比你干得多？”因此，不管是工作还是学习，我们要与比自己优秀的人比，才会产生正能量。中院黄院长在“大学习、大研讨、大提升”活动发动讲话中讲到，“要制定一个踮踮脚、跳一跳能够得着的目标”，我们确定比照对象的时候同样是这个标准，他能做到的，通过我们的努力也肯定可以做到。 跟过去的自己比。在胜利或顺境的时候，多用肯定坐标，

12、跟比自己更优秀的人比，找出需要改善的地方，激发自己奋进； 而在失败或逆境的时候，则要用相对坐标，跟过去的自己比，找出自己的小进步，给自己加油打气。每个人都有自己的优点，不盲目傲慢，也不妄自菲薄。“梅虽逊雪三分白，雪却输梅一段香。”比拟的意义在于提升，而非自贬。因此当我们学会从过去的自己身上找缺点和缺乏的时候，也是一个很大的进步，你也已经变成了更加优秀的人。 二、 以“不畏浮云遮望眼”的境地确定“比什么” 比力量。新进的年轻干警学历高、学问多、思维活、干劲足，是我们法院的新奇血液和强大后盾。但是，文凭是不是完全等同于水平？同批进院文凭高、学历好的是不是肯定要优先入额？先进院资格老的是不是肯定会优

13、先提拔？答案肯定是否认的，学历不等同于力量，经受更不等同于资格。那我们要比的是什么？是综合力量：是虚心慎重、不骄不躁的作风，是箭在弦上、引而待发的状态，是只争朝夕，不负韶华的意识，是以往知来，以见知隐的才智，是锲而不舍，弛而不息的劲头，是踏石留印，抓铁有痕的态度，是朝食不免胄、夕息常负戈的观念。 比学识。“学如弓弩，才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的学识来引导，才能更好地呈现你的才华。青年人正处于学习的黄金时期，应当把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“幻想从学习开头、事业靠本事成就”的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本事

14、成为青春搏击的能量。这也是我们举办“法融青春读书会”的初衷。盼望通过这个平台真正的让大家爱学习、好学习，首先把我们的学习气氛搞活泼，其次把我们的专业学问搞扎实，最终把我们读写说的力量搞上来，在比学赶超中提升法院年轻干警的整体素养。在读书这件事上，厚积才能薄发，沉潜才能飞跃。我们法院是业务部门，法律根本功扎实，是我们作为法官和法官助理最根本的要求，任何时候都不能把专业丢了。在这里对于“写材料”我想多说一点。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，写材料不是单纯的码字，而是包含了你对工作的理解、法律关系的梳理、各方关系的统筹以及处理问题的思路等。材料不单纯是写出来的，更多的是想出来的、悟出来的。在

15、写材料方面我坚持“思维大于文字，内容大于形式”。华美辞藻可以锦上添花，但言之有物才是金玉其内。所以，在学习的过程中，要擅长思索、擅长总结提炼，不要把写材料作为负担。 比站位。从目前法院的工作状态来讲，我想每个部门都很忙，每个员额法官、法官助理包括综合部门，都不轻松，我们的审判质效就是证明一切的最好证据。但是，是不是在这么紧急的状态下我们的力量、我们的精力已经用到极致了呢？我们是不是还有大把的时间来喝酒聚餐，有大把的时间在玩王者吃鸡，有大把的时间去做我们想做的事情？那么对于你们认为的领导交给你们的额外的工作任务是报以什么态度完成的呢？是敷衍了事还是直接回怼拒绝？我们院的内勤大局部出自于我们这个队

16、伍，内勤的工作是在你本职工作的根底上额外增加的工作量，要上传下达各项工作要求，要写各种材料、宣传、论文等，对于内勤工作，我听到过许多声音，但是我想说，假如你提高站位来想这份工作，这莫非不是熬炼提升自己力量的好平台吗？做好内勤工作不是你的加分项吗？所以，提高站位，做到“身在兵位，胸为帅谋”，不计较眼前的得失，你付出的，总会在某些地方给你回报。要信任从来没有从天而降的幸运，也从来没有轻轻松松的胜利。 三 以“千磨万击还坚韧”的韧劲确定“怎么比” “不驰于空想、不骛于虚声”，干任何工作都要脚踏实地，不能三分钟热血。我想每位干警都是怀着对法官职业的无限向往和憧憬来到法院，现在扪心自问，当时的热忱还有几

17、分？这样的热忱是在什么时候渐渐褪去的呢？既然选择了这份职业，就要以饱满的热忱去对待他，不能在这么年轻的时候就选择当一天和尚撞一天钟的日子。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，每个岗位有每个岗位的重要性，不是法官、不是领导就不重要了吗？书记员、法官助理、综合岗位就不重要了吗？在书记员岗位上，你能够帮法官把裁判文书写好，在内勤岗位上，你能替庭长把庭室综合事务治理好，这样闪光的你，莫非不会在同行的人中脱颖而出吗？“涉浅水者见鱼虾，涉深水者见蛟龙”“为者常成，行者长至”，我们要摒弃急躁，远离喧嚣，深耕岗位，精益求精，以一颗“匠心”来磨练意志，提升力量。要有舍我其谁、独当一面的士气，更要有当仁不

18、让、责无旁贷的魄力。王院长常说的一句话就是“年轻人，多压压担子，压不坏。”他在我们“读书会”开班仪式上也说过“所谓修行，不是在做自己想做的事中提升，而是在事与愿违中砥砺前行，在平坦大路上跑得再快也只是陶冶心性，翻山越海升级打怪才是成长捷径。”在越困难的岗位上越能熬炼和磨练自己，把磨炼当财宝，把挑战当机遇。 明确了“跟谁比”“比什么”“怎么比”，下一步便要着眼于落到实处。“知者行之始，行者知之成”。知行合一，学思践悟，是我们青年干警永恒的命题。深刻理解把握时代潮流和国家需要，在担当中历练，在尽责中成长，敢为人先、敢于突破，以聪慧才智奉献国家，以开拓进取效劳社会。盼望大家都能行动起来，让青春在宽阔

19、天地中绽放，让人生在实奋进追赶中呈现出英勇奔驰的英姿！ 篇五：徐文秀年轻干部十比十不比心得体会 时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、制造历史。今日，新时代中国青年处在中华民族进展的最好时期，面临着难得的建功立业的人生际遇。我们年轻的法院干警作为党和国家司法事业的生力军，担当着维护公正正义，推动法院工作高质量进展的重要任务。 如何更好地履职尽责做好自己的本职工作，如何更好的提升自己延长力量，年轻干部“十比十不比”这篇文章给我们带来了一些思索。文章明确指出应当比什么，不应当比什么，鼓舞我们要正向比拟，在比拟中充实自己分散力气，从而实现自我价值。 一

20、、 比奋斗比奉献比本领，要求我们在学习、工作中充实自己 比奋斗比奉献比本领，要求我们在学习、工作中充实自己。要重视根底学问的积存。九层之台，起于垒土，夯实基层打牢根底，是成就一切事业的根基。作为法院干警，无论是在审判岗位还是在综合岗位，都要具备扎实的法律学问，练好“听说读写”四项根本功。就我而言，缺乏对法律学问系统学习、写作力量的熬炼。应当多利用碎片时间，从根底的法条学起，同时做好资料搜集、调查讨论，素材挖掘的工作，练好文稿写作根本功。 二、 比务实比恒心比狡猾比简朴，要求我们脚踏实地，学思践悟，做到知行合一，学以致用 “一语不能践，万卷徒空虚。”学习的目的最终还是为了指导实践，我们要把学习成

21、效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，转化为开拓创新、攻坚克难的力量和本事，转化为履职尽责、做好工作的实际行动和详细成效，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。参加案件审理就是最好的学习，我们要始终保持对审判本事和法律专业学问的饥饿感，在审判实务中熬炼提升业务水平，不断提升自己的法律思维、法律素养和审判方法，做合格的法院干警。我主要负责信息采编工作，更要到审判一线收集鲜活的素材，挖掘亮点新闻，勤写勤练，在实践中将自己的所学转化为实际成效。 三、 比思想提升比行稳致远比努力背影，要求我们面临新机遇与新挑战，要紧跟时代的进展，准时更新学问 社会进展日新月异，法律的修订始终在适应社会的进步，我们也要养成每天学习新学问的习惯，我们可以利用书本、网络学习，可以向领导向前辈向同事学习。读书会也给我们供应了一个沟通学习的好时机，在这里我们可以相互促进，相互提升。固然，在努力学习的同时，我们也要学会逆转思维，多角度思索问题，理念一变天地宽，有时换个角度看问题，或许会带来意想不到的收获。 时代各有不同，青春一脉相承。新时代的青年，重任在肩，奋斗正值其时，我们要把青春播撒在民族复兴的征程上，不尚虚谈，多务实功，奋勇创新，争做抱负远大、信念坚决的榜样，在担当中历练，在尽责中成长，以实干践行初心使命，为全面建立社会主义现代化新征程奉献青春力气。