2023年度环境保护工作计划5篇.doc

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1、 2022年度环境保护工作计划5篇 一、部门总体认知 通过我个人，宣传部全部成员以及全部人对宣传部的了解，宣传部是一个学生会的重要组成局部，是一个院校宣传与舆论的重要阵地。宣传部现以临沂师范学院网站为主要的宣传方式，让外界准时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣传工作部门。宣传部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣传部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、详细职能定位 首先它有明确的任务，宣传部作为学院宣传的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化气氛有着积极的作用。其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应当有

2、效地融入到这个大的总体上来。又由于宣传部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。 三、详细实施方案 (1)打造“精英女子兵团”宣传部 a、高效稿件 由于宣传部工作的特别性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣传力度。因此经过宣传部各成员争论拟定“强效稿件制度”，如下： 1、上午活动新闻稿件将在下午四点前到位; 2、下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位; 3、晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。 假如网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。 b、高质稿件 在要求高效的同时，我们肯定不行无视稿件的质量，所以我们需要培育成员的文笔水平。

3、通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作力量和水平。主要提高新闻写作的根本学问，熟识并能够把握学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型(通讯、评论、深度报道等)， c、“独当一面” 虽然在宣传部需要分工明确，但绝不能消失“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在全部活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业学问较多，但也会让每位成员了解摄影根本方法。目的在于肯定做到假设人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。 d、洞察灵敏 (1)作为宣

4、传部人员，应当有敏锐的洞察力。 时时观看身边的事，对于各种活动都应准时猎取最新动态资讯。 (2)打造“高素养修养女子兵团”宣传部 由于我也是第一年在宣传部为学校同学效劳，所以有关宣传部独到的阅历并不丰富，所以，我以及副部将与09级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作阅历，所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以赐予一些意见建议。“高素养修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让教师们满足，各系院学生会认可，同学们信任的校学生会部门。 (3)加强学生会部处、学院以及校外媒体的沟通与合作 作为学生会的一个重要部处，宣传部将亲密与学生会其他各部处的联系，

5、关注其他部处举办的活动并积极报道。另外，宣传部将针对每一期宣传主题给各部处供应活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。 院际沟通方面，积极通过新闻创作阅历沟通会等方式与其他学院宣传部保持联系，通过沟通表达出学校水平，并相互借鉴阅历、共享成果、到达互利共赢的目的。 (4)开展创新性活动 创新是一个部处得以进展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣传部长期进展供应动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣传;充分利用学校网页，博客等进展全方位的宣传报道。 2022年度环境爱护工作规划2 一、稳固无烟医院的目的 1、为患者和职工制造安康良好的就诊

6、和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。 二、完善医院控烟组织机构 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作规划、实施方法、治理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监视落实日常工作的开展状况。 1、医院控烟监视员和巡查员。监视员负责指导和监视控烟工作，巡查员负责加强巡察和奉劝。 2、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的

7、控烟治理小组，各科室控烟治理小组负责制定本科室控烟治理制度，依据医院工作规划开展控烟治理工作。 三、制定控烟规划和实施方法 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟规划和实施方法，并将稳固无烟医院纳入医院进展规划。 2、建立健全医院控烟制度和治理方法。 (1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 (2)将创立无烟医院工作结合到医院的日常治理和医疗工作中，实行院、科两级治理。 (3)仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 (4)落实控烟监视员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 (5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟

8、状况纳入问诊内容，并在病历中记录。 (6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 (7)完善室外吸烟区设置和治理方法，配置吸烟危害安康的警示语标牌。 四、加强控烟宣传，创立无烟环境 1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，承受社会各界的支持、理解和监视。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 (1)医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 (2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 (3

9、)分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进展控烟学问宣传： (1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 (2)利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 (3)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在医院室内吸烟。 (4)每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。 (5)医务人员在

10、诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内制止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内制止出售烟草制品，制止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监视员加强对各科室的控烟工作的指导和监视，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 五、进展控烟干预活动 1、对员工进展控烟培训。 (1)培训目的：加强员工控烟力量，了解烟草对安康的危害和医生对控烟的责任;把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 (2)培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟规划、政策、奖惩和有关治理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建

11、立和治理、如何指导、监视、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导(包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断病症的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。 控烟监视员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是奉劝技巧的培训。 2、进展控烟干预： (1)向医务人员发放控烟学问材料。 (2)开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。 (3)帮忙吸烟员工设计戒烟方案，进展药物治疗，消退因戒断病症而消失的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，限度地削减戒烟带来的不良反响。 (4)

12、对门诊、住院患者、家属和来访者进展控烟宣传。供应宣传材料或在患者就诊手册中参加控烟宣传内容，进展吸烟有害的安康宣传和促进。 (5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进展简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 六、供应戒烟指导和效劳 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进展有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟规划，进展戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合效劳。 4、对戒烟者进展定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。 2022年度环境爱护工作规划3 时间飞逝，又迎来了新的学期，新

13、的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺当完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，依据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作规划。 一、日常工作的开展 1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期规划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况 2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 3、准时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对新_届学生会联系表和值班表进展调整。 5、与各院的学生会

14、办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 6、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视态度。慎重对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保存纸质与电子档案各一份。 7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准前方可外借。保持档案资料的完整性。 8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动筹划及总结后，由办公室准时收集并存档。 9、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。 10、在自律的根本前提下，催促其它各部门做到文明、节省、清洁、合理使用办公室物品用具。 11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录。 12、妥当保管好活动经费

15、的各项出资凭证并做具体登记。 二、修订、完善各项规章制度 修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度标准工作，用制度指导工作。 三、会议记录与会务筹备工作 1、系统安排召开日常内部例会，帮助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。 2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实态度，准时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。 四、干部培育 学生会干部素养的凹凸，直接打算了学生会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，是学生会工作能

16、否胜利的关键依据工作需要与组织进展，本学期将对我部门干事进展有目的的培育，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作气氛，教育他们专心做事，专心做人;催促他们学习工作两不误，同时也鼓舞他们积极参与各类文娱活动，丰富大学生活。 五、进展方向 1、对内方面，连续与部门成员进展工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作力量，并连续加强归属感与责任感。 2、对外方面，与各院的学生会办公室进展沟通，完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进展工作心得沟通。 2022年度环境爱护工作规划4 一、指导思想 坚持以德育工作为首，以学生的进展为目标，以学生为本，努

17、力提高班级德育工作水平，不断提高学生的思想道德水平和综合素养。培育“团结向上、严谨求学、求实创新”的班风，创立优秀班级。 二、班情分析 从上学期各方面看，我班31位学生总体不错，本班风积极安康，学生团结向上，班干部的工作力量有所提高，大局部学生已经渐渐养成良好的学习习惯，但是仍有少数学生自控力较差，学习效率低。故我的工作重心是：放在优秀学生的拔尖上，并且保证全体学生的平均成绩，面对上学期有问题的学生，这学期多做思想工作，保证学生能以积极向上的态度学习，为高三打好良好的根底。大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，限度地营造一个“团结，积极，先进，和谐”的班集体。 三、教育设想 1

18、、加强班级日常治理。力争班级做到班级治理目标明确化，确立治理目标，并向学生公示，从而使班级的治理目标明确;加强学生的遵纪守法观念意识。利用班会、谈话等各种形式加大宣传力度，让学生培育良好的习惯，建成文明班级。 2、深化道德教育。强化对学生的根底文明训练，提高学生遵守公民根本道德的自觉性，增加学生的公民意识和社会责任感、集体意识，努力提高他们的思想道德素养水准。 3、重视法制安全教育。班会时间对学生进展法制教育、安全教育，不断提高学生的遵纪守法意识，提高学生守法自觉性，杜绝恶性大事发生。准时做好学生的心理疏导工作，防止突发大事。 4、抓好班级常规工作。各项常规工作标准化、制度化，治理人、责任人、

19、实施人落实到位，使每位学生各有所干、各司其职，奖惩清楚，工作重点着眼于学生文明行为培育、创新精神和实践力量的培育， 5、培育熬炼干部队伍。严格对班干部的要求，树立班干部在班级的威信，他们能够顺当地开展工作，提高班干部的责任心和荣誉感;帮忙班干部改良工作方式方法，提高他们的班级工作力量，加大他们自主工作的权利范围，为他们供应发挥自己才能的舞台;定期召开班干部会议，准时总结工作中的得失，加强合作，提高班级工作效率;关怀爱惜班干部，鼓舞他们英勇治理。 四、详细目标 1、进一步培育良好的行为习惯和学习习惯。 2、稳固良好班风,完善班级治理制度，分散班级各方力气，提高班级整体水平。 3、加强学风建立，培

20、育学习兴趣，明确学习重要性，注意学法指导，提高学习效率。 4、与学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。 五、详细措施 (一)连续抓好学生的思想工作 (1)针对个别学生进展急躁的谈话,直到行之有效。 (2)多了解关怀学生,努力开导学生,做好心理专家和引导者。 (3)利用时间进展家访或电话家访,准时与家长沟通状况,统一思想。 (4)对要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓舞他们再上一个台阶。 (二)常规工作 (1)积极开展各项评比活动,形成比、学、赶、帮的风气。 (2)适当调整班干部组织,每月进展一次班干部会议并做好记录，鼓舞班干部积极主动并制造性地处理班内事务，培育工作力量。 (3)加强对

21、学生的心理安康教育，优化学生的心理状态。 (4)鼓舞学生积极参与志愿者活动，使他们走近社会，了解社会，增加他们的社会责任心和为人民效劳意识。 (三)学风建立 (1)常常与各门学科的任课教师进展沟通，了解学生状况，做好协调工作。 (2)做好后进生(双有生)转化工作。 (3)加强对学生综合力量、制造精神的培育，利用班会开展形式多样的活动，如学问竞赛，读书沟通会，辩论会，学习阅历沟通等。 (4)加强学生早、午、晚自习等时段的自主治理。 (四)活动安排 1、利用第一次班会时间,把寒假生活转换到课堂上来,对学生进展日常行为标准教育,准时总结,扬长避短。 2、结合学校安排开展各种活动,培育学生关怀集体、关

22、怀他人的好风气，同时做好纪律教育和安全教育工作，提升班级整风光貌。 3、进展前途抱负教育。有效利用学校教育资源,进展专题讲座,坚固树立“今日我以呼玛高中为荣,明天呼玛高中以我为荣”的意识。 4、对每次月考考试进展分析总结,对有进步的同学表扬、鼓舞,对成绩不抱负的同学,指导他们调整学习方法,提高学习兴趣。 5、对整个班级的学习状况进展针对性总结。 6、做好住宿生的治理，教育住宿生要遵守宿舍制度，听从治理。 总之，本学期班主任的工作，首要的是要加强和改良学生的思想道德建立，其次要加强班级班风班貌的建立，为学生构建一个良好的学习气氛，促进学生的共同进展。这学期的规划，在执行中重在坚持，步步有落实。作

23、为班主任，我会连续积极学习，不断探究，多和同仁们沟通请教，积极协调各科教学，全面提高学生素养。 2022年度环境爱护工作规划5 1.强化学校食堂校(园)长负责制，把食堂安全卫生治理放在首位，完善食堂治理和安全卫生工作制度。食堂人员必需把握好质量关，严禁购置使用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索证制度，做到无证不购.严格操作规程，杜绝食物中毒大事发生。留意用电用火以及消防器材的治理，确保食堂无一安全事故发生。 2.加强食堂用工治理，标准用工行为。各校掌握使用合同工，适当使用钟点工，签订好合同，报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和效劳质量。 3.加强食堂物品选购治理。执

24、行县局对大宗物品统一选购制度，签订好合同，招标定点选购，对于其他小宗物品要建立x人以上购货队伍，选点选购，对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关。严堵违纪漏洞。 4.加强食堂收费治理。严格执行收费制度，标准收费行为，合理收取学生伙食费，准时开出票据并缴入财政专户。 5.加强食堂财务手续治理。较大数量的食品、物品的选购要由选购组操作，购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必需齐全，做到透亮公开。 6.加强食堂会计核算治理。严格执行_县教育系统食堂会计核算方法，统一本钱开支范围，统一按县局规定标准进展各项提留，杜绝非食堂费用的支出。按日进展核算，按

25、周平衡，按月结算，确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。 7.加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表，保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐， 8.加强食堂工作的监视治理。建立由教师代表、工会负责人和其他中层干部组成监视小组，对学生伙食本钱核算和饭菜质量、价格进展监视，对食堂帐目进展审查。 9.实行学生伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前，向全校师生公示上月的伙食收支状况，并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期完毕，组织民主理财，结算好学生伙食费，向教师、学生和社会公示.若有结余，马上退给学生。 10.加强食堂工作的检查和督查。把食堂治理工作要列入各校常规检查、督查评估考核工程之中，教办将定期不定期组织检查、抽查，对检查、抽查发觉的问题，将严格实行责任追究制。 2022年度环境爱护工作规划