2023年度度组织生活会党员“四个对照”剖析发言材料.docx

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1、 2022年度度组织生活会党员“四个对照”剖析发言材料（全文完整） 下面是小编为大家整理的2023年度度组织生活会党员“四个对比”剖析发言材料（全文完整）,供大家参考。 2023年度组织生活会党员“四个对比”剖析发言材料 根据县纪委、县委组织部关于召开2023年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知的部署安排，会前，我深入学习了习近平总书记“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特殊是中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节，进一步提高思想熟悉、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想根底。在此根底上，对比四个方面，与党员谈心

2、谈话，向效劳对象征求意见，结合自己的思想、工作、作风实际，深入开展对比检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对比检查状况汇报如下。 一、存在的主要问题 （一）对比党中心和习近平总书记的号召和要求。近年来，通过参与党史学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等，个人在学懂弄通党的根本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用，但通过对比新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习不系统、深入。参与党的根本理论和创新理论集中学习局限于满意机关支部布置学的规定内容，个人自学也是整个吞枣，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的根本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延长学、联系实际学上

3、下功夫还不够，在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的外表理解，没有深入细致地去分析思索。二是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，讨论得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在肯定的差距，对为什么要增加“四个意识”、坚决“四个自信”熟悉不到位，存在“口号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不严密、不娴熟。党的根本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，党的根本理论和创新理论学习成

4、果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推开工作存在结合不严密、运用不娴熟等问题，融会贯穿做得不够，理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用党的根本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。 （二）对比新时代合格党员标准。入党20多年来，我坚持时时到处以一个合格党员的标准严格要求自，始终仔细践行党章、严守党规党纪、履行党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对比党章、新时代党员标准，仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对比党章党规的要求，坚固树立纪严于法、纪在法前的意识，进一步明确了红

5、线、边界、底线，但离真正领悟把握、学深悟透、落实到行动中的要求还有肯定差距，没有做到常常用党章党规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不标准，对比党章党规要求，在以身作则、以上率下方面还有差距，以严厉的党内政治生活加强党性熬炼不够，满意于完成“规定动作”。比方，参与所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高，存在以工作忙为由、未能准时参与支部组织生活的状况，批判与自我批判的武器运用不到位，存在“好人主义”思想，在批判与自我批判上存在顾虑，不能完全放开心扉，仍旧有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。二

6、是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋榜样作用方面不突出，总觉得岁数大了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，工作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格，虽然能够坚持严格根据民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但在自我治理上消失松懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严，总觉得“破纪”离自己比拟远，没有严格根据好干部标准要求自己，没有做到常怀敬畏之心，工作中和生活上有时会放松对自己的要求，没有从一点一滴做起，没有从小事做起，存在随大流的思想。虽然能够对全县

7、近期发生的党员干部违纪违法案件进展深刻反思，吸取教训，八小时以内能够严格要求自己，但八小时以外要求相对放松，言谈举止没有做到一以贯之，放松了党性熬炼和自我修养，自我教育、自我约束、自我监视和自我完善这根弦绷得不紧。 （三）对比入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和缺乏。一是宗旨意识不强。平常过多忙于详细的事务性工作，对基层了解实情、调查讨论缺少主动自觉，往往是有了相关任务才下基层调研走访，在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特殊是党支部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关怀群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根问底少，未能全方位把握基层深层次问题，

8、没有真正听到基层群众的直接呼声。二是工作魄力缺乏。工作中有时因循守旧，墨守成规，不擅长调动分管领域的工作积极性和制造性，冲劲不够、安于现状； 创新意识不强，缺乏首创精神，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位，没有制造性开展工作，工作方法相对简洁。对于新问题、新状况讨论不深入、不详细，特殊是在新状况下，对于如何解放思想、实事求是地做好工作等方面讨论的不够。存在当一天和尚撞一天钟、不求有功，但求无过的想法，满意于工作上不出问题，不出过失，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神缺乏。三是担当意识不强。有“事不关己高高挂起”的思想。思想保守，拘泥于现状，工作积极性、主动性淡化，存在“应

9、付式”工作，比方乡村振兴工作，是群众关怀关注的热点，虽然根据职责分工，此项工作主要责任主体在镇村层级，但自己也有准时对其进展催促和指导的责任，但在工作主动履责意识不强，监视检查不到位，导致局部工程推动速度缓慢，影响了工程进度。 （四）对比革命先辈和先进典型。对比先进典型、身边典范，检视自己在思想觉悟、力量素养、道德修养、工作作风方面还存在很大的差距。一是事业心和责任感有所减弱。在工作中还存在有用主义倾向，对领导关注的工作能够身先士卒、雷厉风行地贯彻究竟、抓出实效，但对于那些打根底利长远却见效较慢的新进展理念满意于按部就班，没有下大力气去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。比方，在贯彻新政策

10、、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿办法地看、等、靠现象。二是工作标准有所降低。工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差，对分内工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的阅历、学问可以满意现在的工作需要； 有时候存在畏难心情，凡事多是亲力亲为少，工作冲劲不够，安于现状，局限于做好自己的“分内事”和分管工作，大局观念和整体观念不强，认为做好本职工作就是履职尽责，无视了“格外”工作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺乏争先创优进取心。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相比还有很大差距，勇于改革探究、锐意开拓进取的闯劲冲劲缺乏，在任务重、压力大时，首先考虑

11、的是怎样尽快完成工作任务，满意于到达上级要求，对上级交办的局部工作任务，会有“按期顺当完成就行”的思想，不能从时时到处争一流的标准上去把握，缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的士气，在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺少“扛红旗、争第一”的精气神。 二、产生问题的缘由分析 一是对理论学习的重要性熟悉缺乏。在日常工作中，没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、新思想、新学问学习的重要性熟悉不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论学问的学习常常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习把握不全面

12、，对业务学问的学习不够深入，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的力量有欠缺，干劲缺乏。 二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调法规与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去讨论工作中深层次的问题，缺乏探究做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性缺乏，缺少创新的思路和方法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，讨论新状况、探究新途径、解决新问题的士气缺乏。存在阅历主义，工作思路不宽，凭阅历考虑和处理问题多，对于工作中的好阅历、好做法总结提炼缺乏。 三是在抱负信念上不够坚决。平常侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为

13、的进取精神，慢慢无视了抱负信念这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么积极热忱，常常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党员身份荣誉感、骄傲感、责任感有所下降，常常开展党性剖析少，缺乏自我端详，无视换位思索，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比拟丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视得不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。 四是在党性熬炼上不够过硬。纪律意识、法规意识和党性原则还是不够坚决，对一些不良现象没有自觉抵抗，有低标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生

14、活熬炼，缺乏批判和自我批判的士气，没有常常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性熬炼、改造主观世界的自觉性不强。 三、改良措施 一是加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、入脑入心，真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。 二是强化个人党性锤炼，践行党的群众路线。始终牢

15、记自己是一名共产党员，强化组织观念，加强党性熬炼，积极参加干部联户活动，坚持一切从群众的利益动身，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，坚持每月到所联系的村庄和群众家中开展调研、走访、效劳，多与群众谈心交心，摸清群众需求。 三是发挥党员榜样作用，争当干事创业标兵。坚持高标定位，坚固树立“身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增加工作的前瞻性，创新工作举措，高标准做好分管的政工和办公室等工作。坚持优秀才算合格，每个环节都仔细考虑周全、落实落细，确保各项工作“零过失、零失误”。 四是严守各项纪律法规，持续改良工作作风。坚持把纪律和法规挺在前面，时刻保持糊涂头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实中心八项规定及其实施细则精神，大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节省的精神，切实做到讲法规、守纪律，以自身实际行动树立清正廉洁的良好形象。