2023年护理个人工作总结7篇例文.doc
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1、 2022年护理个人工作总结7篇例文 _年医院提出“优质效劳,进展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量:急诊 人次。参与抢救 人次。协作急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。 2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二 、 加强护理人员效劳意识,
2、供应优质效劳 1、 强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中消失的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程,准时进展分诊,对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安
3、康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改,不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理,重点监视制度落实状况。 1、通过分组区域治理,进展分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等治理,发觉存在问题,准时反应并争论修订,保证各区域的护理质量。切实
4、履行绩效考评制度,照实反应人员层级力量,使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整,护理队伍构造趋于合理,依据急诊区域划分,根本上按个人工作力量定岗,根本实现护士层级治理,到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四 、 急诊专业护士岗位培训及连续教育 1.全年科室组织业务学习次,病历争论次,操作培训项。 2.其次季度
5、组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。 4.根本完成全年护士进修培训规划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进展三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变力量,反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进展微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度
6、及急救仪器的使用力量,要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级力量评定,指定辅导教师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护_年医院提出“优质效劳,进展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 2023年护理个人工作总结篇2 转瞬之间2022年很快过去,回首过去,从医院建院至今,在院领导的正确领导下,在同志
7、们的相互帮忙下,坚持以病人为中心,实行感动式效劳,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,圆满完成了自己所担当的工作任务,年终工作总结如下: 在思想道德方面,喜爱祖国,喜爱医院,喜爱科室,积极参与医院及科室组织的政治和理论学习,仔细学习,在学习中不断的提高自己的修养,完善根底,积极参与科室组织的专科理论学问学习,仔细做好笔记,为工作效劳病情观看供应理论指导。在临床工作方面 总所周知,新生儿的特性,呱呱落地,一生啼哭在亲人们的喜悦声中诞生,但是随之而来的就是如何护理这个得意,浑身软绵绵的小家伙,如何喂奶,如何换尿布,如何观看,不管是早产,足月还是过期产,他们的反抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生
8、儿科专科护士,无时无刻都在以高标准,严格要求自己,虚心向他人请教,积极改良工作方式方法,增加工作力量,指导家属如何喂养,如何护理。而有些工作我从来也没有接触过,如疫苗接种,及新生儿遗传代谢病筛查,及听力筛查,在不断的学习和请教中,慢慢的走上正轨,在新生儿抢救工作中,增加抢救意识,快速,准时有效。抢救时做到分工明确,亲密协作,听从指挥,坚守岗位。严密观看病情变化,精确准时的填写护理记录单,消失特别准时汇报医生,做处处理精确。 在新生儿的安全治理中,严格实行母婴同室,加强对家长的安康教育,避开呛奶窒息,避开坠床,抱错,无论做任何操作都有家人监视伴随,严格执行查对制度,保证诊疗护理的安全执行。 严格
9、执行消毒隔离制度,新生儿沐浴毛巾等一用一消毒,接触前洗手,有特别感染的新生儿用物专人专用专消毒,做到无穿插感染。我们医院刚刚起步,新生儿科也需要不断地学习进步,进展。为了工作能顺当安全的进展。本人能和科室的同事团结协作,共同学习,共同进步,共度难关,并能和其他科室的同事团结协作,积极协作。 在工作态度和勤奋敬业方面,以感动式效劳理念来要求自己,盼望全部的孩子都能健安康康的诞生,盼望全部的产妇都能高快乐兴的抱着孩子回家,病人的满足度是我们立足的根本。所以我将喜爱自己的本职工作,正确仔细的对待每一项工作,投入,热心的为大家效劳,和医院共同进步,共同进展。 2023年护理个人工作总结篇3 2022年
10、,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德标准为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问,努力提高自身业务素养,在把握专业理论学问的同时积极学习新技术、新学问,并能做到学以致用,以良的效劳态度,质的效劳质量为病人的安康效劳。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生过失事故。 本人在20_年中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和
11、权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。 在院领导和科主任的指导和同志们的关怀、支持和帮忙下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了肯定的成绩。现小结如下: 一、在思想上,践行社会主义荣辱观,培育文明道德风气,以宽容和谐的心态对待工作和生活。 二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位上,仔细做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的缺乏之处,有针对性地进展学习,尤其加强对新学问、新技术的学
12、习,不断提高自己的业务工作力量。 三、在工作中,严格遵守医德标准,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。 回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少缺乏之处。今后,我还要仔细克制缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的安康事业作出自己的奉献。 2023年护理个人工作总结篇4 时间消逝,2023年的工作已经完毕了,在2023年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺当的完毕了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩消失,可是我们也没有消失一齐不良影响的事故,这些都是在不断的进展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自我
13、平凡的工作,那就是为社会做出奉献了! 随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带着和支持下,重点标准了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监视治理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培育,优化了护理队伍,提升了护理效劳质量。全院护理效劳质量稳中有升,病人满足度高。现将护理部工作总结如下: 一、提升效劳质量,塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工,护理人员的素养和形象,直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起,按年初制订的“三基”培训规划组织实施,坚持了每季度进展操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过
14、关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,构成一种比、学、赶、帮的气氛,培育护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。 2、标准护理人员着装、要求礼貌用语,接听电话标准,让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用礼貌礼貌的语言热忱接待病人,为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员转变思想,提高熟悉,准时满意病人的要求,不断改善效劳态度,提升护理效劳质量,注意护患沟通,从单纯的职责制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 二、合理利用人力资源,充重量化护理工作 1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指
15、导各科室实行排班,从运行情景看甚为合理有效。 2、在实行量化考核中,护理人员进取参加新方案,增加了工作的进取主动性,培育勇于奉献,喜爱团体的精神。 三、围绕医院工作部署,进取帮助 1、协作医院,完成了护士长的聘任工作。帮助各科护士长顺当完成交接工作。 2、仔细学习医院人事制度改革相关文 四、标准护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求,制定了医院护理文件书写实施细则,实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训,使护理人员更加明确了
16、护理文件书写的意义,标准了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积存了珍贵的资料,促进护理学科的进展;完整、客观的护理记录,为举证供应了法律依据,爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情景,进展了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快娴熟把握标准要求,组织了全院护理人员进展理论考试,成绩合格率为100、 五、加强监视治理保障护理安全 1、定期催促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增加医务人员防范意识,杜绝事故隐患,标准了毒麻药品的治理,做到了专柜专人治理,抢救车内药品做到了“四定”:专人治理、定
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