《2023年度护理工作计划5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度护理工作计划5篇.doc(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2022年度护理工作计划5篇 为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的进展规划,本着“以病人为中心”,以“效劳、质量、安全”,为工作重点的效劳理念,创新治理方式,不断提高社会满足度。胸外科全体护士争论制定_年护理工作规划如下: 一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内、外护理过失为实例争论借鉴,使护理人员充分熟悉过失因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使
2、安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监视医学到位,并有监视检查记录。 3、加强重点环节的风险治理,如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 4、加强重点治理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的治理:照实习护士、轮转护士
3、及新入科护士等对他们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、进一步标准护理文书书写,削减安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、准时完整”,避开不标准的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和标准化。 8、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作,如输血、输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大
4、事的反响力量。 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。 1、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人安康宣教。 2、加强效劳意识教育,提高人性化主动效劳的理念,并于周二根底护理日加上安康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。 3、建立安康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对效劳质量好与坏的护士进展表扬和批判教育。 三、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯制度 护士长及质控小组,常常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发觉护理工作中的问题,提高整改措施。
5、 四、加强“三基”培训规划,提高护理人员整体素养 1、每周晨间提问2次,内容为根底理论学问,专科理论学问,院内感染学问等。 2023年度护理工作规划2 20_护理部连续根据二甲标准要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、效劳、治理、绩效”新标准开展工作,现将详细规划制定如下: 一、工作目标 1、加强护理质量与安全治理,持续改善护理效劳品质,确爱护理安全; 2、强化优质护理效劳内涵,落实责任制整体护理; 3、完善护士岗位治理、绩效治理; 4、加强护士长、护士工作力量、人文素养的培育,切实提高护理队伍整体素养; 5、大力推动护理信息化建立; 6、创新思维积极开展护理科研与教学,推动护理专
6、业进展。 7、护理各项指标完成状况。 二、详细措施 (一)加强护理质量与安全治理,持续改善护理效劳品质,确爱护理安全 护理质量治理是护理治理永恒的主题,是护理治理工作的核心内容。在20_年的护理工作中,护理部将对比各项质量考核标准遵循PDCA循环模式仔细进展考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,表达持续改良,实行目标治理。 1、护理质量治理委员会考核小组成员每月进展护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进展护理质量自查,对存在的问题准时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、标准,提出改良措施,促进护理质量的持续改良。 2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供给室、
7、手术室、急诊科)的护理质量治理,护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进展监管,确爱护理安全。 3、进一步加大感染掌握力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的治理、使用、处理。 4、健全、完善患者风险评估制度;加强危险重症病人及护理不良大事的治理,对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进展查看,提出合理化建议,避开医疗纠纷的发生。 (二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理 1、加强护理人力资源治理,实施护士岗位治理,尽可能满意临床护理工作需要。 2、落实“以病人为中心”的效劳理念,根据分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强安康
8、宣教,为患者及家属供应安全、优质、高效、满足的效劳。 3、进一步加大对优质护理效劳工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改良临床护理工作。 4、护理部每月进展病人满足度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善效劳态度,提高效劳质量,到达六满足。 (三)加强护士岗位治理、绩效治理 1、进一步落实护理人员分层治理,将护理岗位需求与护理人员力量相对应,表达“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者供应较高专业水平护理效劳,表达多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。 2、改良和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、标准等贯穿融入到流程中去,加强细节治理,使护士工作具有执行力和可操作性。 (四)加快
9、护士长、护士工作力量培育,切实提高护理队伍整体素养 1、加大对护士长工作的考核力度。 2、护理部对护理人员进展三基训练理论、技能、中医根底理论、技能培训。 3、依据护士分层培训规划,修订护士分层治理及考核。 4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。 5、护理部定期和不定期组织护理查房。 6、加强专科护士培育,安排外出进修学习,加快专科护理的建立和进展。 7、鼓舞护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和治理水平。 8、护士长会议每月一次。 9、护理质量治理委员会每季度一次。 (五)大力推动护理信息化建立,提高工作效率 加强护理不良大事、压疮、夜查房的治理,各种护理文书实行电子病
10、历,充分发挥现代信息技术在护理质量治理中的作用,优化流程,提高工作效率。 (六)创新思维开展科研,推动临床护理教学 1、加强护士新理论、新学问、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,将护理队伍中的好人好事进展宣传,展现天使风采。 2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的治理,总牢固习带教工作,新上岗护士岗前培训3天。 3、协作总务科落实控烟工作,创立无烟医院。 4、规划新增护士7名,实现床护比1:0.4,满意临床工作需要。 5、开展一些有意义的文娱活动,丰富业余生活,提高护理队伍的分散力、向心力 2023年度护理工作规划3 护理安全是医疗安全的一个重要组成局部。
11、为了仔细落实患者安全目标,确爱护理安全,避开发生医疗纠纷及过失事故,特制定20_年护理安全工作规划,各科室要仔细执行,防范护理安全事故发生。 一、加强学习,提高安全意识,严格依法执业 各科室定期组织护理人员进展护理安全学习,至少每月一次,并严格进展考核。以增加安全意识。同时加强法律法规的学习,严格根据规定执业,不得违反操作规程,制止不具备护士执业资格和非在本单位注册的人员独立从事护理工作。 二、以患者十大安全未目标,严格执行各项护理措施。 1、建立患者身份识别制度,尤其在急诊,重症精神病室,电休克治疗室等重点科室,至少要有两种(姓名,性别)识别患者身份的方法,严格查对,避开发生过失事故。 2、
12、严格执行特别状况下的有效沟通,确保正确执行医嘱。尤其是在抢救病人时,对医生下达的口头医嘱护士必需复述一遍,双方确定无误前方可执行,并保存用后的空安瓶,抢救完毕,要催促医师补开医嘱,一般状况下,不得执行口头医嘱。 3、 严格执行手卫生标准,落实医院感染掌握的根本要求,防止穿插感染。护理人必需人人都能娴熟进展洗手操作,清晰洗手的指证。 4、 提高用药安全,加强药品治理,执行的过程中严格做到“三查八对”,防范过失的发生,同时要亲密观看用药后的效果及反响,避开配伍禁忌。 5、 防范与削减患者跌倒及压疮大事发生,建立跌倒、压疮风险评估与报告制度和程序,实行有效措施。 6、主动报告医疗安全不良大事,建立护
13、理不良大事报告制度,鼓舞主动报告,对瞒报的要严格进展惩办。护理部每季度组织病区护士进步行护理不良大事争论,查着缘由,进展整改。各科室要针对发生的大事组织本科室护理人员进展争论分析,并将争论结果上报护理部。 7、鼓舞患者参加医疗安全,在病房内的走廊、卫生间,洗漱间,开水间等处,要有安全警示标识,同时对病人也要进展安全教育。 三、加强病房治理,防范意外大事发生 1、依据精神科护理特点,做好病人的治理,交接好病人的人数,保管好交接班钥匙。病房内制止吸烟,尤其是库房,杜绝火灾隐患。 2、科室内要加强危急物品的收捡,病人入院,或外出活动回来,均要严格检查,防止将危急物品带入。家属带来的物品食品,必需经过
14、当班护士检查前方可交与病人。 3、护理部不定期随机抽查各病区护士长执行安全检查状况(查记录),实地抽查病人活动环境、病区内环境、病人床单元等,发觉安全隐患准时指出,并要求护理人员马上去除,不得延误。 4、要求护理人员严格执行各项护理工作制度,自觉标准护理行为,护士长要把好护理人员执行制度关,常常催促检查,保证制度执行到实际工作中,避开过失事故发生。 5、做好“四防”工作,对有自杀、伤人、毁物、逃跑企图意念剧烈、新入院、病情危重者禁下大院。加强巡察,严密观看病情变化,发觉病人有自杀、自伤、伤人、毁物要准时制止,病人逃跑要镇静、冷静地分析,实行措施准时追回病人。避开意外大事发生。 护理安全是是护理
15、工作的重要局部,在医疗纠纷频发的今日,我们更应当抓好护理安全,为病人服好务。 2023年度护理工作规划4 20_年又接近尾声了,也就是说我在医院工作已经近两年了,能够积极拥护党的路线、方针和政策,喜爱祖国,喜爱人民,爱岗敬业,坚持加强政治学习,非常重视自身道德素养的修养。从进医院工作,我在急诊室工作的时间最长,急诊室是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、变化快速,面对危重急症患儿的首诊和抢救,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。一开头对急诊室的工作有一种惧怕,恐惊的心理,但是在护士长及各位教师同事的指导和帮忙下,在自己不断地学习和努力下,渐渐的我发觉,我能
16、够胜任急诊室的工作,也具有了较强的工作力量。 急诊室的工作不同于病房,医护人员没有充分的时间与患儿及家属进展沟通,而急诊患儿的家属最简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系,在急诊就至关重要。患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响,造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉,所以,我更加觉得“沟通”在急诊是最简单忽视而最重要的东西。我们科室从去年针对“沟通”相继开展了“零缝隙”、“三米微笑”等优质效劳活动,把“优质
17、效劳”和“沟通”放于重点,要求每个人都要做到。 要做一名优秀的护士,特殊是急诊室的护士,就要加强业务学习,娴熟把握三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的“三衰”和“六个方面”的抢救流程,积极参与院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标。练好根本功,去年被院评为“穿刺能手”。我没有傲慢,仍旧边学边问,向护士长,高年资的教师,同事虚心请教,并利用业余时间连续护理本科的学习。 南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术,首先,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。在今年五月份,我们搬进了新的急诊室大楼,护士长告知我们,我们的环境改善了,效劳质量
18、也要进一步提高,坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。大的方面,我做到:听到抢救车的鸣声后要快速急诊室大门接诊患儿、根据抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进展抢救、对留观患儿进展观看、准时汇报等;小的方面,我急患儿所急,例如:又一次,一个5岁的男孩,患急性胃肠炎,来急诊室就诊,在侯诊椅上坐着等化验报告,突然又吐了,孩子的爸爸忙着看孩子,这时,我倒了一杯温水给他送去,“漱漱口吧,别紧急,我去叫医生。” 孩子的爸爸很感动,忙说感谢。“平凡的事情,把它做好了就是不平凡。”我始终记着这句话,并努力做好每一件平凡的事情。现在,我们医院面临着“创三甲”的紧要关键时刻,我更要严格根据医院及科室的要求
19、强化效劳意识,提高效劳质量;加强业务学习,提高技能水平,对待病儿多一份关怀,多一点爱心,多一份急躁,多一份细心,多一份责任心。 我曾有过这样的感慨:做护士难,做好护士更难,做好急诊室的护士是难上加难。 以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还许多,许多。 总之,我所学到的阅历、学问和感悟,是我一辈子的财宝,急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室,在这里,急需要士气,也需要底气,急需要体力,也需要智力。固然,想做好一名急诊科的护士,这些是远远不够的,还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。努力,加油! 我在进进临床工作以来,在医院领导及党
20、组织的正确领导下,在护士长及科主任的带着下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责。脚踏实地做好医疗护理工作,仔细地完成工作任务,积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛船,从一个港湾向另一个港湾,终极到达自己抱负的地方,但没有谁能够说大海会永久风平浪静,人这一辈子不行能没有疾病,当人生病时,医生会为他供应解决的方法,而护士则为他供应帮忙。安康,是一个人最根本的素养;护理,是安康的根本保证。 作为一名急救职员,我更本着对病人负责,争分夺秒挽救生命的精神,积极参加并做好每一次院前急救,顾全大局,不争名利,不计得失,
21、尽心尽力做好本职工作,抱着爱伤观念,努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理,尽力进步工作效率和工作质量。 在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在点滴的工作中,快乐过,绝望过。记得一次抢救一个只有50天的婴儿时,看到家属的手足无措,看到婴儿由于渴看生存努力呼吸的时候,我真正体会到,医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上,而我们就要用自己所学的全部学问和技术往挽救。 在两年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。当然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈,但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人
22、的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。 2023年度护理工作规划5 在新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为效劳导向”,在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问,在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、照料者和讨论者角色。特制订年护理工作规划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇
23、特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有规划的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入
24、护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措
25、施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念,提高效劳质量 1、护理部连续加强医德医风建立,增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。 2、注意收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,同
26、时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量. 4、深化亲情效劳,提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源,避开人浮于事的局面 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随
27、到,以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 五、树立法律意识,标准护理文件书写 随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完整、客观。 明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进展总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律依据,爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者赐予嘉奖。 六、护理各项指标完成目标 1.根底护理合格率100%。 2.急救物品完好率达100%。 3.护理文件书写合格率90% 4.护理人员“三基考核合格率达100%。 5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 6.常规器械消毒灭菌合格率100%。 7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 我信任只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在年的护理工作中肯定能取得好的成绩。 2023年度护理工作规划
限制150内