2023年度施工安全工作总结.docx

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1、 201*年度施工安全工作总结 201*年度施工安全工作总结 201*年度施工安全工作总结 201*年，我集团公司在市建委、区建立局和各安全治理部门的领导 支持、关怀下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产治理正逐步走向安康有序的进展道路。 今年，我公司共承建有10个工程工程，总建筑面积约26万m2，总造价约3亿元，其中今年竣工验收8个工程工程，建筑面积约20万m2，造价约2.5亿元；我公司始终坚持“以人为本”的科学进展观，加强自身建立，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产气氛。一年来，工程建立施工过程没有发生重大生产安全事故。今年主要安全工作总结如下： 1、加强宣传学习

2、，提高安全生产意识；学习业务学问，把握理论根底，提高综合技术业务素养。今年公司分期分批组织参与武汉市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，寻常在公司内部常常组织职工学习安全生产学问、安全生产技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关学问，并通过内部考核取证及学问竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广阔职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。 2、学习文件精神，准时把握领悟工作重点。公司非常重视准时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过准时传达学习上级有关指示精神，让广阔职工能适时把握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生

3、产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过“安全生产月”活动更是让广阔职工切身了一个个宁静祥和节日气氛； 体会了国家政府对人民群众切身利益的关怀和爱惜，对生命的关爱，对劳动者的敬重，营造了一个深厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产气氛；防暑降温工作的开展准时消退和防止了中署大事的发生，爱护了工人的身心安康同时了提高劳动效率；加大了外脚手架、施工用电、深基坑作业专项整治的开展，准时消退了安全生产隐患，最大限度降低了财产损失和生命安康的威协。 3、学习阅历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解把握工作方法和操作技巧，

4、进展阅历沟通，取人之长补己之短。并指定四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。 2、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任。今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。 (1)、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工治理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责清楚，削减责任推委，杜绝治理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。 (2)、建立了安全资金专项保障制度，从源头

5、上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，不留下安全隐患，不影响正常施工。3、制定安全培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训规划，使各级岗位治理人员有合理的时间承受安全学问的更新、稳固和充实，提高安全意识，增加自我安全防范力量。 4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”详细有效的实施方法，使安全检查目的最终得以实现，有效削减事故的发生频率和事故损失程度。 5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，打算着工程施工的安全程度

6、，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有打算性的意义。同时公司还制定了一系列安全治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，可以有效削减机械故障对人员的损害。 3、完善安全治理机构，增加安全治理力度。公司在组织机构上增加配备3名专职安全治理人员，共有专职安全治理人员5人，工程部专职安全员35人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全治理机构人员的素养和水平，加强了安全治理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全治理工作以安全生产法、建筑工程安全治理条例等为准则，JGJ/T7720

7、1*标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了安全治理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、治理成网；横向到边、纵向究竟的网络治理体系。保障了安全治理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各工程部相应成立安全生产领导小组，工程经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职安全员持证上岗，治理中贯彻落实“一票拒绝权制”，做到责任到位，治理到人。4、开展各项检查，落实整改方案 （1）、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落

8、实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象。 （2）、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。 （3）、依据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特别环境造成的安全事故，有针对性的进展专项防范措施，避开因正常施工造成意外损害。 （4）、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会由于气氛的因素而转变人的精力和留意力，影响人的工作心情，所以在节前节后更要注意安全生产，要有针对性的提

9、出安全要求，增加安全防范措施，增加安全生产意识。 5、创立文明工地，以点带面，改善劳动环境。今年公司依据市建委、区建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依据工程特点，指定四个创立文明工地工作规划，成立创立文明工地领导小组，制定实施方案，落实详细实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按规划，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。6、存在问题，剖析缘由 尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作

10、存在着很多不容无视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后，企业利润受到严峻冲击，安全资金缺乏有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等经常不能保质保量准时配备齐全有效，肯定程度上影响施工正常安全生产；人员流淌及工程任务增加等影响，公司的安全治理力气一度面临严峻缺乏，使得安全治理不到位，时有漏洞，消失捉襟见肘的为难局面；三者公司的制度还存在很多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建立特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。7、扬长避短，摧人奋进 经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个困难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关怀支持的结果，公司得以平平安安、

11、祥和稳步走向明天，这是广阔职工共同努力，坚韧拼搏精神的结晶，是企业文化的珍贵财宝。明年公司将在原有的根底上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克制任何困难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建立，使公司朝安康、稳健的方向进展！ 武汉东方建筑集团有限公司二0一一年十月十五日 扩展阅读：201*年度施工安全工作总结 201*年度施工安全工作总结 201*年，我公司在市建立局和各有关单位的领导支持、关怀下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产治理正逐步走向安康有序的进展道路。 今年，我公司共承建的金属门窗工程大大高于往年，我公司的门窗加工及安装力量得到极大的提升，相应的

12、治理及安全要求也得到加强。我公司始终坚持“以人为本”的科学进展观，加强自身建立，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产气氛。一年来，工程建立施工过程无发生重大生产安全事故。今年主要安全工作总结如下： 1、加强宣传学习，提高安全生产意识 1、学习业务学问，把握理论根底，提高综合技术业务素养。 今年公司分期分批组织参与银川市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，寻常在公司内部常常组织职工学习安全生产学问、安全生产技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关学问， 并通过内部考核取证及学问竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广阔职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。 2、学

13、习文件精神，准时把握领悟工作重点。 公司非常重视准时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过准时传达学习上级有关指示精神，让广阔职工能适时把握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个宁静祥和节日气氛；“安全生产月”活动更是让广阔职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关怀和爱惜，对生命的关爱，对劳动者的敬重，营造了一个深厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产气氛；防暑降温工作的开展准时消退和防止了中暑大事的发生，爱护了工人的身心安康同时了提高劳动效率；准时消退了安全生产

14、隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命安康的威逼。 3、学习阅历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解把握工作方法和操作技巧，进展阅历沟通，取人之长补己之短。并指定四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。 2、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任 今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。 1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工治理人员各司其职，各负其责

15、，分工明确，职责清楚，削减责任推委，杜绝治理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。 2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，不留下安全隐患，不影响正常施工。 3、制定安全培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训规划，使各级岗位治理人员有合理的时间承受安全学问的更新、稳固和充实，提高安全意识，增加自我安全防范力量。 4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制 1/3 定落实整改“三定一同时”详细有效的实施

16、方法，使安全检查目的最终得以实现，有效削减事故的发生频率和事故损失程度。 5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，打算着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有打算性的意义。同时公司还制定了一系列安全治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，可以有效削减机械故障对人员的损害。 3、完善安全治理机构，增加安全治理力度 公司在组织机构上增加配备3名专职安全治理人员，共有专职安全治理人员6人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安

17、全治理机构人员的素养和水平，加强了安全治理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全治理工作以安全生产法、建筑工程安全治理条例等为准则，JGJ5999标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了安全治理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、治理成网；横向到边、纵向究竟的网络治理体系。保障了安全治理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各工程部相应成立安全生产领导小组，工程经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职安全员持证上岗，治理中贯彻落实“一票拒绝权制”，做到责任到位，治理到人。 4、开展各项检查，落实整改方案 1、

18、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象。 2、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。 3、依据季节特点，开展防暑降温、防工伤事故工作，检查易发生特别环境造成的安全事故，有针对性的进展专项防范措施，避开因正常施工造成意外损害。 4、节前节后开展安全检查教育活动，

19、人在节前节后会由于气氛的因素而转变人的精力和留意力，影响人的工作心情，所以在节前节后更要注意安全生产，要有针对性的提出安全要求，增加安全防范措施，增加安全生产意识。 5、创立文明工地，以点带面，改善劳动环境 今年公司依据市建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依据工程特点，指定四个创立文明工地工作规划，成立创立文明工地领导小组，制定实施方案，落实详细实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按规划，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给

20、公司赢得了良好声誉。 6、存在问题，剖析缘由 尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着很多不容无视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招 投标实行最低价中标以后，企业利润受到严峻冲击，安全资金缺乏有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等经常不能保质保量准时配备齐全有效，肯定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构改革，人员流淌及工程任务增加等影响， 2/3 公司的安全治理力气一度面临严峻缺乏，使得安全治理不到位，时有漏洞，消失捉襟见肘的为难局面；三者公司的制度还存在很多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建立特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。 7、扬长避短，摧人奋进 经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个困难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关怀支持的结果，公司得以平平安安、祥和稳步走向明天，这是广阔职工共同努力，坚韧拼搏精神的结晶，是企业文化的珍贵财宝。明年公司将在原有的根底上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克制任何困难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建立，信任公司明天的太阳将会更加绚烂美妙！ 3/3 友情提示：本文中关于201*年度施工安全工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度施工安全工作总结：该篇文章建议您自主创作。