2023年护士岗前培训心得体会及感受.docx

《2023年护士岗前培训心得体会及感受.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年护士岗前培训心得体会及感受.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023护士岗前培训心得体会及感受 2023护士岗前培训心得体会及感受 经过两天的培训，在不同教师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感受到医院正规的医疗环境。我更加感到特别荣幸能够到海淀医院进展为期一年的实习。 迎接我们的教学班教师为人谦和，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四周八方的莘莘学子感到特别暖和。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生阅历匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在教师言传身教下，我们学到许多做人的道理，也会开阔自己的视野，而将是对我们一生都特别受用的珍贵财宝。 从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当时并不理解父母这样做的深层含义。以为

2、只是游山玩水，欣赏风景，后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间，虽然每天都在忙劳碌碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今日才发觉，原来缺少了一种所谓的“外界刺激”，我已入温水煮青蛙一样在渐渐适应安逸。培训期间所见所闻，对教师来说是寻常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有无尽的精力和冲力，应当属于追求自己的幻想，而非仅仅满意与现状。追求过，努力过，即使结果不尽如人意，但日后想起自己不会懊悔曾经虚度光阴岗前培训带给自己无限的思索，教师可以手把手教授专业学问，但道理却要自己悟才会透彻。 我始终信任“吃得苦中苦，方为人上人”，人的诞生不行以选择，没什么好埋怨和自暴

3、自弃，但人最终的高度却把握在自己手里。人生好竞赛跑，我的起点或许在别人之后，但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开头是胜利的一半!”实习还没开头，但两天带给自己的其实已经引导我开头一段新的道路，信任一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。 延长阅读： 2023新护士岗前培训心得体会 “岗前培训”这个在我看来，肯定是极其严厉、枯燥乏味，强制地灌输有关医院护理部的各项规章制度、考核标准等等的课程，但是邵逸夫医院护理部让我有了不一样的看法，不禁感慨：“原来岗前培训还可以这样举办!”。一个女孩从外省到这里工作，最多的是环境的生疏，各种不熟识，没有安全感，盼望有人可以给我一个具体

4、的介绍和引导，这一点，医院和护理部给了我最好的帮忙，岗前培训是以先总体介绍医院及护理部概况，再分别介绍各部门职责及与负责教师见面，紧接着就是重点突出，具体讲解，这一节节课程安排，特殊有规律和挨次，让我可以很快的了解我选择的医院，清晰明白，解除心中的担心，真的很感谢各位教师的辛勤付出。 孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。今日为期2天半时间的岗前培训理论局部接近尾声，我静下心来思索着，两天的培训，我听到了什么，看到了什么，学到了什么，又该思索些什么，更重要的是在接下来的工作中又该做些什么。 我听到的是各位护理前辈们亲切而爱惜的一句句“妹妹、弟弟”，很有爱的称呼，让我感觉到家的暖和;我听到的是

5、每一位阿长对我们新同事真诚的关怀和热闹的欢送，让我感觉到团队对我的召唤;我听到的是每一位教师温柔的话语，丝毫没有距离感，让我感觉到真正的公平。我听到的都是来自邵逸夫医院，这样一所国际认证，拥有着西方护理理念，肯定人性化治理的大医院，我感受到的是传统医院无法带给我的亲和，友爱的工作气氛，让我更加信任自己的选择是正确的。 我看到的是不管职位凹凸、年资长短，每一位教师的PPt都是经过屡次的修改而成的，她们教学目标明确、内容丰富、详略有当、重点突出，讲课过程中语言幽默幽默，授课方式也新奇独特，互动的方式让大家学以致用，学到的不仅是课程中的学问点，更多的是学习方法，不是传统的死记硬背，而是设定场景，让我

6、们从发觉问题、分析问题、解决问题中得到成长，正所谓“授之以鱼不如授之以渔”。 我学到的是在邵逸夫医院，每一项工作都是落实到个人，分工明确，职责清楚;每一项流程都有据可循，有标准可以参考，不同的规章制度对我们员工是一种爱护，也是一种约束，让我们的工作可以有条不紊的进展，保证了工作效率，也减轻了心理负担，这一点我很喜爱我学到的是每一位护理前辈毫不利己特地利人的精神，她们用她们的亲身经受和常年的工作阅历，告知我们良好的工作习惯可以帮忙我们走的更远，飞得更高。刚刚踏入工作的我们遇到事情总是慌惊慌张，不知所措，她们告知我们，惊慌是多么的于事无补，更好的是根据事情的轻重缓急，列一个行动规划，有序的进展，既

7、能提高工作效率，还能增加自我的成就感。很感谢教师们无私的教育，让我们在以后的道路上少了些坎坷，多了些感动。 我思索着，邵逸夫医院不仅仅是在培育我们成为一名合格的护士，也是在教育我们怎么去成为一个优秀的社会青年。我们护士应当具备的八大核心力量评估与干预、沟通、评判性思维、人际交往、治理、领导、教学、学问整合力量，这些针对性的教育和培育，是全方位塑造人才的标准，也是我们大学学习生活的连续，活到老学到老。 最终和大（2023 学会感恩,与爱同行 感恩节活动方案及文案）家共享下我最喜爱的一句话：“没有自己路的人一生都是过客，以一种近乎无知的方式远离了属于自己的胜利!”。肯定要找到属于自己的人生之路，然

8、后把握每一次的时机，进展不一样的锻造，我信任我们的青春幻想会在邵逸夫医院实现。也请信任，你就是你，是颜色不一样的烟火! 阅读拓展： 20xx年护士岗前培训心得体会 护士的责任感是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任感还不够，应当在责任感的根底上，并紧紧围绕责任感制造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公平意识是其关键，即护士对待病人采纳公平的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人公平相处，护士不能有居高临下之感

9、。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作仆人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热忱、随和，效劳周到。做到这些，主要表达在护士的效劳态度上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”， 护士的工作对象是一个活生生的生命，公平意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与安康人有区分，但在人格上与安康人是一样的、公平的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气

10、可亲，做事轻松灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用公平没有换来公平，这是什么缘由呢?很明显这是由于病人的心理状态发生了转变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了公平意识，还要有怜悯心和宽容心现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是特别在乎的，也说明护士的态度对病人病情的进展和转归起着重要的影响。 以公平的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工 作，相互沟通，相互沟通，使病人信任护士，积极协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了公平相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增加了自觉抵抗疾病侵蚀的信念。因此，我们认为，护士在责任意识的根底上确立公平意识是高质量完本钱职工作的重要一环。