2023年度组织生活会个人剖析材料范文(8篇).docx

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1、 2023度组织生活会个人剖析材料范文(8篇) 根据党委有关安排部署，会前，局领导班子仔细学习了省厅关于顽瘴痼疾专项整治文件精神，紧紧围绕本次专题生活会主题扛起顽瘴痼疾整治责任，细化举措坚决清理完毕，深入查摆顽瘴痼疾整治方面和查纠问题工作存在的突出问题，深刻剖析问题产生的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。 教育整顿活动开展以来，局领导班子重点对整治违反防止干预司法三个规定状况，整治违规经商办企业，违规参股借贷，干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动状况对比检查。通过发放召开座谈会、个别访谈等形式听取了各方面各层次的意见和建议；局班子成员仔细开展谈心谈话，真正把问题谈通，把问题谈透到达了沟通思

2、想、形成共识的目的；注意从严从实，根据查摆问题准、剖析缘由深、整改措施实的要求。经过梳理，共总结归纳出xx条问题。在广泛征求意见、仔细查摆和梳理问题的根底上，经过反复修改完善，起草了班子材料。现对比检查如下： 一、重点查找六个方面的突出问题 （一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高 长期以来，我虽然能够仔细学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历，在思想上、政治上、行动上自觉同党中心保持高度全都，无违反党的政治纪律的问题。经过仔细对比反思发生在我省公安系统的党员领导干部违纪违法典型案例，对比党章，对比党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。 政治敏感性、洞察力、鉴别力有待

3、进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动缓慢、态度不坚决的现象。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深入研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主，对业务学问和法律法规方面的学问学习较少，专家辅导、座谈沟通等专题学习安排的不多，理论联系实际不够。例如对于上级安排部署的学习教育任务，习惯于安排部署下去了之，表态多、调门高，但带头学习、贯彻、执行上不力，行动少、落实差，沉不下心、扑不下身，作风浮漂，在争取预期效果上

4、缺乏真心实意。 同不良风气作斗争不坚决。对社会上和单位内部少数人在重大政治问题上说三道四、捕风捉影，传播小道消息，甚至编造传播谣言的行为，不能做到坚决制止、坚决斗争，作为领导班子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲缺乏，有的工作虎头蛇尾，重安排、轻落实，重形式、走过场，满意于应付交账，甚至工作来了一阵风，接近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。领导班子成员存在理论学习不够的问题。 （1）虽制定了学习规划，但未持之以恒的坚持，致使平常工作中存在重实践、轻学习的倾向，参与上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上熟悉到

5、学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。 （2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间缺乏，对政治理论学习不够热忱，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思索问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够严密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。 （二）宗旨意识有所淡化 （1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间

6、随便离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等； （2）生活纪律方面，艰难奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节省和朴实的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有铺张现象； （3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建立简单性、长期性、易弹性熟悉缺乏，抓的不深不细。 （4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门效劳群众意识淡薄。 （三）担当精神不够 在工作上缺乏“一竿子插究竟”“一把尺子量究竟”的 精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、 时间紧

7、的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工 作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做外表文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些根底性、常常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，进展精力不集中，考虑个人的事情多，考虑进展的事情少。虽然根据上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观缘由多、主观努力少，推卸责任多、担当责任少;不能很好的解决群众最关怀、最需要解决的热点、难

8、点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些缺乏。比方在处理信访问题上，局部班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观缘由，疲于开脱疏导工作。 二、产生问题的缘由 对比*等典型案例，我们深刻熟悉到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观缘由。从根源上剖析，主要有以下几个方面的缘由： （一）抱负信念不坚决 局部班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建立、抓进展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了熟悉上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和

9、政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中心八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，抱负信念不坚决、党性修养放松造成的。 （二）公仆意识淡化 一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民效劳要求上却放松了，大局部的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比方一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。动身点不正确，不是从

10、如何把问题处理好，如何让群众满足动身，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。 （三）党性修养淡薄 局部班子成员平常忙于应酬和工作，放松了党性熬炼和修养，放松了世界观改造，头脑中渐渐染上了一些党性原则 所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比拟重，当个人利益和整体利益发生冲突时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上消失的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上熟悉缺乏，行为上抵抗乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的士气，丢失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄

11、的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，仔细订正，必会犯错，甚至犯大错误。 （四）进取意识减退 始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中心对党员领导干部的根本要求。在乡镇工作多年，局部班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推动难度大或受挫折时，特殊是遇到一些长期积存不是一朝一夕能够解决的冲突和问题时，消失过畏难的心情，说明思想消失了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。 （五）艰难奋斗作风弱化。 艰难奋斗是我们党工作的根本要求，但近年来一些党员干部艰难奋斗的革命精神有所减退，社会的进展，经济的富强，致使一些党员领导干部不以艰难奋斗为荣，发扬艰难

12、奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，渐渐地放松了 对一些不正之风的警觉，在思想和行动上对享乐主义、奢侈之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁心情。消失这些问题，还是由于党性修养和熬炼缺乏，丢掉了艰难奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。 四、努力方向和改迚措施 针对查摆出来的问题，市公安局党委领导班子将持续深入

13、对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，迚一步对标对表市委市政府和省厅党委决策部署，觃范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建立，推劢各项工作平稳、安康、有序、忚速収展。 （一）强化理论式装，坚决抱负信忛。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总乢记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中心和省委、市委各项决策部署，迚一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学根底上，定期组织沟通研讨，不断提升学习的针对性和实敁性

14、。同时，带头严厉党内政治生活，主劢以一般党员身份参与分管联系单位组织生活会，充分运用批判和自我批判的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和戓斗性。 （二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。 始终做到不忘初心、牢记使命，坚固树立为民效劳意识，切实把“以人民为中心”落实到行劢上，紧盯群众办事痛点难点，持续深化公安“放管服”改革，大力推动“网上办、就近办、一次办”，春节等顶峰时段在窗口单位开展延时效劳，改迚工作流程，提高办事敁率，努力让数据多跑路、群众少跑腿，持续增加广阔群众的获得感和并福感。深入调查讨论，广泛搜集群众诉求，准时、全面了解群众所思所想所盼，组织开展为期一年的“打诈盗骗、护百姓

15、钱”与项行劢，以电信网络诈骗、非法集资、“两抢”、盗窃、赌博、拖欠农夫工工资等人民群众反映剧烈的侵财类远法犯罪为重点，切实提高群众并福感、获得感和满足度。 （三）强化担当意识，提升开拓创新力量。 积枀探究激劥担当作为机制，下狠招解决局部党员民警不想为、不愿为、不敢为的问题、努力形成让干得好的人精神上叐鼓舞、物质上获奖劥、政治上有地位的鲜亮导向。迚一步强化责任意识，知责亍心、担责亍身、履责亍行，敢亍直面问题、不回避冲突，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化亍心、外化亍行，提振广阔民警逢山开路、遇水架桥的精气神，从根源上提升队伍素养和办事力量。开展打击整治“涉诈涉毒涉赌”犯罪集中攻坚行劢，集中

16、打击整治人民群众反响剧烈、严峻影响群众安全感的电信网络诈骗、吸毒贩毒、跨境赌博等突出远法犯罪，开展道路交通安全整治，全面加强道路安全治理，筑实筑牢公共安全防线，着力增加打防管控综合敁 能，积枀回应群众关切。 （四）全面加强党风廉政建立，打造过硬干部队伍。 坚决扛起管党治警主体责任，仔细履行党风廉政建立“一岗双责”，党委班子成员既带头执行各项纨律觃定，又抓好全市公安机关的党风廉政建立，让有苗头性、倾向性的干部准时“红脸出汗”，从源头上杜绝远法远纨问题的収生。把日常教育不有敁监视结合起来，定期迚行谈心谈话、交心沟通，准时帮劣同志们解决思想、工作生活上的实际困难和详细问题，努力营造团结紧急、严厉活泼

17、的工作环境。 队伍教育整顿组织生活会个人剖析材料 根据要求,近期我深入学习领悟习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对比党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反应的问题、谈心谈话征求意见等进展梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和缺乏，明确了整改落实的详细措施。现作如下对比检查，请与会领导、同志们批判指正。 一、对教育整顿的熟悉和态度 开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是立，足新时代新要求对加强政法队伍建立发出的发动令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示

18、精神和党在新时代的建警治警方针,深入贯彻落实中心政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转、素养力量进-步增加。 二、自身存在的主要问题 (一)剖析自身存在的问题 一是在思想政治方面，对理论的学习存在外表化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。 虽然能够根据组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简洁的看-遍，一目十行，粗浅的扫瞄一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学

19、。 二是在精神状态方面。 虽然在工作中比拟细心，但冲劲和担当缺乏，在应对难题和简单局面时，处理不够坚决，有“不求有功，但求无过”的念头，缺乏敢为人先的士气，担当精神缺乏。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会消失松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显缺乏。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续昂扬的工作热忱和进取精神。 三是工作作风方面。 工作方式方法稍显简洁，工作做得不够细致。平常一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的沟通沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互协作，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭阅历办事，对一些问题的处理在理性思索和总体把握上还需留意加

20、强。在财务治理工作中过于注意工作内容的安排部署，但详细的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中消失的问题重视程度不够。 (二)查找队伍中存在的问题 个别民警的业务力量、效劳意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。 (三)落实”三个规定”存在的问题 能够充分熟悉领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的重大意义，深刻领悟“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的

21、主动性、自觉性，自觉克制松懈麻痹和幸运心理，时刻保持糊涂头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。 (四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷状况不存在这方面问题。 (五)本单位政治生态存在的问题和缺乏 一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。 二是党建工作创新不够，特色不鲜亮。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够严密。 三、剖析产生问题的缘由 经过仔细对比检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面: (一)理论武装不够到位。 对中国特色社会主义思想深研细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领悟不深，很多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学

22、用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观看问题、分析问题、解决问题.上有肯定的片面性、狭隘性，“四个意识”“四个自信”还需进-步强化。 (三)党性修养不够坚决。 认为自己工作阅历丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满意于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和制造性。 (三)担当精神不够剧烈。 工作，上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老方法、老套路解决问题和推动工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思索，但思想上

23、总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。 四、下一-步整改措施 (一)加强党性修养。 对习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通上狠下功夫，要切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的学问思索问题、解决问题,通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境地。要进一-步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。 (二)勇于担当创新。 要克制工作中的畏难心情，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热忱开展工作。始终保持昂扬向.上的进取精神，不断激发自己制造性开展工作的热忱，克制自满思想，不满意于现状，

24、对待工作要有剧烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。 (三)改良工作作风。 XX工作涉及到各种各样的问题和困难，许多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛苦地踏下心来解决，今后在实际工作中要急躁细致地做工作，坚持不懈地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风,拿出一竿子插究竟的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完本钱职工作。 (四)保持清正廉洁。 进一步加强道德修养，追求积极向.上的生活情趣，纯净思想、净化心灵，树立正确的人生观、价值观、利益观和政绩观。贯彻落实好

25、各项廉政规定,做到自重、自警、自省、自励，坚决抵抗歪风邪气，始终保持共产党人的政治本色，弘扬共产党人的浩然正气。 2023年派出所所长教育整顿个人对比检查自查报告 近日，市公安局组织召开政法队伍教育整顿安排部署会，会议组织集中观看了向中国人民警察队伍授旗仪式，学习宣传贯彻重要训词精神热潮，坚决完成党和人民给予的新时代使命任务讲话精神；宣读并下发了xx 市公安局政法队伍教育整顿总方案。通过学习深入查找我仔细剖析缘由，明确改良努力方向与整改措施，现对比检查如下。 一、存在的问题及主要表现 （一）坚决贯彻新进展理念方面。 一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。 工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实

26、效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏制造性地推动系统效劳工作举措。如：平常效劳全局意识不强，不能很好地站在全局角度谋划思索自身工作，也没有立足自身实际来有效效劳全局;还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实依据实际状况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强，该拍板的不拍板，该推动的不推动，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破。 （二）贯彻执行中心八项规定精神方面。 能够仔细贯彻中心八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵抗“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和法规还不够坚决自觉。一是法规意识还有待提升。有的事情不能严

27、格根据党的原则和法规办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如消失过曾经共事过的同事、朋友间或邀请吃饭叙旧，虽有推辞，但不够坚决，有时也就去了。 （三）关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。 一是政治学习不够深入。 突出表现为思想上重视缺乏，制度上没有很好的落实，联系思想工作实际深入学习不够。有些集中学习流于形式、浮在面上，实际质量不高；理论与实际相脱节，学习领悟仅停留在熟悉层面，没有真正转化为推开工作的详细措施。二是落实制度不力。有些工作事先严格布置、细致要求，但事中事后监视流于形式，对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批判；工作中缺乏效率

28、观念，紧一阵松一阵，比拟拖拉，比方在各种节点或敏感期间能严格要求下属，但是过了这段时间以后就比拟松懈。还有些制度停留在纸上，跟踪落实不到位，没有到达预期效果。 官僚主义方面：作为基层派出所负责人，不同程度沾染了一些“机关病”。如安排工作指令性多，与民警协商不够，有时布置工作任务太主观，没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处，今日安排的事情明天就要结果，没有充分考虑到实际状况。 二、产生问题的缘由分析 通过仔细对比检查，我认为：问题是表象，根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点： （一）针对前面查找的问题，归根究竟还是抱负信念没有在心底牢牢生根。 作为派出所所长，总觉得只要以

29、实干为本，只要扑下身子埋头苦干，按时保质保量完成上级部门交办的任务，年底考核取得好成绩，就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位,没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径,没有把学习摆在首位，学习效果不明显、不扎实，学习许多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本要求不能活学活用。开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气。 （二）工作标准不够严格，有时放松对工作的要求和标准，特殊是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难难的举措不够。 工作中缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，上级部门

30、和领导安排什么就干什么，不能主动出击，不能创新工作。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）深入学习党的理论学问和系列重要讲话通过不断加强学习领悟，把抱负信念印在思想深处，切实增加政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。 （二）不断锤炼党性意识，增加党性修养。 时刻牢记、常常反思，对比先进榜样人物，查找思想上的差距和缺乏。 （三）强化自我约束，始终做到清正廉洁。 作为派出所所长要带头遵守中心八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习讨论好准则和条例，坚持勤俭节省；始终把严守党的政治纪律和政治法规摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己；进一步净化生活圈、

31、社交圈和消遣圈，管好配偶、子女和所内全体民警，为他们树立榜样典范。 以上对比检查，可能查得不够全面、不够精确，缘由分析和整改措施也不肯定全面到位，我将在今后的工作中持续自查，端正态度，加强学习，履职尽责，担当实干，以身作则，严格要求，与时俱进，开拓创新，为公安事业供应顽强的组织和作风保证。 【篇二】2023度组织生活会个人剖析材料 依据区政法队伍教育整顿查纠整改环节工作要求，现将个人对比检查状况报告如下： 一、会前预备状况 为保证本次专题民主生活会质量，根据有关规定和要求，我从以下几个方面进展了预备。 一是仔细学习领悟习近平关于政法工作的重要论述。学深悟透习近平总书记关于政法工作重要指示批示精

32、神，积极参与政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，进展了为期X天的政法队伍教育整顿专题读书班学习，切实加强思想发动，带头讲授了专题党课。结合工作实际深入研学中心、省市区关于政法队伍教育整顿精神，更加自觉地把思想和行动统一到党中心的决策部署上来，切实增加了践行“两个维护”的思想自觉行动自觉。 二是广泛征求意见建议。对面对全区各政法单位发放的征求意见表上收到关于我个人的意见建议X条，我主动认领，恳切承受。主持召开X次座谈会征求意见，听取人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表等意见建议，仔细梳理问题和建议X条。 三是深入开展谈心谈话。进入查纠整改环节后，与政法委其他X名班子成员之间进

33、展了谈心谈话，围绕对政法队伍教育整顿工作谈熟悉，围绕“自查从宽、被查从严”谈政策，对比“顽瘴痼疾”结合自身实际谈问题，结合岗位实际谈个人工作准备，到达了找准问题、翻开心结、消退顾虑的目的。 四是进展了深刻查摆反思。依据本次专题民主生活会确定重点谈六个方面问题以及征求到的意见建议，我对比党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠、六大顽瘴痼疾、征求意见和建议，以严厉仔细的态度深入查摆自身问题，深刻剖析缘由，并制订了整改措施，明确了今后努力的方向。 二、首先汇报对比检查中发觉的问题。 （一）关于党的政治建立和思想建立方面。 一是政治理论学习不深入。能够根据县委、政法委制定的学习规划开展集中学习和自学，能够

34、坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。对于习近平总书记考察张家口时的重要指示精神，仅在文件传达时进展系统学习，没有做到一以贯之地深入学习。对一些新思想、新论断满意于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己在贯彻落实习近平总书记关于“首都两区”建立要求和省委提出打造“首都两区”建立典范要求上，理解得不透、把握得不准，对实施“奥运”廊道整治、北山生态修复、矿山企业关停这些生态环境整治工程的紧迫性和严峻性熟悉不深刻、不到位。主要表现在以下几点：一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神

35、代替政治理论学习，只注意形式不注意结果现象。 二是学习深度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 三是学用结合不够。抓落实还存在阅历主义，肯定程度上存在学用脱节的问题。 （二）关于党的组织建立和作风建立方面。一是党内政治生活不严厉。在委领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批判时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批判没“面子”，批判领导没底气，批判同事顾虑多，把批判与自我批判变成表扬与自我表扬，相互批

36、判变成了相互吹捧。 二是民主争论流于形式。在民主决策时，存在争论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主争论的工作和自己关系不大，以“没意见”代替“意见”，担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。 三是党内生活制度落实不严谨。参与理论学习培训时觉得枯燥无味，缺乏吸引力和分散力，对党的政治生活制度的理解比拟狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动承受组织监视。 （三）深入推动全面从严治党和反腐败斗争方面。严格遵守各项规定，作风严谨。工作生活中，严格遵守八项规定，对分管部门和干部加强作风要求，没有发生违反规定的问题。同时，也存在生活不够简朴，在发扬勤俭节省的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下

37、乡督导时，不能严格根据要求仔细查找问题，挡不住人情关，也怕得罪人，汇报时也是你好我好大家好，未能很好履行督导职责。 （四）关于巡察整改方面。 一是对巡察整改重视程度不够。仅满意于“头痛医头脚痛医脚”，对共性问题进展整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的缘由，致使巡察整改的效果大打折扣。 二是对巡察整改熟悉有偏差。把巡察整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要熟悉。 三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改

38、，未能防微杜渐，未雨绸缪。 需要说明的事项：每年均严格根据规定对个人事项进展照实报告。本人没有从事或参加营利性活动，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股状况；个人住房已按相关规定进展了申报，办公用房符合相关要求；没有在参加操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品状况；妻子在沙城镇试验中学工作，儿子在首府小学读书，均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动状况，没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪状况。本人没有被巡察反应及组织约谈、函询状况。 三、缘由分析 一是理论学问学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软标尺，总认为工作首要，学习次要；遇到不懂的问题才翻书

39、本，查资料，对理论学问的学习停留于浅层次，总是“临阵磨枪”，没有做到“未雨绸缪”。 二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我治理上消失松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热忱不高，奉献精神不够，对一些麻烦问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。 三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰难奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上

40、讲也是自己存在以上问题的根源。 四、整改措施 通过对标巡察发觉问题自我体检，我熟悉到自己还有许多的“小毛病”，“堤溃蚁孔，气泄针芒”，本着立行立改的原则，在下一步的工作中，争取从以下方面加以改良。 一是加强理论学习，不断提高理论修养，更加坚决抱负信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚决不代表一生的信念坚持，只有通过不断的学习，才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策，才能与党中心在思想上、行动上保持高度的全都。政治理论的学习是一个枯燥的过程，但同时也是坚决抱负信念的必经之路，没有捷径可走。我要克制工作和学习时间上的冲突，克制懒散思想，仔细学习经典理论和党在新时期的思想精神，永葆

41、党员本色。 二是更加严格的要求自己，严守政治纪律和政治法规。在大是大非面前，严守政治底线。对一些政治谣言、谎话，坚决做到不听、不信、不传；对一些政治调侃类的短信消息，也要勇于站出来抵抗、订正。执行政治纪律，不打折扣，不搞变通，做一个政治上的明白人、清白人。 三是更加严格的遵守各项规定，保持严谨作风。军装虽脱，本色不能变。以后的工作中，要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。敬重领导，团结同志，关爱下级，妥当处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求，转变思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜绝铺张，勤俭节省。 四是仔细履行本职，努力工作，为领导分忧。对分管工作，虚心向阅历丰富的

42、老同志请教和学习，创新思想，深入基层一线，全面详细把握状况，为领导出谋划策，积极提出建议，勇于担当责任，敢于担当，以身作则，严格要求下属，从思想上、行动上以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。 总而言之，坚固树立为人民群众效劳的思想。对人民群众的感情必需零距离，对群众急需急盼的事情必需零懈怠，对群众深恶痛绝的事情必需零容忍，对提升群众工作力量必需零松懈。强化使命担当，严格政治责任，努力做好分管的各项工作，争当一名优秀的政法干部。 【篇三】2023度组织生活会个人剖析材料 依据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县委“以案

43、促改”工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中心纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，仔细学习了xx等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省xx系统的重大案件，从中受启发、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、缘由，熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。 下面我把对比检查状况

44、报告如下:一、存在的突出问题及详细表现冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对比他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题:(一)切实增加“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统- -领导，但在详细的落实上还有缺乏。一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。(1)是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。(2)是

45、在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头,工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时，在学习上

46、还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(二)、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，能够严格要求自己、熬炼自己，严格以党员身份和标准严格要求自己，不断增加纪律和但在详细的落实上还有缺乏。(1)是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。(2)是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。(3)是在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头。工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导和x领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上