2023年执勤一组工作总结.docx

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1、 201*年执勤一组工作总结 201*年执勤一组工作总结 达州车站派出所执勤一组 201*年工作总结 201*年对我警组来说都是收获颇丰的一年.在各级领导的指挥下以“打造平安车站”及争创“全局优秀警组”为工作目标，警组警长和党员以及老同志，充分发挥榜样带头作用，全组民警苦干实干，全力投入“世博”、“亚运”两会安保、缉逃缉毒、站区治理、大型编组场的治安防控等各项工作中。切实落实“三个代表”思想，仔细学习科学进展观，严格要求本组纪律作风，在日常工作以及每次公安警卫任务中都能取得非常优秀的成绩。 俗话说“火车跑得快全靠车头带”，这句话用在我们铁路警察在适宜不过了，我们警组之所以能做出这么优秀的成绩，

2、离不开各级领导的科学决策，更离不开警长的合理警力安排，以及全组警员的通力合作。达州地处川东门户，人多而简单，达州车站更是川东最重要的交通枢纽，重要的局交界口、货车编组站，面对这么大的客、货流，这么多的执勤岗位，我警组7人在警长的指挥领导下，能既加强面上清理，又兼顾重点客、货列车、重点时段、重要位置的警力部署，同时又能开展缉逃缉毒工作，保证警务工作有条不紊的开展。 一、工作方面：面对大客站，大货流，少警力的严峻形势，我组在警长的直接领导下形成了“两个中心，四个重点，两个协调”工作思路。“两个中心”就是以“打造平安车站”为中心，以创立“全局优秀警组”为中心；“四个重点”就是：加强重点客货车次，重点

3、时段的站区面上清理，加强重点地点的警力安排，以及加强重点人员的监视防控；“两个协调”就是警力分布的协调与警组成员技能特点及工作重点的协调。于此同时，我组在日常工作仔细开展的同时还结合达州车站客流大，位置佳的优势，开展日常的“缉逃工作”，将“双缉”工作与日常查危防爆、站序治理等工作相互融合，形成“全方位，全时空，全岗位”的缉逃新模式。通过我组的努力，对今年来的工作做如下总结： 打击处理：1.刑事案件 受理刑事案件8件，通过治安耳目及监控设备破案3件，破案率为37.5%，刑事拘留3名，逮捕2名，刑事打击处理2人，劳动教养3人。接乘警移交各类案件3件，交派出所治安组处理。 2.治安案件 治安案件立1

4、0件，破案10件，破案率100%为，行政拘留9人，查获各类治安违法人员850人，教放150人，罚款700人，共计罚款50000多元。其中处理叫票人员260名、“拉客喊客”人员440名、捡拾乞讨人员150名，处理人数及罚款金额居全所警组第一。帮助客运处理因动车晚点造成群体性大事2起，调解车站及旅客各类纠纷20余起，发觉并劝阻上访人员12名。编组场防范方面，全年共计查堵破封车7辆、篷布被划车辆16辆，预警3000余次，清理爬乘人员17人，清理闲杂人员32人，当场惩罚23人,教放26人，抓获货盗3名，劳动教养1名，行政拘留2名，全年无铁路交通事故及五类案件发生。 缉毒缉逃：全组抓获网上逃犯19名，人

5、均抓获2.37名，居全所第一。缉毒方面，我组成员在车站广场挡获一名吸毒人员，非法持有用于自己吸食的毒品0.01克，并帮助地方公安机关先后两次挡获贩毒人员3名，缴获毒品共计210克，三人均被地方公安机关刑事拘留。 查危防爆：查获各类“三品”3500余件，其中管制刀具80把，各类气体900余件，仿真枪3支，64式手枪1支，子弹6发，俄罗斯军用手枪3把，子弹30余发，鞭炮17000响，对管制刀具及各类违禁物品持有人罚款80余人，罚款3000余元。 好人好事：贯彻公安处“亲民爱民”精神，做好人好事30余件。找回旅客丧失财物，总价值110000余元；受理群众求助10件，找回离家出走学生15名。收到群众送

6、来感谢信两封，锦旗3面。二、思想学习方面 全组党员4名，预备党员1名，团员2名，群众1名，其中包括1名全处优秀党员。涌现出了以警长官勇为代表“亲民爱民”的“雷锋式”明星民警两名，其中警长官勇同志连续两个季度获得此殊荣。全组呈现出“争先创优”的好气象。对于公安局公安处各级领导的各项文件，我组能充分就我所、我组的详细状况学习后切实落实到实际工作中，警组中的老同志能将自己多年来积存的工作阅历传授给新同志，使得新同志能尽快将学校学到的学问与实际相结合，加快了大家融入基层所队的工作。同时加强各种政治理论的学习，提高警组成员的党性修养，反复学习党的“十七大精神”，切实贯彻落实“十七大精神”，进一步提高我组

7、成员的理论水平和政治素养，保证了自己在思想上和党保持全都，强化了廉洁自律的自觉性。同时也鼓舞警组成员加强文化学习，努力提高自身的文化修养，加强各项公安业务技能的学习，稳固自身技术技能。 三、生活方面 面对如此繁重的工作，如此大的工作量，作为警组成员不管面对何种状况都能坚持工作，将旅客、车站的平安放在首位，其中姚吴远同志为“世博”“亚运”安保两度推迟婚期，后在其父亲病重期间也坚持工作，无丝毫懈怠。虽然全组成员年龄跨度大，有工作二十几年的老同志，也有刚迈出大学校门的新同志，但是同事之间相处融洽，老同志是前辈，是工作中的良师益友，从各个方面赐予新同志关怀照看，新同志也能充分发挥自己年轻人身强力壮的优

8、势，重活累活全包下。全组成员互帮互助，相互关爱，关系融洽，由于良好的同事关系也是干好工作的一个重要前提。 回首马上过去的201*年，我组虽经受了几次人事变动，但是我组没有因任何一个优秀成员的离开而有所变化，这也要归功于警长官勇同志，在官勇同志的领导下，形成了我们这样的优秀集体，面对这么优秀的警组，面对这么刺眼的成绩，我们也会连续严格要求自己，不能止步不前，要以更高的要求来衡量以后的工作，努力为“打造平安车站”出力；为成都铁路局的建立出力;努力为新时期“和谐铁路线”建立出力，在马上到来的“春运”战役中将更加努力，戒骄戒躁，将属于我们的辉煌连续下去。 扩展阅读：值班工作总结 关于201*年度政务值

9、班工作总结的报告 201*年，*县委值班室在市委办公厅和市委值班室的指导下，紧紧围绕全县中心，根据“抓治理促标准、抓创新促提高”的总体思路，努力推动值班工作制度化、标准化、科学化，充分发挥了值班工作的信息主渠道作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。 一、领导高度重视，强化队伍建立，为开创值班工作新局面供应保证 始终以来，县委对值班工作特别重视，把值班工作列入重要议事日程，放在突出的重要位置，特地设立值班室，落实机构、场所、经费、设备和人员。县委书记更是高度重视值班工作，关怀值班室的建立，屡次就做好政务值班工作提出明确要求，并常常率队抽查各单位值班状况。在领导的重视和关怀下，为抓紧抓实政务

10、值班工作，我县坚持把加强值班队伍的自身建立作为突破口，实行有力措施，为开创值班工作新局面供应保证。一是严把入口、配强人员。对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把政治素养好、学问水平高、业务力量强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，根据“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力气全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员12人，其中副科级以上干部8人。二是强化学习、提高素养。始终把加强政治理论和业务学习作 1 为值班人员的必修课，坚持集中学习与自学相结合的方式，推行“集中学习日”和系统培训制度，不断提高自身综合素养。在日常工作中，把每周一晚上7：009：00

11、固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务学问。同时，依据工作需要不定期组织参与业务培训。201*年，组织参与了*期专题业务培训班，并邀请市委值班室领导为全县141个单位的办公室主任、值班人员作专题培训，进一步增加了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理简单问题、应对简单局面的力量。三是增加责任意识、培育吃苦精神。在工作中，要求值班人员始终坚固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要快速反响、细心对待、慎重处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够准时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住孤独，守得住艰难，形成务实

12、高效、团结奉献的良好作风。通过持续抓值班队伍建立，目前县委值班室人员全部具备了会精确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”力量，都能够准时、坚决、精确处置值班过程中每件事情。比方，201*年*月*日（星期日），我县通过基层值班网络了解到粮食系统“双解”职工正在组织串联，规划于次日到市委集体上访。在了解状况后，值班人员当即向带班主任、县委分管领导做了汇报。随后，根据领导的指示，协调商委、信访部门派出人员马上赶赴一线开展工作。通过细致的思想工作，避开了冲突进一步激化，使上访人员消除了次日集访的念头。2 二、树立大值班理念，突出工作重点，为领导精确把握决策先机供应有效效劳 近年来，

13、我县积极适应形势进展，摒弃“二传手”思想，转变传统值班的“接、传、收、查”，注意发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内供应第一手资料，为领导精确把握决策先机供应效劳，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此，我县在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时，突出紧急状况重大大事报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕状况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委科学决策供应参谋效劳。自201*年起，先后*次印发了关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知，把做好紧急状况重大大事的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急状况重大大事报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工

14、作实行一票拒绝制。各镇街和部门一旦消失迟、漏、瞒、误报状况，造成严峻影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度科学进展工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。201*年3月，我县依据值班工作新要求，结合县情实际，标准完善了政务值班工作规程、紧急状况重大大事办理流程图对紧急状况重大大事报告详细范围和拟办意、见的规定和紧急状况重大大事应急处置预案等，对处理紧急状况重大大事报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确详细的规定。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发大事的及 3 时上报、准时处理。201*年3月15日15时许发生山火。在接到报告

15、后，我县马上启动紧急重大大事应急处置预案。在第一时间内，把相关信息传递给县委、政府和各相关部门，为领导准时决策和实施有效指挥争取了时间，赢得了主动。由于反响快速、决策坚决，在接报后1小时内，县领导和救火、医护、交通、后勤保障人员等全部赶到现场，并于当日晚9时胜利扑灭大火，表达出了党委在应对突发大事下的执政力量。 三、健全规章制度，标准运行机制，努力保证党委机关工作高效有序运转 根据“职责明晰、治理标准、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的值班工作制度、值班人员信访接待制度、值班交接班制度、紧急状况重大大事报告处理标准、处理突发大事工作预案等各项值班工作规章制度和运行机制，到达了无事

16、当有事预备，遇事不乱，坚决处置。一是坚持领导带班制。值班工作由县委办公室6位处级领导轮番带班，全天24小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦消失紧急状况、重大突发大事，由值班人员根据紧急状况重大大事报告处理标准准时向带班副主任请示汇报，紧急状况可直接向县委分管领导或主要领导请示汇报，保各类大事处理准时、有效。二是实行昼夜分班制。正常工作日，白班由秘书科工作人员帮助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，详细负责各类大事的接报、处理及反应工作。值班过程中，要求工作 4 人员仔细填写值班工作日志、来文登记表和明传电报处理单。并严格执行交接班手续，确保各类大事处理不断档，不遗

17、漏。三是推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发大事后即为第一责任人，从接报登记、状况核实、跟踪查询、状况反应几个环节全程落实，一包究竟，做到事事有回音、件件有着落。四是落实责任追究制。根据“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节消失的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使大事处理不准时、工作消失被动局面，造成影响情节稍微的，对值班人员予以严厉批判教育，并停职反省；情节严峻造成恶劣影响的，坚决赐予组织或纪律处分，并调离工作岗位。五是实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，我县实行实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的

18、方式，不定期对各镇街和部门值班状况进展检查。特殊是对有重大活动和敏感时期及春节、“五一”、“十一”期间，加大催促检查力度，随时通报检查结果。通过行之有效的制度建立，促进了值班工作的科学化、标准化，确保了县委机关工作高效有序运转，较好地发挥了为领导科学决策供应参谋效劳的作用。 四、注意根底建立，健全值班网络，努力提升整体工作水平 为保证值班工作的有效开展，我县不断加大值班工作的根底建立投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效供应牢靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。 5 坚持每年从办公经费中，拿出一局部资金作为值班工作专项补助，并在年终依据值班人员的详细工作表现进展总体考评，对优秀

19、人员赐予嘉奖，充分调动值班人员的工作积极性、主动性和制造性。二是着力改善硬件。按要求在县委值班室配齐了值班电话、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备及休息、洗漱等生活设施。为保证关键时刻不出问题，还在信息科、秘书室配置了备用微机，以应不时之需。同时，每天安排值班车辆，确保紧急状况下随时调度。三是健全值班网络。各镇街和部门按要求在值班室配备电话、微机、传真机，到达有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时，各镇街和部门坚持24小时值班和领导带班制度，主要领导必需保证24小时联络畅通。目前，我县已形成了以县委值班室为枢纽，各镇街和部门值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急状况突发大事奠定了坚实根底。201*年，县委值班室共办理领导临时交办事项*件，办理紧急通知事项*件，接待群众电话、信访、人访*人次，接处紧急重要状况报告*件次，传办上级党委批示、指示*件次，未消失一次疏漏和过失，为县委机关的正常有序运转和上级党委决策的准时传达贯彻供应了顽强有力的保障。6 友情提示：本文中关于201*年执勤一组工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年执勤一组工作总结：该篇文章建议您自主创作。