检察院入职培训心得与感悟6篇.doc

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1、 检察院入职培训心得与感悟6篇 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了东莞市万科物业效劳有限公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于6月21日开头对我们进展为期两天的入职入职培训。这次入职培训的内容非常丰富，主要有公司进展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、BI入职培训、物业效劳治理及法律根底学问、客户效劳和有效沟通等，虽然整个入职培训的时间并不长，各专业教师讲授相关专业学问和自身阅历等诸多方面的系统学习

2、。经过两天的入职培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。通过这次入职培训，使我受益非浅、深有体会。 入职培训开头之前全部人员分成五个组，班主任诗明叫我们每组选一个组长，并想好队名，口号。在接下来的入职培训中会有提问，答复正确的会赐予小组加分。我所在的小组是第一组，大家都比拟虚心，不愿做组长，后来有个自荐做组长的，哈哈，还比拟主动。但是在争论队名和口号的时候大家都缄默了，后来我临场发挥，想了一个很俗的-雄鹰队，口号“雄鹰、雄鹰，展翅高飞”，有点借拓展的延长，没方法啦，没有时间了，班主任在叫第一组开头做演讲了。等全部组长都做完演讲

3、，接下来就是选班长了，没有人自高奋勇的当班长，所以班主任叫每个小组荐举一人，但是前提是当组长的就不能再选班长，我们小组组员剧烈推举我，特不想上台，但不能丢品质部的脸，只好硬着头皮上台了，五个人各自演讲了一翻，到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了，一向还比拟大方的我，在几十个人的台上还是有点小紧急的，不过表现还行，最终由于我的选票最多而中选班长，要负责接下来两天入职培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的入职培训立刻就开头了。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化，本堂课的讲教是我的直接经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革，讲解得很具体，仿佛带着我们重走过这万科多年的风雨，见证企业的进化，也

4、了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。下午，总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题，我想这也应当是我们很关怀的一个话题，还有一些人事制度及BI行为标准入职培训，使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为标准。其次天，上午入职培训物业根底学问和法律法规适用，下午入职培训客户效劳及有效沟通，用了一天的时间，我们系统学习了物业方面的根底学问、相关物业适用的法律法规、客户效劳方面的根底知道及怎样与客户进展有效的沟通等，有许多理论的学问与制度还需要我们在平常的工作中学习，比方客服方面的，在与客户打交道的时候，任何一个细小的环节中我们

5、都要留意，由于只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学学问，以不变应万变，并从中积存阅历。 学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本岗位本部门的学问，还要了解其他专业的学问，这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟与前公司的工作性质大体一样，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们大家都能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为公司制造利益。 在我工作快一个月了，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学

6、问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 这次的职前入职培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。我作为公司的一员，要有为公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行，证明自己真行! #469138检察院入职培训心得2 7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚拢到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去

7、，盼望通过培训呈现全新的自我! 五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。 一、开班典礼及座谈会鼓励前行 开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的聘请原则以及聘请程序的公正、公正、严格与高效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了对烟草行业的熟悉。最终，讲话为我的职业规划指明白方向。 老员工代表用朴实、生动语言结合亲身经受为我供应了前进的动力、指明白通向胜利的光芒大道，他们是我学习的典范。 二、

8、烟草行业学问的讲解加深熟悉 培训班依据工作需要细心设置了烟草行业进展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课教师深入浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的熟悉。 烟草行业进展史课程让我构建了世界、中国烟草进展史的根本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业进展状况进展了较系统的叙述，订正了我对烟草进展盲目乐观的态度。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的进展历史、现状及进展趋势有了更深的熟悉。 三、职场素养学问的讲解融入职场 培训班还依据烟草工作需要细心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标治理、有效沟通等课程。授课教师用幽默幽默的讲解打破了我自满的梦境

9、，让我意识到自己的浅薄与无知：欠缺商务礼仪学问，对时间及目标治理一知半解，对有效沟通技巧仅知一二，更没有长远的职业生涯规划。 但人最可怕的不是自己无知，而是不知道自己无知。我开头重新端详自我，查找缺乏之处及解决之道。有幸的是，教师精彩的讲解为我供应了解决缺乏之处的思路。 四、户外拓展活动团队精神的培育 户外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依旧热忱高涨，我被他们昂扬的心情感染，虽身体欠佳，但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危急性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行” 寸步难行;没有团队精神的“合力高V”走钢丝进退维谷;没有团队精神的生命门攀越令人望而却步。

10、培训满意了我的求知欲，它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的熟悉，提高了我的职业素养，更鼓励我前行;它不仅给与我前进的不竭动力，更给我指明白前进的方向。 我向烟草学校走去，原想收获一缕春风，她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去，原想捧起一簇浪花，她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去，原想撷取一枚红叶，她却给了我整个枫林。 #469139检察院入职培训心得3 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了中石化自然气川气东送管道分公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎

11、来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座、自然气管道防腐学问等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 首先进展的是为期一周的军训，军训一种人生体验：战胜自我、熬炼意志的最正确良机。军训不但培育人的吃苦耐劳精神，而且能熬炼人的顽强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军

12、训生活永久地珍藏，当作是人生的珍宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化自然气管道分公司有了更加深刻的熟悉，而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地骄傲。最终就是对自然气输送方面的学问进展了全面的培训，这其中包括了自然气根底学问、HSE治理体系、SCADA系统、自然气管道防腐技术等学问，这些培训拓展了我的学问面，是我对以后的工作和自然气有了更加全面的熟悉。 通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友情，而且还学到了许多的学问。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下

13、几个方面： 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司进展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期的进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散

14、漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、要有扎实仔细的工作态度。作为唯一带着中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度打算一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的态度，而力量却可能是次要的。 5、要加强同事之间的沟通，

15、努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和

16、进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、积极的一面，对自己应当做的应当毫不迟疑地担当责任。 培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了根底。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一

17、份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为中石化自然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。 #471767检察院入职培训心得4 在入职报到之后，我们承受了人事处领导组织的为期十天的入职培训。虽然时间不算很长，却让我受益匪浅。在这些培训的日子里，我时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我醍醐灌顶，能够快速调整好心态，摆正自己的位置，明确自己的工作奋斗目标;这里还有和我一起工作成长的同事朋友，他们的鼓舞和帮忙使我能够更好更快地步入工作的正轨，实现由学生向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造精彩的人生! 能够进入本

18、单位工作，对我而言是一件幸运和荣幸的事情，我特别珍惜和重视这份工作。人事处的各位领导细心预备的内容丰富的新员工入职岗前培训内容，使我在最短的时间内对单位的历史进展、组织机构与企业文化都有了较为深入的了解，同时对各部门相关专业学问、安全生产、治理体系等诸多方面的学问进展了系统的学习。 首先，了解了单位的历史进展历程。这些成长呈现了我们单位辉煌的进展历程，也表达了在这些成长壮大之后，一届届的领导班子和许很多多的优秀员工不懈奋斗的汗水和热忱。这些都鼓励着我们更加努力奋斗，勤奋工作，尽自己的最大努力为单位奉献一份力气。 二是在工作方面受益匪浅。各位领导对新员工成长方向的指导，让我对自己的工作内容有了更

19、深刻的熟悉和了解，也感受到了肩上的责任和重担。唯有多学习、多提高、快速成长，才能应对工作的要求和领导对我的期盼。新老员工的沟通和互动，使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的熟悉，也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离，还需要在工作中多学、勤问、勤思索。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好单位的优势资源，以最短的时间成长为一名合格的工作人员。 三是精神上的洗礼和感染。担当培训的主讲人，或是院级领导，或是部门负责人，他们的亲临授课和谆谆教育，表达出了单位各级领导对我们新入职员工的重视。那一张张内容充实丰富的ppt

20、讲稿，那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历，无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这些阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这将成为我们受用一生的珍贵精神财宝.。 四是同事之间的深厚情意。通过这次培训我熟悉了许多的新同事，感到亲切而暖和，找到了一种家的归属感。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是我们相聚在这里，就有了一个共同的名字。在将来的工作中，我们要努力始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为单位将来的进展制造新的业绩。 为期十天的培训，使我对单位有了更为深入的了解，深刻感受到成为一名正式员工的幸运和傲慢，同时也伴随着庄重的使命感与责任感。我将努

21、力在继承单位前辈们优秀品质的根底上，发挥自己的特长和优势，为单位奉献自己的一份力气，在今后的工作中做到以下三点： 1、尽快熟识单位的规章制度和根本业务工作。 通过在培训中与单位领导和老员工的沟通，我感受到他们深厚的工作力量和丰富的工作阅历，而这些都是一个大学应届毕业生所缺乏的。我将以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟识工作业务。对领导交代给我的任务，要自觉、主动、准时地完成，提高工作效率。 2、着力培育责任意识、吃苦耐劳品质。 单位赐予我们的，不仅仅是维持生计的薪酬，更为我们供应了一个施展才华、实现成长的大舞台。因此，我们应当满怀责任意识，要敢担

22、责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩。3、加强自己的思想建立，增加全局意识、责任感、效劳意识、团队意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到各种各样的困难，但是我信任有单位各级领导的关心和指导，有单位各位前辈的悉心帮忙，有自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我会努力制造出无愧于自己、无愧于单位的工作业绩，为了单位也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! #430601检察院入职培训心得5 8月6日，怀着对新工作、新环境的奇怪与期盼，我以一名新员工的身份来到国网黄石供电公司，参与了为期3天的入职培训。 入职培训时间虽然短暂，但却让我受益匪浅。首先

23、是调度中心李工的精彩讲解，让我了解到，黄石电网在这数十年的风雨中，由最初黄石电厂的两条线路，进展为500Kv变电站一座、220Kv变电站11座、110Kv变电站82座、66Kv变电站3座、35Kv变电站6座的鄂东南电网中心。黄石地区目前最大用电负荷已经到达了175.3Mw，日最大售电量已经到达3460Kwh。大冶市在全省县级行政区域中用电量排在第一位，让我这个马上入职大冶供电公司的新员工不禁为之感到兴奋和骄傲。在对安全生产学问的讲授中，刘工的一句话让我感受颇深安规上的每一个字都是由鲜血与生命写就。他不仅为我们讲授了安全工作规程、安全标识、习惯性违章等内容，还为我们沉重地讲解了一个个惨痛的、血淋

24、淋的案例，让我们深深地熟悉到不严格根据标准工作流程作业，将会导致多么严峻的后果。我们学习安规不是为了企业的考核而学习，而是为了在工作中严格遵守安全生产制度，避开担心全状态对自己造成损害，对他人造成损害，与此同时我们还要做到不被他人损害。电是无情的，我们在工作中不能随心所欲的以自己的喜好来选择行动，我们必需学好安全生产规章制度，在前辈用鲜血和生命为我们写下的这道红线下工作，严格自律，时时警醒，唯有如此才能确保“安全第一，生命至上”。 在完毕安全生产学问的学习后，人力资源部的李主任就公司的相关规章制度和福利待遇等为我们进展了细致地讲解。通过对薪酬治理的学习，让我们明白薪酬体系不但奖勤罚懒，更注意奖

25、优罚劣。一方面我们需要努力的去完成好本职工作，另一方面我们要不断地加强学习，努力提升自己的业务水平，在完成工作任务的质量上提档进位，创先争优。最终一天的培训我们是在彭工的带着下进展绩效治理的学习。绩效治理课程实际上就是指导我们如何做一名职业化的优秀员工。在学习中，小组竞争的形式让我们开头了解什么是团队绩效。对绩效的追求让我们明白要以正确的方法去做正确的事。在当天绩效治理课程的小组比拼中，我们团队在小组成员的共同努力下，以良好的团队协作精神取得了第一名的好成绩。 感谢公司领导对我们新员工的重视，为我们供应了一次难得的入职前培训，使我们明确了努力的方向。感谢人力资源部杨主任对我们的关心与期盼，使我

26、们的内心布满暖和。过去的成绩与荣耀都是过去，自此刻开头的努力与奋进才能铸就我们光明的将来。在新的岗位上，我将虚心向身边的前辈学习，以最快的速度实现由一名学生向职业人的转变，从平凡到优秀，为黄石电网的进展奉献自己的青春和力气。 #455443检察院入职培训心得6 近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，假如治理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，

27、搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为标准。他强调，

28、办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心，做人做事要虚心;要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养，努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫，做

29、工作的多面手。 近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。 牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，假如治理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对

30、公文的处理要有详细意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为标准。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心，做人做事要虚心;要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养，努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫，做工作的多面手。 入职培训心得