检验科主任竞聘演讲稿4篇.docx

《检验科主任竞聘演讲稿4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检验科主任竞聘演讲稿4篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 检验科主任竞聘演讲稿4篇 敬重的各位领导和评委，敬重的同志们： 大家好。 我叫*，大专学历，中级职称，在检验岗位工作26年，原检验科主任，我竞聘的岗位是检验科主任。 在过去的一年里，检验科在医院的正确领导下，大家团结和谐，努力工作，遵守医院纪律，检验质量和效劳水平不断提高，效劳满足度不断提高，业务收入不断提高，在医院的形象不断转变。这些成绩的取得，得益于国家政策好，得益于医院领导治理的好，使大家看到了我们中医院的强劲进展，使我备受鼓舞，因此，我还想连续为医院尽自己的职责，奉献自己的能量。 假如医院让我连续留任在这个岗位上工作，我将更加努力的工作，连续发挥自己的作用，实现自己年前提出的改造检验

2、科构造和标准检验流程，便利病人就诊，做好市级质控，参与省级质控，带出一支合格的检验团队。全力协作二甲医院复检。努力将检验科打造成我院的一个样板科室。假如医院选择了更有力量的同志来接替我，我会无条件听从医院的安排，并将自己多年工作中总结的治理阅历和技术阅历毫无保存的传给下一任，支持下一任的工作，共同搞好工作。 谢 谢 检验科主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导： 大家下午好！感谢给我这次竞聘述职的时机。 我叫xxx，现年xx岁，本科学历，医学学士学位，在职讨论生在读。副主任检验技师，在检验科工作已有14年了，曾被评为市优秀团干部和院内先进工。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原则，参

3、与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一汇报。 一、有较强的敬业精神 检验工作效劳的是各种各样的门诊病人，安康查体人员，住院病人。每天做上百种检验工程，工作比拟劳碌，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，仔细负责，遵守救死负伤，全心全意为人民效劳宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人效劳，准时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。 二、有较丰富的工作阅历 在检验科工作的十多年中，我间续干过常规检验，生化检验，免疫检验，PCR,血库等，在工作中留意积存和总结，虚心向同事，领导请教，娴熟操作技能，注意理论和实践相结

4、合，对特别结果，试验中的特别状况具有肯定的处理力量。准时、精确的完成各项工作。 三、有较强的组织协调力量 十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比拟亲密的工作关系，做到有求必应，热忱帮忙，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。 四、有较强的钻研力量 我积极参与院内外检验学术活动和疑难病例的争论，注意总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以工程负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年预备审报科技进步奖。 假如这次我能竞聘检验科主任胜利，

5、我将同同事，把检验科的窗口效劳做的更好，准时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强分散力，更好的为医院做奉献；开展新工程；改良试验方法，节省本钱；带着和帮忙同志们审报新课题。 假如这次我竞聘检验科主任不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，查找差距，连续努力。 检验科主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！首先感谢给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是检验科主任。 这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一

6、条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为事业进展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、增加八种意识 效劳意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被效劳者供应优质效劳，此外也要为员工排忧解难，调动他们的积极性。只有具备了公仆般的效劳意识，才能带着全科供应优质的效劳。 二、做好检验质量保证的八项要件 试验室质量保证的意义医院检验科是为临床效劳的重要部门之一，其“产品”是检验报告单。工作质量标准是使检验结果最正确地符合病人有无病变的实际状况，也是检验科对临床要求最大的满意。为此，从临床科室开出检验单起，直至

7、拿到检验报告的整个过程中，检验科应实行有规划的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以掌握可能消失的各种误差和过失。质量保证要使检验结果的误差掌握在临床可承受的低水平或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法（包括仪器、试剂），才能保证检验结果符合临床要求。 做好检验质量保证工作八项要件 科室的业务工作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导力量，又要精通和熟识各项业务。 医院领导应支持检验科，催促检验科实施质量保证规划，并要求各有关科室协作支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科制造必要条件。 进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进展。全部

8、制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。 留意技术人员的选择和培育。只有高质量的技术人员才能有高质量的效劳，科室内应有培育和提高人员职业道德、业务技术力量的规划和措施，确保人员素养和队伍稳定并不断提高。 依据本院的临床要求和特点，确定检验科的质量总目标。 对分析前、中、后三过程的掌握。即从临床医师填写检验申请单起，包括病人的预备，标本的采集、运送和保存等各个过程进展掌握；选择适宜的分析方法，使用正确的操作常规，健全对关键设备和材料的掌握制度；对数据结果的处理、检验报告单的校对和准时将报告单送回临床并听取反应信息等。 使用统计方法和质控图对科内质量进展掌握，坚持形成制度，并且有解

9、决质量问题的相应措施。 定期参与室间质量评价活动。 三、现代临床医学试验室的效劳 检验科作为医院的非临床科室，其效劳包括对病人的效劳、对临床科室的效劳及对科室内部的效劳等，但是工作的宗旨应当是一切为了病人，一切效劳于病人。 对科室内部的效劳可简洁的理解为科室内部的质量掌握，也就是检验报告的合格与否。参与室间质量评价，作室内质控图只是质量掌握的根本手段和动身点。假如认为室间质量评价取得了好的成绩就是到达了质量掌握的要求，这是错误的。今日得出比拟好的结果，并不能保证明天的结果不消失特别。每天都应对试验室进展周密度的监测，当发觉特别变化时，首先查找误差的缘由，然后将该因素在日常工作中排解，以确保更高

10、的周密度和精确度。 对临床科室的效劳将是我们工作中的重要环节，精确的检验结果离不开临床科室的支持与理解，而加强与临床的沟通与沟通对话、主动与临床联系是必不行少的步骤。医学模式的转变使检验科的工作定位和观念发生了变化，要求试验室的工作更加亲密地结合临床，不断地与临床医护人员进展学术沟通和信息沟通，把有限的试验数据变为高效的诊断信息，更多地、更直接地参加临床的诊断和治疗。 我的完毕，感谢！ 检验科主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢各位领导和同事们供应给我这次向大家汇报、展现自我的时机。今日我竞聘的岗位是检验科主任，靠着多年的工作经受，我自信能够担当这一重任

11、。 工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏实实做人，兢兢业业工作，受到领导和同事们的全都好评。两年的深圳验证工作，使我受益非浅，无论是业务技术，还是学问视野都有很大的提高，这使我更加有士气和信念来参与今日的竞聘。 经过仔细分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下优势： 第一，我具有良好的学问素养。我是专业毕业，具有扎实的理论学问。我喜爱学习，虚心上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既留意学习与本专业的相关学问，又广泛涉猎治理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自己的理论学问水平，曾发表过一篇医药论文。此外，我英语水平尚好，能阅读英语刊物。 其次，我具有较强的沟通、组织、协

12、调力量。我性格温柔，对人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调力量，为以后更好的开展工作供应了有力保障。全部这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的根底。 第三，我具有丰富的工作阅历和娴熟的业务力量。参与工作以来我始终从事检验工作，从基层到主管验证师，从医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积存了丰富的工作阅历及治理阅历。 各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，假如竞聘胜利我将做到以下几点： 一，加强业务

13、人员培训，提高员工素养。我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进展系统的培训和指导，组织人员对技术进展完善，提高检验质量，树立全新的效劳理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的效劳赢得患者的满足，以严格技术，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高检验质量和病人满足度。 二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院进展迅猛，这是特别可喜的，但我们面临的挑战仍旧特别严峻。作为检验室主任，应当视医院的进展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院进展做出奉献。在详细的工作中，要协作临床，积极收治病

14、人；要做好医院的检验工作，不断提高效劳质量和水平；要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。 三，加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的进展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃进展的需要。 四，抓好科室治理，为临床供应医疗效劳。学问经济的兴起和医学科技的飞速进展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越亲密。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于帮助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着非常重要的作用。对此，我将做

15、好下工作： 五，建立健全检验科室严格的规章制度。我将以“亲密联系临床，一切为病人”的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。 六，做好检验科的建立规划。我将依据医院的进展战略，制定好具体各个工程的进展规划。 七，建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，依据自己的力量找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 苏联作家高尔基说过：“人制造事业，并以事业而荣耀。”我常以这句话鞭策自己，今日我参与竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些奉献。 敬重的各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。