检验科工作总结5篇.doc
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1、 检验科工作总结5篇 2022年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、积极工作,转变治理理念,仔细落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现小结如下: 一、发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理,以治理促效益,以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机
2、遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名治理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室治理上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。 1、2022年度,依据新形势制定了科室绩效
3、工资安排方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。2022年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息治理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。2022年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收
4、47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收16.6万元;零星体检_余人次,创收_00余元;20_度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。 五、存在问题。尽管在2022年取得了肯定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在2022年的工作中将努力改良,争取在2022年取得更好的成绩。 精选检验科工作总结2 在2022年既将完毕之既,我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一:本年度在执行以往工作制度的
5、同时,又增加了细菌,免疫等生物试验室安全制度。并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进展空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进展监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次:在质量治理方面,在仔细做好每天的室内质控同时,积极参与省内室间质控。从而保证了每天检验工作的精确性。 第三:本年度下半年,我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。到达生物安全试验室的标准。 第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五:严格执行了危险值报告制度,为临床供应了准时的参考依据。 第六:在科室治理细节上,尤其
6、在下半年,借助医院创立二级乙等医院之际,补充和完善了许多治理制度和登记。 第七:在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架大事。 第八:在劳动纪律方面,科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓,培训缺乏,业务开展局限,与临床沟通缺乏,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改良的方向。 通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发觉了治理上存在的缺乏之处,我们将在2022年连续保持成绩、改良缺乏,使我们的工作更上一层楼。 精选检验科工作总结3 1、政冶思想方面:能积极参与院里和科里组织的各种政治学习,在大是大非面前保持糊涂
7、头脑,时刻与院里要求保持高度全都。在思想上积极要求进步,向党组织靠拢,向党组织递交了入党申请书,积极要求参加中国共产党,到处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比拟强,立场坚决、旗帜鲜亮,不听信和传播不严厉的言论或小道消息,无拜金主义表现,保持了政治上的糊涂和思想道德上的纯净。 努力改造世界观,不断增加政治意识、大局意识和责任意识,始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度全都。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。积极响应党的号召,在局部地区困难群众要求帮忙时,虽然我的
8、工资也不高,但还是积极伸出救济之手,大方解囊捐献五十元。今后争取写出更好的文章,积极向广阔职工和家属宣传防病治病之道。 2、医德医风和医疗质量方面:具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。 无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医
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