2023年度班子成员抓基层党建工作责任清单.docx

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1、 2023年度班子成员抓基层党建工作责任清单2023年度班子成员抓基层党建工作责任清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，仔细贯彻落实中心、省州县镇党委基层党建工作部署，扎实推动“基层党建稳固年”各项任务落实，本着突出重点、强化责任的原则，制定镇党政班子成员抓基层党建工作责任清单。 一、切实扛起共管责任 1.履行抓基层党建工作“一岗双责”，强化管党意识，坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一，把基层党建工作摆在重要位置，指导分管办公室(中心)、站(所)和挂点联系村(社区)基层党建工作，定期听取汇报和催促检查，帮忙解决问题，确保中心和省州县

2、镇党委的部署要求，基层党建工作各项制度有效落实，形成党委统一领导，班子成员齐抓共管的整体合力。 2.结合分管领域和挂点村党组织实际，参加科学谋划“基层党建稳固年”各工程标任务，制定切实可行的工作措施，确保基层党建工作责任落实落地，推动基层党建与中心工作“双推动、双促进”。抓好党(总)支部书记双向述职评议考核，强化考核结果运用，落实考核结果与党(总)支部书记年度考核挂钩要求。 3.指导分管领域和挂点村党组织细化基层党建重点任务工程清单，通过清单式治理、工程化推动、精准化落实的措施抓好重点工作落地见效，建立健全稳固基层党建工作成果的长效机制。 二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十

3、九大精神武装头脑、指导实践、推开工作 4.根据中心的统一部署和省州县镇党委的详细要求，适时组织推动“不忘初心、牢记使命”主题教育。推动镇村组干部在学懂弄通做实上下功夫，联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推开工作上悟初心、守初心、践初心，坚决抱负信念宗旨，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，教育引导广阔党员、干部学深悟透、笃学真用，切实增加“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。 5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。积极发动党员群众参与各级各类学习培训、宣讲活动，通过“千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式，广泛运用微党课、

4、故事党课等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络，持续兴起学习贯彻热潮，实现党员学习培训全掩盖。组织好习近平谈治国理政第一、二卷的学习使用。 6.深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做改结合，以党支部为根本单位，落实“三会一课”制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部常常性学习内容、教育培训必备课程、日常治理监视根本标尺、组织生活会重要内容，推动各级党组织和党员形成尊党章、学党章、守党章的深厚气氛。连续深入推动“深学”“除尘”“强基”“先锋”“攻坚”等五大工程，确保“两学一做”学习教育抓在常常，融入日常。 三、全面稳固

5、提高各领域基层党建工作质量 7.实施“领头雁”培育工程，培育储藏农村基层党员干部后备力气，造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍;指导挂点村更新建立青年人才库，为组建青年人才党支部供应强有力支持，不断壮大村级后备干部队伍。 8.进一步深化“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”整治，严厉开展扫黑除恶专项斗争，坚决打掉黑恶势力的爱护伞。 9.全面加强机关党建工作。全面落实机关党支部党建工作领导责任，发挥领导机关和党员领导干部示范带头作用。抓实“双联系一共建双推动”活动，仔细落实“三会一课”制度，持续加大机关党建“灯下黑”和“两张皮”整治力度，着力解决机关党建存在的突出问题。 10.以卫生等行业为

6、重点，全面加强事业单位党建工作。 11.推动非公有制经济组织和社会组织党建提质增效，稳固集中组建成果，注意加强与“两新”组织上级行业部门的对接，提升“两新”组织党的组织和工作掩盖质量。 四、全面稳固加强基层组织建立 12.仔细组织抓好党支部达标创立工作。严格根据相应的党支部标准化建立标准，落实“五根本”要求，扩大先进支部增量、提升中间支部水平，加强对后进支部的分析研判和整顿力度，全面推动各领域党支部标准化达标创立，推动“整县提升、整乡推动、百村示范、千组晋位”各项工作。年内指导各村(社区)完成不少于25%的党支部达标创立目标。 13.从严压实抓党建促脱贫攻坚政治责任，深入贯彻落实抓党建促脱贫攻

7、坚“2+7”系列文件精神，加强第一书记、驻村扶贫工作队、包村挂点工作组治理。 14.抓好“基层党员带着群众创业致富贷款”“基层党组织+电商富民”和强基惠农“股份合作”经济等工作，仔细参加挂点村讨论落实详细举措，进展壮大村级集体经济，持续提高村级党组织自我保障和效劳群众力量。确保年内脱贫出列的贫困村集体经济达25万元以上。 15.探究创新党组织设置方式，加强党组织动态治理，把党的组织有效嵌入各类社会基层组织，把党的工作有效掩盖到社会各类群体。加强离退休老干部、老党员治理，激发老干部活力。 16.全面推行“123”支部工作纪实法，落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度，仔细落实党费日、组织生活会

8、、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活根本制度，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 17.积极推动党组织活动方式、活动载体、运行机制创新，健全党组织活动开展的联动机制。抓实每月10日“支部主题党日”，实行“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、政策宣传、志愿效劳、民情恳谈等活动，增加支部活动的时效性和吸引力。 18.加强和标准党务公开工作。建立健全党组织领导下的村民自治、民主协商、群团带动、社会参加机制，引导群众依法开展自治活动，妥当协调利益关系、化解社会冲突，让基层党组织成为群众的“主心骨”。 19.深入实施“互联网+党建”行动规划，建立网上党支部，推广使用“党建云”“

9、云岭先锋”APP，创新网上活动方式，打造布满正能量、党员群众宠爱的党建网络平台。 五、全面稳固加强党员教育治理 20.从严从实抓好进展党员工作。把政治标准放在首位，落实政治审查制度，强化挂点联系领导把关作用，严把入口关，切实提高党员进展质量。注意从产业工人、青年农夫、高学问群体中和在非公有制经济组织、社会组织中进展党员。开展进展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，防止和订正“近亲生殖”“人情党员”“带病入党”等问题。每个村(社区)党总支每年至少培育2名35岁以下入党积极分子，每两年至少进展1名35岁以下年轻党员。 21.以“千堂党课进基层”和“万名党员进党校”为载体，大规模培训党员，一般党员进

10、县委党校和镇党校脱产培训不低于党员总数20%、时间不少于3天。 22.实行党员分类治理，健全完善积分制治理制度，开展党员党性定期分析，增加党员治理的针对性和有效性。深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法。加强与人才队伍机构的沟通沟通，切实抓好流淌党员教育治理工作。 23.全面推行党员“政治生日”制度，鼓励党员不忘初心、牢记使命，增加责任感、使命感。切实加强对离退休干部党员、老党员、生活困难党员等的关心帮忙，增加党员荣誉感、归属感。 24.加强基层党员干部作风建立，严厉查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。 25.建立政策解读、定期公布机制，

11、让政策制度直达村组、直通党员。总结推广一批基层党建先进阅历和典型，培育一批示范点，打造一批各具特色的蜻蛉基层党建工作品牌。 六、全面稳固加强基层党建要素保障 26.选优配强各领域专兼职党务工，加强组织员队伍建立，仔细组织村(社区)党总支书记、副书记和各党支部书记集中轮训工作，提高党务工的政治、业务素养。 27.严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、效劳群众专项经费、各领域党务工待遇等保障。根据县委组织部要求，落实好村(社区)干部根本酬劳和办公经费正常增长机制，落实正常离任村(社区)干部生活补贴等待遇。机关党建工作经费列入单位经费预算，保障工作需要。 28.完善村级党组织活动场所标准化建立治理，坚持建立标准，标识制度统一标准，根本设施配套齐全，治理有效，使用便利。注意加强村民小组活动场所治理使用，发挥综合效劳活动阵地功能。指导机关、事业单位、“两新”组织等各类党组织根据“便捷效劳、便利活动、便于议事”原则，建立党员活动场所。