检察院法警大队长是[法警大队2023年度半年工作总结].doc

《检察院法警大队长是[法警大队2023年度半年工作总结].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检察院法警大队长是[法警大队2023年度半年工作总结].doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 检察院法警大队长是法警大队2023年度半年工作总结 法警大队2023年度半年工作总结 半年来，睢县人民法院司法警察大队在院党组和法警支队的正确领导和主管领导的大力支持下，法警大队坚持以“十七大”精神和社会主义法制理念为指针，以科学进展观统领法警工作，严格履行职责，充分发挥职能作用，为法院审判工作的顺当开展供应了顽强有力的保障，满意了法院各项工作的需要，完成了上半年各项岗位目标。详细做法是： 一、坚持政治建警，打造铁的法警队伍 院党组对政治建警始终赐予高度重视。始终认为司法警察作为法院直接领导和治理的准军事化队伍，是人民法院行使强制权的重要力气，其地位和作用是法院任何部门不行替代的。肩负着保障

2、和效劳的重要职能，其武装性、威慑性、强制性的职业特征非常突出，押解看管人犯、麻烦案件执行、突发大事的处置，都离不开这支队伍。正是基于这种熟悉，院党组对法警队提出了“打造铁的队伍、培育铁的作风、执行铁的纪律、办出铁的案件”的目标和要求。 政治建警的根底是强化职业教育。针对司法警察“急、难、险、重”的工作特点，以及法警队伍中存在的“不想干、不愿干、工作热忱不高、主观能动性不高”等消极思想，院里开展了常常性的职业道德、职业纪律、职业责任教育，增加司法警察的荣耀感、使命感和责任感。坚持从严治警原则，有规划、有目的地进展作风纪律整顿，增加司法警察组织纪律观念； 适当导入鼓励机制，以精神鼓舞为主、以物质嘉

3、奖为辅，在队伍治理和人员沟通上对法警队高看一眼，厚爱一层，激发司法警察的工作积极性和主观能动性，消退影响队伍思想稳定的不利因素；加强八小时以外的思想教育工作，准时发觉思想苗头，实行有效措施，抵抗拜金主义、享乐主义及个人主义的侵蚀，使每个法警坚固树立效劳意识，坚决做到听从命令、听从指挥、令行制止。 政治建警的关键是加强日常治理教育。根据“双重治理、编队治理”的体制，警队抓住了法警队伍执法力量建立。提出了“八个加强”，即：加强政治思想建立、加强警务班子建立、加强制度建立、加强警备装备建立、加强业务建立、加强教育训练、加强作风建立、加强廉政建立。同时开展常常性的思想政治工作，在教育中做到了年有规划、

4、月有安排、周有布置，学习形式敏捷多样，保证了学习规划、时间、人员、效果四落实，从而进一步强化法警队的大局意识、责任意识、进取意识，确保法警队伍忠于党、忠于人民、忠于法律，在原则立场上站稳脚跟。 二、坚持素养强警，树立一流警队形象 在素养强警上坚持做到“三化”： 一是日常工作正规化。坚持从日常工作抓起，从一点一滴做起，严格考勤制度，培育严谨的组织纪律性和高效干练的战斗作风； 实行每周工作报告制，催促法警“比学赶帮超”，提高了工作效率；实行岗位目标责任制，详细细化对法警日常工作的考核监视；实行用警申请审批制，做到了用警标准化；实行警队领导督查制，使警务工作警钟长鸣。通过加强标准治理，有效标准了警务

5、工作，实现了向制度要素养、向治理要效率，使法警队伍的标准化治理不断迈上新台阶。 二是警务训练军事化。为确保司法警察在各种简单的环境和突发大事中如之即来、来之能战、战之能胜，根据人民法院司法警察训练大纲的要求，警队制定了详尽的学习训练规划，形成了一套突出实效、贴近实战的军事化培训体制。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。坚持做到了四个结合：1、集中训练和岗位训练相结合； 在抓好值庭、警卫、押解等岗位技能训练的同时，坚持每天一小时体能训练，一小时队列训练，一小时擒敌拳训练；2、普遍训练与重点训练相结合。以重点训练为主，进展队列、擒敌、警械具使用、捆绑等各

6、项专业技能练习；3、学习教材与实际操作相结合。以实际操作为主，每半年进展一次法警业务技能检查考核；4、练兵活动与树立形象活动相结合。积极开展“大练兵”和“提高素养树形象”活动，通过严格的军事技能训练，既提高了队伍的应变力量和战斗力，又树立了法警队伍的良好形象。 三是业务学习制度化。坚持把每周二下午确定为雷打不动的业务学习日，重点学习人民法院司法警察暂行条例、值庭、看管、押解、安检四个规章、诉讼法、最高法院关于执行工作若干规定等与本职工作亲密相关的法律法规，使他们知法、懂法、守法，全面提高法警履行职责的力量。 四、坚持军事治警，实现警务工作标准治理 警队参照军队治理模式，把法警工作的方方面面用制

7、度加以标准，并严格治理、考核，形成以制度建警、以制度管人、以制度管事的科学、高效的治理机制。如针对押解值庭环节中存在的问题，警队推出了法警押解值庭“五严制”：即警卫法庭突出“值庭严”，保障法庭正常工作秩序； 从看管所押解被告人突出“手续严”，防止提错被告人；路途押解突出“监视严”，防止被告人脱逃；侯审时突出“看管严”，防止被告人串供；上庭时突出“押解严”，防止被告人有任何危害法庭安全的行为发生。严格落实押解、看管人犯的“一犯二警”制度，开展了标准化值庭，对值庭、押解、看管、递交证据、退庭、警员的分布、动作姿态都作了详细严格的规定，形成了一套较为标准的操作规程。 “军事治警”思路的落实，使法警大

8、队实现了“三个转变”，即由粗放式治理向精细化治理的转变、由静态治理向动态治理的转变、由他律为主向自律为主的转变。通过抓治理提高了法警素养，通过抓治理提升了警队形象，通过抓治理把法警大队的各项工作推上了一个新的高度。 五、 坚持效劳审判，充分发挥职能作用 警队始终以维护社会稳定，效劳审判工作为己任，严格履行警务职责。警队在进一步深入落实省高院关于司法警察执行民事强制措施的实施意见的根底上，拓展了业务范围，直接接收了一局部民商事案件的执行工作，为破解“执行难”供应了详细的实践依据，获得了较好的法律效果和社会效果。由于今年警务工作繁重，没有承受新的执行案件，上半年警队共执结旧存案件 10 件 。 在

9、突发大事处置上警队实行处突应急预案制度，并成立了应急领导组，明确责任，量化到人。详细为等级处置，马上突发大事分为五个等级处置，不同等级实施不同方案。同时还建立猜测预警制度，将事故隐患毁灭在苗头状态。同时为保证法院和法庭的安全防范，法警队合理调整警务部署，实行了法警备勤和巡逻制度，将安全责任纳入每个法警的绩效考核中去。 四项规章运用是法警工作的生命线，是司法警察工作标准化的详细要求，警队严格根据四项规章、人民法院司法警察执法行为标准（试行）的文件规定执行。做到警风严整，文明上岗，措施得当，警力配置合理。截止目前共完成值庭、看管 58 次，安检 3500人次，押解 58 次，共动用警力 2738

10、人次，无一过失，也制造了建队十四年来安全零差误的记录。 法警队为充分发挥整体效能，鼓舞士气，同时为把法警工作宣扬出去，树立法警良好形象，在各种新闻媒体发表信息 4 篇，其中省级 3 篇，市级 1篇，完成学术论文3篇。 法警队工作一年来虽做出了肯定的成绩，但与省内其他先进市区院还存在肯定的差距，离领导的要求还有需要改良的地方，如个别老法警业务素养不高，讲待遇不讲奉献； 一些法警思想不稳，认为干法警工作没有出路，老想跳槽；还有法警混日子，成天无所事事；针对以上状况，警队决心下大力气注意解决他们的思想问题，清淤解困，疏通出口，稳定法警队伍。警队自身保证在今后的工作中找差距、赶先进，决心在年度内以一流的成绩来保稳定，促和谐，为法院的各项工作开展供应更加优质的效劳。 2023年六月二十五日