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1、 2023年度领导班子述职报告汇总 又到了我们写述职报告的时间了,年底了,述职报告究竟怎么写呢?下面我给大家带来了2023年度领导班子述职报告汇总,大家可以参考一下 第一篇:党组书记党建工作述职报告 一、抓党建工作履职状况 一、仔细贯彻落实十九大及省委十一次党代会精神一是开展理论学习。组织全局职工通读熟知全面学,全面把握两次会议报告主要内容;注意做到准时跟进学,时刻关注大会动态、关注新闻媒体、关注理论评论文章、关注新的解读解释;突出重点内容反复学,深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代坚持和进展中国特色社会主义的根本方略、社会主要冲突的历史性变化、从全面建成小康社会到社会主义强国
2、的奋斗目标,以及全面从严治党新要求特殊是把党的政治建立摆在首位等方面的内容。 二是开展理论宣讲。组织部机关干部积极参与各级组织的十九大精神专题培训班共计4次,参与各级组织的宣讲活动2次,邀请相关单位领导开展党的十九大精神和省委第十一次党代会精神宣讲活动。同时,结合局机关、党支部专题党课等方式,组织部机关党员领导干部开展宣讲。 三是开展研讨沟通。通过局机关集体学习会和局机关党支部集体学习会等方式,组织全体干部围绕学习贯彻党的十九大精神省委第十一次党代会精神开展学习研讨,召开研讨会2次,每次安排1名科级干部和2名党员干部发言,每名同志都要结合自己的思想熟悉,结合工作实际开展学习研讨和体会沟通,不断
3、把党的十九大精神省委第十一次党代会精神的学习引向深入。 四是开展支部主题党日活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题,通过学习党章(修正案)、重温入党誓词、开展学习沟通等方式,组织开展部机关党支部主题党日活动,引导全体党员干部不忘入党初心、牢记使命职责,在担当有为、推开工作中贯彻落实好党的十九大精神。 二、强化核心建立,抓政治责任履职 始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建立,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度全都,仔细贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线,党组核心
4、建立是党建工作的重中之重,是提高党员干部思想政治素养的保证,没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散。同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热忱是不够的,更需要加强党性熬炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建立成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体三、加强制度建立,发挥制度约束作用 进一步落实党建责任制,建立健全了党风廉政制度、三会一课制度、议事和决策程序标准、党务公开制度等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,标准有行为。围绕廉政准则,强化廉政教育,增
5、加班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制,加强对重点热点工作的监视,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正值利益,纪检组长要参加工程建立过程的监视,防治干部职工在工程治理中发生违规违法违纪状况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参加监视,保证招投标活动的公开、公正、公正。 四、仔细贯彻落实民主集中制,坚持民主决策、科学决策。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面,仔细执行党组议事规章,坚持集体领导与分工负责制,一切重大问题的决策都严格按程序办理,使班子成员之间做到相互支持、相互协作、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育,强化民办法识。不断提高班子成员的思
6、想理论素养和执行民主集中制的主动性和自觉性,增加政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的力量。二是抓制度建立,完善工作机制。以建立健全相关制度为保障,标准完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力,先后完善了党组会议、主任办公会议决策的工作制度,并对党组会和主任办公会召开的议事规章作了明确的要求。三是抓制度执行落实,提高工作成效。在详细工作中,扶贫工程的申报、立项和实施,人员的进出,大额资金的使用等,凡属“三重一大”的事项,党组都坚持根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的要求,集体争论打算。确保民主集中制的落实和工作成效。 二、存在的问题
7、一是思想觉悟有待加强,距县委、县政府的要求还有差距。其主要缘由是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作穿插重叠的状况,关怀干部职工不够,与干部沟通少,沟通不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮忙不够,工作中间或会消失急躁现象,对班子成员和干部批判言语过重,下来沟通不够。 二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改良和提高。其主要缘由是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能准时安排,准时讨论,准时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注意扶贫移民系统业务学问的学习,未能把握全国扶贫形势;业
8、务学问把握不熟识,只注意工作安排,根本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导沟通的少,对一些业务方面的问题把握的不娴熟,给班子其他成员压的担子较重。 三是对抓党建工作熟悉不高,履行主体责任意识性不强。没有把抓党建工作摆在第一位,总认为抓党建是务虚的工作。由于扶贫工作琐事繁多,把大量的时间和精力放在了保移民稳定,抓移民生产进展上,对抓党建工作的时间、精力投入缺乏。 四是本人对党建工作讨论少,布置少,落实少。从我做起层层传导压力不够,工作落实上督办问责机制不到位,管党治党标准不高,存在怕得罪人的思想,对机关干部组织纪律要求松懈等现象,没能正面交心谈心,教育治理不严格。 三、下一步工作准备 (一
9、)进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特殊要仔细学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清楚明白。 (二)进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推动党内政治生活正常化、标准化。 (三)加大对党务工的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论学问的培训学习,努力使支委会成员能够全面把握和深刻领悟上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论根底。另一方面,要有针对性的抓
10、好党务工作人员业务培训,使其娴熟把握分管工作必备的业务学问,优质高效的完成好肩负的工作任务。 (四)加强机关效能建立和制度建立。仔细落实中心“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化效劳,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。(五)进一步加强班子和队伍建立。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建立具有“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素养扶贫移民干部队伍。 其次篇:乡领导班子2023年年度述职报告 今年以来,在县委、县政
11、府的顽强领导下,乡党委仔细贯彻党的各项方针政策,深入学习贯彻党的十九大精神及县委各项决策部署,扎实有序开展党的“两学一做”活动,团结带着全乡广阔干部群众,自强奋进、坚韧拼搏,全面加强经济、政治、文化、社会建立,全乡经济进展跃上了新台阶,农村建立实现了新突破,民生工作开创了新局面,党的建立得到了新加强,谱写了和谐进展的新篇章。现将党委班子一年来工作状况述职如下: 一、各工程标完成状况 今年以来,乡党委根据县委、县政府的决策部署,坚持把加快进展、促进和谐作为全乡工作的首要任务,重点推动了小河坝村、巴地五坡村村道安保工程建立,实施了耕读百吉村村道延长硬化工程建立。通过工程实施,促进了全乡经济建立得到
12、快速稳步进展,呈现出社会稳定、人民和谐的良好局。 (一)全力抓好农业产业提升。乡党委、政府紧紧围绕粮食稳产,农业增效,农夫增收这一主题,早谋划、早落实、早储藏、早调运,因地制宜部署今年春耕生产各项工作。积极协调县农村信用社共发放粮食综合补贴资金345439.47元,粮食直补资金29948.57元,有力地支持春耕生产。在春播期间,乡党委、政府领导深入生产第一线,指导各村开展春耕春播工作,全乡春耕春播工作顺当完成,总播种面积5554亩,粮食播种面积4797亩,以种植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、悦耳李为主。全乡蔬菜产量到达40万公斤,估计产值超过200万元。2023年全乡农业总收入估计达970余万元,人
13、均收入8720元,主要以蔬菜、水果、花椒和外出务工为主。 (二)畜牧业工作纵深推动。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初,与各村“两委”签定动物防疫目标责任书,制定村级防疫员治理方法与考核标准,对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案,对免疫状况实行跟踪制度,防疫工作做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针),全乡无疫情发生。二是草原生态奖补工作纵深推动。今年是我乡实施草原生态爱护补奖机制第5年,按上级要求,今年共禁牧13000亩,兑现禁牧补助资金7.8万元,草畜平衡规划8745亩,兑现草畜平衡嘉奖资金13117.5元,共兑现生产资料综合补贴10.95万元。乡党委政府着力在畜牧进展
14、增收上想方法,进一步完善配套设施建立,加大围栏管护力度,深入推动草原生态补奖机制的顺当实施,切实提高了老百姓众对草畜平衡重要性的熟悉,到达了草原生态爱护的目的。三是畜牧各项指标良好。截至目前,各类牲畜产仔3920余头,牲畜存栏2050余头,畜副产品增收明显。 (三)强化林业“三大”工程治理。进一步强化对天保、退耕还林、林改“三大”工程治理力度,扎实有效开展好我乡林业各项工作。一是加大对森林资源的管护力度,落实管护制度,严禁乱砍滥伐和乱捕乱猎。二是加大护林防火、高半山产业构造调整、退耕还林补植等政策宣传力度,做到家喻户晓、人人皆知。三是加大林木补植工作,依据退耕还林补植规划,今年在各村播撒草种面
15、积共计83亩。今年全乡发放防火宣传单500余份,落实各村长期林政管护人员2名,乡政府与各村、各户签订森林防火责任书45份,详细落实森林防火责任。 二、坚持以社会事业为统揽,促进全乡事业长足进步在狠抓经济建立的同时,注意统筹进展社会事业,全面提升公共效劳水平,教育、医疗、卫生等社会事业得到全面协调进展,促进了社会和谐进步。 (一)教育文化事业蓬勃进展。仔细做好全乡羌文化的搜集挖掘工作,目前,撰写文化旅游宣传册内容3万余字,图片收集1000余张,现已印制2023余册。仔细完成了年鉴的资料收集工作。向今日、门户网站、播送电视台等内体上报新闻100余期、视频资料13条,共计采纳27条。全面落实农村义务
16、教育阶段“两免一补”政策,连续推动“普九”、“两基”攻坚和十年行动规划的实施,全乡小学入学率达100%,小学辍学率掌握在0.5%以内;积极开展新型农村合作医疗,城乡群众医疗保险掩盖率进一步扩大,社会保障工作不断强化,完成全乡慢性病、妇女病普查工作。 (二)卫生计生工作进展顺当。连续深化卫生体制改革,不断标准卫生制度,完善效劳性卫生工作措施,千方百计地便利群众就医,全面铺开“卫生十年行动规划”。加大宣传农村孕产妇住院分娩补助政策力度,有效降低孕产妇和婴儿死亡率。规划生育工作稳步推动。坚持常抓不懈,加强计生政策宣传,落实计生奖扶政策,连续推行“村为主”机制,对各村计生工作实行定期考核,动态治理。
17、(三)民政工作深入推动。严格根据要求,全面完成了4个村农村低保、五保清查工作。现享受五保政策共27户28人,其中:集中供给2人,分散供给27人。全乡享受农村低保11户24人,城市低保5户7人。目前,共办理农村医疗救助4人,开展临时救助3人。深入开展残疾人量服工作,做好残疾人量服平台,涉及人数70人。发放春荒救助口粮共计20520斤。催促村委会扎实做好村务公开、做到公开内容“阳光透亮”,进一步加强优抚、老龄等工作,切实关注关怀弱势群体。 (四)防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地质灾难易发期间实行24小时轮岗值班,确保灾难发生时人员马上到场,并完善地质灾难预防预警机制,对全乡22个地质灾难隐患点确定
18、了专人监测,同时发放了锣、雨具、电筒等设备,准时传达天气预报和地质灾难预警信息,进一步防备和减轻自然灾难,确保全乡人民的生命财产安全。 (五)安全生产监管高度重视。完善安全生产工作措施和制度,落实责任,建立健全安全生产工作长效机制。与各村、辖区内各机关、各工程施工队签订安全生产责任书,并开展全乡安全生产隐患排查,尤其加强对道路交通安全检查,遏制了安全生产事故的发生。全乡安全生产工作形成“政府领导、群众监视”齐抓共管良好局面。 (六)环境卫生综合治理全面提升。在乡政府组织下还不定期组织人员沿街沿路巡逻维护治理,并指定特地领导负责此项工作,增加街道垃圾箱,安排清洁维护人员,常态化对环境卫生进展整治
19、,确保了街道靓丽干净,广阔群众养成爱清洁讲卫生的良好习惯。今年,我乡设置公益岗性岗位15个,兑现资金8.59万元。 二、党建履职状况及成效 (一)突出主体责任,夯实党建根底 坚持把“围绕经济抓党建,抓好党建促进展”作为总体工作思路,坚固树立“抓党建工作就是解放和进展生产力”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点,充分发挥基层党组织推动生产经营进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用,推动党建各项工作任务顺当完成。一是自觉履行党建主体责任。年初与4个村支部签订党建工作目标责任书,强化各支部抓党建工作责任意识,在班子内部,进一步明确分工,书记对全乡党建工作负总责,总体抓,分管副书记负直接责任,直接
20、抓,其它班子成员依据分工,协作抓。主持召开党建专题讨论会12次,解决基层党建工作详细问题22个。落实乡村两级领导班子党建责任,党委与村支部双向述职4次,乡党委成员到村平均指导党建12次,解决重点难点问题24个。二是严格程序落实党员进展工作。坚持“成熟一个进展一个”、“宁缺勿滥”的原则,为党组织注入新奇血液,全乡共审批党员转正6名、进展预备党员6人;进展对象4人;进展积极分子5人;递交入党申请书13人,通报批判党员2人。三是加强领导发挥群团桥梁作用。领导乡工会、共青团、妇委会围绕乡党委政府中心工作,依照各自章程独立自主地开展工作,有效发挥工青妇组织的桥梁纽带和生力军作用。同时,结合“两学一做”活
21、动、精准扶贫,尽心尽力解决群众生产生活中的难题,进一步亲密了党群干群关系。 (二)全面从严治党,抓实学习教育 一是开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动开局。4月,以党支部为单位普遍开展一次主题党日活动,组织全乡122名党员重温入党志愿和入党誓词。二是结合纪念建党96周年,集中安排一次党课。领导干部带头讲党课,乡党委书记带头在所在党支部讲党课2次,到农村基层党组织讲党课4次,先进典型巡回讲5次。三是仔细开展专题学习争论。组织集中学习,开展了5次专题沟通研讨。根据“三会一课”制度,党委中心组开展了18次党员集中学习。围绕“合格党员详细标准、不合格党员详细表现”“党委会的工作方法”党支部召
22、开了5次党员大会,专题组织争论。 (四)狠抓作风建立。乡党委仔细组织党员干部职工学习党的理论方针政策和社会公德、职业道德教育,建立健全考勤制度和完善请销假程序,实施年度考核公开制和奖勤罚懒机制,进一步激发干部职工立足本职工作,爱岗敬业。3月份以来,全乡干部职工在干好本职工作的同时纷纷自觉深入各村委会,累计深入村组农户开展工作达120余天,引导和帮忙农夫群众抓好农村经济建立。 (五)狠抓制度建立。乡党委坚持党要管党,从严治党的方针,连续发挥制度管人作用,建立和完善党政班子工作规章、党组织和党员目标治理制度、学习制度、机关内务治理制度和党内生活制度等一系列制度,并落到实处。领导班子成员严格执行治理
23、制度和议事规章,使民主集中制原则得到进一步落实。在农村基层组织建立中,做到领导有力,指导有方,在仔细抓好本单位干部职工思想作风和纪律制度建立的同时,要求各村委会进一步加强值班制度。乡党委切实加强对制度的检查落实,为各项工作标准化、制度化开展供应了顽强的保障。通过一系列制度的建立和实施,不断增加各级领导班子和党员干部的效劳意识、政治意识和大局意识,形成“团结、务实、开放、高效、廉洁、奉献”的机关作风。 (六)推动民主集中制建立。乡党委班子团结协作,重大问题党委班子集体讨论打算,坚持少数听从多数,不搞个人说了算。人事问题、财务开支、根底设施建立等都必需经过党政班子争论打算前方可实施。班子成员对分管
24、的工作仔细负责,切实履行职责,做到“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合”,开展工作有请示,完成任务有汇报,班子成员相互协调协作,既增加了班子团结,又亲密了党群、干群关系,党委班子分散力和战斗力进一步增加,形成团结干事的良好局面。全面推行政务、村务公开工作,监视各级组织搞好政策、决策、财务、综合四公开工作。通过充分发扬民主,严格依法办事,进一步亲密了党群、干群关系,建成一支廉洁高效的党员干部队伍,为各项工作顺当开展供应了保障。 三、狠抓廉洁从政,党风廉政建立成效显著 一是加强政治理论学习,狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建立工作,注意学习和思想教育是根底,预防、监视、检查是关键。坚持领导班
25、子中心组学习制度,组织乡领导班子学习了“十九”大精神,领导干部从政行为标准、党政领导干部选拔任用条例、党政领导干部选拔任用工作监视检查方法(试行),通过建立学习制度和仔细组织学习,营造了深厚的学习气氛,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的力量,不断增加了明辨是非和拒腐防变的力量。 二是积极探究有效机制,强化措施,切实转变机关作风。乡党委召开专题民主生活会议,对如何开展好机关作风建立工作进展了讨论部署,确定了乡2023年机关作风建立工作重点,狠抓学习,特殊是抓好“十九大”学习贯彻;加强制度建立。年初制定机关治理制度,严格执行车辆及接待治理;接待用餐必需先经主要领导和
26、分管领导同意,用餐单必需注明接待事由及陪餐人员,并且必需是工作餐,一切从简。在强化干部治理制度方面,结合全乡实际状况,由分管领包片治理全乡,各村安排二名以上驻村干部为详细责任人,对各村的各项工作实行半年和年终穿插检查、综合考核打分,实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。 三是仔细执行各项制度,深入开展宣传活动,增加拒腐防变力量。仔细贯彻执行各项制度,确保党风廉政建立取得实效。根据党风廉政建立责任书,乡党委对年度反腐败倡廉工作进展了统一安排,做到了年初有安排、规划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。仔细执行落实乡党委、政府制定的民主议事制度、干部治理制度、财务治理制度、车辆治理制度等。 四是
27、围绕基层组织建立,切实加强农村基层党风廉政建立。加强农村基层党风廉政建立,是加强基层政权建立,亲密党群、干群关系,促进基层干部改良作风,建立社会主义新农村的客观需要。乡党委把加强农村基层党风廉政建立作为今年党风廉政建立的重点工作来抓实抓好。加强对涉农资金等方面的监视检查。开展对民政、扶贫、财政、农业效劳中心、畜牧兽医效劳中心、教育等重点涉农单位和整村推动等工程重点村的支农惠农政策、资金执行状况的大检查。 五是落实信访举报,仔细办理来信来访。在工作中,乡党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民效劳的一件大事来抓。坚持信访排查制度,根据信访内容、性质,准时进展交办、转办,并催促办理落实。对
28、一般性的冲突纠纷,由分管领导组织乡司法所等相关单位落实;对涉及党员干部或群众反映比拟大的,以及反映经济问题的,乡党委、政府准时进展讨论,由乡纪委组成调查组办理。 六是结合党的“两学一做”实践活动,深化正风肃纪工作。我乡组建了由书记任组长,乡长、纪委书记为副组长的解决“9+2+1”专项方案领导小组,同时制定了相应的实施方案。实施方案以我乡干部为重点,并将行政审批等与群众利益亲密相关的工作人员纳入工作范围,切实解决人民群众反映剧烈的突出问题,全面加强干部作风建立。 七是切实加强三务公开监视治理。为推动村务决策透亮化、村务治理科学化、村务监视常态化,着力解决村务居务财务公开和民主治理混乱、监视乏力等
29、问题。乡党委政府进展村务公开和民主治理整治,一是从强化三务公开入手,拓宽和延长公开范围,努力保障广阔党员和群众的知情权。建立标准化公开栏,设立了意见箱。以固定公开点为根底,实行发放“明白卡”的方式,把公开内容送到群众家中,让村民看得见、摸得着。二是实行重大事项决策听证制度,在决策提议前,召开由驻村干部、局部党员和群众参与的听证会,对拟决策事项的可行性和必要性进展论证,争论通过后再进展提议。对落实“四议两公开”制度进展专题培训,不断提高决策水平。三是严格执行政府信息公开,主动、准时、精确公开财政社会公益事业等工程的信息。各村委会已主动将涉及本村的重大工程建立、资金涉及农户、标准、施工形式、工程进
30、度以及其他涉及本村的征地补偿、新农合、低保、社保、民政救济、惠农补贴等政策进展全面公示,承受群众的监视。 四、存在的问题 总之,回忆过去一年的工作,取得了肯定的成绩,但是工作中还存在很多问题和缺乏,主要表现在:一是党员干部队伍建立水平仍旧较低,农村党员干部党建意识淡薄,抓党建方法欠缺,根本上处于被动应对状态。二是个别村级组织脆弱松散,书记主任不能有效处置村内工作和冲突纠纷,导致少数党支部关键时候不能拧成一股绳,班子合力不强。三是村党支部书记的“双带力量”还不高,党员进展力度不够,队伍“三低一高”现象仍旧比拟突出;四是党员的先锋榜样作用发挥还不够好,教育培训亟待加强。 第三篇:住建局长个人述职报
31、告 今年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监视下,在上级业务主管部门的帮忙、指导下,我局紧紧围绕年初确定的各项工作目标,履职尽责、团结协作、根据高起点规划、高标准建立、高效能治理的要求,扎实推动各项工作。 一、落实党风廉政建立责任制,严格遵守廉洁从政本人严格根据“一岗双责”的要求,仔细履行党风廉政建立工作职责。一是自觉遵守党风廉政建立有关规定,严格要求自己,起好表率带头作用,在规划审批、城市建立、房地产开发、工程招标等工作中,严格按程序阳光操作,从不以权谋私;二是生活勤俭节省,反对铺张铺张,不搞大吃大喝,不承受影响公务的宴请,也不参与公款消遣;三是加强党建廉政建立。切实推动机关党
32、的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建立。四是狠抓制度建立,以规保廉。先后制定并完善了财务治理、车辆治理、公务接待等规章制度,标准了机关干部的行为;五是从严治理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育治理,严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。六是廉洁自律、领先垂范,带头贯彻落实中心八项规定。作为单位主要负责人,努力做到正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。在出思路、定决策、严监视的同时,从“严”字上入手,在“俭”字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等治理制度,并做到了领先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持勤俭节省;在工作款待
33、上,严格执行廉洁自律有关规定,从不浪费铺张,在办公经费严峻缺乏的状况下,与班子成员精诚团结,克制重重困难,保证了局机关工作的正常运转。在工作中,能用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,很好地维护了党的廉洁形象。七是勤政为民。在工作中能以身作则,带着局机关一班人,勤恳工作,坚持在工作中熬炼自己务实的作风,圆满地完成了县委、县政府部署的各项工作。 二、加强政治理论学习,不断提高自身修养 (一)切实抓好“两学一做”教育工作和依法治县活动通过开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动,不断提高对党的“两学一做”活动的熟悉,切实转变工作作风,务实解决实际工作中存在的突出冲
34、突和问题,在营造全局党员干部职工“比学赶超,敢做善成”创先争优良好气氛中起到带头引领作用,发动和引导全体党员和职工立足岗位,争创佳绩。 加强法制教育,不断增加全体干部职工遵纪守法的自觉性。仔细制定了年度依法治县工作规划,重点组织学习了城乡规划法、省风景名胜区条例、安全生产法、中华人民共和国城市房地产治理法等法律法规,组织干部职工抄写学法笔记和参与行政执法人员网上培训,并通过培训取得行政执法人员培训合格证,做到将理论运用于实践中,标准办事流程,切实推动依法行政。 (二)加强自身建立,努力提高班子的整体效能作为规划建立局一班之长,我始终把“抓班子,带队伍”当作头等大事,坚持用制度管人,按法规办事,
35、在班子中积极提倡批判与自我批判,凡重大决策,坚持民主集中制原则,根据组织程序集体讨论打算,决不搞“一言堂”,班子成员遇事相互通气、相互支持、相互协作,大事讲原则,小事讲风格,班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好气氛,班子的战斗力和分散力不断增加。 三、狠抓落实,全面完成上级下达的各工程标任务(一)旧城改造工作 结合新型城镇化建立,全面推动片区旧城改造工作,今年开工130户,截至目前主体完工46户,剩余84户在建;已兑现完工改造户37户的补助资金,并发放资金214万,资金发放率55%,已超出今年40%的目标任务。协作相关部门和施工单位,完成原县幼儿园宗地测绘工作;风貌塑造工程共启动36户,
36、现阶段已完成2户,完成了外南街步行街阻车器的安装。 (二)重点工程推动状况 1.大桥:桥梁全长156米,宽16米,工程总投资1791.67万元,资金来源为各级财政资金及浙江对口援建资金。截止目前完成了总工程量的70%。 2.坡至大河坝市政道路:道路全长2.205千米,宽15米、18米,分为abc三段(其中a段宽为15米,bc段为18米),工程总投资4869.79万元,资金来源为各级财政资金,该工程于2023年2月20日开工建立,目前完成工程量a段92%,b段95%,c段54%,已拨付资金958.623467万。 3.中心大道南段市政道路:改建道路长238.7米,宽26米,路面恢复150米,穿插
37、口增设右转弯车道等。批复总投资736.8万元,资金来源为县级财政统筹资金。该工程目前完成总工程量的95%。 4.镇供水根底设施建立工程:镇供水 根底设施工程于9月15日完成水文地质勘察和地质勘察工作,11月8日环保中心完成饮用水源爱护区规划调整技术报告,11月10日水保已通过评审,行洪、水资源论证报告已送审,待州水务局确定时间评审水资源论证报告,待省水务厅确定时间评审行洪论证,施工图设计已经完成,正在图审,预算编制完成,正在财评,已抽取招标代理机构,估计月底挂网招标。 (4)5.龙洞西路市政道路建立工程:龙洞西路市政道路已完成地形图测绘工作,取得该工程可研批复、土地预审意见、选址意见书,地勘已
38、完成,正在进展施工图设计。原县水务局办公楼已撤除并打围。正在确认龙洞西路已征土地界限;6.县城南入口综合治理工程工程:县城南入口综合治理工程已完成可研评审,用地预审,环评备案,已完成选址意见书、地质灾难评估、地质勘察、施工图设计、图审、预算编制,正在财评。 7.农村垃圾分类治理(18个村、1个镇):18个行政村生活垃圾治理工程资金共计288万元;根据环保大督查的相关要求,经政府讨论同意该工程采纳政府应急选购的方式选购果皮桶1620个,方形垃圾桶1476个。由乡(镇)作为业主单位,选购环卫设施设备后,出具相关财务手续统一到县住建局进展报账,县城市治理局在工程实施过程中进展协调和专业技术指导。11
39、月底已完成18个行政村选购果皮桶、方形垃圾桶任务,并拨付完全部资金。 镇污水管网建立工程:工程资金100万元,该工程采纳应急工程的方式进展建立,目前管网工程工程建立已全部完成工程资金按程序拨付。 8.6.24灾后恢复重建工作:叠溪集中安置点供水工程、垃圾转运系统建立工程、污水处理工程、道路建立工程工程可研已完成,土地预审已完成,水保已评审,地勘已完成,初步设计已完成,epc施工总承包已完成挂网(其中:叠溪集中安置点道路建立工程已完成开标,待公示期满后预备开工)。按调整后的规划已完成重新放线。县城安置户已有33户交房款。 9.城市滨江景观光荣工程:主要建立内容包括城区内7座桥梁夜景光荣和长度约3
40、km岷江滨水景观光荣以及沿河局部建筑光荣工程三局部建立。其中,7座桥梁分别为禹羌大桥、白鱼桥、桥、茂州桥、茂汶大桥甘青大桥和甘青桥;滨水景观光荣主要为城区内岷江长约3km的两岸河堤光荣,以及沿河局部建筑夜景光荣等。 10、干部定居房:本工程选址在雪花井社区(原制革厂家属区)和原县交通局两处,其中,雪花井社区地块规划建立净用地面积约为8805.44m2(13.21亩);原县交通局地块规划建立净用地面积约为3523.97m2(5.29亩);工程规划总建筑面积96928.88m2,其中:住宅面积69130.17m2,配套效劳用房面积8149.73m2,治理帮助用房面积601.34m2,地下室建筑面积
41、19047.64m2。可建干部定居房597套(其中第一地块469套,其次地块128套)。机动车停车位433个(其中第一地块340个,其次地块93个)。 雪花井地块完成了实施方案的编制;完成了选址、土地预审、可研、环评;完成工程备案和取得招投标方案的批复;完成代理机构招标工作;施工总承包队伍(epc)和监理单位的招标工作,目前施工现场打围已完成,施工、监理单位已进场,正在清理表土和人工挖孔桩,施工图预算、交房标准已编制完成。 (三)精准扶贫工作 1.2023年,我县新居建立(危房改造)任务50户,补助资金100万,每户补助标准为2万元。为了使农村危房改造政策有效、较好的连续下去,2023年我县新
42、居建立将实施差异化补助标准。目前实际开工97户(均为建档立卡贫困户);完工97户(其中修理加固完成70户;重建27户)。现补助资金全部发放完成,共计113.5万元(其中本级财政解决13.5万元)。 2.村委活动室建立状况:已竣工验收60个村活动室。工程总投资为722.34万元,(原总投资为739.34,依据茂府【2023】65号文件三龙乡卓吾寨村追减6万元、乡巴地五坡村追减11万)截止目前已签署资金为610.17万元,未签署资金为112.1733万元,签署率为84%。 3.根据2023年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案文件要求,已完成21个乡(镇)134个行政村,共计354万元的环境卫生
43、整治任务。 (四)环境爱护大检查大整改工作 一是实施了片区旧城区排水管网改造工程。该工程新建雨水干管1.02公里,污水干管1.02公里,污水收集管网3.28公里。工程总投资620万元;二是完成了迎宾大道穿插口至住建局办公楼(晋茂大道北段西侧)污水管网改造,将饭店、办公楼及居民生产生活产生的废水收集接入城市污水管网,实施长度约180米,敷设dn500的双壁波浪管及检查井,投资约40万元;三是根本完成甘青村甘格墩至晋茂大道北段(原林业局住宿楼)对面绿化带污水管网改造,敷设dn800的双壁波浪管约1800米及检查井,风嘴至迎宾大道穿插口敷设dn500的双壁波浪管约300米及检查井,中途增设2处提升泵
44、房。四是根据7月3日下午工作安排,到汶川县实地查看截污池的做法,参照汶川县的做法马上组织实施,目前213线侧截污池已完成。 (五)主要业务完成状况 1、规划执法方面 组织编制光明镇总体规划,目前,已依据规委会审查意见进展了修改完善,并对修改后的规划征求相关单位意见;组织编制叠溪镇新磨村6.24高位山体垮塌灾后重建规划,目前,该规划已完成初稿,正在开展征地工作;组织编制光明镇上关村建立规划,目前通过专家评审,待修改完善后上报人民政府审批;组织编制海绵城市专项规划,已确定编制单位,并完成前期资料收集工作,成果正在编制中;组织开展县城掌握性具体规划编制及地形图测绘工程,目前正在进展网上选购公示阶段。
45、 2、加强建筑工程质量和招投标及资质治理 2023年以来,共监视29个工程,其中新报监工程共25个;市政工程6个,工业厂房1个,修理改造15个,房屋建筑工程7个;竣工验收10个工程。共审查和登记备案的施工企业17家。负责办理建立工程工程的报建审批、建筑工程施工许可证的发放,共办理报建手续17家3、房产治理方面 一是完成全县保障性住房清理工作,灾后重建安居工程共14个小区,建成建筑面积537536.7平方米,其中住房4551套,459214.62平方米,安居、安置、置换后剩余163套移交羌鑫公司103套出售,羌管会借用12套,其他借用48套;二是根据县委政府的工作安排,我局起草全县集资建房住房处
46、置方案并通过政府常务会审定。 三是对县城老旧危房进展排查,危楼10处,老楼22处,现危楼撤除1处,排危1处,预备撤除1处,其余7处已通知产权全部人停顿使用,加紧排危处理;老楼要求产权全部人留意观看,消失危急状况马上停顿使用;4、风景名胜治理方面 1.依据生态爱护红线划定工作会议精神和相关要求,对2023年省下发的国家生态爱护红线范围内已建、在建、拟建工程进展了核实,调整的主要区域包括爱护区(试验区)、九鼎山文镇沟大峡谷风景名胜区、叠溪松坪沟风景名胜区、宝顶沟自然爱护区,共抠除红线斑块20块,抠除面积合计10.89平方公里,抠除斑块类型包括自然爱护区(试验区)、生态评估区、风景名胜区等3类区域。
47、 5、行政审批方面 进一步标准行政审批网上办理程序,2023年胜利受理并办结行权案件252起。 四、阅历与缺乏 回忆一年来的工作,有成绩也有缺乏,阅历和体会最深的有三点: 一是抓班子、整合力,有效提高整体战斗力量是完成年度工作的重要保证。一年来,非常重视领导班子思想作风建立,明确班子成员各自所担当的职责,重大问题都坚持集体争论、集体打算。在工作上相互通气、相互补台、相互协作,正确处理好集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作气氛二是突重点,领导担纲,是顺当完成目标任务的有效途径。一年来,局班子以“三个抓手”为核心,扎实推动转型工作。首先以体系建立为着力点,不遗余力抓好旧城改造、保障性住房、城乡规划、城乡环境整治、工程质量监视、“6.24”灾后重建等工作。其次实行领导担纲工程推动工作责任制,强化对重点工程的跟踪。 三是抓教育,促整改,是分散人心全面提升员工素养的有效手段。一年来,局班子加大了对干部职工的业务技能、综合素养、职业道德等方面的培训教育工作。 在看到成绩的同时,我们也糊涂地熟悉到,在工作中,我们还存在诸多缺乏:一是班
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