森林消防大队2023年年工作总结.docx
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1、 森林消防大队201*年工作总结 森林消防大队201*年工作总结 森防大队201*年“平安建立” 上半年工作总结 今年,我们根据区委,区政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以科学进展观为统领,加强政法、综治宣传工作,完善规章制度,强化防范措施,严抓落实、扎实工作,保证了队伍内部稳定和外部扑火安全,实现了年初制定的“平安建立”工作既定目标,现将“平安建立”工作状况汇报如下: 一、加强领导,确保“平安建立”工作顺当开展根据区政法工作会议精神要求,森林消防大队党政领导把“平安建立”创立活动摆上重要工作日程,年初,制定了“森防大队平安建立工作实施方案”,三月中旬大队领导班子
2、调整后又新成立了的“平安建立”工作组织机构,落实领导责任制,上半年共召开综合治理领导小组例会6次,“平安建立”办公室会议6次,仔细传达和落实上级文件精神,讨论部署“创安”工作,结合单位实际状况,重点排查整治队伍,确保队伍内部到达稳定。完善软件设施,健全内业资料,签定责任状,层层落实责任制,加强对安全检查、防火、防盗的重视。为了标准“平安建立”内业治理,森防大队加大对“平安建立”工作的资金投入力度,按要求购置了“簿、卡、册”,逐步完善软件设施建立,实现了“平安建立”内业资料正规化、标准化。 二、狠抓治理、维护稳定 “严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障,201*年队伍从治理
3、工作入手,把创立“平安建立”工作与“春秋两防”工作严密的结合在一起,形成了抓思想政治教育、抓安全生产,抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的治理模式,半年来森防大队组织思想教育工作会议3次,进展安全检查6次,维护队员思想稳定,查找缺乏,我们把加强冲突纠纷排查调处力度,做为化解冲突,维护队伍稳定的重要措施,充分发挥民调小组的职责作用,做到担心定因素早发觉、早调处、早化解,避开上访大事的发生,“平安建立”领导小组先后屡次对大队的值班值宿状况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进展检查,发觉问题准时整改,避开各类治安事故的发生,通过对治理工作的进一步加强,避开了工作中死角死面和担心全隐患的存在,为夺
4、取“春季防火”的全面成功奠定了坚实的根底。三、抓好宣传、学习工作 森防大队“平安建立”办公室特别重视宣传、学习工作的开展。年初制定了“201*年宣传工作规划”。半年共出宣传板报4期、宣传标语10条、宣传条幅1条、组织宣讲活动二次。在“平安五营”宣传月活动中,我们一是,森防大队组织召开专题会议,部署201*年平安建立宣传月活动,讨论部署宣传工作,并集中学习相关法律、法规,增加广阔干部党员综治意识和综治水平。二是,组织开展敏捷多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动,组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹,反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片,
5、使职工受到了深刻的法制教育。学习贯彻建立健全和预防反腐败体系工作规划读本,加强反腐倡廉建立的重要任务。三是,充分利用每周二、四、五下午的学习时间组织职工学习森林防火条例、森林法、野生动物爱护法等有关法律法规,引导广阔职工学法、懂法守法、依法办事,逐步提高广阔干部职工依法行政意识。四是,召开特地会议在广阔职工中传达加强安全生产相关内容,积极协作有关部门的检查、监视治理工作。五是,全力构筑治安防控体系,抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门,防止偷盗案件的发生,以避开给单位造成经济损失,并提示干部职工关锁好各自办公室的门窗,保管好公私珍贵物品。外出期间,对职工的纪律严格要求,
6、加强防范,保证个人安全,制止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度,主要领导带班,两名职工值班,无一例不良现象发生。我大队还非常重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作,灭火器材定期更新,无消防事故发生,确保本单位的安全稳定。六是,重点宣传政法机关、综治部门推动社会冲突化解,社会治理创新,公正廉洁执法工作成果。单位领导仔细贯彻省委、省政府关于今后五年深化“平安龙江”建立的若干意见和市综治委关于今后五年深化“平安伊春”建立的若干意见所实行的重要举措。在学习上,我们主要以“五五”普法活动为主,仔细组织队员学习法律学问,利用“法律学习周”、“学法课堂”等形式,进展学习,提高队员守法意识,增加
7、法制观念。 半年来,森防大队紧紧围绕我区创立“平安五营”的工作目标、扎实开展“平安建立”工作,实现了队伍稳定团结,职工防范意识增加,避开了安全事故和上访大事的发生。但根据区委综治办的工作要求还存在着肯定距离,还需要我们仔细向区综治委、政法委学习与借鉴珍贵阅历,请领导小组指示。 森林消防大队201*年6月15日 扩展阅读:森林消防大队年度工作总结最新稿 伊春森林消防支队 直属大队二00九年工作总结 在办党组和支队的正确领导下,直属队在201*年圆满地完成了各项任务。整个队伍正在安康有序地向前进展。队员综合素养整体已经向前迈进了一大步,一年来,共完成训练日260个;出动火警4次,完成扑救任务4次,
8、累计出动兵力200人、灭火机120台次、运兵车8台次、指挥车4台次;扑救山火32天、768小时,扑救火线长度9.6余公里,赴林业局进展野外点烧防火线作业7次、出动兵力350人,点烧防火线8公里、点烧面积约3000公顷;执行林都机场清雪任务5次;完善训练治理规定二十七项186条。春、秋防期按规划进展大队军事业务考核,合格率均达100%,优秀率52%,平均成绩到达良好。现将201*年工作总结汇报如下: 一、注意思想政治道德教育,充实和武装队员头脑,端正思 想,标准行为。 队伍的安康成长和进展,思想道德教育是队伍建立中的 重要环节之一,大队始终把思想道德教育摆在首位,通过一年来的学习教育,大大地提高
9、了全体队员的思想政治素养,增加了队伍的分散力和战斗力。依据办党组和支队的指示,结合大队自身实际状况,先后学习了“科学进展观及加强队伍建立专题教育活动”。学习期间,大队全部人员都保证学习时间和 学习质量。下半年,大队在全队开展以“大队形象靠我树、我为大队添光荣”为主题的形象化推动活动,取得了较好的效果。活动中涌现出许多好人好事。队员徐亚军、张健在日常训练的同时主动担当了一、二楼卫生间、洗漱间的清理清扫工作。保证了大队整体卫生的清洁。两名队员被大队评比为“爱队习武好队员”榜样称号。在工作的同时,大队也注意队员的成进步步,在紧急的战备训练中分别组织了无线电通讯员和入党积极分子培训,积极参与市直机关组
10、织的各项活动,队员赵文奇和刘磊在市机关工委组织的青春歌颂绿色主题演讲竞赛中取得了优异的成绩。在全市登山竞赛中我大队冯超、李世龙、王光、张宇四名队员取得的团体总分第一名,为大队争得的荣誉。二、完善针对性训练,增加队伍处理各项急、难、险、重等各项任务的反响力量。 1、标准新老队员防扑火技战术工作、打好根本功。 直属队是市委市政府组建的常年战斗队伍,随时应对各种有可能消失的火场及应急任务,为此在训练上就要比其它队伍付出的更多。直属大队于201*年9月25日成立,成立之初招录的50名扑火队员,从应聘考试完毕开头,大队组织了针对性的训练,取得了很好的效果。今年年初大队更是本着“有火灭火,无火训练”的原则
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