检验科工作总结模板5篇.doc

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1、 检验科工作总结模板5篇 2022年马上过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足进展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将2022年工作总结如下： 1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，1-10月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。 2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新工程，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的工程如激素六项、甲功，由我科自我检验。传染病也可用定量的方法上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且

2、检验结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新工程。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建立供应了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实根底。 3、质量掌握方面：我们一如既往的持续进展室内质量掌握，主要包括血细胞分析和生化常规检测工程。今年参与了唐山市临检中心的室间质量掌握，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量掌握做好根本工作。 4、学科建立：在院领导的正确带着下，我们进取与临床科室进展沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建立意见，

3、在增加检验工程提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份开头特地抽一名对病理工作娴熟、职责心强、有丰富阅历的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。 5、院活动：进取参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。进取参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。 一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成绩，我们付出的

4、心血没有白费。在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补缺乏，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。 检验科工作总结模板2 2022年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，改善效劳态度，提高质量，标准医疗行为，促进医患和谐，全面推动科室和医院的进展。各方面的工作取得必需成绩。现将2022年工作总结如下。 一、加强治理，提升检验质量 我科严格落实“精确准时、公正诚信、优质效劳、科学治理、持续改善”的质量方针，全面运行试验室质量治理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进展全程掌握治理

5、，坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量掌握;仔细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录，进取联系临床，组织检查本科的质量和安全情景，对发觉的问题分析缘由后进展改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗过失和事故的发生。 二、抓好医疗安全工作 搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和安全。仔细组织全科人员学习核心制度，强化质量和效劳。每周召开医疗安全会议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作进展总结，切实有效保障我科业务的顺当开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌效劳。同时我们加强和临床的沟通和沟通，主动仔细

6、听取他们的提议，进展快速、精确和高效的工作，节约病人的时间和间接开支，制造了良好的医疗、社会与经济效益。 三、主要工作成绩 1、截止11月底，全科业务收入到达221万元，其中门诊业务收入111万元，住院业务收入101万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。 2、进取协作临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此工程的试验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测工程，以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整

7、合以后，立即进展HIV初筛试验室申报工作，经过努力，于5月份经过了HIV初筛试验室验收。一年来，共进展筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并进取协作做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这表达出作为一名医务工神圣职责和道德标准。 4、进取协作做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进展免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染掌握检测工作，对全院各治疗室、

8、换药室等房间的空气和物体外表以及消毒液进展定期的培育检测工作，为我院院内感染掌握工作供应了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论进取应对准时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度，一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人

9、员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 四、存在问题 1、人员构造不尽合理，人员数量明显缺乏，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后，影响试验结果的精确性和准时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。 3、设备配备缺乏，局部工程未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。 4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。 五、将来工作 1、加大人才培育和梯队建立力度，加大重点科室建立力度，进一步细化专科设置。 2、推行学习制度和学习方

10、式的改革，建立学习型科室。 3、进一步加强试验室建立，完善内部治理。强化安全忧患意识，严格质量掌握，提高检验精确性。 4、进一步加快设备建立和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。 5、加速人才培育。 2022年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的开头，在新的征程中，只要我们兴奋精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的进展必需会蒸蒸日上，我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。 检验科工作总结模板3 20_进取参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人

11、之所急，围绕医院进展大局，进取开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将2022年的检验科工作情景总结如下。 一、工作完成情景 1、截止11月底，全科业务收入到达200余万元，较去年同期增长15%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论进取应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严

12、把分析前质量掌握关。 4、时进取参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化工程交与该检验中心进展检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验工程增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等进取向临床宣传，同时科内进取加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过

13、失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 2022年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的

14、生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科工作总结模板4 在2022年既将完毕之既，我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室安全制度。并进取开展了院感监测工作，每月对医院各科室进展空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进展监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次：在质量治理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，进取参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三

15、：本年度下半年，我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全试验室的标准。 第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五：严格执行了危险值报告制度，为临床供应了准时的参考依据。 第六：在科室治理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了许多治理制度和登记。 第七：在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架大事。 第八：在劳动纪律方面，科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。

16、经过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了治理上存在的缺乏之处，我们将在2022年连续坚持成绩、改善缺乏，使我们的工作更上一层楼。 检验科工作总结模板5 在2022年既将完毕之既，我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情景汇报如下： 一、医疗业务指标完成情景 1、2022年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心

17、免费疟疾检测281人次。 2、进取开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进展空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进展了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化治理成立了：仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作进取性和职责心，节省了人力物力，降低了本钱，收到了较好的效果。 4、注

18、意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组标准了临床试验室室内质量掌握，坚持每天做，同时进取参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反应意见，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规章抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等工程，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供应了帮助诊断的依据。同时进取向临床科室宣传标本采集留意事项及特别标本的采集要

19、求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，表达了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源铺张，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反响，我们都进取协作临床科室查早缘由，进取上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中

20、心网络系统的联网，2022年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器消失故障时小问题自我处理，大问题进取与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、效劳态度明显改善，我科每一天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并急躁解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任

21、怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建立HIS系统和LIS系统上线后，全科同志进取学习娴熟把握工作要领，对消失的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科进取参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍的整体素养，进取开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是教师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克制困难

22、派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进展了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建立和科室文化建立。 2022年我科收到患者锦旗一面，取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。2022年我们将努力改善，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 三、检验科三年规划

23、 1、在现有设备根底上开展临床科室急需工程如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等工程。 2、三年内规划安排_三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、催促科室人员参与职称考试，连续进展课内根底学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库能够独立运转。 5、加强科室文化建立制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法;敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的团体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自我满足。经过科室文化建立，使员工对科室的进展布满信念，使科室的分散力加强。 检验科工作总结模板