2023年抄乐乡卫生院门诊护理工作计划.docx

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1、 201*抄乐乡卫生院门诊护理工作计划 201*抄乐乡卫生院门诊护理工作规划 湄潭县家礼医院 201*年门诊护理工作规划 201* 年我们将全面落实科学进展观，以质量、礼仪、效劳做为 第一要务，进一步稳固开展优质效劳活动，以人为本，加强效劳质量治理，分散人心，以新思路、新观念，新举措，增加门诊护理效劳工作的生气和活力，加快科室的进展。一、以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统我们必需集中精力，抓好护理效劳质量和安全，强化科学治理，提高整体绩效，这是门诊部护理生存和进展的关键。新的一年，我们要不断加强护理根本技能与根本技能的提高，制定规划，落实到人，要加强效劳过程的标准化治理，突出对科室职能，

2、对效劳质量进展全程监视。要定期对缺乏的效劳进展分析，找出存在的共性问题，做到举一反二、杜绝效劳过失和事故的发生，参加效劳质量的检查和纠纷的处理消退本位思想，符合站在全院的角度学习和处理问题。我们必需连续坚持行之有效的制度，要由过去的人治向制度化治理的转变，由被动转为主动，由他控变为自控，使整个效劳过程成为一个不断反应不断调整，不断标准的过程，从整体上加强和推动护理效劳工作的标准化和标准化。三、加强业务学习提高科室人员业务素养，积极参与医院举办的各类学习培训，提高效劳力量和水平。积极争取医院对护理工作的支持和帮忙。四、改善效劳态度，良好的效劳态度及行为是提高护理质量为患者提最正确效劳的关键，做到

3、接待病人要有问候声，操作协作要有感谢声，缺乏之处要有赔礼声，对待患者要温馨、爱护，常常问问患者的饮食，服药状况，对患者有进展告知义务，对所患的疾病进展安康宣教等。五、提升技术水平丰富的专业学问和娴熟的技能是优质护理向核心内容，我们应当不断加强护理理论学问的学习，临床操作的标准化病情的观看与分析，对一局部病人安康教育不仅是宣教的形式，更是一种治疗的手段，护士对理论学问的把握程度直接影响安康教育实施的成效，从而影响疾病的治疗、预后。六、提高安全治理水平护理安全是护理质量的基石，是优质效劳的关键也是防范和削减医疗事故的重要环节，每月集中护士学习，加强护理安全教育，内容包括：病情观看，护士条例，法规的

4、学习，每天检查各班工作落实状况，对做好的护士表扬和鼓舞，调动护士的积极性，同时听取意见和建议，边整改边提高，在工作中对护士赐予人性化关心，了解个人感受，对提出的合理要求尽量满意。七、详细工作目标：1、根底护理合格率90%。2、护理人员培训率95%。3、护理人员理论学问考核合格率90%。4、护理技术操作考核合格率90%。5、急救物品完好率100%。6、安康教育、病人学问率90%。7、年严峻过失、事故发生次数为0。总之，人们安康需求增加，医疗市场日趋标准，市场竞争更加剧烈，这也是给我们的进展带来前所未有的机遇；让我们满怀激情，以求真务实的精神，脚踏实地的作风，以质量为抓手，以效劳为根本，信任医院的

5、明天会更好。 湄潭县家礼医院门诊治疗室 201*年12月26日 扩展阅读：医院201*年护理工作规划 医院201*年护理工作规划 为了进一步加强医疗、护理质量治理，提高医疗护理质量，杜绝医疗过失和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作规划： 一、加强职业道德教育。增加质量意识。 护理部门要强化医德医风教育，树立爱岗敬业，“以病人为中心”，以医疗护理质量为核心的思想，大力弘扬爱岗敬业、忠于职守、全心全意为人民效劳的行业风气。对医护人员要进展职业道德教育、法制教育、质量意识教育，针对人民群众关怀的焦点，以及护理工作中存在的苗头隐患，常常讨论质量问题，树立质量第一的意识，削减或杜绝医疗纠纷和事故发

6、生，以提高医疗护理质量好纳入法执化轨道进展治理。 二、强化医疗护理治理，提高护理质量。 护理部门要充分发挥护士长，主管护师在护理治理及护理质控中的职能作用，业务院长要把主要精力放在医护质量治理上，仔细负责对违反医院规章制度和操作规程的人和事敢抓敢管、敢于斗硬。要深入长久地开展护理人员“三基”、“三严”质量考核，提高护理人员的整体素养。同时对护理质量治理上的薄弱环节，制定出切实可行的规划和措施，加强护理工作的检查、督导，建立和完善各种规章制度。 三、质量标准。 1、根底护理合格率90%。 2、护理表格书写、记录和技术操作合格率90%。3、特级、一级护理合格率90%。4、护理满足率在95%以上。

7、5.抢救药品要做到四定（定种类，定位，定量，定消毒）。三无（无过期。无变质，无失效）。二准时（准时补充，准时检查）。一专（专人治理）。 6，医疗废弃物定时燃烧处理。 四、病房治理。 护士长要不定期组织护理查房，严格各环节的治理，对发觉的问题，准时讨论解决。病房做到陈设标准化、操作正规化、治理制度化。环境干净、舒适、宁静、安全，为病员制造一个良好的治疗疗养环境。 五、强化根底教育，提高专业技能。 护理人员一月一次参与医院业务学习，一季度一次操作技能考核，半年一次根底理论考试，并将考核结果与年终评优相结合，促进护理人员的业务学习，提高效劳质量。要有规划地选派护理人员到上级医院学习，鼓舞她们积极参与

8、电大、函大学习，努力提高根底护理和专科护理水平，使医疗护理工作适应新的医学模式，以及医疗技术的进展和整体护理的要求。 六、实行医疗护理目标责任制，狠抓高风险环节。 要把医护质量治理列入业务治理的重要议程，明确任务、责任到 人、层层分解、人人参加、奖惩兑现。医疗护理质量的考核结果与个人嘉奖、晋级、工资浮动和再聘用结合起来，实行一票拒绝制。1、进一步落实危重病人抢救度和标准建立“生命绿色通道”，强化落实约束机制。 2、标准术前、术中、术后护理。， 3、落实供给室、注射室、产房、手术室、麻醉室等重点部门的质量治理，杜绝院内感染。 4、对引进的新技术、新工程以及医院开展的新业务，做到万无一失，确保医疗护理安全。 积极探究将护理技术、生活护理、心理护理和安康指导融为一体的实现形式，将“以病人为中心”的效劳落到实处，满意人民群众身心安康的需求。 护理部201*年1月7日 友情提示：本文中关于201*抄乐乡卫生院门诊护理工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*抄乐乡卫生院门诊护理工作规划：该篇文章建议您自主创作。