正规公司正式劳动合同1300字范文.docx

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1、 正规公司正式劳动合同1300字范文（10篇）正规公司正式劳动合同1300字范文1 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在公平自愿、协商全都下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和安康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，承受甲方的领导，听从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑效劳、热忱效

2、劳。留意总结归纳在营业中发觉的问题，准时反应、提出合理化建议，为药房的进展献计献策。 三、工作内容 1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格前方可上岗。 四、劳动酬劳： (一)、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行根本工资+绩效考核的工资制度 1、根本工资1800元 2、绩效考核内容(薪酬调整方案)执行 (二)、甲方依据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方

3、的治理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司治理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进展培训和治理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规章，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，听从治理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并

4、不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 (1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠发工资2月以上。 (2)乙方工作环境恶劣或危急。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月 日 年月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文2 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在公平自愿、协商全都下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为

5、使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和安康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，承受甲方的领导，听从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑效劳、热忱效劳。留意总结归纳在营业中发觉的问题，准时反应、提出合理化建议，为药房的进展献计献策。 三、工作内容 1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格前方可上岗。 四、

6、劳动酬劳： (一)、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行根本工资+绩效考核的工资制度 1、根本工资1800元 2、绩效考核内容(按薪酬调整方案)执行 (二)、甲方依据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司治理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进展培训和治理。 5、甲方依据企业状况，

7、为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规章，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，听从治理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 (1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠发工资2月以上。 (2)乙方工作环境

8、恶劣或危急。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月 日 年月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文3 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在公平自愿、协商全都下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和安康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，承受甲方的领导，听从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实

9、行微笑效劳、热忱效劳。留意总结归纳在营业中发觉的问题，准时反应、提出合理化建议，为药房的进展献计献策。 三、工作内容 1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格前方可上岗。 四、劳动酬劳： (一)、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行根本工资+绩效考核的工资制度 1、根本工资1800元 2、绩效考核内容(按薪酬调整方案)执行 (二)、甲方依据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳

10、动纪律，自觉听从甲方的治理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司治理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进展培训和治理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规章，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，听从治理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处

11、分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 (1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠发工资2月以上。 (2)乙方工作环境恶劣或危急。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月 日 年月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文4 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立

12、领域拖欠工程款问题意见的通知规定，经过公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度

13、和安排形式按以下第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为：_。 五、劳动爱护和社会保障 1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 3、甲方根据_人民政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 4、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。 5

14、、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他商定的事项 本协议未尽事宜，双方共同协商。 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签约日期：_年_月_日 正规公司正式劳动合同1300字范文5 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电

15、话： 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知规定，经过公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、

16、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度和安排形式按以下第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为：_。 五、劳动爱护和社会保障 1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 3、甲方根据_人民政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 4、甲方为乙方

17、供应符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。 5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他商定的事项 本协议未尽事宜，双方共同协商。 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签约日期：_年_月_日 正规公司正式劳动合同1300字范文6 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话：

18、 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知规定，经过公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班

19、加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度和安排形式按以下第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为：_。 五、劳动爱护和社会保障 1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 3、甲方根据_人民政府的规定参与

20、工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 4、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。 5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他商定的事项 本协议未尽事宜，双方共同协商。 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签约日期：_年_月_日 正规公司正

21、式劳动合同1300字范文7 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条 乙方

22、供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的.劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所

23、得税。 第八条 发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。

24、 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址

25、为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文8 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿

26、签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的.劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种

27、形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙

28、方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起

29、的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文9 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册

30、地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据

31、本协议其次条、第三条商定的.劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙

32、方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医

33、疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否

34、则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 正规公司正式劳动合同1300字范文10 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 甲方： 法定代表人 乙方：姓名 性别 身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 区 街道(乡镇) 依据中华人民共和国劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限 本合同于 年 月 日生效，其中试用期自 年_月_日至 年 月 日止。本合同于 _年 月 日

35、终止，有效 年。 二、工作安排 甲方有权依据经营和工作需要以及乙方的力量和表现，安排和调整乙方工作，乙方须听从甲方的治理和安排，并根据本岗位职责完成甲方指派的任务。 三、教育与培训 乙方任职期间，甲方应对乙方进展职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。 四、劳动爱护 甲方应为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方供应必要的劳开工具，制订操作规程、安全卫生制度。 五、劳动酬劳 甲方按本企业规定的工资发放形式和考核方法，每月15日(把现金人民币打到乙方建立银行的帐号)支付乙方劳动酬劳，并按规定支付乙方有关补贴，乙方取得劳动酬劳后，应按规定缴纳个人所得税。 六、

36、有关福利待遇 乙方在本企业满工作一年以上，可享受带薪年假。 七、劳动纪律 甲方依据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的变更 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： 1、甲乙双方协商全都的; 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法连续履行的; 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 九、劳动合同的解除 1、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前10天以书面形式通知乙方： (1) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (2) 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 2、乙方解除合同，应提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况除外。 3、有以下情形之一的，任何一方可随时解