正式单位劳动合同范本6篇参考.doc
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1、 正式单位劳动合同范本6篇参考 用人单位(甲方): 法定代表人(负责人): 营业执照号码: 劳动者姓名(乙方): 性别: 诞生年月: 住宅: 身份证号码: 家庭住址: 依据中华人民共和国劳动法、江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必需严格遵守安全操作规程,做到文明生产,方法试行等有关法律、法规的规定,以及张家港市建立(安全生产)工程工程工资预留户试行方法的精神,甲乙双方在公平自愿。 一、劳动纪律 协商全都的根底上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程(任务)为期限,该工程(任务)完成后,本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事工作(工种
2、),并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资商定为:每月元。或每工元。 (二)工资支付形式: (三)工资支付时间:甲方必需按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方必需对乙方进展劳动纪律、劳动安全卫生及有关(规章制度)的(教育)和培训,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与安康。定的各项规章制度,甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩办。 五、双方需要商定的其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、本
3、合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 法定代表人(单位负责人)(签章): 年月日 正式单位劳动合同篇2 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同:自_年_月_日起至工程完工。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。甲方可依据工作需要敏捷调动乙方的工作岗位,乙方需听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合
4、甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为-市-区-村。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月_元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 五、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工
5、作内容,或者乙方严峻失职,给甲方造成10000元以上损失。 六、其他条款 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日 正式单位劳动合同篇3 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_
6、 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 身份证号码:_ 现在住址:_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关(劳动法规),甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 其次条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,担当任务,担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标:_。 第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和安康,甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等
7、规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度,详细内容如下:_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方治理,积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提
8、高乙方的工资水平。 第六条(保险)和福利待遇 甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 第六月条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于状况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。 3、以下状况下,乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,
9、劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6、在以下状况下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假
10、和哺乳期间的。 7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第七条双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2、甲方为乙方解决伙食问题; 3、甲方按国家规定的补贴工程,每月应发给乙方共计_; 4、除国家规定以外,在以下状况下,甲方可以解除合同; 5、除国家规定以外,在以下状况下,乙方可以解除合同; 6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方效劳_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元; 第八条违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,由双方分别担当
11、各自应负的法律责任; 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不担当法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是: 4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是: 第九条争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十一条本合同自签
12、订之日起生效,一式两份,甲-双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:_(盖章)乙方:_(签章) 法定代表人:(盖章)(托付代理人):_(签章) 合同签订日期:_年_月_日 合同鉴证机关:_(盖章) 合同鉴证人:_(签章) 合同鉴证日期:_年_月_日 正式单位劳动合同篇4 用人单位甲方:_盖章_ 劳动者乙方:_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定,公平自愿、协商全都,签订本合同。 一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。 二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务,详细生产工作任务为: 三、
13、工作时间 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的,其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳实行:_元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日_元;或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制,工资_元;计件工资制,工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、社会保险 1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参与社会保险,履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方
14、依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项:_。 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直
15、接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双方签字_签字_之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方盖章:乙方签字: 代表人签字: _年_月_日 正式单位劳动合同篇5 甲方(用人单位): 性质: 地址: 电话: 乙方(员工)姓名: 性别: 年龄: (文化)程度: 电话: 住址: 邮编身份证号: 依据国家劳动法、劳动合同法和甲方的劳动用工治理等制度规
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