2023年政务信息年终工作总结10篇.doc
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1、 2023年政务信息年终工作总结10篇 公务员平常考核工作总结 乡镇政府个人工作总结 技术员个人工作总结 部队工作方面工作总结 事业单位个人工作总结 政务信息年终工作总结1 一、思想政治方面 作为窗口的工作人员,要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件简单的事。作为城市规划的窗口工作人员,我始终没有放松对业务学问的学习,以便将其应用到工作中去。有关建立工程办理程序、行政惩罚及有关城乡规划法律法规等方面的专业学问,我都仔细地去学习。由于假如不把握业务学问,将很难适应窗口的工作。 二、职业道德方面 在窗口工作中,不断树立职业道德和效劳水平。我始终把“以效劳为己任、便利群众、效劳群众、奉献社会”作
2、为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己。 三、工作方面 工作中,确保做到件件有着落,让前来办事的群众满足而归。根据局内部制定的办事流程,申请人齐全时,填写行政许可受理通知书;经审查尚需补正材料前方能办理的,应填写行政审批事项补正通知书,一次性告知申请人需要补正的全部内容,让办事群众少跑腿。 四、下一步准备 戒骄戒躁,勤奋工作,在窗口我要把为人民效劳作为自己的座右铭,时时地敲响警钟,自重、自警、自励,争做一名文明优秀的窗口工作人员。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习
3、效率,踏实工作,力求把本职工作做得更好。 政务信息年终工作总结2 岁月不居,季节如流。进入政务效劳中心烟草窗口工作近一个月了,虽说时间不长,但让我真实地体会到了效劳中心窗口工作的平凡和不易,这里没有身临一线工作的风风火火、轰轰烈烈,但它是烟草系统联系一般百姓的纽带,更能表达人生的价值,也使自已得到熬炼和和提高,收益颇多。 每一个窗口是一个单位对外受理业务的最前沿,是离广阔人民群众最近,关系最亲密的局部,工作态度及效率直接影响到单位在群众中的口碑和形象,在那里你要面对各各阶层的群众,但必需以恳切的态度,简要朴实的语言去对待每一个来访的群众。 窗口工作的好坏,最重要的是表达在效劳质量上,提高窗口工
4、作人员的政治理论素养和业务素养是我们的必修课。因此,更要求我们窗口工作人员要熟识把握各项业务学问和办事流程,在效劳对象来窗口询问时做到一口清。大多数人对于政务效劳中心工作的理解:单调而枯燥。是的,做好一件困难的事情姑且不简单,但做好一百件简洁的事情更加困难。我理解为:平常工作未必有多困难,但却烦琐,需要极好的耐性和急躁,这就要求我们始终坚决一个效劳理念“宁可自己麻烦百次,不让群众犯难一次”。做到真诚为民效劳,以微笑和热忱让前来办事的每一个人觉得稍加的等待也是一段美妙的时间和回忆。 文明礼貌是敬重的前提和根底。我们工作人员尽量对来窗口的每个效劳对象热忱接待,用语文明,并且让人感觉不是僵硬的、程式
5、化的,而是发自内心的。带着这份热忱去工作、去效劳,效劳对象会从窗口的细节效劳感受到被敬重。优质的效劳更多的表达在效劳的细节上,比方来窗口办事的效劳对象常常会由于申请资料不全,或相关手续不齐,无法准时办理,客户心里焦急,就难免有怨言,这就需要我们急躁的做好解释工作,具体告知相关事项。我们每天都要面对不同类型的人群,需要付出报以微笑、热忱和急躁,但有时也会消失语言和理解的差异,甚至效劳对象态度特别不好,这时我们也盼望得到理解在我们烟草窗口柜台主要对外办理的是烟草专卖零售许可证,为了提高业务办理的效率,以前承诺20个工作日业务办结,现在提高到10的工作日,虽然给我们的工作带来了不小的压力,但大大缩短
6、了业务办结时间,便利的广阔群众。以此同时,每天都会有大量群众询问办理相关的条件和手续,虽然放置在柜台的宣传手册有明确的规定,但是由于文字冗繁生硬,局部条款发生转变,已经不适合连续使用,群众也常常消失屡次办理也无法到达申请要求,群众也多有埋怨,我便在宣传手册上根底上,简明扼要的注明白办理“烟证”的主要手续和留意事项,并附上窗口办理时间和联系电话单独制成小便签,便于有需求的群众取用;同时在柜台窗口也预备有一次性水杯和茶叶便利接待群众。这样的效劳,盼望得到群众的认可和支持,更树立我们烟草部门在百姓中良好形象。 政务信息年终工作总结3 2022年,我局根据市委、市政府下达的2022年工作奋斗目标的要求
7、,仔细贯彻落实四川省政务效劳监视治理方法,以建立“效劳一流,群众满意的政务效劳窗口”为目标,坚持市政务效劳中心窗口工作“高起点、高标准、高效率”,坚固树立效劳意识,较好的完成了窗口各项工作目标任务。依据关于开展2022年市政务效劳中心各部门窗口全年目标绩效考核工作的通知(成政中心20_54号)的要求,比照市人民政府政务效劳中心窗口目标绩效考核暂行方法(成政中心20_34号),仔细自查,得分为100分。现将有关状况报告如下: 一、标准化建立状况 2022年,根据市政府政务效劳中心的要求,局窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,统一着装,佩证上岗,身份公示牌、办公用品、办公设备和办公资料摆放
8、干净有序,因公、因私外出皆按规定办理请假手续,遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定,工作时间不从事与工作无关的事情;听从中心的工作安排,积极参与中心组织的会议、活动。窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限,制作统一格式的办事指南,便于广阔市民的查阅、查询,自觉承受群众日常监视。 二、窗口效劳状况 (一)严格实行安全生产行政审批事项集中办理制度。我局在市政府政务效劳中心设1个窗口,1名首席代表,办理安全生产行政审批事项14项。3月,根据“应进必进”的原则,我局再次下发了关于统一在市政府政务效劳中心市安监局窗口集中统一办理行政审批事项的通知(成安监函20_52号),要求各区(市
9、)县安监局、各相关企业到市政府政务效劳中心市安监局窗口办理全部行政审批;机关各处室不得自行受理任何行政审批,严禁“双头受理”和“体外循环”。 (二)依法办理安全生产行政审批事项。截止12月24日,市政务效劳中心市安监局窗口共接件1170件,受理1158件,办结通过1063件,其中即办件22件,全部事项承诺时限内按时办结率均为100,全年未发生因窗口工作人员责任导致所受理事项不能按时办结的状况。 (三)准时、精确录入有关资料。窗口工作人员根据市政务效劳中心的有关规定,窗口接件时,严格依照相关法律法规要求,仔细细致审查申报材料,对符合条件的,当场进展申报接件登记,录入政务效劳中心接办件治理系统,并
10、向效劳对象出具接件通知书。今年,我局受理的1170件行政审批申请,其数据资料都能准时、精确全部录入市政府政务效劳中心接办件系统或准时上报。 (四)实行首问责任制、一次性告知制和效劳承诺制。窗口工作人员初审申报材料时,对不符合条件的,能进展一次性告知补正事项,便利了办事群众,提高了工作质量和效率;对于不能解决的状况,窗口工作人员根据首问负责的原则,不推诿、不扯皮,积极与局相关业务处室联系,热忱细致做好解释工作;对于不属于本岗位工作范畴的,急躁详细地告之到相应窗口进展询问或办理,精确告知相关窗口的位置或相关部门电话;对于接件工作中遇到事多量大的状况时,窗口工作人员能自动延长工作时间,加班受理申请事
11、项,急群众之所急,想群众之所想,实现效劳承诺。 (五)为办事群众供应热忱、微笑的效劳。窗口工作人员一贯注意仪容仪表,保持良好的精神状态,坚持微笑效劳。对来电、来访的办事群众,热忱接待,急躁解答,积极引导,言行举止和蔼得体。今年以来,窗口共承受群众询问4000余人次(含电话询问)。由于优质的效劳,收到效劳群众的表扬意见反应卡36张,锦旗2面。 三、廉洁自律状况 窗口工作人员始终严格遵守廉洁自律的相关规定,在审查接件过程中,坚持廉洁办公、公正审查,不徇私情,秉公办理,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群众,不管地位凹凸,关系亲疏,都能一视同仁,热忱接待,仔细办理,时刻牢记
12、自己的言行代表着政府形象。使窗口工作保持“公正、阳光”,实现了全年无投诉。 四、窗口制度建立状况 严格根据中心的相关要求加强自身窗口建立,完善请假制度、上下班作息制度、考勤制度和汇报请示制度。按中心要求统一着装,文明用语,办公用品、电脑、工作资料统一摆放,在工作时间,坐姿端庄,不嬉闹,不串岗,严守政务中心计算机安全与网络治理的有关规定。行政审批事项办理资料归档保管完整。 五、工作取得突出成效状况 (一)所在部门高度重视和支持,积极协作市政务效劳中心工作。一是局领导高度重视窗口工作和窗口工作人员的选派,召开局党组会议,讨论打算选派了业务力量强、综合素养高、熟识行政审批事项的人员担当窗口工作人员,
13、确定窗口首席代表,并保持全年工作人员稳定,圆满完成了本职工作和中心临时交办的工作;二是积极支持和协作政务中心窗口工作,充分保障窗口必要的办公条件,负责窗口业务工作的处室在业务上细心指导,准时将最近的工作动态信息传达给窗口工作人员,前后台齐心协力效劳群众;三是局主要领导及相关领导坚持至少每季度到窗口1次,在政治上、工作上和生活上关怀、指导窗口工作,准时与中心有关领导和分管窗口工作人员进展沟通和沟通,确保窗口工作的顺当开展。 (二)积极参加并联审批工作。6月,为落实春城书记、红林市长对并联审批工作要尽快突破的批示精神,依据市委、市政府的要求,我局积极协作和参加并联审批工作。将危急化学品经营许可证(
14、乙证)的办理纳入并联审批的范围,供应法律依据、制作审批流程、优化工作环节、缩短办理时限,仔细做好审批效劳的创新工作。 (三)积极推行网上公开,提高办事效率。在_网站和_网站公布市政务效劳中心市安监窗口办理事项的申请表格和办事流程,申请人可以便利快捷的了解和下载所办行政审批事项的申报资料、办理流程、收费状况和办理时限,提高了办事效率。 (四)仔细推行行政审批内部集中办理制度。根据市委、市政府的统一部署和春城书记关于“市级各部门的全部行政审批事项、办理环节都要集中在一个处室办理”的批示精神,2022年12月5日我局设立了行政审批处,集中办理行政审批事项,统一审批(审查或核准)、协调、治理和流程再造
15、工作。 (五)优化流程、削减环节、缩短时限、精简材料。今年以来,为便利办事群众,我局在优化办事流程、削减办事环节、缩短办事时限方面做了大量工作。一是依据市政务效劳中心关于修改和标准办事指南的通知的要求,3月,对原有的10项安全生产行政审批事项的办事指南逐项讨论,进展了进一步修改和标准,使其更加科学、合理、高效;二是对今年新增的烟花爆竹经营(批发)许可、危急化学品安全生产许可证初审、剧毒化学品使用单位的安全备案、非煤矿矿山企业安全生产许可证初审等4项行政审批事项,主动优化办事流程、削减审批环节;三是依据市人民政府政务效劳中心关于进一步压缩审批时限的紧急通知(成政中心20_32号)的要求,经过反复
16、论证和讨论,将14项行政审批中13项的办理时限较法定办理时限不同程度地缩短。烟花爆竹安全生产许可证初审、非煤矿矿山工程安全设施设计审查竣工验收和危急化学品安全生产许可证初审等3项办理事项由法定办理时限20个工作日缩短为5个工作日;危急化学品建立工程安全许可办理。 政务信息年终工作总结4 自婚姻登记条例把婚检从“强制”改为“自愿”,我区婚检率锐减。为进一步提高我区婚检率,增加人口素养,我院在区委区政府的大力支持下,在区妇联、区政务效劳中心、区民政局的共同帮忙下,今年连续投入大量人力物力,在婚姻登记处现场婚检,经过大力宣传,成效有了明显提高。现将今年工作状况总结如下: 一、工作安排部署 为把婚检工
17、作做好,我院领导高度重视,屡次召开全院科主任会议布置工作,婚检中心由7名各科室骨干力气组成。设置婚检登记室、男检室、女检室、检验室、婚检彩超室、婚检导诊台。对男检、女检及相关人员进展了母婴保健法及婚检学问、婚检常规操作的培训,使他们能高质量的完成婚前保健工作,确保了婚检工作的顺当进展。 二、宣传发动,工作成效 为进一步提高婚检率,我院派专人在婚姻登记窗口进展婚检导诊效劳及叶酸服用学问宣教,并发放免费婚检效劳宣传单、宣传手袋及围裙。同时利用多种方式进展广泛宣传,在各乡、镇、街道、居委张贴免费婚检公告,让广阔群众知晓婚检的重要性和必要性。 三、存在问题 1、由于房屋及效劳窗口有限,缺少独立婚检宣教
18、用房。 2、大多数人认为自己身体安康不需要体检,或讳疾忌医。 3、群众对婚检的重要性和必要性熟悉缺乏,怕麻烦,不愿婚检。 截止目前,我区婚前医学检查820人,较去年同期有了明显增高;发放叶酸16116瓶。 总之,自开展联合办公以来,婚检率较前有明显提高,但比起强制婚检时的婚检率仍有很大差距,下一步我们盼望协调有关部门共同把婚检工作做好,进一步提高婚检质量和婚检率,降低诞生缺陷。建议政府加大婚检投入,把自愿婚检改为免费强制婚检,专人负责,有条件的话,可以推行下乡婚检,便利人民,效劳人民。进一步提高我区人口素养,降低诞生缺陷。 政务信息年终工作总结5 2022年我局电子政务建立工作在县委、县政府、
19、市局的正确领导下,紧紧围绕国土资源规划工作的新任务,新要求,把电子政务应用到全县国土资源各项工作中,为我县经济社会可持续进展,国土资源可持续利用供应有力保障,现将2022年工作状况总结如下: 一、工作开展状况 调整了我局政府信息公开工作领导小组,由单位负责人任组长、几位副局长任副组长的政府信息公开领导小组,成员由办公室主任及相关股室负责人组成。我局信息公开工作依据制定的信息公开制度,建立公开工作台账,实行了领导责任制和责任追究制,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。领导小组下设办公室在局办公室,负责信息公开的整体规划、软硬件环境建立及日常更新维护工作,由专人负责日常信息公开工作。同时,为了更好地
20、通过互联网向外公开信息,我局配备了电脑、网线、打印机等设备用于信息的对外公开。真正做到政府信息公开工作机构落实、人员落实、设备落实,明确工作内容和任务。 二、主动公开政府信息状况 一是准时更新网站。准时更新政府信息公开名目和办事指南,对网站的工作动态、国土资源法律法规、土地出让公告、单位机构设置,机构职能、联系方式、办公地点、领导简介;公开本部门的权利清单和责任清单、信息依申请公开机制、政务动态等信息等相关国土资源工作进展公开和更新,发挥了“窗口”和效劳平台的作用,为广阔干部群众了解_县国土资源相关工作供应了平台。二是健全信息依申请公开机制,信息依申请公开机制;有电话、传真、信函、现场等信息公
21、开申请渠道和制度,并按相关法律法规要求准时对申请人作出答复。三是本年度以来,单位未发生任何泄密问题,没有因在政府信息公开工作中的详细行为侵害公民。法人或者其他组织合法权益,被行政复议机关或者法院认定违法的状况,没有因不履行政府信息公开义务收到举报的状况,没有因不更新_网内容受到上级通报的状况。四是制定并公开了关于推动国有土地使用权和矿业权出让配置信息公开的实施方案、关于推动社会公益事业建立领域和重大建立工程批实施领域政府信息公开的实施方案、_县国土资源局2022年政务公开工作实施方案。 三、存在的问题 (一)缺乏专业人才。我局负责电子政务建立工作的信息中心至今没有编制,不仅影响目标任务考核,也
22、使国土资源电子政务建立工作缺乏一支既熟识国土资源治理工作又把握计算机系统建立和应用技术的专业化队伍。 (二)局部公开内容不标准。对群众关怀的焦点、热点等问题应当公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌。 (三)公开形式的便民性需要进一步提高。我局虽在网站公开政府信息方面已取得肯定进展,但公开形式还不够丰富,不能完全适应广阔人民群众需要。 (四)政府信息公开的准时性、精确性和全面性有待进一步加强。 四、下步工作规划 (一)统一领导,统筹规划。国土资源信息化建立工作任务重,范围广,涉及面宽,必需实行统一领导和统一治理,明确进展目标任务,有序建立争取早见成效。 (二)完善机构,加强信息化队伍建立。
23、早日落实我局信息中心编制,完善机构,保持国土资源电子政务建立队伍的稳定,选拔一批高素养的既熟识国土资源治理工作,又把握计算机系统建立和应用技术信息化专业人才,充实到国土资源信息化队伍中。 (三)加强学习,提高熟悉,增加信息公开的责任感,按信息公开制度的要求完善信息公开工作制度,确保信息公开的质量和效率。 (四)建立长效进展机制。国土资源电子政务建立是一个长期的过程,不行能一蹴而就,要从经费投入、治理方式、技术手段、队伍建立等方面建立起一套长效进展机制,确保完成国土资源电子政务建立各项工作。 在今后的工作中,连续积极贯彻落实上级有关政务信息公开文件精神,做好本部门政务网站建立维护工作,不断完善栏
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