2023年政务工作总结报告5篇.doc

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1、 2022年政务工作总结报告5篇”查看更多 2023政务工作总结报告1 2022年，在县委、县政府的顽强领导下，在县政府效劳中心的关怀指导下，我们坚持执法为民，权力公开、透亮原则，以提高政务效劳水平，便利群众办事为目的，把政务公开工作作为加强勤政廉政建立，提高单位工作效率的重要（措施），连续实施“阳光工程”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，标准行政行为，效劳工程建立，有力的推动了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来工作汇报如下： 一、健全政务公开工作制度 站领导班子历年来重视政务公开工作，年初，我们成立了政务公开领导小组，明确了政务公开的详细责任人和信息员，建立

2、了政务公开机构，制定了2023年政务公开工作方案和2023年目标绩效考核（实施方案），把政务公开和信息化工作作为每月的重点工作进展安排部署，与中心业务工作同部署、同检查、同考核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开程序，做到了各类信息资料准时精确公开。 二、完善政务公开内容 1、决策透亮。公开决策程序、过程和结果，重大决策实行预公开制度。我们制定了政务公开制度、重大事项决策规程、重大决策预公开制度、办事公开制度、效劳承诺制度等一系列（规章制度），并严格执行。 2、办事公开。制定了机关效能建立和优化经济进展环境实施方案和标准权力运行制度建立实施方案，成立了相应的领导小组。对单位全部的公共权力进

3、展全面清理，将权力来源和行使依据编制成职权名目，依法依规制定了办事程序，公示了效劳承诺、（岗位职责），绘制了拟发文工作流程图、（财务治理）运行流程图、质量安全监视申请流程图、质量安全监视工作流程图、造价审查工作流程图，将全站权力运行制度汇编成册报县优化办，并在_网站站公布，全年公开信息163条。 3、内部事务公开。我们制作了党务公开栏，将党员进展状况,党费缴纳状况,党内先进评比状况,人事变动、物资选购和群众普遍关怀的重要事项办理落实状况等内容准时公开，我们还每季度定时在会议上通报单位财务收支状况，并在公开栏公示。充分敬重干部职工及群众的知情权、参加权、监视权等民主权利。 三、拓展政务公开形式

4、1、建立网上公开平台。在县政府信息化办的指导下，我们在_网站建立了政务公开栏。开设了政务公开、规划规划、应急治理、规章制度、工程建立、公告通知等栏目。今年在_网站公布信息54条，上报信息43条。 2、建立墙上政务公开栏。在单位大门口设立政务公开栏，将单位职能、工作内容、办事程序以及投诉电话、邮箱等内容向社会公布。 3、建立政务效劳中心。在大门口惹眼位子设置指示标志，将单位各股室办事程序绘制流程图，在政务公开栏公示，便利群众办事。依据职能职责，我们没有审批效劳事项，全部没有在政务中心集中办公。 4、其他方式公开。我们充分利用会议、座谈会、宣传手册、通报等形式向社会宣传我站的职能职责和办事规程、办

5、事名目和要求。 一年来，我站政务公开和信息化工作通过各种方式公开、宣传，保障了群众的知情权、参加权、监视权，强化了干部职工的效劳意识，便利了群众办事，大大提升了行政效能。 2023政务工作总结报告2 20_以来，在国家卫生计生气构重组的形势下，市人口计生委在市委、市政府的顽强领导和省人口计生委的细心指导下，统一思想、兴奋精神，仔细落实“三个不变”总体要求，连续强化过程掌握和综合治理，完善利益导向体系，提高技术效劳水平，努力推动“民本、诚信、和谐计生”建立，各项工作稳步推动，为我市经济社会进展营造了良好的人口环境。现将2022年人口和规划生育工作总结如下。 一、省、市目标治理考核指标完成状况 (

6、一)人口诞生状况：统计年度(2022年10-2022年9月)全市诞生14937人，诞生率9.07，比省定目标10.5低1.43个千分点;人口自然增长率4.26，比省定目标6.0低1.74个千分点。 (二)人口诞生政策符合率：政策内诞生13806人，其中二多孩政策内诞生4800人，政策符合率92.43%，比省定目标高0.43个百分点。 (三)长效节育措施落实状况：全市共落实长效节育措施21532例，其中，环埋15485例，结扎3584例。总长效手术到位率109.59%.比省定目标高19.59个百分点。 (四)诞生人口性别比：全市共诞生男孩7636人，女孩7301人，诞生性别比104.59,掌握在

7、省定目标110以内。 二、主要工作成效及措施 (一)过程掌握力度进一步加大。一是强化考评体系建立。市委、市政府讨论制定了市2022年人口和规划生育目标治理责任制考评方案及相关配套文件，形成了一套包含农村地区、城市和流淌人口效劳、综合治理考核等完整有效的考核体系，确保了重点工作和常常性工作的落实。二是连续实施每月一次的农村地区和城市流淌人口日常监测。将监测工作常态化，并将监测结果作为日常调度的依据，纳入年度目标考核。三是强化工作调度。对农村地区和城市流淌人口日常监测综合排位后进的乡镇(街道)，每月进展调度、检查和重点工作督查。针对日常监测和重点调度中消失的问题，市委、市政府准时召开由各县区分管领

8、导、日常监测后进乡镇(街道)主要领导参与的人口计生工作调度会，市委、市政府分管领导亲自参与会议，对重大问题亲自部署，重点工作亲自督办，通过面对面分析、点评调度指导，有效地促进了工作落实。全年共调度7次，其中市委、市政府调度3次，市人口计生委调度4次，有效地促进了后进乡镇的转化，形成在省目标考核中争先进位的深厚气氛。 (二)城市和流淌人口效劳治理水平进一步提升。一是大力推动“三项工程”建立。搭建效劳平台，将城市生活e站建立纳入了标准化社区建立总体规划，实行以奖代补的形式，鼓舞条件成熟的街道社区建立城市生活e站。目前，全市已建成“城市活生活e站”8个，为提升城市人口计生综合效劳水平搭建了优质平台。

9、夯实效劳网格，以“网格化”管区域，健全“网格治理、全貌划片、户况显示、信息效劳、责任到人”网格化制度;以“租信通”管房客，实行房屋租赁居住电子备案制度。今年以来，全市通过“租信通”系统平台共清理出流入人口1767余人。以“企讯通”管用工，实行用工单位申报备案制度。截止今年9月底，通过“企讯通”系统备案的开发区企业438家，企业登记申报用工2.35万余人，其中外来用工7770余人。效劳家庭进展，会同市妇联、市教体局、市民政局、团市委等五部门联合下发了市关于指导推动（家庭（教育）的五年规划(20_2022年)，扎实开展了暖心、爱心、贴心“三心”关爱活动，帮忙留守育龄妇女分忧解难，帮忙留守（儿童）安

10、康成长，帮忙留守老人安享晚年。今年以来，全市共培训留守妇女4.8万余人，结对帮扶留守儿童共5057名，为留守老人免费体检3890余人次。二是推动均等化效劳。市委、市政府出台了市租赁房屋和流淌人口效劳治理规定等文件，将流淌人口均等化效劳列为40个创新社会治理工程。全面实行“一证通”制度，解决流淌人口子女入学、就业培训、医疗卫生、住房、社会保障等实际问题，推动流淌人口根本公共效劳均等化。市直相关部门依据各自职能，制定了相应协作政策。在义务教育、低收入家庭救助、传染病防治、儿童预防接种、妇幼保健、生殖安康、嘉奖优待、便民维权等方面，赐予流淌人口享受与户籍人口同等待遇。三是拓展区域联动协作。我市各地实

11、行“走出去、请进来”的方法，先后与上海、浙江、江苏、湖南、湖北、福建等22个省、市流淌人口聚拢地签订了双向治理合作协议，通过点对点、恳谈会、建立党支部+协会等形式，联手建立了思想工作联做、宣传教育联办、效劳环境联建、日常信息联管、节育措施联抓、违法生育联防的“六联”区域共管机制，探究出一条具有特色的流淌人口计生效劳治理工作新路子，有力地促进了流淌人口规划生育工作“一盘棋”格局的形成。目前，建立驻外党支部+协会16个，联手开展社会抚养费征收36例，协调办理生育相关证件31例，沟通联动信息3210余条。 (三)优质效劳水平进一步提升。一是连续推动基层站所温馨化和药具亮化工程建立。给育龄群众制造温馨

12、的效劳环境。二是加强基层效劳平台建立。当年建成县级计生效劳站(石台县)1个、乡镇效劳所(大演、矶滩、大渡口)3个，投入资金100余万元。三是连续开展岗位练兵活动。以县区为单位屡次组织技术效劳人员培训，安排相关技术人员到市人民医院进修提高。推动技术效劳人员在岗学习提高，努力提升效劳技能和水平，2022年，各级效劳站技术效劳人员先后在刊物上发表综述论文7篇。四是大力推动免费孕前优生安康检查工程实施。2022年，我市全面启动免费孕前优生安康检查工程，各县区快速启动，配备人员、添置设备，强力推动。加强质量治理，邀请市人民医院检验科专家分别对四县区效劳站检验质量进展质控，在5月份省人口计生委组织的县区效

13、劳站质控中，我市取得位居全省其次的好成绩。至9月底，全市共完成免费孕前优生安康检查8927对，完成省政府下达的目标任务9252对的96.5%，估计十月底全面完成省政府下达的目标任务。 (四)依法行政工作进一步推动。一是开展法制宣传。在全市人口计生系统开展为期半年的“深化法律八进，构建和谐计生”为主题的法制宣传教育活动。通过在主流媒体开拓专栏、制作普法专题片以及与县区合作举办文艺巡演等方式，使人口计生法制宣传教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，更好地融入机关、乡村、社区、学校、企业和人民群众的生产工作生活之中。提高普及率和知晓率，提高群众满足度。二是连续开展人口计生依法行政示范乡镇(街道)创立工作

14、。青阳县酉华镇、东至县大渡口镇被命名为“全国人口和规划生育依法行政示范乡镇(街道)”乡镇。三是强化队伍建立。强化了对全市人口计生行政执法人员的业务培训力度，坚持持证上岗。9月14日，组织146名在编人口计生行政执法人员参与了全省人口计生行政执法人员资格认证统一考试。四是推动文明执法。严格落实“四不做、四缓收”，进一步标准社会抚养费征收治理，标准执法行为，提高了依法行政水平。人口计生系统实现了无违法违纪案件、无重大责任事故、无集体上访大事、无乱收费乱罚款乱摊派现象的“四无”目标。 (五)诞生人口性别比综合治理机制进一步完善。一是落实责任。把综合治理诞生人口性别比工作作为人口计生目标治理责任制考核

15、重要内容之一，严格兑现奖惩。二是开展诞生人口性别比专项治理工作执法检查。市县联动，实行突击检查和实地查看等方式，对城区局部医疗机构、个体诊所和药品批发零售企业进展了执法检查，发觉问题当场反应，并责令限期整改。三是突出源头治理。进一步加强孕情监测,实施孕情跟踪包保责任制。进一步加强宣传引导与利益导向，通过各种形式和途径大力开展政策宣传、关爱女孩宣传、婚育新风宣传。各县区紧扣宣传规划生育根本国策，细心编排了多台“婚育新风进万家”文艺节目，在本县区巡回演出，受到了群众的好评，营造了深厚的规划生育及关爱女孩气氛。四是连续做好诞生人口实名登记制度。五月份组织开展了一次诞生人口实名制工作专项督查，进一步完

16、善和充实了婚姻、死亡、人口迁移信息等，实现了各种人口信息的沟通网络化和网上跟踪监管，为综合治理诞生人口性别比工作供应高质量的决策依据。 (六)人口计生利益导向体系进一步健全。一是农村规划生育奖、特扶制度连续实施提标扩面。全市奖、特扶对象共16442人，共发放奖特扶资金1465.7万元，并于9月底前全部通过一卡通发放到奖特扶对象手中。二是全面实施“人口基金幸福家庭”救助规划。全市共募集人口基金210万元，广泛开展了各种帮扶救助活动，全市累计有5000多户规划生育家庭得到实惠。在2022年全省人口基金爱心短信助学捐款活动中，我市共捐款14.9089万元，万人平均募集926.02元，居全省第一位。三

17、是兑现市属国有改制、破产企业退休职工一次性规划生育嘉奖政策。每户嘉奖2023元，全市共有3423人享受政策，兑现资金684.6万元。四是实施长效节育措施嘉奖制度。根据上环对象100元、非双女户绝育对象500元、双女绝育对象1000元标准落实。2022年全市10644人享受政策，兑现资金289.6万元。五是落实农村独生子女、双女户中考加分政策。2022年共为3762名农村规划生育独生子女、双女户落实10和5分的中考加分政策。六是兑现独生子女保健费。根据20元/月标准兑现，2022年独保费发放对象6万余人，发放资金1400余万元。利益导向体系的不断完善，有效提升了广阔育龄群众执行规划生育的自觉性。

18、 (七)基层根底工作进一步夯实。一是连续抓好“村为主”工作机制。强力推动“村为主”机制的组织、责任、治理、运行、保障等五大体系建立，健全了以科学界定职责、注意过程治理、实行联绩计酬为主要内容的“村为主”工作机制，将县、乡、村三级的责、权、利统一起来，层层落实责任，确保了“村为主”机制落到实处。二是积极推动“诚信计生”工作。发挥基层群众自治优势和作用，在充分自愿、相互信任的根底上，完善和签订诚信计生协议，切实推动依法行政、便民维权，通过“政府诚信”推动“群众守信、村民互信”。 (八)政风行风进一步优化。一是扎实开展“三查三评”活动。制定工作方案，成立以主要负责人为组长的活动领导小组，组织干部职工

19、围绕“三查”仔细查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深刻剖析缘由，自觉进展订正，切实改良工作作风。二是推动“阳光计生”工作。通过政务公开、民主评议、开通效劳热线和举报电话的方式，推动规划生育阳光治理、效劳，促进便民维权，推动“阳光计生”的实现，2022年我市贵池区、石台县分别被授予全省阳光计生行动示范单位。三是切实做好政务公开工作。根据“公开为原则，不公开为例外”的原则，自元月以来，公开各类信息144条，完成政府信息公开名目调整工作，包括工作职责、部门动态、（政策法规）、民生公益、行政执法等内容，便利群众查询。四是仔细做好信访工作。2022年，共接到市长热线、部门信箱、主任邮箱、政风行风

20、热线、来信来访等信访件29件，“12356”热线电话等电话询问42次，全部准时赐予了答复，根本做到了件件有回音、事事有着落。 (九)完成市委市政府交办的其他任务。一是完成招商引资工作。委主要领导亲自带队到等地开展招商活动，累计外出招商20多天，会见接待客商30余人次;八月份，我委招商的企业落户经济开发区，顺当完成今年我委招商引资任务;另外，我委对接的日昌升矿业已与贵池区达成投资意向。二是加强文明创立和双拥创立工作。将文明创立和双拥工作创立纳入全市人口计生工作要点，并列入目标责任制和科室岗位责任制考核的重要内容，做到有部署、有规划、有过程，同检查、同考核。仔细建立“道德讲堂”，至10月底已举办三

21、期;根据文明委统一部署，积极组织干部职工到责任路口执勤及参与绿运会各项活动。（春节）、七一期间，从有限的办公经费中挤出资金，深入东至县张溪镇历山村、贵池区沿江社区慰问老党员、老干部、军属和困难群众数十人。与武警消防支队签订共建协议，“八一”期间委领导带队走访慰问消防支队，给他们送去节日的问候。 2023政务工作总结报告3 _年年，我局政务公开工作在市公开办的直接指导下，根据省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监视，取得了肯定成效，现将工作总结如下： 一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政

22、务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长周益民任组长，徐德良、任晓俐、杨晓明、王苹任副组长，有关处室(单位)负责人参与的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。详细日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监视检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导详细抓、责任处处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监视等六项制度，促进政务

23、公开工作走上制度化、标准化的轨道。 二、标准建立，提高政务公开质量。 积极推动一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发金华市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加准时。针对公开工程的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公

24、开的重点，与贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政治理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民效劳三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监视和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建立，并且在不断总结反腐败工作的（阅历）和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推动政务公开工作的深入开展。我局还根据市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制详细公开工程名目，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易承受评议、检查和监视。 三、用好载体，完善政务公开形式。 在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的根底上，根据便利、有用、有效的原则，仔

25、细创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现敏捷多样。一是依托_网站和_网站，推动电子政务建立和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了解（财税）、政务公开、办事大厅、互动沟通、下载中心等专栏，将公开信息编制公开名目，逐一上网公布。设立局长信箱，特地承受群众投诉举报。我局还每月举办“网上局长接待日”，承受群众现场询问，_年年举办12次，接待人数2103人，共答复各类问题1847个。由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的精彩成绩，_年年，“_网站”再次被省地税局评为优秀网站。二是充分利用财政办事大厅、税务办税大厅等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专

26、栏等形式向社会公开，为群众供应常年的便利效劳，让各职能部门的运作状况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。三是结合税法宣传月、“作风建立年”、“创业富民、创新强市”等活动，通过召开市区纳税大户座谈会，由领导带队走访企业，举办税法学问辅导班、座谈会，发放调查问卷表，分发税收宣传资料，轮滑环城税法宣传等活动，送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区，准时解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同（渠道）猎取信息。我局在金华电台开拓行风热线;在金华晚报开拓专栏，进展事务公告、政策宣传;在金华数字电视特地设立金华财税频道，让群众能以互动的方式了解财税信息

27、。五是进一步发挥12366语音效劳热线的效劳功能。利用12366语音效劳、手机短信效劳，通过纳税提示、催报催缴、政策速递等功能，加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递。便利纳税人办理涉税事宜，实现“贴近式”效劳功能，满意纳税人共性化效劳需求。六是依托114信息效劳平台，推动阳光政务。依据省市统一部署，我局积极整合信息，准时公布，根本到达预期目的。七是积极仔细办理“两会”议案、提案，自觉承受人大代表、政协委员监视，与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程。 四、强化监视，确保政务公开落实。 在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监视制约机制的完善，建

28、立健全长效治理机制，形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建立、行风建立综合进展检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和工程关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。实行多种形式，强化监视检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监视员的作用，通过聘请政务公开监视员，定期召开监视员座谈会、听取监视员反映有关状况等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓舞广阔干部、群众积极参加监视，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。 下一步工作准备： 一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条

29、例，对比条例，仔细清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学标准的公开名目。 二、进一步健全和完善政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，调整政务公开领导小组，将政务公开日常工作由监察室划转办公室，详细负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调，监察室负责监视检查。二是对比条例，进一步梳理我局办理的行政事项，修改完善金华市财政局地税局政府信息公开指南、金华市财政局地税局政府信息公开名目、金华市财政局地税局政府信息公开保密审查方法、金华市财政局地税局依申请公开政府信息工作规程，促使我局政务公开工作朝标准化、制度化方向进展。 三、抓重点促深化。根据“统筹规划，突出重点，切合实

30、际，稳步实施”的要求，在深化完善和稳固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要根据有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增加工作透亮度。连续优化审批办事效劳，对各项（办事指南）的公开进展进一步细化。从办事者的角度动身，将整个（办事流程）具体告知群众，对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段，设置完整直观的政务办理效劳指南，让群众一目了然，便利办事。探究行政执法过程中的权力约束机制，确保执法惩罚公开公正。 2023政务工作总结报告4 2022年以来，根据县委、县政府的统一部署，_县民族局把政府信息公开工作作为

31、一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，仔细贯彻各项要求，准时、标准公开本部门政务信息，扎实推动政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将2022年度政务公开政府信息公开工作状况报告如下： 一、2022年度政务公开政府信息公开工作的根本状况 我局高度重视，把贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例作为一项重要工作内容来抓，我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用，分工进一步明确。领导小组负责指导、监视检查制度落实状况等工作，催促根据八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序，并做好材料送交、公开信息保密审查，信息更新公布等工作20_政务公开工作汇报20_政

32、务公开工作汇报。 二、组织培训，标准信息公开 组织全体干部职工仔细学习条例，提高对政府信息公开重要性的熟悉，加强对条例实施的领导。并将条例内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参与业务培训，娴熟把握和标准政府信息公开的编制和公布，提高执行条例的力量，提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站，拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进展政府信息公开，同时在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、组织机构、办事指南等状况。为拓展信息公开渠道，我们充分利用全县开展民族团结创立活动为契机，加强民族工作的信息公开及宣传，为全县的民族团结进步创立活动营造良好的舆论气氛。 四、依申请公开政府信

33、息办理状况 2022年度，本年度未受理到依申请公开件，未收到公众申请要求公开的（其它）方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件20_政务公开工作汇报（工作报告）。 五、政府信息公开工作下步规划 (一)存在主要的问题 2022年，我局在仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，在政府信息公开工作方面取得了肯定的成绩，但仍存在一些问题和缺乏，主要是：政府信息公开无专职工作人员，兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。 2023政务工作总结报告5 _年以来，在市政务公开主管部门的指导下，市人口计生委政务公开工作根据中共省委办公厅省人民政府办公厅关于深化政务公开

34、加强政务效劳的实施意见文件要求，重点突出，稳步推动，在内容上做到翔实，在程序上力求标准，有效促进了人口计生工作的开展。 一、统一熟悉，加强领导。我委准时调整成立了以委党组书记、主任为组长，分管副主任为副组长，各业务科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，并设立了办公室，负责委机关政务公开的日常工作，形成单位主要领导亲自抓，部门负责同志协调抓，办公室详细承办政务公开日常事务的工作机制。把政务公开工作纳入委机关的重要工作之一，列入工作实效考核内容，准时召开委会议，对信息公开工作进展讨论部署，将任务落实到人，明确工作职责，切实提高全体工作人员做好政务公开工作的自觉性。 二、细化分工，明确责任。我委明

35、确了专人为信息治理员，详细负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个科室都明确一名信息员，负责收集、整理、上报信息，由信息治理员统一公布，做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了职责清楚、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作格局。 三、标准内容，严格公开。根据依法公开、求真务实、重点突出、便于监视的要求，努力标准和完善以下政务公开内容： 1、人口计生工作职责，机构设置及联系电话，委领导个人（简历）、工作分工;2、人口计生工作法律、法规、规章、文件及政策;3、人口计生行政执法、行政许可依据、程序、内容、权限、期限，行政职权名目，运行流程图等;4、部门工作动态、公告和新闻公布;5、干部任用，人事

36、安排;6、招商引资、应急治理、民生公益等;7、财政预决算执行状况等以及其他应当公开的事项。 四、拓展渠道，广泛公开。以“公开为原则、不公开为例外”为原则，通过_网等多个渠道广泛公开市人口计生委相关信息。一是加强_网站建立。准时公布市人口计生工作动态、相关文件和政策法规以及各县区人口计生工作动态，并加强互动，设置主任信箱和信访举报栏目，便利群众查询和询问。二是完善_网建立。准时在_网上公布政策、法规，办事效劳等事项。_年上半年，共公开各类信息85条，其中部门动态类67条，标准性文件4个，招商引资、应急治理、民生公益等其他类信息14条，公开内容全面，公开信息准时。三是加强信息公开基层阵地建立。积极

37、利用基层宣传平台，以县站、乡所、村室为载体，通过宣传橱窗、效劳所候诊室、“静静话室”、漫画墙和基层人口学校，使乡所、村室成为向广阔群众传播新型婚育（文化）的主阵地，提高广阔人民群众对人口计生政策的知晓率，在全社会营造了良好的人口生育文化和婚育新风气。连续开拓了日报每月固定栏目、播送电台政风行风热线栏目，拓展人口计生政策法规宣传的掩盖面，畅通“12356”阳光计生热线，在全市上下营造了人口计生工作良好气氛。 五、加强互动，积极应对。通过网站等渠道，积极为群众解疑释惑。今年上半年，我委准时答复市政府信箱、主任信箱、在线询问等事项27件次，答复群众电话询问22起，受到了群众好评。没有收到群众要求公开

38、政府信息的申请，也没有就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的状况。 下一步，我委将仔细贯彻全市政务公开工作推动会精神，加大过程掌握力度，连续把政务公开工作纳入了全市人口目标责任制考评的范畴，定期考评，实施奖惩，进一步强化监视，保证了政务公开工作的标准性、制度性、长期性。 2023政务工作总结报告相关（文章）： 2023总结报告(个人通用) 最新2023年度工作总结报告 2023年度个人工作总结报告最新5篇 2023季度工作总结报告 2023年度工作总结报告范文5篇 2023个人工作总结报告模板五篇 2023个人工作总结报告最新版 2023年度工作总结范文3篇 2023机关事业单位工作总结范文 2023年终总结报告经典