武汉市民办幼儿园园务年度工作总结汇总.docx

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1、 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结汇总_幼儿园园务年度工作总结 以园务规划为指导，全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要（试行）的教育精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学治理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。 一、校园建立 1.依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。 2.利用假期和双休日，后勤部门有规划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、局部教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。 二、后勤队伍建立 1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。

2、本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。 2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3.进一步标准和落实“日常标准操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大催促和检查的力度，使每

3、位保育员能明确“日常标准操作”的要求，正确配比使用。本学期，九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进展抽检，获得了领导专家的全都好评。 4.本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢送。 5.加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂

4、工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的安全、安康放在首位。 三、材物治理 1.仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论通过，xx元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置。 2.做好物品治理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要

5、使用的物品。 四、安全方面 1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进展修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载状况，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。 5.本学期，

6、检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。 五、卫生保健方面 （一）完成托幼机构卫生保健台帐。 1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。 2.晨间检查、

7、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进展隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进展消毒，防止病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。 3.完成体格检查并进展评价。 期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按WHO标准进展评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进展治理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有x人。每月进展生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进展矫治，同时与家长取得联系进

8、展宣教。 （二）卫生宣教 1.依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。 2.每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的学问。 3.仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、标准，听从街道、社区治理，随时承受检查，确保幼儿园卫生达标。 本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把xx幼儿园建立的更好。 本学期后勤工作围绕幼儿园五年进展规划，依据幼儿园园务规划，本着“强化治理，优化效劳质量”的理念，加强治理，关注细节，提升后

9、勤队伍人员的素养与工作积极性，高效率地协作幼儿园各部门开展各项活动。在园领导的指导支持下，在全体后勤人员的共同努力下，后勤条线的各项工作得以有条不紊地开展，取得了肯定成效。 一、目标达成状况 (一)加强队伍建立，提升人员素养 围绕幼儿园的办园理念，结合工会“安康365”主题活动，依据后勤人员的年龄特点、文化层次、岗位需求等，开展各种形式的主题活动，提升后勤人员的思想素养，进一步完善后勤队伍建立。 1、师德讲堂引领才智工作。 2、文化活动展现自我风采。 3、温馨沟通分散组员人心。 (二)加大考核力度，提高效劳质量 1、星级保育员起引领作用。 2、完善月考核起鼓励作用。 (三)注意调研指导，标准操

10、作细节 1、保教调研力度大。 2、侧重调研同进展。 3、园级牵手促成长。 (四)加强校园安全治理，建立平安校园 1、完善安全检查机制。 2、落实安全常态培训。 (五)合理规划布局，创设校园美丽环境为一级园复验做好充分预备 1、创设户外野趣运动场景。 2、构建教工温馨工作环境。 (六)其他工作 1、遵守财经纪律，执行财务制度。 2、积极效劳条线，确保活动开展。 二、收获的成效 工作扎实有成效。在一级园复验评审过程中，后勤工作得到了市级专家的确定：保健工作扎实，两部进展均衡。两大员的标准操作、保教配班方面得到了专家的好评。同时，后勤人员在一级园复验评审中表现出的团结向上的向日葵精神，表达出较强的大

11、局意识，表达新幼人“做最好的自己”的办园理念。 三、问题与思索 1、食堂人员的标准操作有待提高。 2、新手后勤人员的学问点把握还不够娴熟。 四、下学期工作思路 1、进一步关注细节，强化岗位操作的标准性。 2、连续开展沟通沟通活动，分散人心。 3、共性化调研促均衡进展。 20xx年xx月 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇2】 时间如白驹过隙，转瞬间，又迎来了期末。回忆本学期的园务治理工作，我园仔细执行幼儿园教育指导纲要，坚持贯彻党的教育方针，坚持素养教育，以“幼儿进展为本“为办学理念，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有共性的、主动的人格进展，为其打下良好根底。本学期在全园教职工的共同努力下，努力

12、完成各项工作，取得肯定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下： 一、明确办园目标 我园以幼儿园教育指导纲要为准则，依据幼儿园治理条例及相关政策，标准办园 ,以法办园；以“一切为了孩子“为宗旨，坚持办学方向，以培育幼儿综合力量、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿兴趣、提高幼儿观看力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿进展方向，推动幼儿教育不断进展。 二、园务综合治理 一学期以来，我园依据上级的有关规定及本园设定的各种规章制度，从师资建立，教育工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进展园务治理，推动园务工作有序有利开展。 1 、落实各项规章制度 :我园进一步健全、落实各项规章制度，

13、每周召开教职工例会，进展一次小检查，对存在问题准时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作状况作为考核教师的一种依据。 2 、师资建立 :我园的师资队伍还算是一支比拟年轻的队伍，一方面加强教师的业务学习，鼓舞新教师多向老教师学习，多听课，多参与教研活动，另一方面加强教师师德建立，以教师道德标准行为要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，教师的教育教学水平得到提高，学园的幼儿教育得到广阔家长的认可与好评。 3 、坚持学习 :我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互沟通，小结一星期的工作状况，找出缺乏，准时改良，又明确下一星期的工作要求，做好工作预

14、备，保证每周的工作得到有效的落实。 4 、校园建立 :加强校园校舍的一些硬件建立与修缮，充实一些设施设备，如把音体室封闭起来，开拓新的操场通道，以进一步丰富校园的生活。 5 、教育工作 :我园在教育方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读，手工 DIY 课程等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注意了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了详细内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。 6 、保健工作 :首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进展检查，对存在缺乏之处赐予批判，并要求准时改正。还制订了一日工作安排表，进展分解，明确责任分工，落实到位。在平常工作中，晨检教师坚持每天接

15、待幼儿，用“摸、看、问、查“的方法进展了晨检并记录，了解幼儿的身体状况，对生病吃药的幼儿，做好全日观看记录，幼儿消失有特别现象的准时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，催促班级环境、物品的消毒工作，发觉特别准时实行措施。 三、不断提高教师的素养，努力建立一支高学历、高素养的教师队伍 1 、利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素养。 3 月份对全体教师进展“两人同课评比活动“, 4 月份对教师进展外出观摩培训，使教师在教学的水平进一步提升。 2 、重视教师的连续教育学习，鼓舞教师深造，学历层次进一步提高。 3 、本学期，开展了迎接“

16、六一“联合活动。活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的全都好评。 四、安全工作治理 我校始终把学校安全工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，仔细实行安全工作措施，仔细开展，仔细落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。 1 、加强宣传教育：加强对安全工作的教育与宣传，每天各班能向学生进展必要的安全教育，教育一些简洁的安全常识。 2 、坚持消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所及接送车辆进展消毒，每周进展一次大扫除，接送车辆每周 2 次清洗，室外大型玩具，器械每周进展检查并消毒。 3 、加强检查落实：对安全工作除了每天对学生进展必要的宣传教育外，每周

17、进展一次小检查，每月一次大检查，发觉问提准时整改解决，消退隐患，确保校园一切安全。 五、家长工作 一学期来，我园进一步亲密家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。 1 、我园制定了每周教学规划安排，以便家长随时知道幼儿学习状况。 2 、出宣传栏，各班每周的家园联系栏等，实行多种形式把我园最新教育思想和教育理念，安全教育协作，以便于家长充分了解幼儿园的规划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，帮助幼儿园做好各种工作。 3 、利用网页，让家长了解我园各项工作开展状况。 回忆一学期来的工作，我们糊涂的熟悉到，所取得的成绩，只作为今后开展工作的一种鼓励，以便以后的工作能更上一层楼；更重要的是

18、看到存在的问题与缺乏，找出缘由，仔细分析，实行措施，加以改良，不断总结反思，不断改良方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇3】 1、设施设备巡检、修理 本年度设施设备安全巡检272次，排解设备安全隐患44次，给一楼北侧11面窗户加装安全防护栏，对园区落叶进展了清理；各类设施设备维保2次，修理共计21次。 本年度5月份我园对幼儿园进展大型修理，全园各班级乳胶漆饰面、卫生间乳胶漆、卫生间瓷砖、踢脚线、屋面防水、外墙饰面、空调主机配件更换、空调管道修理、周界警报设备、园区监控设备、围墙饰面翻新、幼儿园备餐电梯等多处问题在七月全部解决。 全年统计日常的修理共

19、计：纱窗75个，木床31张，紫外线灯加装6根、更换4根，厨房蒸车边条8根，修理洗衣机3次、DVD机3次，修理幼儿园电子设备15次，替换建构区边条20米，桔子班加装水泵解决室内温度，缓解教师后顾之忧，保证了幼儿在园的安全。 为合理规划幼儿园空间，完善全园物品治理，全年度一楼改建库房1个，调整、整理库房4次，三楼美术室加装衣柜2组，一、二楼库房加装货架6组。 优点：1、修理速度和协作度上有了较好提升；2、对物业效劳的工程跟进检核及处理有了进步，让钱有所值。 需改良：1、巡检人员按时段巡检，排查安全隐患，同时加强物业效劳的跟进；2、修理主要表现在xx年度对物品管控，如：修理率高的班级参加绩效考核，水

20、电、物品节省班级的嘉奖；3、xx年对户外塑胶地和室内地板的修理、养护；夏季安装防蚊虫的纱门；各班级给教师加柜子，解决后门门禁工作。 2、安全预防 安全培训：参与政府组织的安全培训4次（校车安全培训1次、传染病预防培训2次、自然气安全培训1次）。园内组织开展各类安全培训8次； 安全演练：组织2次消防演练，1次参观消防队； 检查：承受幼儿园饮食、安全、卫生保健检查6次，与交警队和教育局签订交通安全责任书； 签订了年度安全责任书。 优点：全园各岗位人员经过两年多的阅历累积，安全意识有了提高 需改良：1、培训人员在培训后还要跟进检核；2、演练要从不同的面进展；3、幼儿安全方面对于幼儿受伤决不能瞒报、谎

21、报，要紧急做出推断和处理的时候还要准时报告园务。 3、园车安全 安全出车：园车出车3256次，接送48524多人次，安全出车率为100%；协作园务组织活动出车15次； 保养、修理6辆园车按期续交保险、审验，年度正常保养2次，自检发觉故障并安排修理51次； 培训：组织园车司机、随车教师培训园车安全12次，随车检查园车安全行驶15次。 优点：养成习惯（1、每日园车的清洁、消毒；2、修理会按流程进展） 需改良：1、根据政府要求对校车标准治理，如：改色、办理校车手续；2、加强一些细节，如：帮助人员在幼儿离园时的帮助；随车教师服装、给幼儿系安全带、和家长沟通、站位、车辆上和幼儿的互动；司机安全意识、车速

22、、对家长和幼儿态度以及对园务制度、标准的执行。 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇4】 园务公开是加强幼儿园治理，推动改革进展，推动党风廉政和行风建立很重要的一项工作，20_年我园园务公开工作在标准化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园20_年园务公开工作状况总结汇报如下： 一、健章立制，加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展，重新调整了三个小组成员： 以党支部书记（园长兼任）为第一责任人的园务公开领导小组。 以园长为组长，分管副园长为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会主席兼党支部纪检委员为组长，工会代表，教师代表等组成的园务公开监视小组。 各工作

23、小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容标准，程序合法，方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，制定了南平实幼园务公开工作制度及实施细则，确定了园务公开的内容和形式，公开时间、范围。设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互协作，定期检查，监视和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。 二、重在内容，形式多样。 我园园务公开主要实行以下几种形式： （一）、园务公开栏形式。20_年在

24、园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关怀的热点、重点、难点问题20余条，承受全园教职工和社会监视，并得到教职工的认可和社会的好评。 （二）、各种会议形式。幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 1、教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。 2、全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建立等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，积极调动了教职工的积极性。 3、行政会上公开。各职能

25、部门的阶段性任务，教育教学中人事安排，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好效劳。 4、党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中消失的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。 5、家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插（转）生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持。 （三）、文件形式。幼儿园工作规划、工作总结、规章制度，教代会通过的决议、评先评优打算、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿

26、园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 （四）、致家长公开信形式。在长假日、学期、学年完毕或幼儿园教育教学改革有重大举措时，均准时地给家长发公开信。如：20_年12月我园举办实幼十周年园庆，园方在致家长的公开信中，将园庆的目的和方案予以公开，得到家长们的支持和赞扬。 三、正常有序，标准公开。 为确保园务公开工作正常有序地进展，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上标准化。 1、园务公开内容标准化。对社会、教师关怀的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间标准化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期完毕前对

27、收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开。 3、园务公开程序标准化：明确各职能部门园务公开职责。园务公开工作小组仔细执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。工作小组将上栏资料备份存档。园校务公开监视小组，搜集教职工对园务公开的意见，反应给领导小组进展整改。 四、深化公开，凸显成效 我园深入开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建立，加强领导班子建立，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高实幼知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主气氛，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使

28、教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开争论审议关系幼儿园进展的规划，教职工队伍建立，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建立相结合，同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监视之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。在20_年对领导干部进展的问卷调查中，“德、能、勤、绩、廉”五个方面的优秀率达90%以上，满足率达98%。 3、我园园务公开工作在市教育局、市教育工会领导的关怀和指导下，

29、在全体教职工的努力下，呈现出良好的园风是：党政和，党政领导班子和谐团结；意识强，党政干部民主办园意识强；制度严，有严格的制度保障机制；层次清，园务公开层次清晰；效果好，团结全园教职工办好幼儿园，分园年年有进展。 4、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的安康进展。限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的积极性。 近几年来，我园先后获得了省级文明学校、省级绿色学校、市级五好支部、市级卫生先进单位等称号。幼儿园教育教学质量不断良性进展，在社会上已获得了良好的声誉。 五、存在问题，努力方向： 在园务公开过程中，我们也感到存在以下问题，

30、有待在今后工作中去改良。 1、幼儿园向教职工公开局部重大问题的决策后不行能人人满足。就公开本身来说是做到了，就内容来说对于详细教职工不肯定满足，或不行能满足。如：班生数太多问题；四楼办班问题；教职工的住房问题；教职工福利问题等等。 2、幼儿园财务经费大额的可以通报，细化上存在局部内容难细化的问题。如：一张纸，一支笔多少价格都一一公布。 3、园务公开我们只能是努力去做，追求更好，离上级的要求还有一段距离。 就以上这些问题，借这次汇报，我们将分别召开会议进展讨论，努力做得更完善一些，更深入一些，让更多的教工满足。 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇5】 一、强化组织领导，加大宣传力度 为切实加强

31、对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处，我园从以下几方面入手： 1.建立机构。成立了以园长为组长，相关部门负责人为成员的行风建立领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导为主抓的领导机制和工作机制，确保行风建立的各项工作落到实处，使政风行风建立与业务工作有机结合，为我园行风建立工作的有序开展奠定了良好的根底。 2.制定方案。幼儿园结合工作实际，制定了政风行风评议实施方案师德师风建立方案园务公开工作方案，将幼儿园“阳光施教”，树立良好形象建立列入工作日程，与幼儿园工作有机结合。 3.宣传发动。幼儿园召开了全体教职工大会，组织全体教工学习上级文件精神，深刻领悟实质，做好组织发动宣传工作，引导教职工

32、增加责任感和自觉性，以满腔的热忱，积极的姿势投入到政风行风建立活动中。 二、加强队伍建立，树立良好园风 依据新时期的新特点和新形势，结合幼儿园的实际，结合党风廉政建立和工作作风建立，重点抓了三个方面的工作：一抓领导班子建立，教育全体行政人员树立甘为公仆，甘为人梯的形象；二抓党员队伍建立，教育全体党员树立“一名党员就是一面旗帜”的形象，进一步强化党风廉政建立，不断提高党员素养，保持党员的先进性和纯净性，增加党的分散力和战斗力；三抓教师队伍建立，连续组织广阔教职员工仔细学习教育法教师法中小学教师职业道德标准和政治时事，把行风评议工作与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合，使

33、全体教职员工熟悉到教育系统开展民主评议行风的重大意义，提高参加行风建立的自觉性、积极性、主动性，形成行风建立人人有责，承受行评人人有份的良好局面。 我园例会上常常强调：政风行风建立详细到我园幼教岗位职责上，表现为对教书育人，为人师表，敬业爱岗的工作态度，细化为能否成为让幼儿满足，家长放心，社会反响良好的教师。我们通过开展政风行风建立系列主题活动，狠抓师德、师风建立，提倡爱岗敬业、效劳幼儿、奉献教育的职业道德。建立了师德考评制度，加强平常的督查，发觉问题，准时订正并进展处理，问题严峻的、影响恶劣的，实行一票拒绝制，并将教师体罚幼儿列入绩效考核，直接与教师工作年度考核挂钩。 1.广泛开展“微笑效劳

34、”活动，热忱接待每位家长，使幼儿园力争成为家长放心、幼儿快乐、社会满足的儿童乐园。 2.建立了师德师风意见反应渠道，开通了“园长信箱”。 3.聘请家长代表为师德师风建立领导小组成员，让我们的工作受到广阔家长及社会的监视。 4.对师德师风建立工作进展了细化，分月实施。 三、坚持标本兼治，搞好自查自纠工作 在这次幼儿园政风行风民主评议工作中，依据我园实际突出抓好： 1.标准收费。 进一步标准幼儿园的收费行为。坚决贯彻落实进一步做好治理中小学乱收费工作的通知精神，依据教育局、物价局、财政局相关文件规定进展收费，并对收费许可证、收费工程和标准进展公示。在收费过程中各种收费均使用合法票据，票款相符。 2

35、.园务公开。 幼儿园的园务公开工作已全面扎实深入地推动，园务公开已真正成为推动幼儿园民主治理、民主参加、民主监视，使工作标准化、科学化、制度化的一个重要途径，对标准幼儿园办园行为，强化廉洁自律工作起着积极而重要的作用。在“民主治理，园务公开”活动中，仔细落实各项园务公开制度，严密结合本单位实际，我们做到了“真公开、全公开”，不流于形式，不走过场，切实加强了群众对制度执行状况的参加和监视。 3.积极推动标准大宗物品政府选购行为。 4.综合治理。为进一步强化我园安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我园始终把安全、卫生等工作列入幼儿园工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高保教质量、

36、提高素养教育的牢靠保证来抓，坚持全员参加，齐抓共管。与各班主任鉴定了“安全治理目标责任书”，做到责任到人，治理到位，健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案，坚固树立“安全第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的气氛。 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇6】 回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上制造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的进展。通过全体教师的努力，我园仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子安康、欢乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有共性的进展，全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大

37、家做个汇报： 一、园务治理：落实制度，明确职责 为了使幼儿园治理工作逐步向标准化方向迈进，我们严格根据治理制度汇编，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。 二、教育教学：注意细节，提升质量 1.各班能仔细制订教学规划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，依据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随便性。 2.定期检查教师备课。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监视和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师准时沟通，并进展点评订正。

38、 3.各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新奇，突出主题。依据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育。 4.充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把外乡资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于嬉戏、教育活动之中，并以多种形式进展整合，结合本园、本班幼儿的实际状况，敏捷开展。 三、卫生保健：落实安全，细化保育 我园制定班级安全治理制度、幼儿接送制度、幼儿意外损害事故处理、房屋设备检查制度等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿供应有利于安康成长的环境。 四、本学

39、期教学亮点： (1)本学期小班、中班、大班各班开展小梵高美术课程。以培育幼儿制造想象为主，以绘画和嬉戏活动为手段，培育幼儿勇于独创、富有情感、审美情趣等良好的共性品质。 (2)本学期小班、中班、大班各班开展扑克牌一物多玩。 五、思索与展望 教师的业务力量急待加强。我园新教师居多，在教师的成长上还需花费肯定的精力。教科研力量急待加强。以上是对我园本年度工作的总结，有收获也有缺乏，我们将在以后的日子里，团结全都，共同努力，争取把各项工作做得更好。 武汉市民办幼儿园园务年度工作总结【篇7】 回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上制造了多大的成绩，但我立x足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的进展

40、，经过全体教师的努力，我园上了xx区乙级幼儿园，并经过省二级幼儿园的验收。 一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子安康、欢快地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有共性的进展，全面提高了幼儿园的保教质量。下头我将一年来的工作向大家做个汇报： 一、园务治理：落实制度，明确职责 为了使幼儿园治理工作逐步向标准化方向迈进，我们严格根据治理制度汇编，做到分工明确，职责到人。在实际工作中严格照章办事。经过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作职责感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。 二、教师培育：加强学习，提高素养

41、为了提高教师的素养，我们经过多种形式对教师进展培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育;其次实行请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周教师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了范敏娟教师去上海参观学习，回来之后给大家作了上海之行的沟通活动，对于新教师，进展了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中提高，在反思中成长。 三、教育教学：注意细节，提升质量 一是各班能仔细制订教学规划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料，依据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随便性。 二是定期检查教师备课、幼

42、儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监视和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师准时沟通，并进展点评订正。 三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新奇，突出主题。依据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参加到环境中来，从中受到教育。 四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把外乡资源的资料渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于嬉戏、教育活动之中，并以多种形式进展整合，结合本园、本班幼儿的实际情景，敏捷开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世

43、界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增加了幼儿的环保意识。 四、教育科研：进取参加，共同成长 本年度的园本培训在总园的引领下，我园自我开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，究竟还没有自我做过这方面的工作，还好在教科主任周教师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的工程培训主题是基于良渚地域文化融入教学的实践，提升教师课程开发与整合的本领，在培训过程中，我们教师都进取的参加，这种研训一体的模式对分园的教师帮助很大，她们善学、善思，乐于发表自我的看法、见解，在5月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的好评;在10月份，以民间资源在团体教学中的有效利用的良渚片的辅导活动

44、也在我园开展，我园的金国琴教师执教了具有良渚地域文化特色的音乐活动金蛇狂舞，得到了大家的好评。 在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学本领，开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资源，开发幼儿园园本课程，帮助教师运用建构式课程，连续探究语言教学活动的设计和教学的有效性的探究。 经过园本教研活动的开展，真正满意了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。 五、卫生保健：落实安全，细化保育 我园制定药品治理制度、班级安全治理制度、幼儿接送制度、幼儿意外损害事故处理、房屋设备检查制度等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿供应有利于安康成长的环境。 (一

45、)细化制度，提高安全治理力度 细化各块安全工作职责。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标职责书，做到人人有责。 (二)细化工作，规划保育工作程序 在已有制度的根底上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的治理细则，包括对教师的详细工作、对保育员的详细要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，标准地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。 六、家长工作：家园合作，有序开展 纲要中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开头要求教师们制定好家长工作规划，有目的有规划地开展各项家长活动。 3月份，结合春天，我园开展了全园性的亲子春游活动，让孩子们开阔眼界的同时，增进了亲子、家园间的情