2023年推进标准化创建星级党支部工作达标情况自查总结报告.docx

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1、 2023推进标准化创建星级党支部工作达标情况自查总结报告 2023年关于推动党支部标准化标准化建立的自查报告1 依据上级机关下达的关于推动党支部标准化标准化建立的实施方案要求，我站仔细对比“标准化标准化党支部”建立的详细要求进展了自查，现汇报如下： 一、所做工作 （一）仔细推动我站党员思想政治建立，不断增加党员力量的提升，打造本事过硬的执法队伍。一是加强班子建立，提高领导班子整体素养。通过年初制定的学习规划，按时、按质的仔细完成，要求党员干部全面把握党的理论学问和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，仔细收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想状况。 （二）

2、加强学问学习，着力提高党员个人素养。一是组织党员参与全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习习近平中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、三中、四中全会精神和习近平总书记的系列讲话;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监视条例等。 （三）加强作风建立，监视得力，治理到位。根据要求，仔细落实三会一课制度，对比标准，加强党员队伍治理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

3、深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 二、存在问题 我支部虽按标准化标准化党支部建立的相关要求完成了相应根底工作，但离标准还存在肯定差距。 一是熟悉有待提高。个别党员对党建工作熟悉还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动制造。 二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参与机关党委开展的活动也显得力不

4、从心。 三、下一步工作思路 (一)加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习教育的治理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问的培训和学习。 (二)加强组织建立，改良工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，仔细开展批判与自我批判，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建立，深化党内监视和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨

5、意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 党支部标准化建立自评报告2 今年以来，支部在局党委的领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式党员6人，其中在职党员6人；35岁及以下青年党员3人；党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员3名，其中书记1名，组织委员1名，纪检委员1名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。党支部各

6、项制度健全，活动开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建立工作水平。 （一）加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据局局党委的文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立规划，使标准化建立工作有序推动、有步骤的实施。 （二）加强学习，提高熟悉 为了提高全体党员对党支部标准化建立的熟悉，扎实

7、有效地开展各项工作，组织学习了局党委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 （三）对比排查，仔细整改 党支部对局局党委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比省厅下发的党建标准化建立评分标准逐条进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如由于部门职工分散在各地的工程上，往往不能如期开展学习、会议等。 （四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。根据局党委的统一部署，仔细开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员

8、意见，充分考虑支部委员配置条件的根底上，实行差额选举，进展公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员3名，其中书记1名。根据党组织纪律检查的要求，设置梁卫卫为纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育治理。年初，印发2023年党员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。发动全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于每月上缴党费，在党员公开栏进展公开。对党员组织关系进展梳理，建立党员花名册，把握党员动态与信息。 3.不断充实党内组织生活。根据上级

9、要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课，组织生活会每半年至少召开1次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。 二、存在问题与缺乏 由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建立工作中仍存在“轻内容、重外表，轻实质、重形式”的现象。 三、下步工作规划 向榜样党支部工作看齐，用工程化方式抓好党支部示范创立工作，对比达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建立动态提升制度，在上级党组织分类定级的根底上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。对比标准和目标任务进

10、展自查自验，对支部党建工作进展全面系统的回忆，特殊是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进展集中整。准时总结前期工作阅历，对实践中被证明行之有效的阅历做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。 党支部建立工作总结 今年以来，XX党委仔细贯彻落实中心、省委和市委部署精神，全面落实新时代党的建立要求，以“党建质量年”为主题，以党建质量提升为根本，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，坚持“党的一切工作到支部”鲜亮导向，抓实基层组织建立，进一步提升了全院党建工作质量水平。 一是明确主责主业，压实党建责任。坚固树立两级领导班子抓党建“第一政绩”意识，制定党委关于进一

11、步健全完善基层党建工作责任制的实施意见，建立党建任务责任工程清单，明确完成时限和责任人。健全绩效评优准入机制，把落实党建目标任务纳入考核，强化主党建主责主业意识。开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员“四级联述考评”，强化党委、党总支、支部书记党建责任，确保党建任务落地见效。结合评议结果，实行后位约谈提示，对连续排名后位的党建责任人进展组织处置，对善抓严管、成效突出党务干部优先提拔重用，推动党建责任落地落实。 二是标准支部建立，夯实根本根底。党委坚持以“提升组织力”为重点，大力实施“基层党建提质工程”，落实党支部工作条例，健全党支部工作标准和标准体系，引导基层党组织科学标准设置党支部；落实

12、XX党建工作标准，按专业设置党支部，推动“党旗领航”工程。深化实施“党支部对标创先”建立规划，持续开展“十佳党支部”评比，举办党支部风采展现，进一步夯实了基层根底。 三是实施头雁工程，建强支委班子。持续开展脆弱松散党支部整顿，选优配强党支部书记和支委班子，推动党支部书记“双带头人”扩面提质，着力解决配到不配强、选到不选优、在位不专心、在岗不尽责的问题。组织党支部书记到“红色基地”开展履职力量提升专题培训，感受红色情怀，强化使命担当。制定出台党支部书记抓党建保障鼓励措施，增加党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。 四是丰富活动载体，发挥党员作用。根据“7+X”程序和要求，细心谋划“主题党日”，

13、做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。持续实施“一组织一品牌”创立，集中展现6个重点工程和7个培育工程成果。实行党建工程化治理，担当省级党建讨论课题5项，实施市级党建课题讨论25项，党建理论讨论气氛明显提升。组织创立党员志愿效劳岗、党员先锋岗、党员精准扶贫岗等，搭建发挥党员先锋榜样作用的多样化平台。3个党支部获评省级示范党支部和市级“十星级党组织”,3名党员获得“XX省优秀共产党员”和市级“十星级党员”称号。 五是健全共建制度，推动全面过硬。探究领导班子成员和机关党员正处级干部联系一个基层党支部工作制度，参与联系党支部组织生活，指导党支部工作；实行党总支班子成员分别落户一个基层党支部制度，全程参加并指导支部建立；实行组织员制度，督导指导党支部标准化建立；推行机关党支部与二级党支部结对共建，重心下移引导基层支部建立，构建“领导、指导、督导、引导”联动机制，推动基层支部全面进步全面过硬。