检察院整治形式主义为基层减负工作总结7篇.docx
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1、 检察院整治形式主义为基层减负工作总结7篇篇一:检察院整治形式主义为基层减负工作总结形式主义 官僚主义体会文章- - 全面整治形式主义为基层减负 人们常说基层工作是“上面千条线、下面一根针”。而文山会海、督查考核泛滥、不作为、乱作为、假作为、过度留痕的“痕迹治理”等各类形式主义官僚主义问题既让广阔基层干部深受其害,又让人民群众深为反感。形式主义官僚主义是违反党的初心使命、动摇党长期执政根基的顽瘴痼疾。形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。抓住主要冲突和冲突的主要方面,针对冲突和问题来推开工作,是习近平总书记一贯提倡的工作方法。我们要坚持治标治本有机结合,通过治标,对
2、形式主义官僚主义问题的各种表现,该订正的订正,该制止的制止;通过治本,查找产生问题的深层次缘由,在抱负信念、工作程序、体制机制等方面下功夫,从源头上解决问题,毫不放松地把整治形式主义为基层减负落到实处、见到实效。 坚持靶向精准发力,用治标的利器解决问题。对准焦距、找准穴位、抓住要害。从基层反映的状况看,痕迹治理、文山会海、填表报数、多头督考等问题仍不同程度存在,基层干部疲于应付,空耗大量精力,效劳群 众质效大打折扣。我们必需以壮士扼腕的决心,靶向发力、剑指积弊,以硬措施把松绑减负工作推动到位。一是把非必要的会议减下来,加强会议规划治理,设定“无会日”“无会周”,提倡“1 小时会议”,简化会议程
3、序,突出解决问题,注意会议实效。二是严格掌握发文数量,实行年初发文审核预算,强化过程审核,没有实质内容、可发可不发的文件及简报一律不发。三是削减基层报材料,建立行业根底材料档案,共享基层数据信息,避开报表繁、多头报等问题。四是标准各类挂牌,对机构挂牌作出量化要求,实行总量掌握,不合要求的牌匾一律摘下。五是严格审批督导检查,厘清党委督查、政府督查和部门监管之间的职能界限,削减名目繁多的督导检查,做到有事必应、无事不扰。六是严控微信群数量,每个单位尽量少建微信群,8 小时之外不在群内布置工作,不在群内公布隐秘信息。七是严格对比各单位部门职能边界,梳理应开具证明的清单,清单外不予开具。八是树牢强基导
4、向,严管向基层借调人员,对不得借调状况作出制度性安排,确保基层力气在编在岗、履职尽责。 深化治理体系建立,从根子上形成治本的长效机制。很重要的就是强化系统思维,通过深入推动市域治理体制机制改革和才智赋能,着力解决资源配置在“上”、治理效劳分别、权力责任脱节等问题,让基层有“力”做 事、有“人”做事、有“权”做事、有“条件”做事,让干部“脱虚向实”,从筋疲力尽却虚头巴脑的文山会海中解脱出来,用更多的时间和精力扑下身子到改革进展的一线去,实实在在为群众谋福利,为地方谋进展,为党和人民的事业奉献力气。一是理顺“三种关系”。理顺架构权责,推动各级党政群机关、企事业单位理顺组织架构、厘清权责边界,确保各
5、司其职、各尽其责。理顺块与块的关系,明确上下级政府的权责关系,不能把县、乡两级政府应当担当的工作推到村(社区)。理顺条与条、条与块的关系。厘清部门之间、机关与事业单位之间、部门内设机构之间的权责边界,制定权责清单,确保机构、职能、权限、程序、责任法定化、制度化、标准化,做到清单之内有职责,清单之外无权力。厘清治理主体职责边界,健全各主体之间互动机制,坚决减掉不必要的重复、减掉人为的推卸责任,推动人按职责干、事按制度办。二是把党的领导贯穿工作全过程各方面。可以在市县乡三级分别设立市域治理中心,在村(社区)设立市域治理网格化工作站,联动发挥市级党委“指挥中心”、县级党委“一线指挥部”、乡镇(街道)
6、党(工)委“行动队”、村(社区)党组织“驻地工作队”四级党组织作用,引导推动社会组织、企业和公众多样化、多渠道、多层次参加市域治理,实现公共效劳、社会效劳、 市场效劳、志愿效劳下沉基层、延长一线。三是建立网格化治理体系。根据“全要素、全领域、全掩盖”的要求,把城乡网格化效劳治理延长到社会最小单元,实行党务、政务、效劳一体化运行,统一收集信息、公布指令、调配资源、考核评价,实现“一网兜起大小事”。强化网格员队伍建立,形成自下而上的问题收集机制、自上而下的问题解决机制及横向到边、纵向究竟的信息共享机制,促进党委政府与群众、企业、基层充分互动沟通,形成信息搜集、信息处理、结果公开、效果评价的闭环体系
7、。四是数字赋能。整合才智党建、才智城市平台、综治中心、12345 平台、网格治理等现有信息系统,统筹公安、交通、安全生产、生态环境、市场监管、农业农村等各领域视频监控资源,打造涵盖数据共享、智能搜寻、统一监管、监测预警、分析研判、联动指挥、行政问效等为一体的市县乡三级市域治理平台,把政务数据都归到一个功能平台上,实现“一网统管”“一网通办”“一屏指挥”,切实让基层干部少跑腿,让信息数据多跑路。五是强化督导落实。强化纪检监察部门和督查部门的监视检查作用,根据权限、职责范围,该是哪一级就由哪一级落实,该是哪个部门就由哪个部门推动,防止工作当“二传手”和责任“甩锅”,在每一级都形成办理、监视、问效的
8、闭环体系。 篇二:检察院整治形式主义为基层减负工作总结主义、官僚主义问题百日专项整治整改措施 针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,仔细反思,加以改善,时时开展自我批判,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增加奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素养。详细做到以下几点: 一是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,敏捷运用合理的方法和措施,更新自我的学问构造
9、、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,留意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民效劳。 二是进一步增加群众观念、公仆意识。首先,要加强政治理论学习,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批判与自我批判,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终,要把为人民效劳意 识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 三是进一步
10、提高政治职责感、使命感。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又敏捷主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。 四是廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建立,严格要求,自我加压。始终持续专心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地听从、效劳于大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。 五是要始终持续糊涂的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利
11、,克己奉公,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的大路事业的铺路石。 在开展形式主义、官僚主义问题百日专项整治中,连续查摆自我在各方面存在的缺乏和问题,进一步提高思想熟悉,转变工作作风,改正缺乏,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步标准。 篇三:检察院整治形式主义为基层减负工作总结检察院队伍突出问题专项整治工作报告 两篇 篇一 市院督导检查组: 县检察院根据省、市、县政法委和市检察院的统 一安排部署,仔细开展了检察队伍突出问题专项整治活动,通过一年来专项整治,圆满完成学习发动、对比检查、整改提高三个
12、阶段的各项工作任务。 一、工作开展状况 为全面贯彻落实上级院和县委关于检察队伍突出问题专项整治活动的安排部署,我院准时召开党组会特地讨论部署,结合本院工作实际制定工作方案,并准时召开全院干警大会,对开展检察队伍突出问题专项整治活动进展发动,要求院领导干部和全体干警要统一思想熟悉、强化组织领导,牢牢把握“五个过硬”总要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“比学赶超、争创一流”主题实践活动,深入开展了多种形式的学习教育,深入查找和整改了检察队伍思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题,并以整改为契机,形成一批管用有用的长效制度,推动了各项检察工作创新进展,保证活动能够取得实实在在的效果。
13、二、学习教育状况 县检察院仔细组织干警开展学习,深入学习习近平新时代中国科特色社会主义思想,仔细学习中心、省市政法工和 会议精神,仔细学习宪法和相关法律学问,仔细学习党章、党内监视条例等党内法规,观看了教育片,仔细学习正反面典型,形成了全体干警集中学、中心组会议学、支部学、个人自学的多层次学习格局,在学习的过程中,通过督查,全体干警都仔细摘录学习笔记、撰写心得体会,并在支部会上沟通学习体会,将学习内容学深学透,不断提高了维护核心、保卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,为查找存在问题打牢思想根底。 三、集中整治状况 在对比检查阶段,县检察院党组、各支部及全体
14、干警对表仔细对比检查,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,广泛征求社会各界和人民群众的意见建议,借助外部力气找准存在问题。 在整改提高阶段,县检察院树立了鲜亮的问题导向,以解决突出问题为切入点,高标准严要求推动整改见实效。通过督查、明察暗访,对可能发生违反工作纪律的干警进展了廉政提示谈话使广阔干警标准自己的行为,纪律作风、会风明显好转,担当精神、干事创业的精气神明显提升,纪律法规意识、责任意识明显增加,一些有效的整改措施得以固化下来,并形成了管用的长效制度。 通过一年来的整顿,取得了较好的成效,未发生干警违法违纪状况。 篇二 “省政法队伍突出问题专项整治电视电话会议”和“全省检察队伍突出问题专项
15、整治发动会”召开后,我院党组高度重视,要求全体干警切实提高政治站位,坚持常态化正风肃纪,履职尽责,担当作为,始终坚持刀刃向内,从严治理队伍,坚决去除害群之马,杜绝纪律作风建立“灯下黑”,重点从四个方面来开展突出问题专项整治工作。 第一,快速开展专项整治,正风反腐,清理门户,纯净队伍,把专项整治工作持续推向深入。对干部队伍涉黑及“爱护伞”问题、队伍腐败、不作为、慢作为、乱作为、领导干部违法干预司法活动、插手详细案件处理等问题,严查细究,严阵以待,绝不姑息,以坚决的政治意识,认清专项整治的必要性,以紧迫的责任意识,增加专项整治的主动性,以剧烈的担当意识,确保专项整治的实效性。把思想和行动统一到中心
16、决策部署、省市政法委工作要求上来,进一步增加责任感、紧迫感,以坚决的决心、无畏的士气、强大的力度、扎实的举措,抓好专项整治,坚决去除害群之马,决不允许执法者执法违法,努力建立检察系统风清气正的良好政治生态,有力维护检察机关的良好形象。把专项整治与扫黑除恶专项斗争结合起来,与“法治建立年”活动结合起来,与加 1 强检察队伍建立结合起来,坚持问题导向,在“深查、深挖、深究”上出重拳、用狠招,确保专项整治取得实效。坚持一盘棋,上下同落实,协调推动,纵向究竟、横向到边,既打“老虎”,又拍“苍蝇”。 其次,坚持问题导向,聚焦突出问题,进一步分散共识形成合力。把找准突出问题作为专项整治工作的切入点,把解决
17、突出问题贯穿专项 整治工作的全过程。进一步拓宽群众举报渠道,以近期挂牌成立的公益损害与诉讼违法举报中心和 12309 检察效劳中心为平台,开拓网上、网下和专线电话举报方式,不仅接收群众诉求和案件举报线索,更留意收集检察机关和检察干警队伍建立在执法办案中存在的突出问题。准时查处群众反映的突出问题,对典型的突出问题要准时查办整改,快速回应并消退群众疑虑,增加人民群众对检察机关的信任感和满足度。抓住关键,深入查找存在的突出问题是做好专项整治工作的根底,标准司法行为专项整治坚持问题导向,紧紧围绕主要业务、办案一线和关键岗位,对比检查、认真排查、汇总梳理、集中整治、着力整改。根据省政法委甘荣坤书记提出的
18、要聚焦政法干警办关系案人情案金钱案,为黑恶势力及违法者充当“爱护伞”,不作为、慢作为、乱作为,领导干部违法干预司法活动、插手详细案件处理等四个方面突出问题,切实把检察队伍突出问题解决好。在自查的根底上,通过开门纳谏等方式广泛征求社会各 2 界对标准司法的意见和建议;结合党风廉政建立社会评价工作,召开人大代表、律师、各业界人士座谈会,以发放征求意见表和个别征求的方式,听取社会各界对检察队伍建立和执法力度的意见和建议。对排查梳理出来的问题,列好问题清单,为下一阶段抓好整改工作打好坚实根底。 第三,查找存在问题缘由根源,对比清单努力从根本解决突出问题。要敢于动真碰硬,对查找出的问题建立台账,明确责任
19、人、整改期限、整改措施,彻底铲除执法行为不标准之疾,使标准执法在检察干警中成 为自觉遵循,不断强化程序公正的理念。以案件治理部门、纪检部门为主体,强化办案流程监控和案件督察力度,不断转变“重实体、轻程序”的错误观念,真正把程序公正作为标准司法的前提。引导树立正确的业绩考核观,注意办案质量和办案效果,不断完善对干警的考核评价机制。加强检察队伍建立,一方面坚持把正确的法治理念教育放在重要位置,培育检察人员对公正正义的追求,切实增加法律意识、责任意识、廉洁意识;另一方面组织干部到先进兴旺地区检察机关学习沟通、找出差距、开展岗位练兵和技能竞赛,并结合检察工作实际状况广泛开展业务研讨、办案沟通等多种形式
20、的法律业务培训。提高队伍的办案执法力量,坚持廉洁从检、从严治检,通过签订党风廉政建立责任书、与家属共建八小时以外监视岗等 3 方式,积极营造深厚的廉洁、公正司法文化气氛,切实防止权力滥用和司法腐败,筑牢拒腐防变的结实防线。 第四,切实抓好队伍建立,建章立制,防止突出问题反弹。成立“孙吴县人民检察院队伍突出问题专项整治活动领导小组”,领导小组下设办公室,详细负责检察干警突出问题专项整治活动的日常工作。检察长作为第一责任人,对专项整治活动负总责,分管领导各负其责,和干警谈心谈话,准时把握思想动态和八小时外的活动范围,准时订正不良倾向,纪检组负责监视执行,政工部门统一协调。党组成员充分发挥表率作用,
21、以一名一般党员的身份,参与各党小组组织的学习党规、自查自纠、催促整改等环节的活动,以求真务实的精神抓好此次专项整治活动的开展。将突出问题专项整治工作融入检察职业行为标准日常教育之中,建立奖惩机制,约束自身行为,努力形成“不能为”的监视制约机制、 “不敢为”的惩戒机制、“不愿为”的自律机制,既要解决好当前存在的突出问题,也要努力从源头治本,以制度管人管事,探究建立队伍治理的长效机制。领导小组办公室要充分发挥组织协调和督查检查作用,定期不定期地对各部门专项整治状况进展督导检查,特殊是对干警到岗在岗、工作纪律、工作作风、工作态度、检察保密、八小时外行为等状况进展重点督察,准时发觉和处理队伍建立和治理
22、方面存在的突出问题。部署开展对各科室督导及中长期持续督察工作, 4 狠抓班子和队伍思想政治建立,以突出问题专项整治会议精神为引领,全面梳理排查隐性突出问题,强化跟踪问效,持续构建常态化学习教育警示机制,确保班子和队伍不出问题。严格落实领导干部干预司法规定,该记录的记录,该报告的准时上报,努力优化办案监视环境。对已督察完的各业务科室进展“回头看”,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲儿,做到不留死角、不走过场,持续督查干警自我约束、自我警醒、自我对比。 同时我院将依据形势任务要求,敏捷调整工作思路,不断强化工作举措,以过硬的办案质量、扎实的整治效果,为检察机关向全县人民交上一份满足的答卷。 篇四:检察院整
23、治形式主义为基层减负工作总结决形式主义突出问题为基层减负 心得体会 3 月 11 日,中共中心办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,明确提出将 2023 年作为“基层减负年”。 党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建立,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期,习近平总书记特地作出重要批示,强调 2023 年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,鼓励广阔干部担当作为、不懈奋斗,经中心领导同志同意,打算将 2023 年作为“基层减负年”。 通知明确提出将 2023 年作为“基层减负年”,充分
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