检验员年终总结范文大全（7篇）.docx

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1、 检验员年终总结范文大全（7篇） 从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完成状况 120_年门诊、住院总收入10元，较去年增长3万元，增长率10%；同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安局羁押体检、高考体检、（儿童）保健免费体检、孕妇保健免费体检、本院职工免费体检等体检工作。此外，我科为疾控中心免费疟疾检测250人次。 2积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进展空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进展了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，在

2、传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIV、TP、HCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3今年我科在二级医院效劳力量的检查中取得总分值的优异成绩，而为更好的开展三级医院晋升的预备工作，检验科依照三级医院效劳力量建立要求，细化了工作流程、实行分组化治理，成立了：仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、技术治理组，并且设立了专职的技术总指导，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心，节省了人力物力，降低了本钱，收到了较好的效果。 4注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组成员共同标准了临床试验室

3、室内质量掌握程序，坚持每天做，同时积极参与辽宁省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等多个工程评价中均取得了良好成绩，我们还参与了铁岭市市疾控中心艾滋病试验室的HIV、TP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反应意见，协作临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酐比值测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒DNA检测等工程，为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自身免疫

4、病等供应了更具体的试验室依据。吸取临床意见，将过敏源筛查由原本的定性检测改为定量检测。另外，为了更好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的号召，检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系统和血培育分析仪，提高了微生物检测质量和速度，削减了人为和环境误差。再者，为了提高化学发光类检测工程的检测速度，我科还购置了一台新产业化学发光分析仪，有效的缩短了患者的等待时间。 6做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器消失故障时小问题自己处理，大问题积极与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 7我科积极参与医院的各项政

5、治活动和业务学习，努力提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍的整体素养，积极开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每月一次科内业务学习，每个人即是教师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。此外，为了便于临床医生更好的理解、应用我科现有的检测工程，我科特意邀请专家到我院授课，先后开展了微生物标本的正确采集与（报告）单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床应用、妊娠期甲功的检测意义、TORCH检测的临床应用、自身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读与图解。 二、20_年（工作规划） 1以提升效劳力量、

6、共创三级医院为工作重点，协作临床绽开工作，在现有设备根底上开展临床科室所需工程如：CKMB质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎衣原体、肺炎支原体IgG、IgM定量测定、抗缪勒氏管激素AMH检测等工程。 2催促科室人员参与职称考试，连续进展课内根底学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 3引进12名大学生，使他们能尽早独立开展工作。 4加强科室（文化）建立制定科室的行为准则：（爱岗敬业），遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建立，使员工对科室的进展布满信念，使

7、科室的分散力加强。 三、存在的问题 1由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2没有很好地注意工作的方式（方法），与人沟通技巧还需进一步提升。 3需进一步加强科室梯队建立和科室文化建立。 20_年我科取得的成绩是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20_年我们将努力改良，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验员年终总结范文篇2 时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间20_年在紧急和劳碌中过去了，回忆4年来，我作为一名检验员，有许

8、多提高，可是也存在一些缺乏之处。 在检测四年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人20_年的（工作总结）为以下几项： 一、努力学习，全面学习新学问 检验工作是一个特别的岗位，它要求永无止境的学习新的学问和提高技能，为到达这一要求，所以我们必需要注意学习。 二、努力工作，完成各项任务 一年中，因休产假未能赶上公司搬新地址的任务，很是圆满，四月份上班工作岗位是做业务员。收样录单子盖章打印报告存档案，与同事合作的很开心。其实业务员需要的综合素养很强既要

9、了解样品的理解数量，标准标准，价格，也要了解试验完成时间打印报告，很好的与客户沟通。完成了领导赐予的任务。 之后因工作需要调回检验室，负责水泥粉煤灰检测。因在哺乳期公司福利享有哺乳时间，特别感谢领导的关怀与照看，在主任和同事的帮助下渐渐熟识了检测的过程，仔细认真重新学习标准，很快把握了水泥粉煤灰的检测。 三、日常生活，工作态度进取端正 四年以来，我能自觉遵守公司的各项（规章制度），在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的检测员。二是用制

10、度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用。在同部门其他同事的工作协调上，做到相互理解、互帮互学、真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启发。勇于进取，一如既往地做好每一件事情。 四、存在的主要问题 回忆检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍旧有很多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于专业学问较少，阅历缺乏，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁;对待问题有时比拟片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步

11、提高各项检验技能。 对此我为改善今后工作做如下几点规划： 1、仔细收集各项信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际情景，为解决问题作出快速的、正确的决策。 2、在工作中要有清楚的规划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。 3、要仔细学习本职工作相关的专业学问及相关理论学问。在（学习方法）上做到在重点中找重点，并结合自我在实际工作中处理的各种特别，有针对性地进展学习，不断提高自我的办公本领。 4、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时

12、间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。 检验员年终总结范文篇3 检验工作是一项精细的检验过程，我深知“细节打算成败”这一道理，所以在日常的工作中，我本着严谨仔细的工作态度，仔细的完成每一项工作任务，工作态度积极端正，经过一年的工作与学习，我觉得自己收获颇多，专业学问及技能得到了进一步的积存与提高，运用越来越自如，但自考核方式更改之后，每天都感觉工作压力都很大，担忧自己哪里做的不好或是不够好，使考核分数受到影响，考核分数低了，直接影响到自己的工资，也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好，究其根源，压力大的主要缘由是自己没有调整好心态，担忧的太多，不但没有提高工作效率，反而使工作质量降

13、低了，为便于今后的工作的开展，特对20_年的工作做如下总结： 一、重点工作 主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我根据生产的需要，按时完成了各项工作。 1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满意原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供给。通过重新整编原材料检验标准和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。 2、原材料检验记录，仔细记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，精确地了解和把握最近工作的实际状况

14、，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。 3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，仔细记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、精确地了解和把握原材料退货的过程状况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。 4、原材料不良品记录，仔细记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、精确地了解和把握原材料不良品每月数据变化的过程及不良缘由描述状况，为开展工作作出快速的、正确的决策。 二、缺乏之处主要有以下几点： （1）工作疏忽，导致报告错误率提升。 （2）消失一起漏检事故（产品等级里外不全都）及5起投诉，上述问题虽然很不服气，但分析其缘由

15、主要是由于检查力度不到位所致。 （3）在车间巡检速度较慢，工作安排较紧急。 （4）专业学问欠缺。 三、针对上述问题在下半年中我会逐一改良，详细方法如下： （1）调整好心态，避开工作压力的积存，避开将个人心情带入工作中。书写报告时避开疏忽大意，书写完报告后准时检查，避开报告错误； （2）加大车间检查力度。近期各车间人员流淌性较大，新机长及新员工质量意识淡薄，针对目前员工质量意识薄弱的问题现状，我将会在工作时间充分的状况下增加车间巡检次数及检查力度，并在巡检过程中进展成品标准及岗位责任制的培训，与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质量状况，避开将不合格品流入下一道工序； （3）熟识车间各设备

16、性能，加快车间巡检速度，学会合理的安排工作时间； （4）工作之余多看相关书籍，努力学习，全面提高自身素养，进一步积存专业学问。 总之一年来，虽然也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中仍旧存在着缺乏，在下半年里我还会连续努力学习，深入实践，积存阅历，不断地提升自我，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好自己的本职工作，不辜负领导的期望！ 检验员年终总结范文篇4 我于_年进入公司，到目前已经做了_多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆便像了解我们个人的身体一样，在哪些部位简单出毛病、出疑问，我们全部特别地清晰。在过往一年的检验工作当中，我们每天全部扑在生产线上与工人师

17、傅一起，运用我们过往对车辆积存下来的阅历，结合大宇技术的新特点，仔细的把关每一个简单消失质量疑问的地方，比方（详细工程略）。 用以下的事实能不能来说明我们工作的仔细负责，也是产品、公司要求我们工作仔细负责，由于我们是产品质量检验人员： 1、我们的工人师傅大局部全部是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟识车辆生产技术要么对我们的车型不熟识，因此在生产过程中消失了较多的没有当心到的质量细节，我们便必需将这些工人师傅们没有当心到的细节给指出来并催促改良；比方：（举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，1-3个左右）。 2、我们的车型在国产化的过程中进展了较多

18、的设计变更，在较多的设计变更的状况下，工人师傅们有时便会遗漏了一些需要更改的地方，我们便必需将这些设计变更熟记于心，时刻特殊关注变更工程的生产，一旦消失遗漏立刻提出来改良，否则流入下一道工序便得返工，不但消耗人力物力，还估量影响车辆对客户的按期交付工人师傅估量消失的疏忽，我们不允许消失；比方：（举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，1-3个左右）。 3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供给商全部是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟识，虽然我们的各个部门、各位领导全部在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量疑问，面对不合格的零部件与急迫的生产

19、任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改良/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺当进展。比方：（举一些检验过程中要严格掌握的质量点的例子，1-3个左右）。 以上是我对个人过往一年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好检验工作，以期造出质量更为精良的车辆，为产品效劳，为公司效劳。 检验员年终总结范文篇5 20_年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的

20、一年里，生产部门力挑重担，进展了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的胜利过渡。顺当完成_吨。 热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品根本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品_吨。 新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了到达客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少

21、、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产规划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的根底。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量

22、要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这20年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大局部设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定

23、性。 四、人员治理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，根本胜任各自的岗位工作。 五、（安全生产）方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，能够常常对各岗位员工进展（安全学问）的（教育），培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍旧发

24、生了、因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类大事，生产部对全（体操）作工进展了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进展了严厉的经济惩罚和批判警告。 检验员年终总结范文篇6 一、目的： 为了报告近阶段个人主要工作内容，使公司领导了解个人工作的根本状况，为领导进一步指导工作，订正缺乏，改善和提高企业内部治理的业绩作了充分的预备和为指明公司质量治理行动的方向供应了必要的依据和建议。 二、主要内容和指导思想： 本人自20_年x月x日进入公司以来，在公司领导正确指引和工作的妥当安排下，担当公司行政部门主管，主要负责公司全面有关质量治理体系前期筹划工作。经

25、过将近月中的努力，取得了肯定收获：对于建立公司有关质量治理体系方面的工作作了一些必要的预备，针对公司现状，充分利用和配置资源，确保公司质量治理体系组织架构的完整以及对公司有关质量治理系统运行指明白方向和将来工作的重点，同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量治理的改良工作，为公司取得客户信任，治理模式与国际接轨，走可持续进展道路，提高整体质量意识和广阔中层干部的质量治理水平奠定了根底。现就将（自进厂以来）本人工作状况报告如下： 1、提早在20_/2月完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作。 2、对于20_年公司的外部审核结果作进一步内部治理体系的识别工作，为公司改良需求指明方向。 3

26、、筹划实施质量治理体系初始阶段的预备工作，确定实施工程、改良方案和步骤，并设立实时跟踪检查方法，设置追踪频率和时限，为有效监视各部门详细工作作了充分保障。 4、提炼一些根本的程序文件作为导入系统的开头，确保理解领悟，同时也例举了一些尝试应用的案例，如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职。 人员（岗位职责）（说明书）”；针对“内部事务联络掌握程序”设置“内部联络单：关于公司印章制作的申请”以及“治理筹划掌握程序”和“改善（建议书）执行掌握程序”的应用，分别为“质量筹划实施状况检查表”和“改善建议书：关于公司大门口宣传栏利用的建议”。 5、针对公司缺乏质量检验人员系统掌握内部质量不完善的现状，设

27、计质量掌握的系统架构，设立质量专职人员并规定工作职责和内容，设置权限，以明文规定的方式使公司顺当组织起质量掌握系统，对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充，同时为实现公司将来真正质量掌握工作奠定了根底。 6、为确保公司质量治理体系组织架构的完整，满意文件完善的要求和实际工作的需要，设置了“治理者代表”，“体系筹划专员”，“质量辅导专员”等职位，补充完善了质量治理体系实施需要配置资源的缺乏和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关学问阅历缺乏等缺陷，通过将来质量掌握根底学问的导入和培训，从真正意义上保障了公司产品质量的提高。 7、重点需要补充说明的一件事是公司必需设立印章使用机制，使流程操作合

28、法化，公布和下发的文件具有权威性，同时也表达机构部门职权的唯一性。 三、将来规划： 总结第一季度的工作，本人在公司领导的有力支持和广阔中层干部的积极协作下，虽然取得了肯定成绩和为公司效劳制造了良好的开端，但仍面临严峻的考验和艰难的任务： 1、实施质量治理体系工作开展与基层辅导，并跟踪检查和报告。 2、组织公司内部的质量筹划以及产品实现的筹划工作。 3、筹划治理评审工作； 4、筹划主导内部审核工作。 四、改良建议： 依据本人质量治理方面多年的工作阅历以及对外部环境进展态势的讨论，认为当今形势公司实现质量治理体系要求是大势所趋，而且职业安康安全治理体系也慢慢为各大企业应用并全面推广，注意过程掌握，

29、走过程治理趋向模式是必由之路。 同时，结合实际状况也盼望公司领导慎重考虑，以ISO推广为契机，以实现质量治理体系为工作的目标和方向，作为工作的重心，辨明方向，以充分调动广阔中层干部的工作积极性，避开内部冲突，全都团结奋斗，努力进取，设立鼓励制度为根本目的，发挥个人潜能为前提，领导公司进展内部治理改革，使公司现有资源被充分利用，顺应外部市场的进展需求，提高综合竞争力，为赢得客户更好的信任打下坚实的根底！ 检验员年终总结范文篇7 生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺当通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、根本顺当的

30、完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的缺乏： 一、生产现场治理方面 各岗位的生产现场治理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置治理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化惩罚（措施），详细安排专人进展监视检查。 二、人员治理方面 由于生产部大局部员工都是从社会临时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在详细治理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从治理意识不强，迟到、早退

31、、消极怠工现象屡屡消失，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定具体的规章制度和各方面培训规划，对操作工的出勤率、规划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分析，对消失问题的职工进展有针对性的培训教育，继而进展系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。 三、设备、模具治理方面 公司自06年以来，新购设备较多，特殊是07年进的设备还是人机界面，采纳了较先进的电子掌握技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利，而有局部操作工却不能很好

32、的爱惜设备、模具，不能准时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，设备、模具修理保养人员人手少、不稳定、技术力气弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将立刻面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的帮助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应当立刻补充有相关阅历的专职修理人员，对主要模具修理人员委派培训，健全修理部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（此类表格已制定完成，正在落实详细统计方法），准时分析设备模

33、具消失的问题，实行相应的措施，对目前存在问题加以改良，使企业的固定资产治理更加成熟，趋向正规。 四、帮助用品、物料消耗及生产本钱的掌握方面 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进展考核，消失了许多的物料铺张或帮助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够娴熟，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标；由于没有对二级品及帮助用品做到定置治理，换材质换规格的清场意识不够强，造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生，鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员开头，对生产班组领用的帮助用品指定区域、安排专人协同

34、现场治理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进展相应经济惩罚。 原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必需遵守该环节所用机械的操作规程，娴熟操作、避开材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做具体的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作具体统计；协同物流人员、准时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消失治理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和仆人翁精神，渐渐为操作工养成良好的节省习惯，公司提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的（口号），才不会成为一句空话。 五、安全生产方面 安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些根本的安全常识，也很简单松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进展对员工一些安全小学问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。