正风肃纪教育学习心得体会范文8篇.docx

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1、 正风肃纪教育学习心得体会范文8篇 近年来，我国一只在提倡反腐倡廉。挂关于正风肃纪教育学习心得体会怎么写呢？我今日整理了正风肃纪教育学习心得体会范文精选。盼望与大家共享。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（一） 党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视法规、践踏法规、不把法规当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监视检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。 一要加强宣传教育，在意识中突出法规。xx同志指出：“要加强对党员、干部特殊是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，

2、哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按法规办事。”法规既包括党纪国法、规章制度，也包括道德标准、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定，有的属道德标准层面的要求。作为党员干部，要做守法规、讲文明的表率，要学习法规、了解法规，培育法规意识，使守法规成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击，积极作为，前移关口，加强催促教育，有效提升党员干部的法规意识，切实转变当前在党员干部队伍中存在的“信口定法规、随变改法规、动辄废法规”的现象。 二要强化监视检查，在坚持中形成常态。只有时时到处翻开监视的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才

3、会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或实行调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监视检查。对有令不行、有禁不止、迎风违纪的要实行“三个严厉”处理，即一经查实，严厉执行费用开支由当事人支付制度;严厉处理当事人;落实“一案双查”，严厉追究单位领导责任。 对迎风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪本钱，使党员干部时刻绷紧作风建立这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监视方式，比方可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓舞群众参加监视。对群众反映剧烈的突出问题，要划“红

4、线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。 三要注意建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建立，既要对行之有效的制度进一步重申，又要对不适应形势任务要求的制度修订完善，比方可依据各地区各部门各单位实际状况，制定有关党员干部公休治理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外，对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格制止，对景区贵宾效劳这类背离市场规律的设置，应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。 正风肃纪教育学习

5、心得体会范文精选（二） 新年完毕以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开展了不正之风的批判教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。 一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中心的步伐。思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立 “人民法院为人民”思想的好时机。作为一名基层工，我们必需坚守“半点过失、满盘皆输”的思想防线 ，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线

6、。 其中，思想防线和自律防线是坚守基层工使命的内在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的进展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，坚固树立起为人民效劳的意识、树立正确的廉政观念起到了特别重要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中心的相关文件和政策，牢牢把握党中心文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。 二、从自己做起，在工作中坚决落实为村民效劳的使命。思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思

7、想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我的第一要务是熟识办公室各项工作的详细流程，在工作的过程中发觉自己的问题，尽快解决，提高自己的工作力量和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我们要热忱相迎，积极协作，帮忙群众解决难题，坚决杜绝“脸难看”“门难进”的办事难问题。 三、反思自我，在思索中订正问题，提升责任意识。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒,对于错误，我们要主动予以反思和订正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、

8、前辈们学习，丰富自己的实践学问。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（三） 正风肃纪永久在路上。作为一名纪检监察工，仔细学习贯彻十九大精神，要不辜负于时代、不辜负于职责，对表调焦，自觉看齐，正确履职，在思想上坚守党的信念，在行动上维护党的纪律，在工作上强化责任担当，面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志投身到党风廉政建立和反腐败斗争中去。 正风肃纪必需开展精准监视。在监视对象上，紧盯“三种人”，突出“三个后”，领导示范，通过以上率下，推动全面从严治党主体和监视责任落地生根;在监视措施上，全力打造反腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派驻)

9、纪检组织全掩盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线索、办案协作区整体联动的“五位一体”监视格局;在监视方式上，紧盯扶贫攻坚、环境爱护、教育医疗等领域，利用履职尽责催促检查和专项治理活动，查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风现象，把监视延长到干部日常工作生活中，既监视八小时以内的行为，也监视八小时以外的行为，敦促党员干部心有所畏、言有所戒，行有所止。 正风肃纪必需坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温床，顽固性、反复性很强。当前享乐奢侈问题在持续震慑和高压之下改头换面、转入地下，略微一松就会反弹回潮、又冒出新的一茬。必需将违反中心八项规定精神列为执纪审查重点，紧盯“四风”新变异，紧盯重要时间节点，

10、从小事抓起，从群众反映最剧烈的问题抓起，坚持节前警示提示，节中明察暗访，节后通报曝光，集中整治领导干部收受“红包”、出入“一桌餐”场所，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼以及“节日病”“人情风”等方面的问题，坚决防止享乐主义和奢侈之风反弹回潮。 正风肃纪必需从严追责问责。问责是严厉党内政治生活、强化党内监视的重要保障。对违反中心八项规定精神的突出问题，不仅坚持“无禁区、全掩盖、零容忍”监视，更要注意“重遏制、强高压、长震慑”问责。监视表达在日常，问责表达在常常，对该问责的干部，该批判就批判，该处理就处理，根据全面从严治党责任分工，谁的责任谁领走，该打的板子坚决打下去，通过不懈努力换来海晏河清

11、、朗朗天地、风清气正的政治生态。 正风肃纪必需扎紧制度笼子。依据相关党纪党规，创新监管机制，扎紧制度“笼子”，对不担当、不作为、敷衍塞责的，对不履行或者不正确履行党内监视职责的干部，做到失责必问、问责必严。一方面，从源头上破解“四风”顽疾，对改良作风、压缩会议文件、标准津补贴发放等作出细致规定，让党员干部有规可循。另一方面，对完善容错纠错机制，爱护勇于担当和清正廉洁的干部，形成谋进展勇改革善创新良好风气。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（四） xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时间的集中学习和自学，我深刻熟悉到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建立，进一步增加组工干部

12、纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。 做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革进展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严厉换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公正正派的榜样。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增加自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，

13、牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对比检查自我，提示自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清晰地了解哪些事项当警觉、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严厉纪律这根弦。 二是要以坚决的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不行或缺，平常的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公正正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公正话、选厚道人，行公正事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。 三是要坚持原则，实事

14、求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必需要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公正正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。 四是要自警自醒，多反省，多思索，专心查找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，专心查找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品德

15、不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（五） 自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和效劳质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映剧烈的效劳质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇构成“正风肃纪”的高压态势。 一、主要领导带头转变，领先垂范。 结合正风肃纪专项行动，根据“十对比、十整治”的详细要求，切实做到对比检查，仔细整改，用自我的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自我先要做到，要求别人不做

16、的自我坚决不做。 二、建立健全规章制度，严格标准。 针对个别同志缺乏自觉性的状况，透过严格的规章制度去加以标准，并透过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。透过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和标准自我的行为。 透过一段时间的学习，主要有以下心得体会： 一是深入一线抓落实。 在工程建立等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进展跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进展严厉处理。 二是触动思想正学风。 建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中心“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。透过召开领导班子民主生活会，仔细进展自我剖析，切实解决在思想、工

17、作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素养。 三是严厉纪律转作风。 强化机关内部治理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务治理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立特地督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进展明察暗访，切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素养上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。 进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了市环保局党组关于厉行勤俭节省、反对铺张铺张的通知、市环保局执法效能后督查制度、建立

18、工程环境治理工作程序标准、对“八项重点工作”加强监视检查的实施意见和“五个坚决不准、八个务必公开”及市环保局车辆治理制度、接待治理制度、重大事项上会制度。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（六） 12月6日上午，我省省科学技术情报讨论所召开了纪律作风集中教育整顿发动大会。透过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加糊涂地熟悉到：作为一名一般新职工，自我要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务学问学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自我，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵抗歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自我应有的奉献。 一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论学问

19、夯实自我的业务根底。理论是行动的先导，先进的理论学问武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增加自我的政治鉴别力，树立一个党员坚决的政治信念。当前我国正处于社会主义进展变革的黄金期、各种利益冲突纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚决抱负信念，增加党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素养和潜力，筑牢坚强的思想防线，才能不断的激发抵抗歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策学问的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论根底和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实

20、做到了自励、自省、自警。 在新的岗位上我是一个新手，还有许多学校学不到的专业学问需要学习，每一位同事都是我的教师，平常虚心向他们求教，仔细学习，只有这样我才能更快更好的适应自我的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，仔细完成每一项工作任务。专心向老同志学习，求教工作阅历，丰富自我的专业学问，平常还要多看书勤学习，拓展自我的学问面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。 二、加强思想建立和工作作风建立。我党历来都是重视思想建立的，而且我党的宗旨是全心全意为人民效劳，这是在任何状况下都是永久不转变的。对于我们刚刚参与工作的人员，端正思想，

21、加强思想建立是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项根本原则，坚持党的根本路线，专心投身到改革和现代化建立的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的富强兴盛严密结合起来。在工作中仔细踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自我，遵守“五不准”，做到“五自觉”，确保“五严守”，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能制造

22、出价值，我们应当坚固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注意学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌建立工作，我们要相互监视，相互协作，大兴求真务实、真抓实干、令行制止、雷厉风行之风，搞好对外效劳，为打造礼貌 单位的良好形象做出奉献。 三、创先争优，做经济建立中的一分子。在工作和学习中严密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神，严密结合全省资源型经济转型综改试验进展精神，不断创新，增加本职工作的生气和活力。 作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解

23、放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋勉有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴盛兴旺的不竭动力”。在工作的过程中，我们四周随时都可能消失各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新冲突、新挑战，没有现成的阅历可供借鉴，我们就务必敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利

24、用新理念、新技能、新措施解决新问题、新冲突。 俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建立，还要加强自身的修养。工作中不断推动理论学习与创新、进一步学习党的根本理论，根本路线、根本纲领。做好自我的本职工作，向老同志学习优良传统和工作阅历，关怀同事喜爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建立做出的最好奉献。 总之，在政治理论、思想建立和工作作风建立中需要我学习和自我完善的资料还有许多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教育，自我不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论学问，提升和自身修养;关怀同事，喜爱工

25、作，钻研专业理论学问，仔细履行自我的职责，忠于职守。为人民效劳，为社会效劳是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素养、提高效劳水平的同时，榜样践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动效劳于进展大局，提高工作热忱和激情，坚持原则、实事求是，做到热忱周到、优良效劳，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满足的科技工。 正风肃纪教育学习心得体会范文精选（七） “风”者，党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓也；“气”者，骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓也。古今中外，没有一个国家、民族、地区、进步政党和团体不重视风气建立、狠抓良好风气的构成。风清气正，才能奋勉有为；风

26、清气正，方可战无不胜。 一段时期以来，各地各部门实行一系列有效措施仔细贯彻落实中心关于改善作风、亲密联系群众的八项规定和习总书记关于厉行节省、反对铺张铺张的重要批示精神，作风建立取得新成效，党风政风呈现新气象，人民群众感受到了扑面而来的一股清风。然而，我们不禁要问，正风肃纪能长期坚持下去吗，“一股清风”会变成“一阵风”吗？那么，我们该如何“踏石留印，抓铁有痕”，让群众期盼的好作风落地生根、开花结果，让社会正能量持续传递呢？ 首先，要文以载道，突出一个“廉”字。中庸说，“道不远人，人为之道而远人，不能够为道”。在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下，精神懈怠的危急、潜力缺乏的危急、脱离

27、群众的危急、消极腐败的危急，比以往任何时候都更加锋利地摆在每位党员干部面前，“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官员性丑闻”像一把把利刃，划出了一道道触目惊心的道德伤口，共同信仰的衰落、精神家园的失落、核心价值观的迷失、腐败现象的滋生等成为我们面临的重大问题。在这种背景下，抱负信念、廉政文化也就成为了传播正能量、实现“中国梦”的精神钥匙。正风肃纪，就是要把廉洁、求真、致和、善美作为最高境地的憧憬、追求和践行。固然，廉政文化务必走出空洞说教的怪圈，要让廉政文化建立的资料工程化、实践化，尤其要注意利用现有资源，以敏捷多样的方式启心明志，挖掘身边的先进典型，让身边人叙述身边事，用身边事教育身边人。说

28、究竟就是要以文化的力气引领党员干部增加自律性，守好道德底线，拒碰高压线，以实际行动去传递对正气的颂扬和对腐恶的鞭挞。 其次，要广接地气，追求一个“实”字。“风行于上，俗成于下”。正风肃纪这一行动得民心，顺民意。然而，开展任何一项活动都不能停留在“口号震天响，旌旗满天飞”的形式上，而是要真正落实在“接地气”上。领导干部要从日常琐碎的事务中解脱出来，腾出更多时间和精力对工作进展调查讨论，要在实际工作中探究实践“一线工作法”，状况在一线把握，思路在一线构成，问题在一线解决，作风在一线转变，情感在一线培育，潜力在一线锤炼，政绩在一线检验。要做到：多知“实情”，真正弯下身子到群众中去倾听民声；多说“实话

29、”，开短会，说群众听得懂能理解的话；多办“实事”，加强和改善民生，做一个为民谋利的“实干家”。 再次，要标本兼治，强化一个“严”字。医道曰：“急则治其标，缓则治其本”。从反腐倡廉角度讲，治本，就是要建立和完善反腐倡廉机制，从源头上预防和解决腐败问题；治标，就是坚决查处和严惩各种腐败行为，把腐败分子去除出党。治理腐败作风的顽疾，需要消弥其产生的深层“病根”，需要痛下针砭解决体制机制的问题。一句话，不让好作风变成“一阵风”，制度是保障，监视是关键。只有解决制度缺失、制度疏漏、制度适用性差等问题，健全决策机制和程序，标准权力运行机制，制定科学、严密、合理、刚性的制度，促进领导干部带头学习制度，严格执

30、行制度，才能切实“把权力关进制度的笼子里”。同时，要勇于理解群众监视、舆论监视和社会监视，要从严治理，从严监视，整合有效力气，对落实不利者严查严纠，绝不护短，对不良风气动真碰硬，激扬浊清。透过阶段性的“治标”，让每一位党员干部“内修其心，外正其行”，做到“知所循、知所守、知所惧”，在严厉纪律中增加正风肃纪行动的实效性和长效性。 此外，要提速增效，打造一个“品”字。“在其位，谋其政”。当前，一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难听”的现象让“门风”破坏了作风，直接影响了政府的权威和公信力，究其缘由在于执政意识错位、效劳意识缺失。开展正风肃纪行动，就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢奢”的风暴。因

31、此，务必要强化“为人民效劳”的理念，治懒治庸问责问效，要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一条龙效劳”等便民效劳举措，简化办事流程，提升效劳质量，严格考核治理，畅通监视投诉渠道等，真正根据标准、透亮、便民、高效的原则，打造优质高效的便民效劳品牌。正风肃纪行动，也是要透过提倡提速增效，着力将那些甘当“漂移官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低下的人遁形，营造一个风清气正的良好气氛。 “打铁还需自身硬”。这是习总书记发出的铿锵之语，更是糊涂的打算和庄重的承诺。领导干部只有带头清廉做人、高效办事，锻造过硬的作风，才能真正实现风清气正、和谐礼貌的新气象，才能让社会正能量持续传递！ 正风肃

32、纪教育学习心得体会范文精选（八） 透过专心参加单位开展的正风肃纪活动，使我更加糊涂地熟悉到：自我只有不断加强理论学习，加强相关业务学问学习，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵抗歪风邪气，才能为我市跨越转型奉献自我的力气。 正风肃纪，务必严厉教育。要教育引导党员干部增加党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉听从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵抗不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参与推举、选举的人员，让大家清晰地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，实

33、行发函提示、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。 正风肃纪，务必严格监视。监视是最好的防腐剂。要强化组织监视、制度监视、民主监视，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监视之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡察，全面加强对换届风气的监视检查。抓住民主推举、干部考察、换届选举等关键环节，实行问卷调查、民主测评、个别访谈等方法，深入了解把握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，透过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。 正风肃纪，务必严峻查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要

34、官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终持续整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严厉追究主要领导的职责。透过严厉查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存幸运者付出代价，让触犯法纪者受到惩办。 一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想根底。组工干部要从思想上高度熟悉干部作风建立的重要性，要仔细学习中心、省、市委关于党风廉政建立的相关规定，坚持把学习组织工作业务学问与学习四项监视制度结合起来，努力提升自身党性修养和业务潜力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。坚固树立正确的价值观和工作观，充分熟悉组织工作的严

35、厉性、标准性，不断增加清正廉洁的思想意识，仔细贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。 二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部，我们务必强化职责，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建立的各项工作。把党风廉政建立的各工程标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建立入口关，做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建立的监视力度，充分发挥组织监视、群众监视、社会监视等监视力气的作用，确保党员队伍的纯净性，干部队伍的先进性。 三是要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部，我们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性熬炼，砥砺思想品质，注意政治品德。努力树立公正正派的可信形象，把公正正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公正、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，持续糊涂头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。