民警平安经事件警示教育学习心得体会5篇.doc
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1、 民警平安经事件警示教育学习心得体会5篇 最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪学问讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济进展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是“清廉”。下方,我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。 事物的变化进展总是内因打算外因,外因只有透过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。 1、业务要精。 我们平常讲的腐败都是比拟笼统地称,我觉得腐败能够分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明明白腐败自我还去腐
2、败,是自甘堕落,能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道,一些金融单位开头发行一种可透支5万元的信用卡,透支款在还款期限内无偿使用,这时就消失这样一种现象:很多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务,有时候一个人手上有近100张这样的信用卡,他们透过拆东墙补西墙的方式,把超多流淌资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是,我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么,究其缘由,是工作人员业务不精通,制定操作规章时候消失漏洞,最终导致严峻后果。我觉得这种客观腐败隐藏性更强、危害
3、性更大,腐败者更心安理得。所以,加强业务学习非常重要。 2、思想要正。 俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开头。”透过学习原水利局_的腐败案件以及观看廉政教育录像,很多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小廉价、小动作、小利益开头的。这主要是思想不端正,心存幸运、放松对自我的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为机关干部,思想端正这根弦永久不能松,要防微杜渐,不断提高自身拒腐防变的潜力。 3、心态要好 透过学习,发觉很多腐败官员都是由于心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最终是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好
4、干部,但就是由于看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,消失了“只讲实惠,不讲抱负;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念,放下了 自我原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的:“储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐”,这就告知我们人要知足常乐,不行贪心缺乏。 最近报纸、电视上常常消失某某单位出纳员私吞几百万金额,某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博,等等。这些人,官不大,上方也有管他的领导,但这些人依旧处在监管的真空地带,屡屡做出这样“惊天动地”的事来,究其缘由是制度建立上出了问题,有时候一个制度出台了,若
5、干年过后还在用,制度滞后,难免有漏洞。人是软性的,人管人管不住;制度是刚性的,用制度管人才管用。所以,加强制度建立很有必要。 三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管,透过比方党内监视等形式进展监视。但是,从这些廉政学习和观看录像来看,如今的腐败案件不局限于个人行为,而是趋向群体行为,腐败案件都是窝案、串案,往往一个案件查下来,整个部门一大串人都牵涉其中。所以,要弘扬清廉,就要扩大监管层面,加强社会监视、加强舆论监视。俗话说:“水能载舟,亦能覆舟”,只有把这些为官之舟放在群众之水上,理解广阔群众的监视,才能明白哪些才是真正不漏的舟。 古有“孟母三迁”,今有“从恶如流”之说,对于
6、反腐这个敏感的话题,不能一味地堵,司法机关不能一路穷追猛打,媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬,就应做一些深层次的思索,加强疏导、加强宣传,努力在全社会营造一个清廉的气氛。 最终,提一点推举,就是推举我们的廉政教育分层次、分等级有序地进展学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以推举:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之坚固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束潜力和自我警省潜力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更有利于年轻同志的安康成长。 #341922民警平
7、安经大事警示教育心得体会2 在国有商业银行的改革和进展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。 (一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜本钱抓存款的短
8、期行为,始终把握正确的经营理念。 (二)加强内部治理,建立和完善科学的治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效 评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险抵挡防线,形成监视合力。强化和落实各级分支行经营治理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作仆人和价值制造者,建立公正、公开、公正的薪酬、晋升等鼓励方
9、法,为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企业文化,培育员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时,常常对员工开展警示教育,定期进展员工排查,准时把握员工的思想和行为动态,将案件隐患毁灭在萌芽状态。 (四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事到处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义。进展警示教育,应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题,对比案例校正人生坐标,增加自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查手
10、段,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少呈现共性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,假如不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。 #31662民警平安经大事警示教育心得体会3 _月_日下午,公司组织中层领导干部到云县爱华监狱进展了安全警示教育学习,听了监狱服刑人员的忏悔发
11、言,受益非浅,感慨良多。在社会主义经济快速进展时期,有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步冷淡了法制观念,遗忘了一个共产党员的宗旨,在权力、金钱面前丢失原则,置党多年的培育教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员的原则的事情,迈出了罪恶的步伐,把自己送入了监狱之门。通过观看监狱服刑人员的生活状况和听取监狱治理人员的介绍,我认为:教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们肯定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。我认为腐败问题的主要缘由是放松了对自己世界观的改造,放松了对自身的要求。其次是监视机制的不完善给他们造成了可乘之机。他们原本在工作上也曾为国家事业的进展做出过奉献,随着地位逐步
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