民政局抓基层党建工作年度述职报告.docx

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1、 民政局抓基层党建工作年度述职报告 民政局抓基层党建工作年度述职报告 切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、治理监视、协调效劳等职能作用，不断提高对党组织的效劳力量和指导水平。以下是工作小编给大家整理的民政局抓基层党建工作年度述职报告，供应参考，欢送阅读。 今年以来，在各级领导的关心和班子成员及干部职工的支持下，我作为局党组书记和行政主要负责人，仔细履行职责，团结带着全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，下面，我将有关状况述职如下： 一、主要工作 （一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推动疫情防控与工作落实，保障

2、民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化治理。制定X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品治理、新冠肺炎疫情应急处置及X市新冠肺炎疫情防控应急预案为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员治理。每月对养老机构进展督查检查，实现督导检查全掩盖，有序推动X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、效劳大厅治理。对局办公场所及效劳大厅全部进出人员实现“四个必需”，即必需扫吉利码、必需进展信息登记、必需测量体温、必需佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚拢、不扎堆。婚姻登记工作实行预约

3、办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面对效劳对象广泛宣传疫情防控学问，营造全民参加疫情防控的气氛，想群众普及新冠肺炎小学问，切实增加群众的科学防范意识，提高群众自我防护力量，引导群众理性、科学防范疫情。 （二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是作为党组书记仔细履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自讨论、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，仔细落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，仔细落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建

4、工作领导小组及其办公室，制定了党支部组织生活制度，促进党建工作的制度化、标准化。四是常常组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建立责任书。五是制定了2023年党建工作要点和党组及成员抓党建工作责任清单，并严格根据党建工作要求催促抓好任务落实。 （三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视党的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，快速营造良好气氛。一是组织全体干部职工通过学习强国APP、人民日报客户端和党员学习微信群，仔细学习党的十九届五中全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感兴奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。党组召开专题会议，讨

5、论部署结合稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细学习党的十九届五中全会精神。三是党组结合实际，讨论修订了党组理论中心组学习规划，向全体党员配发了习近平谈治国理政第三卷、习近平关于统筹疫情防控和经济社会进展重要论述选编党建工作常识100问等学习辅导资料和学习笔记本。四是党组组织十九届五中全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习状况在门户网站、政务公开栏进展了展现和宣传报道。 （四）多措并举，稳固深化主题教育成果。一是结合工作实际，仔细讨论制定了民政局党组稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果12项制度标准。二是分党组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习规划，对学习内容、学习方式、学

6、习要求等做了细心安排。开展党组学习X次，党员大会集体学习X次，召开支委会X次，党组书记讲专题党课X次，邀请党代会代表讲专题党课X次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参与远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用党建开展党建活动、党建学问考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会X次，党员领导干部以一般党员身份参与了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体党员深入查摆了自身存在的问题和缺乏，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是仔细开展2023年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。六是严格执

7、行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费。七是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参加权和监视权。八是组织党员干部开展重温入党誓词X次、卫生扫除X次、义务劳动X次等常常性主题党日活动。 （五）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是开展“比学习、比作风、比奉献、促廉洁、促进展”主题实践活动。二是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比效劳、比效率、比质量“三亮三比”行动。三是建立党风廉政建立工作台账，仔细落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展“党风廉政宣传月”活动，深入开展党风廉政警示教育。五是组织党员志愿者参与了“效劳人

8、民我带头、无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。 二、存在的主要问题及缘由 （一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步加强。作为党组书记，平常在详细事务上投入精力较多，不同程度地无视了政治理论学习，虽然精确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思索、深入挖掘详细政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思索不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。 （二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议党员等制度有待进一步加强。我局党员领导干部虽然能够坚持党的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要

9、求不够高，对详细工作抓深、抓细尚嫌缺乏，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。 （三）作风建立仍有差距。作为局党组书记和主要领导，我在自我约束、自我治理、自我监视方面仍有差距，在取得已有成绩的根底上，缺乏与时俱进的创新手段，与党员干部和基层群众沟通沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于外表，如何进一步改善民生、增加效能、优化效劳，思索缺乏，方法不多。 （四）履职力量还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，担当的任务越来越艰难，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行党建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行党建工作常态

10、化、长效化落实不到位，没有做到精细化治理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和敏捷性。 （五）表率作用发挥不好。作为党组书记，我在工作中对效劳对象了解不够全面，主动效劳的意识也缺乏，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把党建工作摆到应有位置。我存在的这些缺乏，在肯定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员抱负、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层效劳的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。 （六）党员教育治理监视不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上

11、对党员干部加强治理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，工作上只求过得去，党员干部内心还缺乏对基层党组织的分散力和向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活，内容不够丰富，不能适应新常态下对党建工作的新要求。 究其主要缘由，一是熟悉不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中心、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关心和暖和，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的熟悉不深刻、领悟不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、进展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞

12、后、绩效较差等问题，仅限于批判教育，包涵多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新缺乏。对面新时期党的建立消失的新问题、新状况，讨论得不够深入，习惯于承受上级安排，完成规定动作，思路不宽、方法不多，缺乏创新制造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。 三、下步工作思路和主要措施 （一）自觉加强党性锤炼。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延长学习，把政治理论学习和业务工作严密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。 （二）仔细履行职能。根据党章和条例要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充

13、分发挥规划指导、治理监视、协调效劳等职能作用，不断提高对党组织的效劳力量和指导水平。 （三）切实转变作风。讨论新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和沟通，学习借鉴兄弟单位的好阅历、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。 （四）注意班子建立。根据“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建立，坚固树立大局意识，效劳意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚决、本事过硬的形象，奋勉进取、开拓创新的形象，实事求是、注意实效的形象和团结协作、艰难奋斗的形象。 （五）完成2023年全区社区居委会换届选举。选优配强基层党组织书记。以

14、村（社区）“两委”集中接届为契机、坚持“三有三带”标准，实行村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村（社区） 党组织书记、结合工作实际，讨论制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜亮。务实管用的基层干部示范教育基地，重点对换届后的村（社区）“两委“干部进展轮训。强化工作绩效治理。细化董化考核指标，做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路。加大关爱帮扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织脆弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注意发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一一书记治理考核和鼓励保障机制。树立在农村基层一线培育熬炼和选拔使用干部的鲜亮导向。依据中共X市委办公室关于“X党建规划”全面进步年的实施意见，办好党建十件实事要求，根据省、市统一部署，2023年1-3月我区将进展全区个社区居委会换届选举工作，我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以党的政治建立为统领，将基层党建工作与此次换届选举工作严密结合，着重加强党的政治建立与领导，深入了解排查不稳定因素，准时进展整顿治理，周密制定选举规划，严格程序依法选举，切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺当完成，进一步提升党的政治领导力、扩大基层党组织掩盖、优选配强干部队伍。换届完毕后，对新任社区“两委”干部进展轮训工作。