民生银行面试归来心得.docx

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1、 民生银行面试归来心得 先说笔试： 一，选择题：主要是专业根底学问和最近的热门话题，也许20个。 如 1、金融体系和构造的变化是由于( )的创新。A金融工具 B金融制度 C金融政策 2、备用信用证的英文翻译(这是最简洁的一个)， 3、我国现行基准利率 4、有关房地产的面试问题(详细记不清了)呵呵，想起来再加。 二，简答题： 1、信用风险分析的“5C”中英文。 2、国际汇兑的风险点主要有哪些? 3、一房地产公司有短期借款1亿元，工程尚在建立中，其财务报表反映财务费用为-105.2元，你认为该公司的财务宝报表是否真实?为什么? 三，计算题：主要是计算年金，现值等。还有就是给你一公司的资产负债表和现

2、金流量表，计算该企业的经营现金流。 四，论述题：诚信在日常工作中的作用?举例说明。 五，选做题：应聘不同的岗位选择不同的问题答复。如行业经理-分析不同行业的现状，进展及风险点;客户经理-你认为作为客户经理应具备哪些素养?;信息分析人员-解释EXCEL里面的专业语言(lookup-#$5什么什么的呵呵);贸易融资经理-国际贸易这一块的。 (总结，没有笔试的经受，也不知道是不是什么单位笔试都会这样?) 再谈面试： 一起面试的人不是正在行与行之间的跳槽中，就是有过亲密相关阅历的MBA哥哥们，十几个领导坐了大圆桌的三面，留下一面给一起进来的五个面试者，一共非常钟的时间，有时候问题很专业，说说国际结算最新的三种方法并评论，对有工作阅历的人就问他们在工作中详细作的事情，留意，他们会刨根问底!譬如你申请客户经理，你来上班的第一件事做什么?你的客户资源在哪里?(一个问题就是谁?谁?谁?)(我晕)。 和我一组的都是有工作阅历的，整个面试过程中我就没怎么说话，没有问题问我!呵呵。还有，领导的时间都是很珍贵的，有工作阅历的人也不要为了表现自己就说个没完，会引起领导的反感!话要言简意赅，只要精辟的和关键的，其他的他问再说，不问就不要再有意表现了，会弄巧成拙。 更多相关的热门文章推举，欢送大家参考：（不恰当的11种面试行为）（银行面试阅历总结）（男性面试的四大着装要点）（面试时如何反问HR？）