2022员工爱岗敬业演讲稿范本.docx
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1、2022员工爱岗敬业演讲稿范本 我们,因人生有幻想才能活出精彩,而幻想就是在自己一般平凡的岗位上展示自我,实现自我人生价值。下面是我为大家整理的2022员工爱岗敬业演讲稿范本,希望能帮助到大家! 2022员工爱岗敬业演讲稿1 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 首先在此感谢公司赐予我们这次展示自我的舞台! 今日,我演讲的题目是“调出好色调画出好将来”。 来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里,我看到了公司的发展和创新。我们宏大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少年智则国智,少年强则国强,少年富则国富”,企业离不开有实力、有责任心的人,更离不开一流的团队,只有一流的团队才能打造出一个强大
2、的企业,个人的进步确定团队的实力,团队的实力确定公司的发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品,信任在我的不断努力和大家的共同帮助下,肯定会把产品设计得更合理、更人性化、更满意客户的要求,公司的发展要靠在坐各位挚友的共同努力。做为公司的一名员工,如何为公司的进一步发展做出贡献,下面就我个人而言,谈下自己的看法: 首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。 一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司产品的质量,才能为公司的发展做坚毅的后盾。只有打造一流的质量,才能做出一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。 质量在我手中,我想说质量
3、不仅仅在我们的手中,还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点,无论在什么岗位,我们都以提高工作质量为目标,严格要求自己,严把质量关,从现在做起,从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。 其次,在实际工作中,人们往往把服务理解为看法,即看法好=服务好。其实不然,服务有其更深刻的内涵。 在日常生活中,我们都知道一句话“看法确定一切”,但是,在实际工作中,考验我们的不仅仅是看法,还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现,也是关乎公司又一形象的体现,同时也是自身素养的体现。在实际工作中,我们要常常以换位思想
4、去视察、体验客户的详细需求,不断充溢和丰富服务工作的内涵,做到:以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上的服务。 再次,要做到酷爱自己的岗位、酷爱自己的企业。 要树立坚决的信念,具有面对任何困难和挑战的志气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;通过不断的学习和实践,提高自身的素养,驾驭有用的本事;大胆开拓、勇于创新,让我们的人生价值在创建中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业,把企业的发展做为我们的首要任务,让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。 新世纪的发展离不开有志之士,调色板的发展离不开大家,更离不开大家的团结一样、上下齐心。作为调色板的一名员工我很荣幸!让我们拥抱新希望,迎接
5、新挑战,肩并肩,行动起来,让成果见证我们的成长,让青春的旋律在调色板的舞台上奏响! 2022员工爱岗敬业演讲稿2 大家好! 大家应当都知道,自古以来,“知恩图报”始终是种美德,所以我们学会了“感恩”。感恩,这是一个一般的字眼;感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们常常歌颂的字眼。是的,在这个世上,我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一每天长大成人;因为有了社会安定的环境,我们一每天学会了各种学问;因为有了企业的平台,我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长;只
6、有在珍惜里,我们才能一步步走向胜利。 今日,社会在飞速发展和进步,而同时竞争和压力也会越来越大,打开网络输入“求职”两字,就会发觉须要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、探讨生,须要一个工作的人多的是,他们也会面临求职难或失业的风险,每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是,我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作,渐渐忽视了现实的这一切,渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹,充溢了对企业、对工作、待遇等的埋怨,或者认为自己明珠暗投;或者是成天无所事事,得过且过,就是为了混日子拿工资,还觉得奖金少了,拿着公司的钱,骂着公司;甚至有的人,坐在公司供应的重要平台上,却为了自己的一点私
7、利,做着坑害国家和公司的事全部这些行为或相识,都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价,遗忘了该珍惜工作的机会,遗忘了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙,也就是遗忘了要去感恩。 来到这个世界上,是上苍、是大自然的赏赐,我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的一生过得更加美妙,同时也是为了给世界创建更多的美妙。这一切是须要我们辛勤的工作做前提的,那么,谁给了我们的工作?谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙?是的,是企业!生存须要工作,生存须要付出,工作丰富了生存的内涵,工作赐予了我们生存的物质条件,工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现
8、自我价值的本能须要,而这些,都必需通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本领而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及赐予我们能够接着生存的一份机会。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。企业是平台,工作是礼物,珍惜它吧,是它让我们一步步走向胜利。 感恩,首先从我做起,来到这个单位,转瞬间已二十年了,回想当时,自己从偏远的乡村,通过努力,考上了中专,被安排到四局这个单位。那时,除了随身的行囊,一无全部,而今,有了自己的大房子;有了自己的华蜜的家;有了越来越多的经济收入;有了企业赐予的越来越重要的岗位。这
9、一切的全部,是企业赐予的。拥有的这些,须要我们回报、须要我们感谢。 感恩的道理其实特别简洁,只要我们扪心自问:我们今日的美妙是谁给的,细致想来,就会得出简洁的道理:企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报,也就是如何珍惜工作。 1、怀着感恩的心去工作:因为有了感恩的心,才能激发工作的清热。大家要知道,我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果,要珍惜它。或许,我们的工作条件不肯定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭常常会离多聚少,但是,我们有团结和谐的团队;我们有相互关切的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。全部的收获都是须要我们付出艰辛后才能获得的,老话说:天上不会掉馅饼
10、。有了感恩企业的心,我们的工作热忱自然就会高涨,有了主动的工作热忱,才会不遗余力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大了,企业壮大了,我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的,相互促进。 2、尽自己所能去回报企业:既然感恩,我们就要拿出实际行动。在项目艰难时,我们要学会坚守,既然在这么艰难时,公司放我们在这,那是因为领导的信任;而且,越是艰难的地方,才会激发我们的斗志,更好的展示自己才能。每个人都能顺当做好的事,那不算什么,别人都很难做下去,你能做好,岂不是更大的胜利。所以,我们在这种环境下,更应当感谢,感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织
11、中,我们要创建业绩,丰厚的回报是公司赐予的,而公司的盈利根本在项目,每个项目都做好了,公司自然也就发展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完备,一件事,做的完备和做的不完备,其实多付出的时间并不是许多,或者几乎没有,有了回报的心,我们就应当在每一件事中追求完备,一件件完备的结合就会成就一个完备的项目;在企业困难时,我们要与企业同在,每一企业发展,都会经验苦难期,这时,我们更应当怀着感恩的心,不离不弃,与企业同在,我们的坚持,我们的团结,我们共同的才智是克服困难的法宝,企业也就会再一次的辉煌壮大。 3、忠诚企业,不辜负企业赐予的责任:企业每一个员工,都有自己的岗位职责,岗位越高,职责越多,
12、权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工给予的,我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。忠诚企业,是员工最重要的基本素养。我自己在项目部从事一线项目管理,公司给予的项目权利很大,选购、队伍、财经等等,找你的、有求于你的人许多,各种潜规则许多,诱惑也很大。这时,就须要有醒悟的头脑、高度的企业忠诚感,要本着对企业负责,也同时对自己负责的看法,规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的,没有忠诚的心,就会经不起诱惑,从而损失企业的利益。同时,自己也会走向深渊,常言道:要想人不知除非己莫为、莫伸手,伸手必被抓,为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入,更是得不偿失。我们更应当通过
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