水泥分厂年度党建工作交流发言稿.docx

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1、 水泥分厂年度党建工作交流发言稿 水泥分厂年度党建工作沟通发言稿 各位领导、党员同志们： 大家下午好！ 2023年水泥分厂党总支在公司党委的正确领导下，在各支部党员的共同努力下，全年以分厂生产任务为目标统领支部工作、以开展基层党组织标准化建立促进党建工作，较好地完成年度生产任务，推动了党建工作。下面将2023年度党建工作取得的阅历和成效、存在的缺乏和问题向大家进展汇报，不妥之处敬请批判指正： 一、发挥团队作用，围绕分厂中心，做好党建工作 党建工作是企业进展之“魂“,水泥分厂党总支始终坚持围绕分厂中心工作。把握生产实际加大工作力度，做到效劳准时，保障到位，组织有力，为全年的工作供应了保证。根据公

2、司提出的“高产、优质、低耗“的总要求，号召全体党员，发动和带着职工落实设备治理，严格工艺纪律，加强责任考核，有力地保障了生产的连续稳定。一年来，总支结合企业的改革和进展，紧贴分厂的生产实际，积极主动地支持行政工作，抓好分厂的内部治理，取得了明显效果。坚持从实际动身，积极主动协调各方面的关系，把工作做在前，为行政供应了有效的效劳保证，通过在职工中深入宣传教育，使全体职工明白治理措施的意义，从而使“从严治理“的要求能够在职工中自觉执行；另一方面，将职工业务技术培训考核作为一项重点工作来抓，指派专人安排考核时间及内容，落实培训规划，监视考核的公正性，并对结果进展奖罚兑现，有效地调动了广阔职工学习业务

3、技术的积极性，分厂职工队伍的整体素养有了明显的提高。 二、不断拓展党建路子，夯实基层组织建立根底 一是抓基层党组织机构调整。为进一步加强党的建立，有利于各党支部结合生产经营和治理的实际更好地开展工作，实行同类别、上下游和相邻近行政工段成立5个党支部，进一步理顺组织架构，便于党建工作的开展。 二是抓党建工作目标治理。分厂党总支依据分厂全年工作中心目标任务，制定年度党建工作规划，各党支部将党建工作内容分解细化于部门生产治理之中，与全年目标任务同治理、同考核，明确责任人，实行支部书记主要抓、支部委员详细抓，对比目标分降落实。 三是抓组织生活制度创新。党支部严格执行“三会一课“制度的同时，积极探究创新

4、组织生活的有效形式，丰富组织生活内容。依据水泥分厂党总支标准化建立实施方案，充分发挥党总支的核心作用，制定班子学习制度、内部考核鼓励制度、班子议事决策制度、廉洁自律制度等；加强党员教育治理工作；建立健全工作运行机制。 四是抓党员先锋榜样作用的发挥。坚持开好组织生活会和做实民主评议党员工作，不断提高党员队伍的综合素养，保持党员队伍的先进性，实行党支部和党员承诺制，党员与员工师徒结对，学业务，比技能，常常给党员交任务、定目标、提要求，积极探究发挥党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋榜样作用。 五是抓学习形式创新。分厂党总支通过会议沟通、学问竞赛、调研督导、演讲竞赛等多种活动形式，学习贯彻党的十

5、九大精神。分为四个层面对十九大精神进展宣讲，确保学习十九大精神全员掩盖。共举办宣讲会次数7次，受众人数达300多人次，并制作印发了十九大报告精神员工学习手册340份，人手一册，组织参与十九大精神学问测试人数达329人。在日常工作中，分厂党总支通过橱窗、横幅、电子屏幕滚动等宣传方式；以调度会、骨干培训会、党总支、支部会议、班组会等会议形式；利用“泥人群“、“水泥分厂骨干群“、“水泥分厂党务群“及“党员沟通群“等新媒体积极宣传党的路线、方针、政策，及公司党委相关文件、会议精神。 三、以活动为载体，做好群众稳定工作 一是开展红色教育活动。为推动“两学一做“学习教育常态化制度化，加强基层党组织建立，提

6、升党员综合素养，在做好日常教育治理的同时，去年6月，分厂党总支分三批组织党员、入党积极分子和团员青年赴合肥市渡江战役纪念馆参观学习，共计87名同志参与，通过实地学习参观，党员们在思想和精神上收到了鼓舞和震撼。 二是坚持以职工为本、敬重理解职工、关怀职工，帮忙职工解决实际问题。依据分厂年初职代会报告中提出的：要想尽一切方法，努力改善职工工作与休息环境。由分厂党总支牵头，先后对化验室物检组、窑尾休息室等四个休息室进展改善，同时对分厂三楼和四楼卫生间进展整改，为职工营造了一个良好的工作环境。 三是组织职工进展“扶贫捐款“和“献爱心“活动。全年共慰问困难党员和职工17人次，在去年的扶贫捐款中，分厂共收

7、到捐款13175元。去年年底，分厂职工孟祥华家属生病，党总支组织职工开展“献爱心“活动，共计捐款13120元。 四是做好后勤保障工作。在2月份大修工作中，分厂党总支成立临时食堂，组织后勤保障组安排买菜、洗菜、切菜和将饭菜打包，检修期间共产生盒饭3000多份。()在7月份的中修工作中，开展“党员突击队“活动，分三个批次组织40多名党员清理大列管积料，清理每天按白班和夜班班次进展轮班制，三天时间40多名党员共清理积料达100多吨。 四、开展环境卫生整治工作，打造特色党建品牌 为了积极响应公司号召，分厂党总支以抓党建根底工作为切入口，以“美化水泥“环境整治为抓手，依据水泥分厂标准化实施方案及落实党员

8、活动日制度，开展“美化水泥“环境整治工作，党建工作与环境整治工作有效结合。分厂成立“美化水泥“环境整治领导小组，每月由领导小组带队进展“环境整治月度经济责任制考核“,进展通报公示并与当月绩效挂钩，一年来，分厂整体环境有了较大改观。 存在的问题与缺乏 今年，水泥分厂党总支的各项工作虽然取得了肯定的成绩，公司党委也赐予了许多荣誉，但还存在很多缺乏，详细表现在：党员在理论学习与联系实际方面还不够严密，局部党员职工的紧迫感和危机感意识不强、过于安于现状，业务技能不高。少数党员党性意识不强，榜样带头作用发挥不够，党总支在治理方法上需要进一步提高，特殊是“三会一课“制度，支部工作浮于层面，不实、不细。 今

9、年工作规划 2023年，水泥分厂党总支将在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大精神，连续稳固并不断深化党员队伍和职工队伍建立，进一步完善分厂各项制度，积极推动分厂的精神文明建立，为分厂进展供应有力的思想保证、政治保证和组织保证。 一、抓好思想政治建立，提高党员的思想觉悟和学问水平。深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，是分厂党总支当前和今后一个时期的首要政治任务。完善各类学习制度，把学习贯彻十九大报告精神与党员教育培训工作、领导班子建立、党风廉政建立有机结合起来。仔细贯彻公司十八届二次职代会精神，落实分厂二届二次职代会目标任务，做好学习规划安排，

10、确定学习内容，实行自学、集中学习相结合的形式，注意提高学习实效。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤催促，常检查，多评比，鼓舞学习先进。做好“时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人“主题大争论活动。 二、抓好组织建立，为促进总支、支部全面建立供应顽强的组织保障。加强党员队伍的建立，加强对党员的常常性教育，做好党员教育、治理和监视工作；坚持不懈地抓好党总支和党支部建立，加强对各支部书记的业务指导，催促各支部仔细履行各项工作任务，将支部工作做实、做细、做详细；严格进展程序，积极做好党员进展工作。重点做好预备党员定期考核、按时转正，做好培育对象的考察进展工作。 三、抓好制度建立，标准基层党组织标准

11、化建立工作。连续坚持“三会一课“制度，要通过党员大会，支部委员会，组织生活会组织党员仔细学习，对党员进展抱负、信念、宗旨、党性、党风教育；抓好党总支、支部的会议记录、工作总结、规划和信息报送工作；开展“党员创星“活动，制定评比标准及考核方法，深入有效长久地开展创先争优活动。 四、加强党风廉政教育，推动廉政文化建立。深入开展党风廉政宣传教育，大力推动廉政文化建立；每季度开展一次党风监视小组活动；全面推动厂务公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注意公开实效。 以上就是我们党建工作的一些阅历和做法，今后，水泥分厂党总支将戒骄戒躁，再接再厉，适应新形势，不断加强自身建立，为党建工作迈上新台阶而努力奋斗！ 感谢大家！