民众镇部门领导干部创建国家公共文化服务体系示范区工作责任制考核方案.docx

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1、 民众镇部门领导干部创建国家公共文化服务体系示范区工作责任制考核方案【完整版】 下面是小编为大家整理的民众镇部门领导干部创立国家公共文化效劳体系示范区工作责任制考核方案【完整版】,供大家参考。 民众镇部门领导干部创立国家公共文化效劳体系示范区工作责任制考核方案 为确保顺当完成民众镇创立国家公共文化效劳体系示范区各项工作，依据中山市创立国家公共文化效劳体系示范区工作领导小组办公室关于印发中山市创立国家公共文化效劳体系示范区镇（区）工作任务及考评表的通知和民众镇创立国家公共文化效劳体 当前隐蔽内容免费查看系示范区实施方案（201x2023年）（中民府办201x80号）和文件要求，制定本实施方案。

2、一、考核周期和对象 （一）考核周期。根据完成时间，分为年中考核和年度考核，考核时间分别是201x年底、2023年6月底、2023年12月底、2023年6月底、2023年12月底。 （二）考核对象。镇各负责创立工作任务的单位领导干部、各村（社区居）“两委”领导班子。 二、考核安排 考核分为自我评价、考核评分、综合汇总、通报成绩等环节。 （一）自我评价和工作总结。每次考核截止前两周，各考核对象依据民众镇创立国家公共文化效劳体系示范区工作任务及责任部门考核表，完成自我评价并提交佐证材料。 （二）考核评分。每次考核截止前一周，镇创立办组织对各考核对象进展考核评分。 （三）综合汇总。每次考核截止前三天，

3、镇创立办组织对评分结果进展综合汇总，形成考核结果。 （四）通报成绩。每次考核截止后一周内，镇创立办通报考核结果并上报镇党委政府。 三、考核等次 每项工作任务的考核结果只分为已完成和未完成两个等次。 四、考核材料要求 （一）工作总结。各考核对象仔细撰写每次考核内本部门、本村（社区居）创立工作总结。 （二）考核自评及佐证材料。各考核对象对比考核要点、考核标准逐条逐项自评，仔细填写自评表，并供应相应佐证材料。 （三）亮点材料。根据民众镇创立国家公共文化效劳体系示范区亮点工作审核表的内容，供应相关亮点佐证材料，镇创立办组织讨论核定。 五、工作要求 （一）加强组织领导。各职能部门、各村（社区居）要加强考核工作的组织领导，建立健全工作机制，统筹安排、明确分工、周密部署，确保考核工作顺当推动。 （二）强化整改落实。各考核对象要依据考核结果，正视问题和缺乏，抓紧整改、补齐短板，确保顺当完成民众镇创立国家公共文化效劳体系示范区各项工作。 （三）准时报送材料。各考核对象要严格按时间节点要求将本部门、本村（社区居）工作总结、考核自评表及佐证材料、亮点材料的电子版和纸质版（加盖公章）报送镇创立办，逾期不报或不按规定要求报送的将予以通报批判。