毕业生工作计划九篇.docx

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1、 毕业生工作计划合集九篇 一、课程的性质及目的 专业见习是在完成根底课、专业根底课和局部专业课学习后，理论联系实际的一个重要环节通过专业见习，将切实提高新闻学专业学生的实践技能。 通过专业见习帮忙学生更好地理论结合实践，强化专业学问，深入理解教育、教学的目标和策略;而且能极大程度地发挥学生的主观能动性，培育良好的学习习惯，探究精神和创新力量，通过教学实践中的摸索与探讨，专业教师的帮助与指导，学生逐步获得实践工作的力量。 通过见习，还可检测我校新闻学专业的教学水平，所传授的新闻学问和理论是否适应实际工作的需要，为今后改良本专业的教学体系、内容、方法，供应实际依据。 二、实习形式 课余见习 利用周

2、末及周1-周5课余时间进展见习。 三、见习时间安排 一周(周一至周日)，初拟第十六周 四、见习见容、要求 专业见习的目的主要是使新闻学专业学生开拓眼界，了解专业进展动向，对报纸、电台、电视台、网络等媒体的工作程序及操作流程等进展现场观摩，聘请媒体资深记者、编辑或报社、电台、电视台领导进展专题讲座;适时开展模拟见习活动，加强感性认知，加强新闻学专业技能训练等等，为进一步熟识新闻专业业务打下根底。 实习主要内容，机动安排课余时间，完成以下实习内容： 观摩三亚日报，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等; 观摩三亚电台，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等; 观摩三亚电视台，听取工作人

3、员介绍，了解其工作程序及操作流程等; 观摩三亚印刷厂或五指山印刷厂，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等; 观摩学校校报、校园网，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等; 进展报刊编辑筹划，完成报纸版面设计，进展电子排版; 毕业生工作规划 篇2 一、实习时间 二、实习目的 1.进一步了解和熟识幼儿园保教工作的特点，熟识幼儿，树立科学的幼教观和执着的幼教信念。 2.依据幼儿园教育指导纲要(试行)的精神和幼儿园的要求全面开展教育教学工作，理论联系实际，将所学到的学问技能敏捷运用于工作实际，能独立地、科学地组织各项教育活动和幼儿一日生活，具备肯定的观看、组织、指导力量，以适应今后从事幼

4、教工作的需要。 3.通过实习，进一步了解当前幼儿园的教育改革状况，检查、改良我校的教育教学工作，提高教育质量。 三、实习内容 全面实习幼儿园的保育和教育工作，主要包括如下内容： 1.幼儿一日生活的组织与领导工作。2.幼儿园各领域的教育教学活动。 3.幼儿的各类嬉戏活动和保育工作。4. 幼儿园教育环境的创设 四、实习程序、内容和要求 (一) 见习阶段(1周) 1.见习内容： 教育教学工作：教师的工作规划、内容、工作职责和工作态度，教育过程中的教育原则与规程、纲要的实施，教育方法的详细运用，教学效果的考核及教育工作的观看记录与反思等。 一日生活：幼儿园一日生活的作息时间、内容安排、教师职责，幼儿进

5、餐、漫步、午睡、嬉戏、户外活动的组织与指导，各项活动的连接。 嬉戏：幼儿的嬉戏水平，嬉戏规划的制订、教具预备，嬉戏中的角色安排、指导，嬉戏的完毕等。 2.见习要求： 学会制订教育教学规划、效果检查与记录，并按见习内容做好详尽的观看笔记。 了解本班常规，熟识幼儿(姓名、年龄、性格特点、家长状况等)并记住姓名。 制订好实习周的规划与活动方案并交指导教师批阅批改，同时安排时间在上课前两天试教。 (二)实习阶段(3周) 1.实习内容： 每个实习生实习主班工作一周，副班工作一周，保育员工作一周，全面实习该班的保育、教育教学活动，幼儿一日生活的组织与领导，嬉戏活动的组织与指导。 2.实习要求： 学会制定和

6、执行周规划、日规划、嬉戏规划，学习做教育教学的效果检查和记录。 根据纲要的内容与要求，结合该班实际确定教育活动的内容，组织幼儿生活、嬉戏、科学小试验等活动，学会贯彻运用教育的原则和方法，能独立带班。 学会对幼儿进展必要的常规培育、良好品质教育、卫生安全教育。 能依据教育教学需要，自己动手制作教玩具、为幼儿供应活动材料，布置活动环境。 学会做家长工作，主动向家长汇报幼儿状况，虚心听取家长意见与家长共商教育幼儿的方法。 每天以组为单位进展评议，总结阅历教训，不断改良工作。 (三)总结阶段(最终三天) 1.做好实习鉴定工作。包括自我鉴定，小组鉴定，实习园指导教师鉴定，评定实习成绩等。 2.实习生写个

7、人总结，总结教育教学、一日生活组织与领导中的感受、体会，力求正确把握幼儿园工作的本质和教育、保育的规律。最好写教育小论文。 3.召开实习园领导、指导教师会议，总牢固习工作，评比优秀实习生。 4.各实习园整理实习生实习材料，按时收取。 5.召开实习总结、座谈会。 6.学校进展全面的教育实习总结。 五、实习的组织领导 1.实习期间，实习生承受幼儿园全面领导。 2.学校成立实习领导小组，下设实习带队教师。 六、对实习园要求 1、实习园系市一级以上幼儿园或具有相当于市一级水平的幼儿园; 2、请实习园肯定供应早、中餐，安排住宿。晚餐可视状况解决; 3、实习园应为实习生安排有肯定水平的指导教师，详细要求如

8、下： (1)指导教师应具备幼儿师范学校毕业或以上学历，并有两年以上工作阅历; (2)以正确的儿童观、教育观影响学生，帮忙学生树立科学的幼教观。 4、每个教学班安排2名实习生。 七、实习园组织实习的程序 1、见习周园长召实习班指导教师会议，明的确习要求和实习阶段的工作以及各种表格的使用，确定实习期间实习班教育教学工作规划。召开实习生会议，介绍实习园保教改革状况，有关规章制度，对实习生提出详细要求。 2、 实习周实习指导教师全面详细地指导学生的实习， (1)指导和审查学生的周规划、日规划、活动设计和嬉戏规划，指导学生组织幼儿的一日活动，解答疑难问题。 (2)指导学生写观看笔记、教育笔记及专题总结等

9、。 (3)主持每天的评议会，考核每日工作。 3、 实习完毕时，对实习生进展全面鉴定，并评定等级。园长召开指导教师实习总结会议，评比优秀实习生。召开实习生座谈会。 毕业生工作规划 篇3 对于刚参与工作的我来说这是一个布满挑战、机遇与压力的工作。面对目前严峻的就业形势压力，我要努力工作和仔细生活。在此，我拟定了个人工作规划，以便使自己快速进步。 一、熟识公司的规章制度和业务开展工作。 1、首先，逐步了解现有学员状况，以生招生，查找有潜力开发的生源，与他们保持常常性联系。 2、其次，去学校发传单、调查表，搜集资源的联系方式，筛选出意向学生，然后通过电话预约来参与我们的试听课。 3、再次，以招生、宣传

10、为主。利用好互联网资源，在各分类信息网站、博客、论坛、贴吧、微博等去发帖宣传开发市场。 二、连续学习。 学习，目前对于我来说至关重要，专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望同事和领导给与我支持。 1.询问方面，连续熟识来电询问和当面询问的流程，热忱大方自信;学习思科、红帽、物联网、云计算等计算机网络有关的资料。在详细的操作过程中，渐渐的去琢磨适合自己的方法和思路。 三、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我最近的个人工作规划，可能还很不成熟，盼望领导赐予指正。火车跑的快

11、还靠车头带，我盼望得到大家的正确引导和帮忙。我会更加努力、仔细负责的去对待工作，也力争完成每月的招生任务。 毕业生工作规划 篇4 走出校门，马上要踏入工作岗位，我对自己的将来有了新的追求抱负、目标，为了能逐一实现它们，现将一年的学习和工作做如下规划： 1、在学习阶段：坚持晚10朝6的作息时间，保持良好的精神面貌，仔细学习公司的理念规章、制度，尽快融入到集琦这个环境中。使自己熟知公司的产品特征用法用法及留意事项，为工作打下良好的根底。 2、学习技巧：找到学习公司产品的最正确方案，争取在最短的时间里学到最多的内容。 3、日常方面：坚持不迟到不早退，听从领导安排叮嘱，学会治理自己的心情，调整工作态度

12、，保质保量的完成工作任务，帮助同事及领导的工作。 4、工作阶段：通过在学校中学到的学问并结合在工作中遇到的问题，通过观看学习，扬长补短，积存阅历，做好记录，准时反应。 5、以饱满的热忱和态度对待工作，营造一个愉悦的工作环境。塑造和培育自己的事业心和责任感。 6、关于市场：充分作好市场调研工作，了解自己的产品竞争对手销售渠道，在实践中积存，在实践中观看，在实践中完善。每天都是一个新的开头，我将立足实际，做好预备。使工作有所开拓，有所创新，有所进取。为公司今后的进展奉献自己的一份力气。 毕业生工作规划 篇5 为了进一步做好我院xx届毕业生就业指导工作，依据国家教育部、省教育厅及学校就业工作的有关规

13、定，结合我院今年毕业生工作的实际，特此制定我院xx届毕业生就业工作规划方案如下： 一、本学期就业工作目标任务 依据学校xx年工作部署和就业工作方案之规定，在学校就业指导委员会的指导下，通过学院和招就办的共同努力，以公司和各校企合作单位为依托，全面完成就业工作目标，力争使本届毕业生在升学、入伍、考取公务员和国家就业工程等方面的人数较前有所较大增加。 二、工作思路 切实加强领导，进一步拓宽工作思路，落实学校有关毕业生就业政策，连续坚持内抓教育、开拓市场、全员参加的原则，积极拓宽就业途径,以提升就业质量，提高就业率为目标，建立完善的毕业生就业指导体系，确保我院xx年的就业率不低于去年，稳步做好我院明

14、年的毕业生就业工作。 三、主要工作： (一)进一步强化就业指导和效劳，为毕业生就业、创业供应更加有力的支持 1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办3场以上就业指导会;三是发挥往届校友的作用，邀请往届校友为大学生供应就业指导、创业辅导等培训;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓舞和支持毕业生自主择业。 2. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进展检查、评比;组织学生参加人才聘请，认清就业形势，了解市场需求。 3. 加大对家庭经济困难、就业困难学生

15、的帮扶力度。开展一对一的共性化指导与效劳，直接听取和解答双困生在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮忙他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。 (二)抓好毕业生就业市场建立和开拓，想方设法为毕业生供应更多的就业岗位。 1.坚持稳固老用户、开拓新用户的就业市场建立原则，多渠道多方式开拓有形市场，在保证现有关系单位的根底上逐步扩大毕业生就业推广网络。组织有关人员赴重点企业单位开展毕业生推举、就业市场建立与调查工作，建立运作良好的就业市场网络系统。 2.加强网络就业市场建立力度。以系内网站为主阵地，加强网络信息的收集与公布，在系内网站上公布聘请信息，为毕业生和用人单位牵线搭桥。 3.加强对毕业生

16、自主择业的引导，鼓舞毕业生自主择业、自主创业。 4.充分调动全体就业工作人员的积极性制造性，发动全院教职员工，通过各种渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。 5.组织好各种形式的毕业生供需见面会。举办2场以上的大型校园聘请会，组织毕业生专场聘请会。 (三)完善就业工作机制，加强就业工作讨论 1.切实加强作风建立，努力提高效劳意识与效劳水平。学院领导班子要定期总结阅历，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟学院的联系与合作，仔细学习兄弟学院毕业生就业工作先进阅历和方法。 2.加强制度建立。完善就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与详细，形成全院

17、自上而下，齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作治理制度，标准治理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动就业工作的积极性和制造性。 3.加强信息化建立。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建立。二是根据省教育厅的要求，仔细做好毕业生的根本信息的统计与上报、信息公布、校内聘请、协议书签订、违约处理、就业状况、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。 (四)仔细抓好毕业生治理和文明离校工作 毕业生文明离校教育关系学校稳定，表达以人为本的办学理念。学院里将对文明离校工作将做出具体安排，积极营造庄重、热闹的欢迎毕业生离校的良好气氛，引导毕业

18、生安全、文明、有序离校。 四、就业工作任务及要求 1、各部门依据下达任务做好就业工作 招就办： 加强科室工作，充分发挥就业工作的职能作用。就业指导科加强就业进度统计、收集就业协议书、跟踪调查表、向省教育厅上报就业信息、进展毕业生派遣、统计就业信息、办理毕业生离校手续。就业外联科对外以区域和专业分工联系用人单位开好聘请会，根据就业数2倍以上供应聘请岗位，在就业网、电子屏和工作群准时公布各级各类聘请会信息，并带着学生参与省市级大型聘请会;积极进展就业基地建立; 各招生大区根据招生区域划分进展就业工作业绩考核，同时负责公司地办的聘请工作。 学院： 加强实践育人，通过岗位实践和顶岗实习，不断提高学生职

19、业适应力量，加快角色转化，提升学生就业力; 领导重视，成立就业小组，制定工作规划，仔细组织实施; 联络员加强内部工作检查、督导和信息统计，准时反应工作中存在的问题，保证工作进度。尽快摸清xx届在外实习的毕业生有多少可以转化为就业，还有多少需要学校安排就业，准时与招就办沟通，以便下一步开展工作; 辅导员刨清底子，建立台账，加强学生治理，确保未就业学生能准时获得学校的就业信息并积极组织参与各类聘请会。常常深入学生中间，通过急躁的思想教育、求职指导、对点帮扶，把工作做到学生心坎里。 2、仔细抓好就业安置工作过程的稳定安全工作。 就业外联人员在保证自己人身安全的前提下对聘请单位的资质进展严格审核，辅导

20、员要对毕业生进展就业安全教育和提示，加强毕业生的跟踪治理，全体就业工要增加工作责任感，仔细履行岗位职责，确保我们的就业工作在安全的形势下进展。 3、加强部门的沟通与联系。 招就办和二级学院之间要相互支持、亲密协作，敬重彼此的工作安排，共同推动学校的就业工作。 毕业生工作规划 篇6 在马上毕业的前几天，我最终找到了一份工作，这使我特别的兴奋，由于不用毕业后再找工作了，毕业以后就失业，我是不用面临这种状况了。 找的工作室一份办公室秘书，这是我之前从未接触的工作，实习时也没有做过，所以我有些担忧自己不能够尽快的适应新的环境，这是我所担忧的。 为了能够尽快的适应新的工作环境，我不停的找人问相关学问，也

21、上网查了一下资料，最终把办公室秘书应当做的事情和义务尽快的了解了。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和熟悉，也权当个人工作规划。 先谈一下我个人。我的为人比拟低调，办事比拟仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的力量是有限的，现在是学问经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷。面对这些变化，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必定的。在日常工作中，我特别重视自我修养

22、、重视学习。我更重视理论学问和实践力量的结合，能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。干工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己；我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不因公肥私，不谋私利，不循私情，在日常工作中，我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。 在日常工作中，我将遵守四个原则：一精，二细，三准，四助。一精：就是做事要精力集中，细心预备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程；二细：就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，

23、多替集体着想，事无巨细，一律仔细对待，决不马虎；三准：一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业；二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力；还是一个时机，能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，细心预备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将依

24、据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条，做好秘书个人工作总结。同时还要能制造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历，做好工作规划，但是增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用打算了其工作性质。一是听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排；二是领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事；三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能消失“肠梗阻”。但是听从性并不是被

25、动性，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。 上面就是我在马上上任的办公室秘书的高手和工作规划了，我想上面概括的即使不是很好，但是作为一个还没有工作过的我，已经很不错了，只要我在新的工作岗位积极努力的工作和学习，我信任我是能够在新坏境里尽快的成长的。 积极努力的工作和仔细向上的态度是我在学校里学到的，可是用在我的新工作环境里同样，一样可以使我成长。 我信任我在新的

26、工作岗位上能够吗那么成长，直至走向胜利！ 毕业生工作规划 篇7 我系XX级共有134人。其中旅管专业34人，招商治理专业35人，选购供给治理专业30人，酒店治理专业35人。为保证明习工作的顺当进展，特制定本规划： 一、专业实习工作的指导思想 遵循就业是民生之本原则，实行实习就业一体化，重点培育学生的专业力量和就业力量，满意企业对应用型商务人才的需求。 二、专业实习工作的目的 使学生受到深刻的专业思想教育，增加其对将来所从事职业的适应性和荣耀感与责任感；使学生将所学的根本学问、根本理论和根本技能综合运用于专业实践；培育学生从事工作的初步实践力量；全面检验系的办学思想、培育目标、专业设置、教学内容

27、与教学方法等，准时获得反应信息，不断改良教学工作；使学生找到一份好的工作。 三、专业实习工作的方式、时间和地点 学生依据自身的就业原景、专业特点和兴趣自行联系实习就业单位，进展分散实习就业。同时，对于少数企业需要肯定人数的实习就业学生，则由系统一联系安排。实习时间为20xx年2月到6月15日，实习地点为区内外相关企业。 四、专业实习工作的措施 （一）成立实习工作领导小组 组长： 副组长： 成员： （二）做好实习前的预备工作 1对学生加强专业教育。特殊是加强吃苦耐劳、艰难创业教育，使学生树立从生产效劳一线做起，从基层做起稳步进展的职业理念，培育学生诚恳守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。 2

28、加强实践教学，切实提高学生的专业技能，缩短其实习期间娴熟上手操作的周期，树立我系和学院良好的办学形象。 3加强就业指导，把实习与就业严密结合起来。 （三）学生专业实习要求 学生必需依据实习安排，听从实习单位的领导和岗位安排，在部门领导的详细指导下，主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间，要留意调查讨论，积存有关资料，了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系，准时予以总结，将感性熟悉提高到理论高度，以便为今后的工作打下良好的根底。情愿在实习单位工作，实习单位同意就业的，准时签订就业协书。 （四）加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作 专业实习带队教师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念

29、和黄宽勇五位教师。 五、经费预算 学生实习补助：134人120元/人=16080元 带队教师差费：路费 4人500元/人=XX元 住宿及差旅补助按5天计（4人） 六、建议 学院各部门必需以学生就业为本，争取把与学生毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在20xx年12月15日前做好，解决学生实习就业的后顾之忧。 毕业生工作规划 篇8 大学毕业后我最终找到了工作，由于我学的是师范专业，毕业后只能去当教师。由于我在学校期间学习始终非常仔细，屡次获得学校的嘉奖，所以找工作的时候也比拟简单一点。 刚开头当教师，学校就对我很重视，也很培育我，也许学校觉得我有当班主任教师的气质吧，

30、我还没当教师呢，就给我一个见习班主任教师的位置，让我渐渐的适应工作。 我在作见习班主任教师，帮助吴教师共同治理班级各项事务，我要感谢学校给我们新教师供应了这样好的一个学习的时机，同时感谢吴教师给了我急躁的指导。 学生详细状况： 全班学生40人，男生19人，女生21人。本地学生24人，外省市借读生16人。单亲家庭2人，享受助学券待遇有2人。 一、指导思想： 在学校党政的领导和政教处的指导下，坚持以德育教育为主线，在班内贯彻党的教育方针，对学生进展教育。坚持提高德育实践为主线，促进学生学习成绩的提高。努力教育学生正确的学习方法和态度，不断培育学生的良好学习习惯，真正让全班的每一个学生都有进步。 思

31、想上，应加强对学生爱国主义道德情操的培育和喜爱党、喜爱社会主义事业信念的教育，坚持四项根本原则和改革开放，树立良好的世界观、人生观；还要进展是非观念的教育、见义勇为的教育等。学习上，努力培育学生仔细学习、按时完成作业的习惯，更重要的是教会学生一些学习的方法。工作上，熬炼学生初步的治理力量，特殊是建立、健全班委会、团支部，协作班主任教师搞好班级常规治理工作，使全班学生有一个安全、舒适的环境学习。纪律上，加强对学生自觉遵守纪律的习惯的培育，让学生除能自觉遵守学校、年级的纪律外，还主动维护班集体和学校的利益、荣誉，有肯定的正义感。 二、详细工作： 九月份： 1。做好班级的学习稳固，熟识班级和学生状况

32、，加强家校联系和沟通。 2。组建班级机制、仔细学习“泰日学校一日常规”，培育学生的自觉学习及习惯。 3。做好班级、学生的养成教育等工作教育学生爱学习、讲卫生、爱集体等一系列活动。 十月份： 1。连续对学生进展常规教育、做好常规工作。 2。不断回忆总结，加强对学生的思想教育、养成教育。 3。做好常规教育及宣传，准时完成上级布置的工作，并积极参加。 4。做好期中考试的学习安排及复习工作。 十一月份： 1。连续进展养成教育，不断加大对学生的思想教育力度。 2。总结期中考试的得失，讨论对策，进一步加强班内辅优补差。 3。完成学校布置的一切工作：做好运动周、科普活动周的一系列统筹预备。 十二月份： 1、

33、加强学生的全面教育，树立较强的责任意识，勤奋学习、努力进步。 2、进一步抓好德育教育，鼓舞学生积极向上，向更高的台阶迈进。 见习班主任教师工作是简单、细致的工作，也是一项好玩的工作，只要你全身心的投入到里面去，肯定能感受到当班主任教师工作的欢乐、教师生命的活泼和教育教学生活的充实。在实际工作中，班主任教师本着培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的四有新人动身，在提高学生学习成绩的同时，还要提高学生政治思想素养，熬炼学生的实际工作力量、适应社会的力量，使学生全面进展，普遍感觉能够成为对社会有用的人才。 见习班主任教师工作规划制定的好坏关系到一个学期工作的执行力度，也关系到整个班级开展工作的进展，不

34、能马虎视之，肯定要仔细的写好班主任教师工作规划。在执行工作规划的同时，肯定要引起留意。 我们现在努力工作就是对祖国的下一代负责，我们祖国的富强不能光看我们这一代，更要看将来，我们的将来就是现在的学生，我们肯定要教育好下一代，教育好下一代就是为祖国的将来打好了根底，祖国将来的强大也要我们每个人发光发热。 毕业生工作规划 篇9 一、目的要求： 顶岗实习是中等职业学校实践教学的重要组成局部，也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好预备，有利于用人单位通过顶岗实习发觉并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间相互了解、相互考察、双向

35、选择。为了保证顶岗实习的顺当进展，加强毕业生实习治理、确保顶岗实习质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本实习规划。 顶岗实习是教学内容的重要部份，是教学规划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素养，标准学生的从业言行，稳固学生的专业学问和扩大社会学问面，提高学生的职业技能和综合素养，促使学生加强理论联系实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会治理的有用人才。每位学生都必需根据教学规划要求参与顶岗实习。 二、实习内容： (一)做好当前社会经济热点问题和企业经营治理方面的专题调查讨论。 (二)参与各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其他经济治理工作。详细内容如下： 1、企业生产

36、治理。了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参加企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置，流水生产组织，生产运作规划，制造资源规划。能够依据工作现场的实际需要设计出满意要求的生产治理系统，提高系统设计力量。 2、企业财务治理。了解企业财务治理各环节的运作方式，把握会计核算方法，熟识填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算根底工作，能够编制资产负债表、利润表并进展常规报表分析。了解企业融资渠道，银行、证券公司等金融机构动作方式。 3、企业物流治理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流治理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处

37、理等环节的运作方式，了解各环节如何进展规划、组织、指挥、协调、掌握和监视，把握某些环节的基层治理技能。 4、人力资源治理。参加企业职务分析与岗位设计、人力资源规划的编制、员工的聘请与甄选、员工的使用与治理、绩效考评、薪酬设计与治理、员工培训与开发，把握职务分析，人力资源规划，员工的聘请、培训、使用、考评等根本方法。 5、市场营销治理。将所学营销理论与实践相结合，能够运用市场战略、营销战术等理论和根本方法进展市场调研、产品推销、合同订立、客户关系治理、营销筹划。 (三)完成实习单位布置的其他各项工作。 三、实习岗位： 1、企业物流治理方面：选购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位; 2、企业生产治

38、理方面：统计、生产过程组织、品质治理、信息处理等岗位; 3、人力资源治理方面：岗位设计、员工聘请、酬劳设计及计算、员工培训、员工考评等岗位; 4、企业市场营销方面：市场调研、产品推销、合同订立、营销筹划、产品销售等岗位; 5、企业会计核算方面：现金出纳治理、仓库治理、工资核算、本钱核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。 四、实习方法： 这次顶岗实习实行分散实习。毕业生在实习单位指导教师和学校专业教师指导下，到相关企业或事业单位进展实习。详细实习方法如下： 1、仔细听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导; 2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习; 3、查阅或搜集有关资料; 4、撰写实习报告及毕业调查报告。