河北省调整退休人员养老金细则.docx

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1、 河北省调整退休人员养老金-细则 河北省养老金调整方案经人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。 此次调整，是20xx年以来我省企业退休人员第12次连续调整，也是在全省经济压力加大、宏观经济形势更加简单多变、改革进展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的深厚感情，周密安排、细心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期开头在全省范围内组织实施，新增加的根本养老金力争9月底根本发放到位。 此次养老金调整是20xx年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次根据根本养老金调整方法调整待遇，也是企

2、业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，充分表达了制度公正、规章公正和社会公正。估计将惠及全省400多万退休人员。 我省退休人员根本养老金调整方案，严格根据人力资源社会保障部、财政部确定的公正与效率相结合的原则，实行了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整方法和详细标准，并适当对高龄退休人员、艰难遥远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照看。 河北省调整退休人员养老金-细则2 (一)定额调整。 退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。 (二)挂钩调整。 企业退休人员根据本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2

3、.5元(不满一年按一年计算);根据本人20xx年12月按月发放的月根本养老金的0.5%再增加根本养老金。机关事业单位根据全省同类人员20xx年12月月平均根本养老金(标准后的统筹工程标准)的4%左右增加根本养老金。 (三)倾斜调整。 一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。 二是对艰难遥远地区企业退休人员连续根据去年方法倾斜。 三是企业退休军转干部本次调整后其根本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，根据国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 四是对1998年9月30日冀劳19986号文件实施前，企业因工1-4级完全丢失劳动力量退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。