河北开工第一课2023年观后感.docx

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1、 河北开工第一课2023观后感（10篇）一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注意以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。以人为本的安全生产治理，就是指公司生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满足、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、公司利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员

2、工人身安全与企业的生产、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的”观念。公司只有实现安全才能确保稳定的生产秩序，没有牢靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进展。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到安全生产是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是公司的重要工作，而且也是每个员工的事。公司对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进展情感和精神的关心，使员工获得精神上的安慰和满意，为员工供应一个本质安全的环境，

3、使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的表达。公司的每一个员工也要充分熟悉“安全为天、生命至上”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我治理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与公司共同进展。 二、创立有效的安全文化机制 有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建立的顺当进展。主要要创立以下机制：一是创立安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教育，在潜移默

4、化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广阔职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境地。二是创立安全治理机制。仔细整合并完善各类安全治理规章制度，增加科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创立安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学治理网络，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场治理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监视检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创立安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业

5、安全生产和企业进展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和安全教材为重点，推动安全培训标准化建立，建立安全培训责任制，探究安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。 三、养成良好的职工行为标准 标准职工的安全行为，培育职工的良好的安全职业精神，是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最根本的要求，也是最高的安全标准。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要标准职工的操作行为。在班前要向职

6、工贯彻施工措施，提出详细的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，准时进展，准时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危急预知活动，增加职工超前预防力量。班组安全预知活动是加强班组安全治理，推动企业安全文化的重要内容，也是标准职工安全待业的重要举措。搞好班组危急预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场状况、安全工作重点及施工过程中可能威逼正常安全生产、造成事故的危急源做到心中有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，呈现职工良好的安全职业行为。 四、充分理解了创立本质安全型企业的目的、意义 我公

7、司通过开展创立本质安全工作一系列培训活动及本人亲身实践，使我们广阔员工转变了安全理念，提高了治理安全所必需的技能、方法和手段，培育各级治理者自觉参加安全治理和员工自觉执行规章制度的良好安全行为，推动了我厂安全文化的建立。大家充分熟悉到工艺设备的维护、检修、运行标准和技能及掌握工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提升。一个阶段以来，在大家的共同努力下，我们亲身感受到现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所干净有序，生产过程的职业安康危害得到了有效地掌握，为我们员工制造一个良好的工作环境。我们糊涂地熟悉到创立本质安全工作需要持续改良，最终以形成适应现代企业治理的本质安全治理系统和执行机制，逐

8、步实现“零事故”，为我公司安全进展奠定根底。 五、我们依托“5S”治理理念，提升了班组安全治理水平 通过培训活动，班组成员树立了“5S”治理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项根底工作进展对比整改。从班组到仓库与过去相比面貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐整齐划一、井然有序；工器具、物料摆放力求科学、合理、人性化。我们的生产工作环境改善了，每天上班的心情也不一样，大家决心要将整理、整顿、清扫进展究竟，并且赐予制度化。这样不但能削减了铺张，提高了工作效率，班组的根底治理也上了一个台阶。我们立志把“5S”治理逐步变为我们的日常工作习惯，从而进一步提高了大家的素养，继而

9、提高生产设备安全治理水平，保证了设备和人身的安全。 六、通过改良员工的行为方法，实施有效纠偏来实现本质安全 在周期性地开展安全审核中，当时我们经常将设备的缺陷填入安全审核卡中，语言的表述也不太标准，这些都说明白我们安全审核思路还没有理清，理论学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身缘由导致设备不能正常发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于外在的环境因素、人的担心全行为及人机工程的制约措施等因素而导致事故可能性的一些问题。经过我们不断地学习和深入实践，每位员工都已根本上把握了保证安全的方法，转变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训教育，保证每名员工、每个岗位、每个工作流程都严格

10、按操作规程进展操作。班组员工每天屡次深入现场进展安全审核，准时排解各种隐患，习惯性违章行为准时得到纠偏，设备工况也比以前更加牢靠了。在生产现场，我们还增补了很多醒目的安全警示标识，如“安全标志”、“设备及安全工器具标志”、“安全戒备线”、“安全防护”，办公区分别进展了划线治理等等，使我们员工了解现场工作危害信息。意在努力构建一种“铜墙铁壁”的安全保障气氛，从而实现人的本质安全。 七、细化量分动态危急点分析，提高了员工辩识和防范危急源的力量 杜邦理念认为：全部的事故都是可以预防的。这个理念的前提是我们把全部环节上全部的隐患、危害因素都识别出来并实行了预防措施，形本钱质安全治理体系程序、标准和操作

11、规程。我们班组利用安全活动或班会进展专题争论，大家立足岗位，结合治理、人、机、环境四个要素全面细致地排查工作中各个环节存在的第一类和其次类危急源。首先我们要求大家把握危急源的辩识方法。如通过现场观看、工作任务分析、事故树分析或故障树分析等方法，可识别出各自岗位中导致事故的危急源。在作业任务危害分析的根底之上又进展细化量分，并总结诞生产系统的动态危急点分析应把握好“二十防”：1、防水、汽等高温烫伤；2、防触电；3、防止火烧伤；4、防高空落物砸伤；5、防高空坠落；6、防止机械损害；7、防跌伤（包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和障碍物绊跌及孔、井陷跌）8、防化学物品腐蚀损害；9、防中毒；10、防中暑；

12、11、防粉尘；12、防爆炸；13、防损坏设备；14、防风；15、防雨；16、防冻伤；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我们针对这“二十防”，要求大家在工作前一一对比分析，制定可行的措施来防范事故的发生，以实现“零事故、零损害、零污染”的目标。 八、把创本质安全与班组标准化工作、安评有机地统一起来，形成三维一体的安全屏障 多年来我们在班组标准化及安评的各项安全治理工作中已经形成一套较为完善的治理体系。为了开展创立本质安全型企业工作，我们依托“安全评价”、“班组标准化工作”和重大危急源评估工作的有序开展，有效掌控风险，切实做到安全关口前移，人身、设备安全均处于可控在控。我们仔

13、细修订和完善了应急预案和安全文明生产考核细则等制度，积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训；把设备、设施的担心全状态作为重点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检查和迎峰度夏等季节性安全大检查，针对各个时期安全生产特点，开展防雷、防汛、重大危急源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检查，发觉问题准时整改。同时对各类安全检查整改完成状况进展“回头看”检查，确保整改落实到位。对各类特别大事，均根据“四不放过”原则，仔细组织分析，查清缘由，明确责任，制订防范措施，完善了各项安全治理工作。 我们深刻地熟悉到要实现本质安全生产，提升安全理念，转变安全行为，形成创立本质安全型企业的有

14、效机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将根据厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续掌握和应急处置、行为掌握为重点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和治理四个子系统构成，遵循PDCA循环治理模式的本质安全型治理体系。使事故掌握由事后的被动阅历治理向事前主动预防治理转变，强化现场安全治理，努力实现我厂创立本质安全型企业之目标。 河北开工第一课2023观后感5 依据公司安全生产月活开工作安排，厂里组织观看了安全事故视频。江苏昆山爆炸事故、辽宁鞍钢爆炸事故、煤矿漏水坍塌事故，这每一起事故无不都是群死群伤的重大安全事故，看后让人震动，更加让人深思。 通过这次学习，让我们深刻体会到

15、安全责任的重要性。每次事故的发生，都会对社会造成重大的影响，更重要的是为此付出了惨痛的代价，甚至失去了珍贵的生命。在这个社会高度进展的时代，在我们加大力度呼吁安全生产的今日，安全已是企业进展的主题，更是企业进展之根本，企业进展之命脉，没有安全就谈不上企业的稳定、进展，没有安全就谈不上职工的幸福生活。然而由于个别人不留意安全，不讲安全，不懂安全，思想意识淡薄，把我们的操作规程、安全规程作为条条框框来摆设，使安全生产这句话在我们这儿成为一句空话，成为天方夜谭。一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是沉重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，它是一切无法弥补的灾难，也就在这个噩梦般的日子里，一幕

16、又一幕，催人泪下的情景，一个又一个惨痛的教训，让我们永久无法忘记。 生命诚珍贵，安全大于天。安全工作每天都是一个新的开头，都是一个新的起点，为了社会的进展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，让我们从个人做起，从小事做起，把安全工作作为每天的头等大事来抓，仔细做到从零开头，从零进展.让安全时刻伴随着企业兴盛，家庭稳定，社会进展和进步，作为我们言行中永久坚持的理念。 前车之鉴，后事之师。安全工作作为重中之重，我们应当从零开头，从零进展，以足够的信念去迎接它，去战胜它，并且积极参与安全教育的培训和学习，提高自身的安全意识，努力杜绝三违操作，远离安全事故，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更

17、安全。 河北开工第一课2023观后感6 安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存幸运，无视安全制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要明白，一个小小的过失就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消退隐患，避开事故的发生。 安全是一种职责。我们工作就担当职责，对自我负责，对

18、家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的嘱咐，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个职责才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自我，不被他人损害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。 居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为标准吗?安全观念坚固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但信任大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人哀思欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵

19、上的剧痛。生命是珍贵的，人们喜爱生命，所以生活会变得更加完善;生命又是脆弱的。一场遭灾难降落，生命就会转瞬即逝，生活从今黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的珍贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起剧烈的震撼：安全，警钟长鸣! 痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山! 虽然世上没有懊悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可

20、抵抗细菌侵扰，抵挡“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻挡“钙”流失。 安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业进展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢快;有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全，我们才能构建和谐电力，建立“一强三优”现代公司。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰静静静地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐蔽在我们

21、身边，这就要求我们时时刻刻提高警觉，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，制造安全新天地。 河北开工第一课2023观后感7 燃情六月，骄阳似火。伴随着六月的脚步，第十八个安全生产月来到了我们身边。 安全，一个老生常谈的话题，总在说在做，安全事故却还是会屡屡发生。回忆以往岁月，事故的发生不能不令人深思。一幕幕悲剧，犹在昨日，一片片血泪，近在咫尺。随处可见的标语多么醒目，一个个都是血淋淋的教训，让人触目惊心。 作为企业的一员，安全与我们息息相关。时刻牢记安全是生产的基石，只有充分保证设备、人员安全，企业才能获得长期进展。重视安全不仅仅仅是对自己的负责，也是对家人的负责，一个家庭的

22、幸福来源于安全的保证，一个人的安全承载着家庭的期望。在我们的工作中，每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意，每一次的心存幸运，都有可能让生命远去，让幸福的家庭欢乐不再，而这些隐患的存在仅仅是由于我们对安全的漠然。每当幸运心理出现、麻痹思想上头时，我们应当多想想：双鬓花白的父母，家中等待的妻子，满心牵挂的孩子。 假如把生命比做一棵树，我认为安全就是它生长所需要的水分，假如没有水分，这树何以生长；假如把事故比做猛兽，我认为安全就是那一张大网，这张网稍有疏漏，猛兽就会出来伤人。 安全事故带给我们的是伤痛、是教训、是忏悔，在一场场血淋淋的事实面前，一个个年青的生命突然凋谢，一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸，

23、谁还能说安全操作规程条条框框束缚人，违不违章无所谓了呢？ “前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。谁不爱蓝天白云，谁不爱鲜花绿草，谁不爱与妻儿携手林荫路畔，谁不爱父母安康儿女成材。让我们共同用双手去紧握安全，严守安全红线，为企业的安全稳定快步进展作出努力。 河北开工第一课2023观后感8 为了深入开展安全风险治理，针对近期集团劳动安全形势严峻、公司生产任务繁重的实际状况，根据盛部长坚固树立“三点共识”和把握“三个重中之重”的要求，严格落实安全风险掌握措施，做好劳动安全风险的识别、研判、掌握工作，坚决防止劳动安全事故发生，车队组织我们观看了集团公司开展安全风险治理领导的讲话及劳动安全

24、的视频。安全风险治理是近年来铁路安全治理的一个新新词，在观看了视频后我又有了更深的了解，也更加深刻的理睬到集团开展安全风险治理的意义和目标。安全风险治理是指采纳系统的、动态的措施和方法，加以干预和掌握，将存在的风险降低到可以承受的范围。安全风险治理主要包括三个内容：一、安全风险研判，二、风险防控措施的制定和落实，三、风险过程掌握及持续改良。 安全，始终是铁路工作的重中之重。段也组织召开了专项研讨会，对工作中各类风险点进展逐一研判、衡量和剖析，制定措施，发动职工任何时候都将安全放在第一位，任何影响安全的问题都要立即解决。将安全做为重中之重来抓，随时现场盯控，抓好风险治理过程掌握，职工在作业中严格

25、做到自控、互控、他控。通过一系列措施，力争将安全风险掌握转化为职工日常工作的自觉行为。 在我们耳边常常响起一句话：连自己的安全都抓不好，还怎么保证旅客的安全呢？在劳动安全案例视频中，我们看到了一个个惨案，xx车辆段“2.12”、株州机务段“4.1”员工死亡事故等无一不是给了我们一个深刻的教训。通过分析视频中的事故案例不难看出，大局部事故在发生都是职工对于各项规章制度熟视无睹、置若罔闻，直到发生了事故，造成了巨大损失，人们才流下懊悔交加的泪水，才意识到漠视安全规章制度，安全意识薄弱带来的无法挽回的严峻后果。成千上万的事故，从外表上看是由多个小的疏忽叠加累积造成的，不过经过深入剖析我们可以得出这样

26、的结论：这些形形色色的事故都有一个共性，那就是罪魁祸首都是安全意识薄弱！“无法规不成方圆”。安全意识薄弱是是通往安全生产道路上的拦路虎，能不能根治“安全意识薄弱”这一顽疾，直接打算了安全生产工作的成败。在安全教育视频中，我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度，用制度约束我们的行为，养成良好的安全生产习惯，日积月累，良好的安全生产习惯自然而然的升华为安全意识。“安全责任，重在落实”。铁路拥有一套完整的安全规章制度，然而有法不依，有章不循，才是对是对规章制度的漠视，也是各种事故的导火索。 安全，是一个永恒的话题，必需常抓不懈。安全工作重在落实，贵在坚持，让我们严格执行规章制度，不断强化安

27、全意识，用行动来担当责任，用责任来呵护生命！ 河北开工第一课2023观后感9 安全工作在铁路运输生产中的地位是特别重要的，它是铁路治理水平和各项工作质量的综合反映。安全是生命，安全是效益，是铁路永恒的主题，是铁路的生产力，必需毫不动摇地把它当作第一要务的工作来抓。而在车站的工作中我觉得主要有以下两点：一是要时刻有主动意识，做好自己的工作职责。二是监视自己，不让自己违规，保证自身和旅客的安全。 目前我们站场内许多地方在进展施工改造，作为候车室工作人员，我认为一候和二候的楼梯是最不能无视的地方经常发生安全事故的重点区域，特殊有几趟去北京的车次旅客特殊多，下雨天气楼梯湿滑旅客不留意简单造成滑到甚至踩

28、踏摔伤等事故。为了削减甚至杜绝这种事故的发生就要靠我们在上班的过程中做好宣传和引导，放客时要严格把握好旅客的人数，掌握旅客进站速度，避开他们堵在楼梯口。宣传引导的人员应把喇叭喊起来，把引导宣传词喊清晰。冒险是事故之苗，慎重才为安全之本，或许一次忘拿喇叭，一次没有引导疏通就会酿成大祸。身为客运人必需为旅客的安全负责。安全生产，毫不放松；幸运一时，懊悔终生。 安全是生命之本，在客运中安全问题更是重中之重。参与车站组织的安全警示教育我们看到许多触目惊心的人身损害事故案例，后果有伤有亡有伤残，人员有老有少有中年。从这些事故案例中你会发觉都有一个无奈而沉重的现实：违章。一两次的违章，可能不会产生后果。可

29、是，事故就会在惯性违章中悄无声息的到来，带来血和泪的教训。安全规章，每一条都是鲜血写成，并被反复验证。这不是危言耸听，这是很多铁路人用生命换来的惨痛教训?同时它又成为警钟，时时警醒和指示我们躲避风险，沿着正确的道路前进。在我们开展人身伤亡事故案例分析的时候，大家说的最多的就是假如.假如他不遮挡耳孔能听见机车鸣笛准时避让、假如他不翻越动态车辆、假如他不探身到两车钩之间.假如可以许多，生命却只有一次。敬畏规章，珍爱生命，从我们做起。遵章守纪安全在，幸运偷懒事故来。敬畏规章，珍爱生命，要长期坚持。安全来自长期警觉，事故源于瞬间麻痹。在我们身边涌现出的最美客运人，他们用三十年如一日的遵章守纪弹奏出了安

30、全生产的华美乐章！我们要向他们学习，对待规章制度，永怀敬畏之情；对待过失失误，常思事故之害；对待安全生产，常怀薄冰之履。老狡猾实守规章，认仔细真保安全。 所以对于车站的安全应做到：尽职尽责做自己，违规违章绝不越。 河北开工第一课2023观后感10 在工作中“安全第一，杜绝违章”、“遵守作业时的安全操作规程”、“高快乐兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一、周二的安全教育会，每天五分钟的安全班会，尽管安全教育工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等，造成人员损害。血的教训，震撼着我们

31、。不准时吸取教训，我们将重蹈覆辙。 从某种意义上来说，敬重自己的生命，就是仔细履行义务的一种表现。在社会上，作为子女，我们有赡养老人的义务；作为母亲，我们有爱护儿女的责任。因此，爱护我们自身的安全，也是一种责任。 安全无小事，一次疏忽足以酿成终生圆满。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪很多0，1代表生命，后面的0代表财宝，假如“1”（生命）没了，那后面的0（财宝）就没有任何意义了。一针见血，道出安全的重要性。那么，在危急性很高的行业我们如何做牢安全工作呢？我认为应当做到：提升安全防护意识，事故发生往往是由于自我爱护意识差，麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“熟悉”抓起，增加自我爱护意识，提高自我爱护力量；工作时劳保穿戴要严格标准，不能应付了事；仔细做好现场危急源和环境因素辨识；遵守安全操作规程，严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要专心，我们就肯定能爱护好自我。安全生产治理，当从个人点滴做起。